岗位职责: 1. 制定并落实销售策略，提升企业在市场中的竞争优势及品牌影响力； 2. 带领并鼓舞销售团队，保障销售指标的达成，同时提升客户关系管理水平； 3. 持续开展市场调研，掌握行业趋势与竞品动向，促进销售模式创新与流程优化； 4. 协同公司内部各部门，确保销售工作与企业整体战略方向协调一致。 任职要求： 1. 拥有扎实的销售管理背景，能独立规划并推进销售方案执行； 2. 具备出色的团队组织与领导能力，善于调动团队积极性以实现业绩目标； 3. 具备良好的沟通协调与谈判能力，可高效维护客户合作关系； 4. 对市场环境变化具有高度敏感性，能迅速响应并推动销售策略优化调整。

岗位职责: 1.制定并落实销售策略，提升企业在市场中的竞争优势与品牌影响力； 2.组织并带领销售团队，保障销售任务达成，同时提升客户关系管理水平； 3.持续开展市场调研，掌握行业趋势及竞争动向，促进销售模式优化与创新； 4.协同公司内部各部门协作，确保销售工作与企业整体战略方向保持一致。 任职要求： 1.拥有丰富的销售管理背景，可独立规划并推进销售方案执行； 2.具备出色的团队领导与管理能力，善于激励团队成员实现业绩目标； 3.具备良好的沟通协调与谈判能力，能高效维护客户合作关系； 4.对市场环境变化具有较强敏感度，能迅速响应并调整销售应对策略。

销售总监的主要岗位职责： --- 一、销售战略与规划 1.依据公司整体战略方向及经营目标，拟定并落实销售战略与年度计划，保障销售指标的顺利实现。 2.开展市场调研与趋势分析，掌握行业走向、竞争格局及客户需求演变，为产品或服务的市场定位提供决策支持。 3.设计销售策略方案，涵盖市场细分、目标客户锁定、渠道开发路径、价格体系设定等内容，提升市场份额与业绩水平。 二、销售团队管理 1.负责销售团队的人才引进、甄选、培养与考核，建立科学的激励机制与绩效评估机制，调动团队主动性和战斗力。 2.统筹销售团队运作，合理分配销售任务，协助成员制定个人工作计划，并跟踪执行过程以确保成效。 3.注重团队骨干的培养与潜力挖掘，构建可持续发展的梯队结构，为公司未来扩张储备核心销售人才。 三、销售业务管理 1.主导重大销售项目的商务洽谈与合同签署，审定合同内容，确保条款合法合规且维护公司权益。 2.跟踪销售进度与成果数据，定期进行业绩分析，识别潜在问题并及时调整策略，推动目标按期达成。 3.维护销售渠道网络与客户资源，积极开拓新渠道，深化老客户合作，增强客户满意度与长期粘性。 四、跨部门协作 1.与市场、研发、生产、财务等职能部门保持高效协同，整合内部资源，为销售推进提供有力支撑。 2.参与新产品开发与市场推广策划，从销售端反馈市场需求信息，助力产品设计更贴近客户实际需要。 3.协同相关部门编制公司年度预算与运营计划，确保销售目标与企业总体发展方向协调一致。 五、其他工作 1.定期向高层汇报销售进展，针对存在问题提出优化建议和改进措施。 2.执行上级安排的其他工作任务，积极响应公司战略调整与发展需求。

1)结合公司发展战略，研判市场动态，规划网络销售战略与实施计划，带领团队达成各项业务目标及销售任务； 2)编制月度销售方案与预算安排，保障销售目标顺利实现； 3)完善内部管理制度，优化工作流程，提升运营规范性； 4)主动开拓潜在市场与新客户资源，维护重点客户关系，推进公司品牌塑造与管理工作； 6)主导重大商务谈判及合同签署事宜； 7)制定并落实渠道发展策略，推动销售渠道的搭建与延伸； 8)策划并执行部门专业化培训方案，提升团队能力

公司优势 深耕礼品行业21年，全国/河北礼品业商会会长单位，以食品供应链为核心，整合优质资源，主营面粉、面条、调料品、生鲜等食品。 岗位职责 1、聚焦商超、酒店类B端渠道，积极开发潜在客户，提升食品业务市场渗透率。 2、根据公司现有食品品类，为客户量身打造匹配的供应方案，促进合作落地。 3、规划并执行渠道拓展策略，跟进实施进度，及时协调解决过程问题，保障业绩目标达成。 4、调研市场趋势、客户需求及竞争对手情况，为销售策略调整提供有效支持。 任职要求 1、薪资6-8k，年龄25-45岁。 2、具备3年以上渠道销售工作经验，有商超或酒店食品供应相关背景者优先考虑。 3、沟通表达能力强，具备良好职业操守和责任意识。 4、性格亲和，擅长人际交往，掌握面对面销售技巧，拥有一定行业客户资源。

招聘要求: 1.开发潜在客户：主动寻找目标客户，深入挖掘并掌握客户的实际货运需求。 2.需求对接：与客户保持有效沟通，准确理解其运输要求，并提供匹配的解决方案及报价服务。 3.商务谈判与签约：就合作细节和合同条款与客户开展协商，推动达成一致意见并完成合同签订。 4.客户关系管理：持续维护客户关系，快速响应客户反馈与投诉，确保服务质量与客户满意度。 5.销售目标执行：制定个人销售计划，落实销售策略，通过积极拓展确保业绩目标的达成。 6.协同作业：与商务部高效配合，保障订单全流程顺畅执行。 7.数据记录与分析：按时记录销售进展，对销售数据进行整理、分析与复盘，提出优化建议。 8.市场信息收集：定期跟踪竞争对手的市场行为及价格调整，为公司策略调整提供有效依据。 9.完成上级安排的其他临时工作任务。 任职资格: 1.大专及以上学历，物流、国际贸易、供应链等相关专业优先； 2.有货代、物流或销售、市场类工作经验者均可，关键需具备业务思维与销售潜力； 3.（硬性条件）英语能力良好，具备听说读写能力，至少达到大学英语四级水平，可与海外客户直接沟通； 4.拥有较强的沟通表达能力和谈判技巧，综合素养良好； 5.熟练操作常用办公软件及相关电子设备。

岗位职责: 1、负责空白市场的开发，制定团队销售方案；开展区域内客户拜访，收集并整理客户资料，宣传推广公司管理软件产品； 2、结合产品特性与客户服务优势，依托公司资源平台，与客户建立稳定良好的合作关系； 3、分析客户经营情况，深入挖掘客户需求，定制匹配的产品服务方案，推进客户洽谈并促成合作； 4、协同公司内部各部门高效协作，确保客户项目顺利交付及后续续费工作的完成； 5、通过与产业带企业联动，持续拓展推广渠道，扩大区域覆盖，提升产品市场渗透率； 任职要求： 1、本科及以上学历；具备技术或业务背景，了解研发流程，有项目管理经验； 2、工作积极主动，踏实肯干，抗压能力突出，性格开朗，思维敏捷，能适应出差； 3、具备较强的学习能力、优秀的沟通技巧以及良好的团队协作意识； 4、有三年以上面销工作经验者优先考虑； 5、持有驾照者优先。

[岗位职责] 1、主要面向商业空间场地开展拓展工作，走访写字楼、综合商圈的管理或租赁部门，以及设计类公司，获取潜在销售线索； 2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求匹配合适产品，并推进商务洽谈，推动项目落地； 3、负责业务全流程跟进，包括回款、产品交付及相关后续服务工作； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作伙伴关系。 [任职要求] 1、具备2年以上销售领域工作经验，有线下推广经历者优先考虑； 2、勤奋踏实，对实现收入增长有强烈目标感； 3、性格积极主动，富有进取精神，具备良好的沟通表达与协调能力。

销售总监是企业中至关重要的职位，负责领导和管理销售团队，制定并执行销售战略，以实现企业的销售目标和市场拓展。以下是销售总监的主要职责和任职要求： 职责概述： 战略规划与决策：根据公司战略目标，制定年度和长期销售战略，分析市场动态和竞争对手，为公司提供决策建议。 团队管理：组建、培训和激励销售团队，设计绩效考核和激励机制，提升团队战斗力。 客户关系管理：维护客户关系，参与重大项目谈判，确保客户满意度。 业务拓展：开拓新市场，挖掘潜在客户，优化销售流程。 跨部门协作：与研发、生产等部门合作，推动产品优化和市场渗透。 预算与成本控制：制定销售预算，控制成本，提高利润。 任职要求： 教育背景：学历不限具有市场营销、销售管理等相关经验 工作经验：需要2年以上销售管理经验。 技能与能力：具备市场分析、沟通协调和团队管理能力，熟练使用办公软件。 个人素质：抗压能力强，具备市场洞察力和创新意识。

岗位职责: 1、落实并执行总部及大区经销商业务发展策略； 2、负责区域内经销商团队管理，跟进销售进展，输出数据分析报告，精准识别问题并提出解决方案； 3、全程跟踪线上机型销售流程，识别潜在风险，并向大区部门反馈优化建议； 4、开展建材类异业门店客户关系维护与拓展，推动辖区销售出库及回款目标达成； 5、协同售后团队处理客户投诉事项； 6、挖掘优秀经销商运营模式，进行总结提炼、复制推广； 7、完成上级安排的其他工作，助力大区核心指标实现。 任职要求: 1、具备两年以上市场或业务相关工作经验； 2、具有较强的决策判断、分析及管理能力，思维清晰，擅长沟通与谈判； 3、服务意识强，具备良好的团队合作精神，性格亲和，协调能力强； 4、能积极应对挑战与变化，接受出差安排，抗压能力突出。

精英学校食堂招聘杂工！！！干过食堂的优先！工资2400/名额有限！ 厨师一名要求必须干过大食堂！工资面谈！ 联系电话

京东物流詔聘快递员 1、要求:身体健康， 20-45周岁 2、退伍军人及有快递揽收配送经验优先考虑，最快1月内转正，上五险一金 3、有责任心，吃苦耐劳，人品端正 4、福利待遇:五险一金、防寒防暑补贴、话费补助、餐费补助、全勤补助、工龄补助、年终奖等 5、薪资:4000-10000多劳多得，上不封顶，想挣钱的速来 ☎电话: 工作地点:涿鹿县及下花园同时招聘

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销售总监 薪资待遇10000-30000 销售经理 薪资待遇，销售3500-30000 销售4000-30000 18岁以上，形象气质优佳，善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，学厉要求，有客户资源优先

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邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

各位老板，希望看到我的人在2025发大财，2025一路发发， 本人杨圣本，今年21岁。现目前在公司是核心股东，因个人能力以及时间有限，还有事情比较多，想遇到心朝一个方向，执行力，市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈，可以优先录用。没有团队的我可以给您上人，公司现在需要管理层，感谢各位。 岗位职责： 1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作，确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。 2。解答客户咨询，处理相关问题，维护公司形象3。与团队合作，共同完成营销目标 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3。有责任心，能够独立完成工作任务 上班时间：9:30-18:30，中午休息1.5h月休8天

岗位职责 - 负责产品铺货、门店维护，推进终端销售落地 任职要求 45岁以下，持有驾照且熟练驾驶厢货 - 手机操作流畅，责任心强、有韧劲，能抗压 - 有快消品行业经验者优先 四、薪资福利 - 基本工资+高额提成，综合薪资5000+ - 缴纳五险一金（），享受稳定保障 - 工作时间：8:30-18:00，固定单休，作息规律 五、工作地址 蔚县全域（无固定办公地点）

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节假日休息，六日双休，话补

岗位职责： 1、终端（客户）拜访，客情维护，收集并维护市场信息； 2、通过谈判与宣导，获取和拓展销售机会并达成，从而提高终端（客户）铺货率、产品组合到位率等数据; 3、终端（客户）生动化、终端销售行为引导，销售政策、促销活动等宣传和落地执行，提高市场、终端（客户）份额; 4、跟踪和掌握终端（客户）及渠道的销售数据，推动销售目标达成； 5、衔接并维护好公司、经销商、终端（客户）三者之间的关系，维护区域内市场秩序，价格稳定。 任职要求： 1、大专及以上学历；30岁及以下 2、专业不限； 3、具有较好的沟通与表达能力，有良好的团队协作意识； 4、对生活充满热情，积极主动，勇于担当； 5、身体健康，遵纪守法； 6、工作地点服从省内分配/调配； 7、有快消品从业经验者优先； 职位福利：六险二金、采暖补贴、餐补、带薪年假、定期体检、绩效奖金

企微销售 岗位职责: 1.负责利用线上渠道开展产品推广与销售工作 2.持续跟进客户，维护客户关系，保障服务品质符合客户期望 3.研判市场变化趋势，优化销售方案以提高业绩表现 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2.熟悉各类网络销售工具与线上平台的操作使用 3.富有团队协作精神，能与团队成员协同配合实现共同目标

企微销售 岗位职责: 1. 通过线上渠道开展产品推介与销售工作 2. 持续跟进客户，维护良好关系并保障服务品质符合客户期待 3. 跟踪市场变化，优化销售方案以提高业绩表现 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及主动服务客户意识 2. 熟悉各类网络销售工具与平台的操作使用 3. 富有团队协作精神，能与团队共同协作完成既定目标

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市区流动推销，按业绩提成

岗位职责: 1. 负责法律类产品的市场推广与销售，无需考核通话时长与数量，公司提供约10个高意向精准客户资源 2. 通过高效沟通与需求分析，推动客户成交并完成业绩目标 3. 配合团队协作，共同推进整体销售进度与目标达成 任职要求: 1. 具备良好的表达能力和人际互动技巧，善于引导客户需求 2. 可独立开展工作，工作态度认真，具备较强的职业责任感 3. 性格积极进取，能适应高强度、快节奏的工作模式 4. 无需具备法律专业背景，有销售从业经历者优先考虑!!!! 业务范围: 聚焦经济类法律纠纷，协助客户推进诉讼、执行等司法程序~ 薪资待遇: 无责任底薪4500元+佣金5%-20%+绩效激励奖金+年终奖+节日福利+定期团建活动 综合收入8k-3w+上不封顶 上班时间: 上午10点至晚上7点，可灵活调休，缴纳社保，日常提供下午茶，组织聚餐与团队建设 人间冷暖，财富开路！速来加入，一起实现收入飞跃！！！

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