工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-15:00、09:00-15:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位职责： 1.执行并管理日常运营事务，保障各项业务流程高效运转； 2.跟踪分析运营数据，依据数据反馈优化调整运营方案； 3.与团队协同配合，合力达成既定运营目标。 任职要求： 1.热爱运营工作，具备独立开展运营任务的能力； 2.拥有良好的协作意识，能与同事保持顺畅沟通； 3.具备快速响应和解决运营中突发问题的能力。

岗位职责: 1. 统筹电商平台的日常运营管理工作，保障各项业务指标顺利达成。 2. 带领团队持续优化运营环节，增强用户使用体验与服务满意度。 3. 研判市场动态，策划并实施具有针对性的营销策略与推广方案。 任职要求： 1. 拥有优秀的团队管理能力及良好的协作意识。 2. 适应能力强，能高效应对工作中的突发情况与变化。 3. 熟悉电子商务领域，具备运营战略的规划与落地执行能力。

岗位职责: 1. 负责医药类社群的日常运营与管理，保障社群秩序稳定运行 2. 策划并落实社群活动，提高成员活跃度及参与积极性 3. 跟踪社群实时动态，汇总用户意见，持续优化运营方案 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 可独立开展工作，具备较强的责任感与执行能力 3. 学习能力强，能快速适应变化的工作环境与任务需求

【岗位名称】 网约车司机运营岗位（滴滴出行） 【岗位职责】 1. 司机服务与管理培训 • 向司机传达平台奖励政策、服务标准及安全培训内容，提升其服务意识与专业能力。 2. 司机关系管理与服务 • 主动建立与司机的沟通渠道，定期收集运营反馈，及时协助解决实际问题； • 组织线上线下互动活动，增强司机对平台的认同感与粘性。 3. 运营数据监控与优化 • 监测司机活跃情况、接单表现及服务评价等核心指标，制定针对性优化方案； • 完善司机调度机制，提高订单匹配精准度与效率。 4. 合规与风险管理 • 核实司机证件资质及车辆信息合规性，严格执行平台安全管理规范； • 配合相关监管部门处理异常情况，保障平台运营秩序。 【岗位要求】 会操作电脑，熟练使用办公软件进行表格制作与数据处理 需日常通过电话与司机沟通，能接受高频通话任务，有电销从业经验者优先 年龄要求30岁以上 【岗位作息时间】 9:00-12:00 14:00-18:00 每周单休，支持调休安排

具备应酬能力，熟练驾驶，可与甲方对接工作事宜， 拥有标书编写相关经验，能熟练操作电脑办公软件， 熟悉电力工程领域的专业知识。

互联网出行运营管理岗位 1、负责司机服务管理，包含司机培训组织，监督司机日常安全运营及服务标准执行，保障司机安全与服务质量； 2、配合平台推进项目落地，落实司机线下资料审核、日常培训及上岗前培训工作； 3、搭建并完善司机档案体系，掌握司机基本情况，定期策划并组织相关活动； 4、开展司机沟通与问题处理，针对安全或服务不达标的司机进行面谈及再培训，组织司机交流会，及时响应并解决司机诉求； 5、承担跨层级及跨部门间的协作与对接工作，确保信息畅通与任务高效推进； 任职资格： 1、年龄25-38岁，形象端正，气质良好； 2、熟练使用办公软件及社交工具，具备PPT制作能力，了解交通法规与驾驶相关知识； 3、具备数据分析能力，有活动策划与组织经验，沟通表达能力强，工作认真耐心，具备诚信、细致等职业素养； 4、拥有良好的问题分析与解决能力，善于情绪疏导与人员安抚。

岗位职责： 1、配合内容团队完成单身交友类信息的核查与维护，保障内容的真实可靠； 2、参与线上活动的规划与落地执行，增强用户的参与度与互动频率； 3、整理用户意见，洞察用户需求，为产品迭代提供有效参考建议； 4、协助开展社群日常运营，维系积极健康的用户交流氛围。 任职要求： 1、热爱单身社交方向，拥有良好的表达能力与服务心态； 2、熟悉主流社交平台操作，掌握网络交友的发展动态； 3、具备基础数据分析技能，能运用Excel等工具进行常规数据处理； 4、工作积极主动，认真细致，能胜任高强度的工作节奏。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-15:00、09:00-15:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位职责: 1.负责半天班的运营事务，保障网站运行稳定高效 2.跟踪分析运营数据，适时优化调整运营方案 3.配合团队协作，推动达成整体运营目标 任职要求： 1.热爱运营工作，具备较强的责任意识 2.拥有良好的沟通能力，能与团队成员顺畅配合 3.具备较强的应变与问题处理能力，可妥善应对突发情况

岗位职责: 1. 协助运营部负责人开展日常运营管理事务； 2. 参与运营策略的制定与实施，助力提升业务成效与市场竞争力； 3. 与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求，提供专业支持方案； 4. 配合团队成员推进工作，保障项目按期交付。 5. 具备电力施工相关经验者优先考虑。 6. 表达能力强、善于沟通者优先录用。 任职要求： 1. 具有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与各层级同事高效协作； 2. 具备较强的统筹协调能力及应对问题的能力； 3. 熟悉计算机操作及相关办公软件应用，提升工作执行效率； 4. 对运营管理工作有一定认知并具备实际操作经验。

岗位职责: 1.负责小红书平台运营 任职要求： 1、20~35岁 2、电脑熟练 3、有团队合作精神 薪资：2500+提成到手4000~6000左右 工作时间9点-19点，休息两小时 月休四天 工作地址:怀来县沙城镇

招聘怀安【多多买菜】招聘 分拣员：分拣果蔬百货，需要操作手机，工作时间早 4-8点左右，【男女都行】吃苦耐劳，干活利索，长年干。 月工资:1500 元。 月工资:1200 元。 不耽误任何事情 联系人:张站长:

张家口市赤城县招工地伴灰工

岗位职责: (一) 负责维护所在城市已合作的渠道关系，推进深度合作，并积极开拓新渠道资源。 (二) 根据车管家规范，执行融资租赁项目的全流程操作，涵盖租前阶段的资料收集、报单审核、家访核实、合同签约等工作，以及租后阶段的抵押办理、车辆上牌、权证材料整理归档等事项。 (三) 识别并管控客户信用风险，持续跟进起租客户的还款进度，支持资产管理工作有序开展。 (四) 及时响应客户需求，处理续保办理、贷款结清、GPS设备维修及特殊情形应对等服务事项。 (五) 在符合法律法规和公司制度的前提下，完成资料的采集、传递、扫描与归档等日常操作任务。 (六) 配合推进各类营销专项活动的实施与落地执行。 注：第(三)条中协助资产管理工作具体包括但不限于： (1) 逾期款项催收 (2) 风险情况上报 (3) 协同资产处置 (4) 其他与资产管理相关的支持工作 任职要求: (一) 具备大专或以上学历 (二) 有汽车金融企业、银行金融岗、渠道拓展相关工作经验者优先考虑 (三) 具备较强的责任意识、沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力 (四) 遵守职业操守，无不良信用记录

招聘 招聘 照片 大姐一名做煲仔，郭简单， 不会可以教， 电话 同步

现在需要8个搭小拱棚工人，9个小时160，联系电话

一、岗位职责1、收集目标商户信息，归集整理客户资料，开展潜在客户开发，实施电话沟通及实地拜访。 2、接待到访客户，讲解项目亮点，陪同查看经营场地，持续跟进客户沟通与需求对接。 3、协助推进合同起草、商务谈判、签约落地及回款跟踪，办理商户入驻相关手续。 4、汇总招商数据与运营数据，编制统计报表，及时汇报招商进展及存在问题。 5、配合开展市场调研、客户回访及运营活动落实，提升商户合作体验与满意度。 6、完成领导安排的其他招商及运营支持类工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，不限专业，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2、具备1-3年招商、销售或商业运营经验，优秀应届毕业生可适当放宽条件。 3、具有良好的表达能力、谈判技巧和客户开拓能力，执行力突出。 4、工作态度积极，能承受一定工作压力，责任心强，富有目标意识。 5、熟练操作Office办公软件，可独立完成资料整理与报告撰写。 6、了解基础招商流程，拥有商户资源或行业背景者优先录用。 三、职位福利 包吃住、绩效奖金、交通补助、通讯补助

【任职要求】 1、年满21周岁以上 2、形象良好，气质出众，富有亲和力，积极主动，心态阳光乐观 3、裸露部位无明显疤痕，无纹身，无违法犯罪记录 4、具备坚定意志和荣誉感，善于沟通理解，学习能力突出，有长期发展及晋升意向 5、高度敬业，具备服务意识、团队协作精神以及较强的执行力。若未完全满足上述条件但表现特别优异者，可经管委会评估后酌情录用 工作内容： 1、在主流房产平台上发布房源信息，面向租客或购房者进行展示 2、接听客户来电，引导客户到店看房，开展面对面交流，精准把握客户需求 3、根据需求筛选匹配房源，带领客户实地考察房屋情况 4、协助谈单并对接签约专员完成合同签署，享受相应提成 【薪酬待遇】 无责任底薪4000-5000元+高额提成30%-75%，高能力与高投入带来高收益，收入由自己掌控 【福利待遇】 1、带薪年假 2、带薪系统化培训 3、师徒带教机制，一对一指导成长 4、丰富多彩的业余活动（定期组织团建、国内旅游、聚餐、月度竞赛、才艺展示等） 7、办公环境舒适，团队以90后为主，管理层多为同龄人，沟通无障碍 8、只要你有能力，我们提供一个没有上限的发展平台 4、具备优良的个人品质，为人善良正直，能与同事和谐共处，真诚热情服务客户 自入职起，培训贯穿职业发展全过程：从经纪人新人至高级经纪人系列课程；M计划——面向管理岗位进阶的高级管理培训体系。实行“教会徒弟，师傅晋升”机制，真正落实一对一传承培养，只要你愿意学，我们定将你打造成一名专业且出色的我爱我家房产经纪人！

【薪资待遇】： 1、试用期：底薪7100＋高薪提成+年终奖金+团队管理奖金，平均薪资8000-10000；你的能力决定了你的工资。 2、转正后：平均工资9000以上（优秀员工月薪10000-30000元）收入稳定； 3、系统培训：新员工入职即享岗前一对一免费带薪培训，包含企业内部培训、岗位专业技能提升及管理类课程【全程不收取任何培训费用】。 4、员工寝室：为员工提供设施齐全的免费住宿，步行5分钟即可到达办公区域。 5、生日福利、节日礼品、生日红包、定期团建活动、年度旅游及公司年会等员工关怀项目一应俱全。 【任职要求】： 1、具备强烈的责任意识，渴望实现个人价值，有志于在管理方向长期发展； 2、有团队管理经历或学生社团、班干部经验者优先录用； 3、具备良好的团队协作能力，能积极自我驱动并带动他人共同进步； 4、愿意从基层岗位做起，持续学习成长，勇于突破自我

1. 负责社交媒体内容策划和发布。 2. 管理平台互动，提高用户粘性。 3. 根据数据调整运营策略。 4. 与其他部门合作，推动品牌传播。 5. 持续跟踪行业动态，提出创新建议。

职位详情： 一、岗位职责； 1. 负责市场运营工作，为后续运营团队及项目开展奠定基础，参与培训实施与团队管理，系统学习运营管理相关能力 2. 后期承担项目运营任务，具备相应能力后可独立负责部门管理，公司注重人才培养，期待你成长为能够独当一面的管理型人才 二、任职要求； 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 2. 工作认真踏实，能承受一定工作压力 3. 执行力强，富有责任心与上进心 4. 本岗位需招5人！ 三、薪资福利 1、底薪5100+1500绩效+免费住宿+提成+奖金 四、公司福利 免费提供住宿+公费旅游+生日宴会+专业化培训+年终奖

会操作电脑 熟练使用瓶多多店铺系统

岗位职责: 1. 负责网站信息的日常更新及维护工作 2. 参与线上活动的方案制定与落地实施 3. 配合处理用户意见，优化用户使用感受 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，善于团队协作 2. 适应高效工作节奏，具备良好的执行能力 3. 热爱本职工作，积极学习并掌握新任务内容

1、负责门店日常经营管理 2、负责门店损耗管理 3、负责门店人员管理

岗位职责: 1. 负责拼多多店铺的日常运营维护，涵盖商品发布、订单跟进、售后问题处理等工作； 2. 跟踪分析店铺运营数据，结合市场动态优化运营方案，提升店铺流量与成交转化； 3. 协同团队成员制定并执行营销活动，增强品牌影响力与用户满意度； 4. 按时维护商品信息，持续优化页面布局与视觉呈现，改善用户浏览体验。 任职要求： 1. 熟悉计算机操作，具备扎实的线上推广实操能力； 2. 具备较强的数据解读能力，能依据数据分析结果调整运营方向； 3. 有良好的协作意识，善于与团队进行高效沟通与配合； 4. 对市场动向有敏锐洞察力，能及时应对行业变化做出响应。

岗位职责： 1. 负责公司线上平台日常运营活动的规划与落地执行，提升用户参与度与服务体验； 2. 跟踪运营数据表现，研究用户行为特征，持续调整优化运营方案，提升转化效果； 3. 整合内部资源，协同多部门推进项目实施，保障运营任务按时保质交付； 4. 汇总市场端反馈信息，输出产品优化建议，配合推动产品版本迭代升级。 任职要求： 1. 具备扎实的数据分析能力，能以数据为基础指导运营策略制定； 2. 拥有良好的组织沟通技巧和团队协作意识，能有效推进跨职能项目运作； 3. 熟悉食品领域相关背景，对市场动态及用户需求具有较强感知能力； 4. 熟练操作常用办公软件，掌握基础市场营销理论及线上运营工具应用； 5. 缴纳五险，提供市区

TikTok+独立站运营，国际贸易

岗位职责： 1、负责企业数字媒体平台的日常运维与内容更新； 2、通过数据洞察优化内容方向，提升内容质量与吸引力，增强用户粘性及转化效果； 3、运营维护社交媒体账号，定期产出优质内容，推动用户互动与传播； 4、实时跟踪内容播放数据，保障账号起号、养号过程稳定推进。 任职要求： 1、熟悉主流数字媒体平台（如微信、抖音、小红书等）的运营机制与用户习惯； 2、具备优秀的文案策划与编辑能力，可独立完成内容创作； 3、擅长数据分析，能依据数据表现及时调整运营方案； 4、具备良好的沟通协作能力，能够高效整合内外部资源； 5、热爱新媒体领域，关注行业动态，具备较强的学习与应变能力。 薪资福利： - 薪资结构：底薪+ 高额提成 - 工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30（午休1小时）； - 休息安排：大小周休息，享受国家法定节假日； - 工作环境：办公条件良好，团队氛围融洽。 兼职，全职均可，兼职具体薪资面议 工作地点： 张家口市经开区南站附近九鼎京华苑 期待你的加入！

结合市场需求设定运营目标 围绕目标制定运营策略 推进方案执行与实施 以数据驱动成果达成

工作职责： 1、负责现场临时用工人员每日的身份核验、出勤记录统计及工资计算与发放工作； 2、与总部财务团队对接，办理费用报销、提交财务流程并完成相关数据的核对； 3、协助上级开展内部文件的起草与审核，协调政府有关单位，落实政策申报材料的整理、递交及后续跟进； 4、高效完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，行政管理、财务、农林经济管理等相关专业优先，具有2年以上相关工作经验，持有驾驶证； 2、熟悉基础财务知识，能够熟练操作Office办公软件； 3、具备较强的文字表达能力，可独立撰写各类报告及项目申报资料； 4、执行力高，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

岗位职责: 1. 负责加速脱单网的日常运营维护工作 2. 与用户保持良好互动，保障服务体验质量 3. 协同团队推进并达成各项运营指标 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力和协作意识 2. 能迅速融入工作环境，主动应对各类挑战 3. 具备优化和提升工作流程的持续动力