
房产销售主管
5千-1万/月
地产中介3-5人经验不限学历不限
招聘店长一名工资面议
房产经纪人5名要求:18-40周岁男女不限
工作时间:早8:30-12:00下午2:30-6:30
薪资构成:底薪+全勤奖+业绩提成(40%—60%)
每月4天公休(每休一天额外奖励100元,可自行合理安排休息时间)
试用期3个月,工资月结,每月15号准时发放,绝不拖欠
要求:积极向上具备责任心富有进取心(拒绝内耗与不真诚之人)
公司提供发展平台,配备专业培训,入职有人带教
房产租赁顾问
8千-1.2万/月
地产中介1-3年学历不限高额提成团建旅游快速晋升
【薪资福利】
无责任底薪4000元/月,个人业绩提佣45%-70%,免费端口+师傅带教+带薪年假+国内外旅游激励+奖金;
每月5天假期,可以连续休息,也可以累计使用
①正常干4000---6000元/月
②努力干6000---10000元/月
③使劲干10000---20000元/月
④拼命干20000元/月以上(不封顶)
【接受小白,真正的0经验】
公司业务聚焦学区与中高端市场的融合,重点覆盖四大区域:东湖公园区域、保师附校北校区域、北师大附属实验学校区域、植物园区域
【工作职责】
1、通过线上渠道拓展并维护客户及房源资源,建立专业个人形象;
2、线下对接客户与业主关系,推动交易进程,提升服务信任度;
3、精准分析客户需求,提供高品质的看房服务体验;
4、协助买卖双方完成交易流程,配合合同签署及产权过户等手续办理。
【任职要求】
1、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维;
2、拥有良好的亲和力、协调能力及抗压素质;
3、性格积极乐观,诚实守信,责任心强,善于团队协作。
【建议】
如果您是刚步入社会的应届生,欢迎加入我们!
理由一:工作确实有挑战,但能有效锻炼条理性与抗压能力
理由二:团队成员年龄跨度广,涵盖00后、90后、80后,多元背景带来丰富的经验分享与视角碰撞
理由三:配备系统化职业培训体系,非形式化“灌输”,助力你在贵康的成长路径,也为你长远职业发展提供方向指引
理由四:采用小组制管理模式,配备3-4位经验丰富的经理全程指导成长
团建活动丰富,轻松自然,远离尴尬社交。
福利亮点众多,感兴趣可进一步详聊!
指挥工1-2人月结
张家口宣化区招聘信号工2名,要求年龄55岁以下。工资6000元,工作时间为10小时,加班费为每小时20元。
小工通风安装
招聘车间内安装通风管道的小工,要求会操作升降车。工作地点在张家口,工期约两个月。薪资为240至300元,具体与老板面谈。
电梯司机月结
招聘电梯司机,年龄要求47至58岁左右,相貌端正,会说普通话。薪资为2000元,招聘人数若干名。工作时间每天6小时,半天班。工作地址在第一医院西院区。
沧州沧县月嫂单,10月底预产期,到手工资6000到6800元,能接单的联系我
6-6.8千/月
月嫂月结
沧州市月嫂单,10月底预产期,到手工资6000到6800元,能接单的联系我
沧州献县闫老师淮镇月嫂单,预产期,到手工资5000到5800,能接单的联系我
5-5.8千/月
月嫂月结
闫老师献县淮镇月嫂单,预产期,到手工资5000到5800,能接单的联系我
月嫂1-2人日结
急需空挡期临时月嫂有没有空挡期月嫂需要10~15天现在宝宝已经满月,350一天工作地址渝北大竹林要求55岁内有经验会母婴基本护理和月子餐合适今天就可以上户接单联系
月嫂
唐山月嫂临时单预产期:1.29到手工资:350/天天数:7天(过年下户)唐山月嫂单预产期:2.9(节后上户)到手工资10000/26天天数:26能接的姐姐速速发简历
保姆1-2人月结
张家口市桥西区美辰小区,雇一个住家保姆,老太太有点小脑萎缩病不历害,一个月3500元,有干的联系我,,电话
开荒保洁保洁长期1-2人月结全职一天工作4小时,一个月四天公休
️招聘保洁
薪资:1300/月
工作时间:4小时/天,一个月可休息4天
工作内容:公共区域无灰尘
地面无污渍
各展示区清理整洁
及时清理垃圾,保证无垃圾溢出无异味
洗手间随时保持整洁
保姆月结
招聘招聘
白班保姆:早8点-晚8点
要求:主要做家务做饭,辅助家人一起看娃
工资3000-3500
地址:滨河公馆
联系人任女士
保洁开荒保洁月结
空军医院招多人室闪保洁。63岁以下男女都可以。管吃管住8小时,上六休一。工资3300每月20号发工资。夫妻两个可以一起来。联系人:田老师
张家口崇礼区招聘保洁数名,包吃包住,工作地点工资保底4000,15间房一天,超出一间15块
4千/月
保洁开荒保洁月结
招聘保洁数名,包吃包住,工作地点崇礼工资保底4000,15间房一天,超出一间15块,
家政月结
靠谱家政单单靠谱诚招加盟10年老店资源丰富【工种】家政【地址】鱼儿山温馨家园【内容】半天8:30-13:002位老人的午餐,家务卫生【要求】必须干净利落,有责任心,做饭好吃【薪资待遇】1800/月,4天公休,法定假【接单速联系】
保洁1-2人月结
公厕保洁员年龄55岁—68岁,,会使用智能手机,会简单的书写认字,踏实肯干,吃苦耐劳,有较强的责任心和团队精神。公厕保洁员薪资福利:人员综合工资1880元/月招工人数:1名工作地址:县城西部
保洁长期1-2人
打扫房间,年龄50到60之间,要求干净利索,不要两口子。给老人打扫房间薪资福利:管吃住,常年干,到月发工资招工人数:一名
橡树湾周边高薪诚聘大批房产经纪人
5-6千/月
地产中介经验不限学历不限交易手续办理房产信息维护更新新房客户开发租房优惠豪宅二者兼具房源开发保障月薪二手房带薪培训商业地产实地看房
岗位职责:
1. 负责乔森公司橡树湾项目房产经纪人才的招聘与引进
2. 运用多元化渠道发掘并吸引优质候选人加入团队
3. 参与并组织面试流程,确保人选符合公司用人标准
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧及团队协作意识
2. 工作高效有序,掌握科学有效的工作方式
3. 热爱房地产行业,有意愿在高强度竞争环境中持续学习与成长
无责底薪4000元+提成+学区资源+师徒带教+
4-9千/月
地产中介社保经验不限高中
【接受小白,真正的0经验】
公司业务聚焦于学区房与中高端房产市场的融合,重点覆盖五大区域:东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域;
【工作职责】
1、通过线上平台开展客户与房源的日常维护,建立个人专业形象;
2、线下对接客户及业主关系,推动交易完成,提升服务信任度;
3、根据客户需求精准匹配房源,提供高品质的看房服务;
4、协助买卖双方达成交易,配合完成合同签订及产权过户等流程。
【任职要求】
1、高中或中专及以上学历,不限专业;
2、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维;
3、富有亲和力,善于协调,能适应一定工作压力;
4、性格积极向上,诚实守信,责任心强,具备团队协作意识。
【薪资福利】
无责任底薪4000元/月,提成比例45%-70%,师傅一对一指导+带薪年假+国内外旅游激励+各类奖金;
每月享有5天休息,可连续休假,也可累计使用
①正常干4000---6000元/月
②努力干6000---10000元/月
③使劲干10000---20000元/月
④拼命干20000元/月以上(上不封顶)
【建议】
若您是初入社会的应届毕业生,我们诚挚邀请您加入!
理由一:工作确实存在挑战,但能有效锻炼条理性与抗压能力
理由二:团队成员年龄跨度广,涵盖00后、90后、80后,便于汲取多元化的成长建议与生活智慧
理由三:系统化职业培训体系,非“灌输式”课程,不仅助力在公司的成长,更为长远职业发展指明方向
理由四:小组协作模式,配备3-4位资深经理全程带教
定期组织团建活动,轻松自然,远离尴尬社交。
福利丰富,欢迎进一步详谈了解!
房产经纪人
5千-1万/月
地产中介经验不限学历不限二手房带薪培训客户开发受理客户咨询房屋租赁
标题错误,非房产中介岗位。
公司主营房屋托管业务,涵盖租房运营与资产托管两大板块。
收入结构多元,含多重提成机制,收益可观。
欢迎宝妈群体咨询了解,工作时间灵活自主,每日仅需6小时在岗。
房产经纪人
1.2-1.5万/月
地产中介经验不限中专/中技房产信息维护更新二手房受理客户咨询带薪培训租房优惠二者兼具实地看房购房优惠
广阔的平台,充足的晋升空间,助力你快速成长。公司提供免费资源端口,配套全面的培训体系,在获得收入的同时提升能力、拓展人脉。
工作内容:
1.开发新客户与新业主,并维护现有客户关系
2.负责各渠道业主及客户的接待与咨询工作
3.安排并陪同客户实地看房
工作要求:
1.性别不限,年龄22-39周岁
2.具备较强的团队合作意识,工作积极主动
3.有明确目标,富有进取心,渴望通过努力实现高收入
待遇:
试用期无责底薪2500+奖金+高额提成(60%)
稳定薪资8000-10000
努力薪资10000-20000(付出即有回报)
挑战高薪30000-50000(拼搏成就未来)
入职半年可参与管理岗位竞聘:组别经理~店总~区域总监
工作地址:市区门店就近分配,秀兰尚城,东湖商务中心,云中心
房产管理专员
4-5千/月
地产中介经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责客户及业主资源的开拓与关系维护,保障优质的服务体验;
2.通过多渠道开展客户与业主的接待和咨询工作,提供专业的房地产服务支持;
3.深入掌握市场行情,为客户和业主提供房产买卖与租赁的专业建议;
4.带领客户实地看房,参与商务洽谈,并协助完成合同签署流程;
5.定期参加团队会议,交流市场资讯,协同推进团队销售目标达成。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识,能高效对接客户与业主需求;
2.熟悉房地产市场基本情况,能够及时捕捉并理解市场变化趋势;
3.拥有较强的市场分析与判断力,可为客户提供精准的咨询方案;
4.工作认真负责,能在高强度环境下稳定发挥工作效能;
5.态度积极主动,勇于面对挑战,持续追求个人业绩提升。
栏目概述
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