1、具备服务器资产管理、处置及维修相关经验者优先，累计工作年限需超过1年。 2、熟悉系统操作流程，可独立完成系统作业工单的执行任务。 3、具备良好的团队协作意识，工作态度认真、踏实，富有责任感。 4、大专及以上学历，主修仓储管理、资产管理或相关专业。 5、能适应不定期加班的工作安排，满足岗位作业需求。 6、服从现场管理岗位人员的工作调度与安排。 1、作业执行实施：负责现场处置作业的具体执行，包括硬盘拆卸、设备验配等操作，确保达成每日既定处置目标。 2、安全与合规管控：保障资产在处置过程中的安全性，并监督作业流程符合规范要求。 3、异常情况监控与处理：对处置过程中出现的异常状况（如处置时效超时、平台数据不一致等）进行实时监控并及时处理。

1、日常运营管理：全面负责仓库收货、存储、发货各环节的作业执行，确保各项操作在规定时效内完成既定作业标准。 2、运营效率提升：主导仓库日常运作管理，持续改进仓储作业流程，提升整体运营效能，并跟进关键业务指标的达成情况，涵盖质量、周期、成本及安全等维度。 3、系统优化：结合现场实际业务运行中的难点与痛点，基于现有信息系统提出可行性优化方案，并推动落地实施，实现流程标准化；包括需求梳理、协助编写需求文档及参与功能测试验证。 4、仓库安全体系建设：统筹集中仓安全管理与日常检查工作，落实人员作业安全规范及物料出入库、存放等环节的安全管控。 1、具备三年以上物流、仓储领域相关工作经验，熟悉仓库管理及实际业务操作，具有团队或项目统筹管理经验者优先考虑。 2、熟练使用ERP、WMS系统，具备系统应用优化经验，有WMS系统上线规划经验者更佳。 3、具备良好的团队协作意识，工作态度严谨认真，责任心强。 4、持有物流、仓储或相关专业大专及以上学历。 5、具备良好的中文沟通能力，可作为工作语言，能适应阶段性加班的工作安排。

1、作业执行实施：负责现场作业的落地执行，完成硬盘拆除、设备验配等操作，确保每日既定处置任务及整体处置周期要求达标。 2、安全与合规管理：落实处置流程中的合规要求，保障资产在操作过程中的安全性与完整性。 3、异常响应处理：监控资产处置各环节中的异常情况（如超时未处置、平台数据不一致等），并及时进行反馈与处理。 1、具备服务器及计算机硬件基础知识，可识别并安装PC组件者优先考虑，对工作经验无硬性要求。 2、熟悉系统操作流程，能够按照系统工单执行相关作业任务。 3、具备良好的团队协作意识，工作态度端正，细致负责。 4、计算机、硬件、物流等相关专业大专及以上学历。 5、能适应阶段性加班等弹性工作安排。 6、服从现场管理岗位的统一调度与工作分配。 1、资产处置时效指标：按时完成拔盘与验配数量目标，服务器报废处置周期控制在70天以内。 2、处置合规性指标：实现全流程100%合规操作。 3、重大风险控制指标：全年无信息安全泄露及资产损失事件发生。

习实习学习岗位 1、电商平台日常运营 2、策划并执行平台大促及日常营销活动 要求： 20-30岁 大专以上学历 有一定的社交沟通能力 思维敏捷、做事认真踏实

岗位职责: 1. 负责酒店相关产品的上架及优化，确保信息的准确性和吸引力； 2. 管理订单处理流程，确保客户订单能够准确无误地得到执行； 3. 提供卓越的客户服务，解答客户咨询，处理客户投诉； 4. 监控和分析运营数据，优化运营策略，提升用户体验。 5. 定期对运营系统进行更新和维护，保障技术支持。 任职要求： 1. 具备出色的沟通和协作能力； 2. 对酒店OTA行业具有浓厚兴趣，有携程运营经验优先考虑； 3. 能够熟练操作电脑和互联网，具备优秀的技术应用能力； 4. 有责任心，能在变化的工作环境中保持高效工作。 福利：免费提供食宿，免费班车，月休4天，定期体检

学习能力强，有无经验均可

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

1.跟随组长学习运营工作的基本流程，产品的活动策划，落地执行 2.负责产品项目的客户维护及售后 薪资待遇: 1.实习期1个月底薪4000，转正以后上调1000 2.提供免费宿舍，环境优美，基础设施都有，水电全免，通勤步行6-8分钟

发布商品一天3~5元，有客户来问的话，客户联系方式发给我3元，这边专员谈单成功分润100。，你们就发布商品就行。月推100个客户300底薪，第二个月400，以此类推。

【岗位职责】 1、开发并维护多元化的线上合作渠道，确保日常沟通高效顺畅。 2、搜集来自渠道的金融类商业机会线索，甄别并提取高价值资源。 3、响应渠道方业务需求，制定匹配的解决方案，推动咨询衔接与项目落地。 4、持续跟进潜在客户及渠道合作资源，稳步提升业务成果产出。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，不限经验，具备金融或渠道运营背景者优先考虑。 2、具备良好的线上文字与语音交流能力，思维条理清晰，表达流畅。 3、自律踏实，责任心强，积极配合团队协作，能稳定全职在岗。 4、有强烈收入目标感，愿意专注发展金融渠道领域，追求长期成长。 【福利待遇】 1、双休，五险一金、带薪年假、节日福利； 2、扁平化管理，轻松友好的工作氛围； 3、定期培训，晋升空间广阔。

蔚县碧桂园物业招聘启事因工作需要，现面向社会公开招聘以下岗位，待遇优厚，期待您的加入！综合岗·岗位职责：主要完成园区日常各项事务·任职要求：，工作认真负责，年龄42周岁以内·薪资待遇：4000元/月·工作时间：每天工作12小时，月休4天联系人：王经理联系电话：工作地点：蔚县碧桂园小区

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岗位职责：配合带单员完成相应的工作任务和整理数据资料 年龄：18岁以上 男女不限 薪资：试用期3500/月，转正后4000/月上不封顶 时间：9:00-17:30 周末双休，节假日正常休

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

1.主要发布整理视频，工作简单 2.一单一结，按单结算，长期兼职 3.居家办公，日结工资，接受小白

学历要求： 有无相关经验均可，应届生也可接受，本科生优先。 岗位职责: 1. 协助开展日常运营相关工作，支持团队任务推进； 2. 负责基础数据整理与信息汇总，保障运营流程顺畅； 3. 配合完成运营活动的执行与后续跟踪； 4. 及时响应运营过程中的事务性需求，提供有效支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和执行力，能够高效完成协作任务； 2. 工作认真细致，有责任心，适应快节奏的工作环境； 3. 具备基本的办公软件操作能力，学习能力强； 4. 有积极主动的工作态度，愿意在运营领域持续发展。

一、岗位职责（储备）： 1、项目调研：评估客户（银行、证券等）财富管理团队的发展阶段，明确绩效突破重点 2、项目规划：围绕项目目标，组织专家团队讨论产出项目实施方案 3、项目实施：组织团队（培训师、学习促进师等）落实方案，解决客户问题，提升客户绩效 4、项目评估：评估项目成效，完成总结报告并提出后续建议 5、客户经营与开发：项目期间，发现客户进阶需求，与关键人员建立关系，为客户续案、再开发奠定基础 6、客户开发：协助市场顾问诊断潜力客户，并提供实施方案建议 7、人员培养：协助培养新进人员 其他说明： 无相关工作经验者需要从储备项目经理做起，经历1到2年培养逐步胜任以上工作 项目具体实施区域面向全国各大城市，工作形态含中期（1个月左右）异地出差 二、你可以获得： 1、有竞争力的报酬：含基本薪资、项目津贴、报告津贴等，多元化薪资体系保障你获得合理报酬； 2、综合能力成长机会：工作中高频次接触金融专业及营销培训的资深专家，综合提升个人投资理财、营销技能、团队管理、培训规划等各方面知识与技能，每年公司组织安排内训，可有效锻炼多方位复合能力； 3、快速成长的环境与机会：随时都要准备好承担超出经验值范围的任务，从而在实践中快速成长，同时每年的内训与研讨协助你实现系统化提升； 4、更高的格局及视野：与银行、基金、证券、保险等金融机构中高层面对面沟通对话，带来眼界的扩展和能力的提升；； 5、深度创业的机会：公司人员都会被当做创业伙伴，符合条件的同事可以参与员工持股计划，成为公司合伙人； 6、未来可选提升方向：培训师、市场咨询顾问、资深项目管理、咨询顾问等。 三、你需要具备的基础条件： 1、1-3年工作经验，优秀应届毕业生亦可，年龄26岁以下（如有同类型经验，年龄可放宽）； 2、熟练操作office办公软件； 3、对金融业或培训咨询行业感兴趣，有志于长远事业发展； 4、具备金融、培训、市场营销、项目管理等相关专业背景； 5、大学期间曾担任重要学生干部或具备科研项目经验的，优先考虑。 6、能接受1个月左右的出差安排，优先考虑

招聘假期工一名，需要能做到8月底。薪资福利包括底薪、绩效和年终奖。工作地址位于张北。

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招聘岗位要求年龄在28岁到50岁之间。薪资福利方面，提供三餐和住宿，月薪为5000元。工作地址位于框架路。

招聘活动导师。工作内容包括亲子互动，现场安全、卫生及设施管理。薪资福利为3500元，提供月休、节日福利、环境优美的工作环境及晋升空间。

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岗位职责: 1. 负责电商平台日常运营数据的分析与统筹管理 2. 持续优化数据分析流程，提高数据处理的准确性和效率 3. 为团队提供数据支持，助力业务决策并推动业绩提升 任职要求: 1. 拥有电商领域运营数据分析相关工作经验 2. 可独立开展数据采集、整理及深度分析工作 3. 具备较强的逻辑分析能力与良好的团队合作意识

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