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1、现场技术支持岗位，属于生产技术类，非研发方向。 2、具备2年以上现场循环水系统工作经验，能独立制定生产实施方案。 3、负责新项目前期调研、药剂类型与用量评估、风险分析、投标方案编写及技术交流。 4、能够适应出差安排。 5、性格积极外向，具备良好的客户沟通能力，可顺畅开展交流协作。

岗位要求：本科及以上学历（机械相关专业），应届或往届毕业生均可，年龄40周岁以下，具备驾驶能力，身体状况良好，积极向上，具有责任心和职业热情，性格开朗，具备良好的沟通能力，事业心强且执行能力强。 工作内容：1、负责体系认证及证书的年度审核工作。2、组织实施计量设备的定期检定。3、开展公司内部质量监督管理。4、组织并落实员工培训计划。 福利：提供免费食宿、五险、周末双休、法定节假日休假、节日慰问品、公司组织的培训机会及年度旅游活动。

邯郸市峰峰矿区招工长/工程师(装修工长)

协助生产主管推进生产部门日常管理事务， 在饲料生产部核心岗位进行轮岗实践， 深入了解并掌握生产加工全流程， 熟练操作1至2个重点岗位的作业规范与流程。

1、承接并转化设备、能源、备件等管理体系的制度与标准，推进操作标准化、管理规范化； 2、编制设备维护保养、巡检等预防性检修计划，并组织人员严格执行，保障设备稳定运行； 3、组织实施设备的维修保养工作，落实废旧备件、零部件及废油的回收处理，协助控制成本在目标范围； 4、统筹设备故障信息上报，指导开展复杂故障的分析与处理，缩短故障间隔时间与维修周期； 5、制定备件安全库存标准，并根据实际运行情况进行动态调整，科学规划备件采购，确保供应连续性，避免因缺货影响生产，同时优化库存水平，减少资金占用； 6、组织开展部门内部技能培训、绩效考核及人才梯队建设，储备骨干力量与基层管理人才，保障日常工作的高效运转； 7、基于WCM方法论推进PM支柱运作及小组改善活动，协同AM/FI/QM/ET/EM等其他支柱共同提升工厂KPI表现。

佳乐佳超市多家门店招聘储备干部， 主要培养方向为门店各课长岗位， 作为门店管理的核心力量； 涵盖生鲜课、加工课及食品百货课等。 热爱零售行业，能吃苦耐劳，工作勤奋踏实。

职位描述： 1、承担饲料生产车间设备的日常维护、保养及管理工作。 2、建立并完善车间设备的技术档案与管理记录。 3、参与新设备的引进工作，负责对接、安装、调试及试运行全过程。 4、组织实施车间生产技术管理、生产流程质量控制及人员协调安排。 5、结合生产工艺实际需求，推动现有设备的技术优化与改进措施。 能力要求： 1、20-23届毕业，本科及以上学历，机电、自动化等相关专业，统招一本优先。 2、具备良好的学习能力、分析判断力及问题解决能力，执行力突出。 3、熟练掌握Excel、Word及PLC编程等常用软件操作。 4、拥有较强的团队协作意识和沟通技巧，能适应高强度工作环境。

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山东总包单位招聘工长有意者电话勿扰（最好在下班时间上班时间勿扰）。

1. 家装负责装修项目全现场施工管理，统筹水电、木瓦油各班组施工； 2. 管控施工工期、工艺质量、材料验收与损耗，落实隐蔽工程验收； 3. 做好现场安全文明施工，每日安全交底，排查安全隐患； 4. 对接设计师、客户、物业、项目经理，及时处理现场变更并办理签证； 5. 跟进材料到货验收，合理规划工序交叉施工，按期完成竣工验收； 6. 负责完工工地质保维修，维护客户满意度。

负责涂装车间内注塑工段的各项工作任务

岗位职责： 1、承担公司软件项目的研发任务； 2、熟练掌握JavaJDK及相关程序性能调优技术； 3、熟悉SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等主流开发框架； 4、熟练运用关系型数据库（MySQL）与非关系型数据库（Redis），具备SQL优化能力； 5、具备良好的逻辑思维、数据结构设计及技术文档编写能力； 6、有Elasticsearch、Kafka实际应用经验者优先考虑。 岗位要求： 1、学信网可查本科及以上学历（统招），具备3年以上JAVA开发经验； 2、对项目开发的进度把控和代码质量承担责任； 3、具备独立分析问题、逻辑推理及系统设计能力； 4、善于沟通交流，能够及时总结并快速掌握新技术； 5、具有良好的团队协作意识，乐于知识共享，抗压能力强。

主导全域市场稽查工作，重点围绕关键风险环节开展专项治理： 假货及仿冒产品核查：联合工商、质检等相关执法单位，对经销商、终端零售点及线上销售渠道（含直播带货、社交电商平台）实施抽查，核验商品真伪、溯源记录及质量合规状况。 渠道合规管理：针对跨区串货、低价倾销、价格混乱等扰乱市场价格秩序的行为进行调查，确认经销商是否严格执行经销合同约定及区域授权规定。 接收并处理市场投诉与举报信息（包括消费者反映、经销商举证等），及时响应并组织专项检查，形成调查结果及处置方案。 统筹稽查团队运作，明确成员职责分工，制定年度及季度稽查计划，并推进执行落地。 监督稽查全流程执行情况，确保程序合规、证据充分、处理公平，杜绝操作违规；定期开展案例复盘，提炼经验成果，持续优化工作机制。 协同销售部门：共享稽查数据，支持加强经销商管控，完善渠道管理政策，降低市场违规发生率。 联动法务部门：为发现的违法违纪行为提供完整证据材料，协助开展法律追责、诉讼维权及打假行动。 配合质检与品牌管理部门：核实产品质量缺陷与品牌侵权事实，推动问题整改及品牌保护措施有效实施。

1. 负责注塑车间的整体布局与区域划分，科学规划设备、辅助装置、原材料、模具、包装材料、良品、不良品、水口料及工具的放置区域，并做好清晰标识。 2. 注塑机运行状态须悬挂“状态标识牌”以便识别。 3. 推进注塑车间生产现场的“5S”管理执行与持续改善。 4. 急件生产应明确每班产量要求，并悬挂“急件标识牌”以示区分。 5. 在烘料桶上标示“加料基准线”，并制定规范的加料时间。 6. 加强原料使用管理，落实机台水口料的管控，并定期检查水口料中废品含量情况。

岗位简介 负责生产现场班组全流程质量管理工作，衔接品质部、生产部及一线岗位，统筹制程质量管理、异常问题闭环、班组质量能力建设及日常质检事务，确保产线运行稳定、良率符合标准，对班组整体质量绩效全面负责。 岗位职责 1. 制程质量管控 严格执行公司质量规范、作业指导书及相关体系要求，组织落实产线首件确认、巡回检验与末件检查，全过程监控来料、制程及成品质量状态；完善不良品隔离、标识与记录流程，防止不合格品流转；每日汇总分析良率、不良率等关键数据，识别潜在风险并提前干预。 2. 异常处理与质量改善 迅速响应产线突发质量问题，第一时间实施停机止损、问题产品隔离；联合相关部门定位根本原因，制定纠正与预防措施，并全程跟踪闭环执行情况，避免同类问题再次发生。主导质量问题追溯、客户投诉调查整改，定期梳理制程薄弱环节，推动工艺改进与防错机制落地，持续提升产品质量水平。 3. 班组日常质量管理 统筹安排班组内质检人员的分工调配与工作监督；定期组织质量意识与技能专项培训，提升团队专业能力；推进现场5S管理在质量环节的应用，规范检测器具、物料及不良品的现场管控；及时准确完成各类质量记录、报表的填写与归档，保障生产过程质量信息可追溯。 4. 体系合规与跨部门协同 配合公司内外部审核、客户验厂等质量相关工作，落实整改措施；对接生产、技术、仓储等职能部门，高效协作解决跨部门质量难题；响应客户质量反馈，完成客诉问题整改闭环，维护产品信誉与客户满意度。 岗位权限 有权叫停存在违规操作或不符合标准的工序并责令整改；有权组织、监督及考核班组质检人员的工作表现；有权独立上报重大质量异常，提出物料、工艺优化建议，并推动改善方案实施。 核心考核指标 1. 班组良率、不良率、报废率达成公司设定目标； 2. 所有制程异常问题实现100%闭环处理，无重复性质量问题出现； 3. 无批量性质量事故、无重大客户质量投诉事件； 4. 质量报表与台账完整准确、按时提交，各项培训与改善任务有效落地执行。 任职要求 熟悉制造型企业现场质量管理流程与检验标准，具备班组管理实践经验；能够独立应对产线质量问题并推动整改落地；具备基础的数据统计分析能力，沟通协调能力强，执行力高，责任心强，坚持原则。

乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管 生产主管岗位职责 一、车间生产管理 1、制定车间生产详细规划 - 根据公司（PMC）下发生产任务进行详细规划； - 详细制订季度、月度生产计划； - 生产计划对应至各班 2、督促生产计划的实施 - 车间制定的各生产计划需落实到位； - 对各班组生产任务进行验收及考核 3、负责建立完善的车间考勤制度 - 完善车间员工考勤制度； - 车间建立满勤机制，实施满勤奖； 4、全面负责车间生产工作 - 落实各班每日工作计划； - 对各班长制订生产责任制； - 解决生产时遇到的各种问题 5、企业文化的建设和维护 - 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化，并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化，统一员工的思想和行为。 6、团队建设 - 高度重视车间团队建设，需要建立优秀的团队； - 选择优秀的团队领导； - 了解团队运作的必然条件； - 培养团队的创新精神； 7、培训管理 - 建立良好的车间培训管理制度； - 完成车间年度培训计划； - 了解现有员工需要提供什么内、外部培训； - 做好培训先后的管理工作。 8、流程和信息化建设 - 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。 二、其他管理工作 - 按有关规定组织车间各类档案的管理工作； - 组织公司文件的标准化管理工作； - 负责组织对企业形象及企业文化的宣传；负责组织制作公司对外宣传材料； - 为车间员工建立舒心的工作环境，安全、环保、舒适； 三、内部管理 - 负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况； - 负责对公司部门工作的考核，评价考核下属工作完成状况； - 控制部门预算的使用情况。 任职要求： 1. 教育背景  本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求   3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验，具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。 3. 核心技能  熟悉负极材料生产工艺（如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优

岗位职责: 1.负责车间作业人员的日常统筹与技能培训，保障团队专业水平和运作效率。 2.策划并执行生产订单的排布与实施，确保交付进度与产品品质符合客户标准。 3.持续监控并优化生产工艺及质量控制环节，提升整体生产效能。 4.与班组成员保持有效互动，及时处理生产现场各类异常，保障流程顺畅运行。 任职要求： 1.具备乳制品行业从业经历，拥有较强的组织协调与管理能力，能高效带领生产队伍。 2.具备良好的交流技巧和合作意识，善于激发团队积极性以实现生产任务目标。 3.熟悉生产操作流程，能根据实际情况灵活调整应对突发状况。 4.工作责任心强，富有创新思维，能够持续推动生产流程改进。

岗位职责： 1、承担公司软件项目的研发任务； 2、熟练掌握Java JDK及相关程序性能调优技术； 3、熟悉Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等主流开发框架； 4、熟练运用关系型数据库（MySQL）、非关系型数据库（Redis）并具备SQL优化能力； 5、具备良好的逻辑设计、数据结构规划及技术文档撰写能力； 6、有Elasticsearch、Kafka实际应用经验者优先考虑。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，学信网可查，具备3年以上JAVA开发工作经验； 2、对项目开发的进度把控和代码质量承担责任； 3、具备独立分析问题、逻辑推理及系统设计能力； 4、善于交流，能够总结工作成果并持续学习新技术； 5、具有良好的团队协作意识，愿意分享知识，能适应一定工作压力。

【岗位要求】 1. 发酵工程、生物工程或相关专业（大专及以上学历）。 2. 具备发酵罐操作与维护经验，掌握基本微生物知识及实验操作技能。 3. 熟悉微生物发酵原理，了解发酵罐及压力容器的操作规范，具备压力容器基础操作能力。 4. 具备良好的沟通能力，工作踏实认真，积极主动，乐于学习新知识。 【岗位职责】 1. 负责发酵车间的日常运营管理，保障生产任务顺利达成。 2. 组织制定并完善车间管理制度和应急预案，带头执行并监督下属落实各项规章制度。 3. 按照生产计划安排组织生产，监督各岗位及流程操作，确保生产进度与质量达标。 4. 负责车间人员的管理与培训，开展日常事务管理，提出奖惩意见，激发员工工作积极性。 5. 分析并解决发酵过程中出现的技术问题，持续探索提升生产效率的有效措施。

具备电工及机械维修相关实操经验 熟悉车间现场运作管理，可协调班组日常生产安排 服从工作调配，能适应车间加班要求