要求有经验，至少跟过两到三个项目

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备进行定期保养、技术改造及性能优化，提升发电效率 3.及时响应并解决现场突发故障，完成故障分析报告与预防措施制定 4.配合完成新机组的安装调试及验收工作，协助开展运维标准化建设 5.记录并管理运维数据，配合远程监控系统实现智能化运维管理 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、自动化或相关专业背景优先 2.有风电运维相关工作经验者优先，能适应长期驻外或野外作业环境 3.熟悉风力发电系统原理及常见故障处理流程，具备基本电工操作技能 4.持有登高证、电工证等相关资格证书者优先考虑 5.具备良好的安全意识、团队协作能力及抗压能力，能适应倒班和紧急抢修任务

岗位职责: 1. 负责风电叶片的维护与修复，保障设备稳定运转 2. 处理风电叶片在运行期间出现的各类技术故障 3. 可带领团队实施叶片内部及外部的修补作业 任职要求: 1. 具备风电叶片维护相关工作经验，能独立开展维修作业 2. 具备较强的沟通协调能力，能够与团队高效协作 3. 具备故障排查与处理能力，可迅速精准解决技术问题 根据每项工作任务完成情况发放额外绩效奖励

1、负责风电场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的排查、整改及处理，并做好相关信息与资料的记录和归档工作； 3、对现场施工的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时报告并跟进解决； 4、配合上级管理人员开展现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内金风主机运维实际经验； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有丰富的风电机组运行与维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的抗压心理素质； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业优先考虑； 6、具备一定管理经验者优先录用。

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率和系统可靠性； 3. 配合编制设备维保计划，并跟进落实执行情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资（根据岗位等级差异，待遇有所不同），综合月薪6000-8000元； 2、每半年提供晋升评估机会； 3、享有高温补贴、专项技术奖励、年终奖金等福利； 4、晋升通道：运维初级→中级→高级→运维值长→场长； 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

风力发电机组螺栓力矩、拉伸、卫生清理、油脂加注、测量等工作。

岗位职责: 1. 负责新能源风力发电设备的常规检修与技术优化 2. 保障设备运行的可靠性与工作效率 3. 配合开展故障排查，增强系统整体性能 任职要求： 1. 对新能源风电行业具有较强兴趣 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 3. 可适应野外作业环境，具备一定的问题应对能力

风电场集电线路巡检箱变排查每周双休上保险要长期干要有一定的实践和专业知识

岗位职责: 1. 协助主修人员开展风电机组叶片的日常维护与修复作业 2. 参与叶片维修现场的具体操作及协同配合任务 3. 服从主修人员的工作安排，确保各项指令准确高效执行 任职要求： 1. 不要求具备风电机组叶片维修相关经验，态度端正、愿意学习 2. 能够严格遵守维修流程及相关操作规范 3. 具备较强的团队协作精神，可与其他维修人员协同完成作业任务

张北县招风电叶片维修人员，维修队伍，量大，干过的来联系，详细情况电话谈。

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北京国家电网监控安装维修维护活，2026年二月二十日报名截止，三月八日考完试开始工作，考试非常简单，不收任何，工资月结，工资6600到7100，张家口小队伍已有八人，管住，365天每天都有活，干一天有一天的工资，工作八小时。工作非常简单，没有体力活，要求正经干活人，年龄45以下，明年没有找到合适活，或者需要过渡的电话

本公司常年招聘风电维保，技改学员，免费培训，毕业后跟本公司合作，月工资管吃管住一万二起，详情咨询 杨

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作 5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、带电、吊装等特种作业安全管控措施 任职要求： 1.具备电气工程、自动化、能源动力类等相关专业背景者优先 2.具备风电运维、电力系统或机械设备维护相关经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证、低压电工证等特种作业操作资格证书 4.能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排，具备较强责任心与应急处理能力 5. 具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料者更佳

长期招聘： 风电运维工程师 #岗位职责： 按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。 #招聘要求： ，年龄：18—30周岁岁；2、学历：大专及以上学历，（条件优越的可放宽）专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。 #薪资待遇： 实习工资：每月5000左右，转正后工资是6000-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元 工作时间： 常白班，8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天，公司 工作地点： 全国就近安置 合同性质：与运维公司直接签订劳动合同 。

昌吉回族自治州木垒哈萨克自治县招风电叶片维修老师数名带徒弟，必须是熟手老师，工资保底一万加提成，有意者联系黄

包头市九原区招风电维保和技改学员 岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的协同运维工作 5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、带电、吊装等特种作业安全管控措施 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械、自动化等相关专业背景者优先 2.具备1-3年及以上风电场现场运维或设备检修经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质者优先 4. 能适应长期驻场、轮班倒班及野外作业环境，具备较强责任心与团队协作能力 5. 熟悉SCADA系统、CMS振动监测系统及常用运维工器具，具备基础数据分析能力。详情咨询 杨

金风机组两年以上运维经验，具备独立解决风机故障的能力，尤其擅长处理变桨系统及变频器相关问题。 本岗位工作地点位于新疆北疆区域，包括阿勒泰布尔津或塔城地区，具体项目需服从统一调配，无法接受在新疆工作者请勿投递！！！感谢配合！ 一、岗位职责 (1) 风机运行管理：负责风机运行状态的监控与支持，执行机组操作，完成EAM系统数据录入，开展运行数据统计、指标分析、技术监督及技术交流等工作。 (2) 故障处置：及时排除风机各类故障，确保机组快速恢复正常运行。 (3) 缺陷管理：负责缺陷的识别与上报，组织缺陷消除工作，保障风机恢复良好运行状态；缺陷信息来源包括预警系统、日常巡检、定期检查及故障排查过程中的发现。 (4) 巡检与定检作业：依据既定的巡检和定检计划及标准，实施风机维护工作；塔筒基础纳入巡检与定检服务范围，锚栓基础张拉及防腐施工费用根据现场实际情况另行核算。 (5) 总结与技术支持：按时提交周报、月报、月度计划、年度运行总结及年度工作计划；结合机组运行状况，编制运行分析报告与优化建议；按要求出具故障分析材料。 (6) 备件管理：根据实际消耗情况制定采购计划，提出备件申请，严格执行现场库房管理制度，记录并统计备品备件使用数据等相关信息。 (7) 保险理赔协助：协助业主准备并提供理赔所需的各项资料。 (8) 完成区域安排的其他临时性任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，主修电气、机械等相关专业 2. 持有两证：登高作业证、低压电工证（有经验者可先面试后考证，但入职后须持证上岗）

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岗位职责：数据中心园区性设备维保和故障诊断。 1．负责设备的日常预检预修，完成测试和检修工作； 2．负责组织处理出现的故障； 3．分析设备存在的问题，负责进行调查研究，并提出改进措施； 4．参与基础设施建设的方案会审、质量检查、测试、评估和验收工作； 5．负责现场系统设备的日常维护工作，保证监控系统可靠正常运行。 岗位要求： 25-45岁，大专以上学历，自控或自动化类相关专业优先。 工作经验： 1、8年以上自控系统调试、维护和维修工作经验； 2、6年以上自控厂家或甲方工作经历，能独立完成西门子、施耐德等主流PLC自控的维护、维修、故障诊断和技术改造等工作，具备故障排除和报告输出能力； 3、具备独立完成数据中心水冷/液冷空调自控系统的深化设计、产品选型、工艺编程、故障维修能力； 4、精通数据中心自控系统架构。

岗位职责： 1、负责数据中心高低压配电系统、暖通精密空调系统、水冷机组、给排水系统、消防系统、安防监控系统的定期巡查与日常维护，确保各系统安全稳定运行，并开展环境安全检查； 2、值班期间快速响应并处理突发故障，准确分析故障原因，依据应急预案规范操作，及时向上级主管汇报情况； 3、值守ECC监控室，实时监控系统关键运行指标，跟踪异常并推动解决，保障系统高效、稳定、安全运行； 4、在日常巡检及周期性维护过程中，如实记录各项数据，并完成资料的整理与归档工作； 5、协助上级对现场作业或厂商提供的维护维修服务进行监督管理； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电气、暖通制冷、弱电、消防相关工作经验，有数据中心运维经验者优先； 2、掌握数据中心配电系统、制冷与空调系统、弱电监控系统等基本架构，熟悉其运行操作流程与要点者优先； 3、持有空调制冷操作证、高低压电工操作证（应急管理局颁发）； 4、工作踏实认真，逻辑清晰，具备良好的沟通协作能力； 5、能够适应倒班工作安排。

职位描述 岗位职责： 1. 熟悉掌握电力企业生产运行流程，具备扎实的发配电系统运行、检修与管理经验，能够有效应对突发情况； 2. 精通电业安全工作规程、电气运行操作规范及相关电力行业安全管理规定； 3. 掌握国家及行业相关的电力法律法规和政策要求； 4. 具备较强的电力企业运营管理水平，拥有良好的组织协调能力与对外沟通能力； 5. 熟知电气一次、二次系统结构及设备运行状态，掌握各类电气装置的技术参数、性能特点及工作原理； 6. 能独立完成电气设备及系统的倒闸操作，并具备指导和指挥他人规范操作的能力； 7. 根据系统运行状态、监控数据及参数变化，及时识别设备或系统的异常情况，并组织人员进行有效处置； 8. 能准确判断设备缺陷与故障成因，具备组织并指挥事故应急处理的实际能力； 9. 具备较强的设备维护与检修实操技能，可对故障设备实施隔离与安全防护，能独立处理常见电气故障并分析根本原因； 任职资格： 1. 专业学历：大专及以上学历，电气类相关专业毕业； 2. 工作经历：具有5年以上电力企业工作经验，从事过发变电运行或检修工作，具备管理实践经验； 3. 持有电气类、机电类初级、中级或高级职称者优先考虑； 4. 必须持有《特种作业操作证（高压电工作业、低压电工作业、高处作业）》，同时需具备安全管理人员资格证书； 5. 年龄不超过40周岁，身体健康，能适应高强度作业，责任心强，工作踏实； 6. 特别优秀人才可适当放宽录用条件。 工作区域: 河北张家口涿鹿

岗位职责： 1. 负责数据中心基础设施的综合运维组织与管理，确保运营安全稳定； 2. 统筹基础运维团队工作，达成客户约定的服务水平协议(SLA)，协同推进项目实施落地； 3. 推动落实数据中心基础设施运维质量目标，持续优化能源使用效率(PUE)； 4. 负责运维团队日常运作管理，包括风险预判、故障响应、人力调配、任务部署及绩效评估等； 5. 持续完善并推动执行数据中心的标准操作程序(SOP)、维护操作程序(MOP)、应急操作程序(EOP)及相关培训资料； 6. 组织编制设施维护、人员培训与应急演练计划，并推动计划实施、过程管控与持续改进； 7. 审核、申报并执行各类变更请求与事件报告，牵头开展突发事件的应急指挥与处置工作； 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气或暖通相关专业背景； 2. 具备5年以上电气或暖通领域工作经验，有2年以上机房运维管理经验者优先； 3. 持有国家认可的职业资格证书，如中高级工程师职称及电工证/制冷证等特种作业资质； 4. 工作态度严谨、积极主动，具备较强的责任意识和学习能力。

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岗位职责: 1.负责云计算环境的监控与维护，保障系统持续稳定运行； 2.执行日常运维任务，如故障排查、系统配置调整与更新； 3.参与突发事件的应急响应与恢复操作，确保服务不中断； 4.记录并分析运维过程中的数据，持续提出优化建议； 5.协同开发团队推进运维流程改进及工具完善。 任职要求： 1.具备较强的故障分析与处理能力，可独立应对各类运维问题； 2.熟悉主流云平台的运维管理，有实际项目经验者优先考虑； 3.熟练运用常用运维工具及自动化脚本语言； 4.具备良好的沟通协作能力，能在团队中高效配合完成工作； 5.拥有主动学习新技术的热情，并能快速应用于实际场景。

长期工

岗位职责 1. 负责机房人员的组织与管理工作； 2. 负责IDC服务器、交换机、防火墙等设备的日常运维及技术支持，执行设备上下架、配置调整、链路调试等相关操作； 3. 对IDC运行中的设备开展日常巡检，及时处理保障性事务； 4. 持续推动机房运维优化升级，提前识别并解决网络、服务器可能存在的潜在问题； 5. 对接运营商并协调处理相关通信与网络事宜。 任职要求： 1. 计算机或相关专业，具备大专及以上学历； 2. 具备数据中心IT团队管理经历，熟悉数据中心机房运作流程； 3. 工作积极主动，细致耐心，责任心强，具有良好团队协作意识。