出纳兼行政，32岁以下，本科，一名

1. 负责公司日常现金、银行存款的收支与管理，严格把控资金收付流程，做到日清月结，确保账实、账账相符。 2. 办理工程相关款项收付业务，包括甲方工程款回款、材料款、分包款、机械费支付，以及农民工工资专户资金管理、工资发放工作。 3. 登记现金日记账、银行存款日记账，按项目建立工程款收支、保证金往来、供应商付款等台账，实时更新资金数据。 4. 审核费用报销、工程付款单据，核对发票、合同、验收单等资料，确保审批手续齐全、合规后办理付款。 5. 定期打印银行回单、对账单，完成银行对账，编制银行余额调节表，配合会计做好账务处理与单据移交。 6. 保管财务印鉴、网银U盾、空白票据等重要资料，负责发票申领、税费及社保公积金代扣代缴等外勤辅助工作。 7. 对接项目部、甲方、分包商及银行，及时反馈资金收付、回款进度，配合完成财务审计、项目对账工作。

每天负责前台订单管理

前台收银：月薪4500月休三天，夜班19-220-421-5 年龄18-31，形象好的可放款年限， 包房管家：月薪8000-12000 月休三天，工作时间19-5 年龄18-31，形象好有经验可放宽年限

管理公司各银行账户，办理开户登记、销户注销及相关证卡的保管与维护，对接银行日常事务。 负责银行结算工作，定期核对各项银行账目，及时清理未达账项，确保账务清晰准确。 按规定采购、保管和使用支票、现金及各类票据，按时盘点并登记台账，确保账实一致、账证相符。 实时掌握公司资金动态，保障资金收付的精确性与安全性，杜绝签发空头支票行为。 严格执行审批流程，办理合规的现金费用报销业务，认真审核原始凭证，对不符合规定或存在差错的单据拒绝支付。 负责职工工资、奖金及各类补贴的发放工作，确保准确及时。 每日核对现金与银行日记账，保证账面余额与实际资金相符。 合理控制库存现金额度，妥善保管库存现金、有价证券、印章、发票及收据等重要物品，安全存放保险箱钥匙，确保财务资产安全无虞。 工作内容： 1、收取业务人员上缴的现金销售款项： 1）当面清点现金，核实金额，防范假币风险； 2）逐笔核对，依据送货单等原始凭证比对收款金额，发现问题立即与相关人确认； 3）确认款项与单据总额无误后开具收据，并将原始单据一并移交核算员进行账务处理。 2、办理各类付款事项： 1）凭手续齐全的单据，通过现金或银行转账方式完成支付，并在已付现金单据上加盖“现金付讫”章； 2）执行网银付款后，及时联系收款方确认到账情况； 3）处理各项收款业务，填制收款凭证，清点现金或票据，同步办理银行入账手续； 4）每日核对现金及银行存款日记账，盘点库存现金，确保账实一致，随时接受财务经理抽查； 5）每周编制资金日报，报送总经理及运营总监，对已支付但未入账项目予以特别标注； 6）月末按时完成结账与对账工作，每月30日前编制现金及各银行账户明细表，核对银行对账单，分析差异原因并跟进处理； 7）负责发票的申领、登记、发放、回收及检查等全流程管理； 8）完成财务经理安排的其他临时性工作任务。

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招聘记账出纳一名有无资质均可，年龄45以下薪资1000到5000详情面谈， 招聘技术岗位质检员2名男女都可，有无工作经验都可，免费培训，薪资2000到5000具体详谈，，电话

工作内容： 1、办理日常现金与银行收付款业务，保障资金往来准确合规； 2、负责发票的申领、开具及归档管理，确保票据使用符合相关规定； 3、协助财务团队开展报表编制工作，及时提供出纳相关数据支撑。 岗位要求： 1、掌握基础财务知识，熟悉出纳作业流程； 2、能独立完成各项出纳工作，确保操作精准、高效； 3、具备良好的沟通意识和协作能力，可与相关部门协同推进任务落实。

东方大学城学校校内超市招聘啦！！！ 招聘收银员，年龄20-45岁之间，踏实肯干，乐观积极。月薪3k+全勤， 收银员工作时间:早7点到6点 早10点到晚9点 两班倒 详细事宜面聊 有意向联系电话

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2. 核对商品信息与价格， 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理现场突发情况 5.配合门店完成日常工作，促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日上岗安排 3. 无不良信用记录，能接受基础岗前培训与实操考核 4. 有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先，无经验者可带薪培训

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会计出纳，能兼文员工作更好，文员工作量较小

岗位职责 1. 负责公司财务数据统计、归集与整理，编制各类资金报表、数据分析表；按月整理发票、银行回单、原始凭证等； 2. 负责出纳收支管理（含公司日常现金、银行存款的收付业务），登记现金日记账及银行存款日记账，做到日清月结；负责工资计算与发放，跟进个税申报；员工费用报销审核； 3. 负责日常行政后勤管理、办公物资采购与库存管理，保障办公环境有序； 4. 独立制作各类表格报表、工作PPT，熟练使用AI办公工具提升工作效率，完成日常综合事务； 5. 协助商务对接，负责客户/合作方文件整理、合同资料输出及流程跟进；负责合同资料整理与统计管理，建立并维护合同台账； 6. 负责员工入职、转正、离职手续办理，跟进社保、公积金增减员及申报缴纳； 7. 完成上级安排的其他任务。 岗位要求 1. 大专及以上学历，财务、会计相关专业；熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，擅长数据统计分析； 2. 具有财务+行政复合岗位经验，熟悉报销、资金报表、物资管理等日常工作； 3. 1-3年工作经验（优秀应届生亦可考虑，但需具备基本出纳/行政实习经历）； 4. 具备良好的沟通协作能力，团队意识强，能从容应对紧急任务及多线程工作； 5. 加分项：熟练使用AI办公工具（如ChatGPT、WPS AI、飞书多维表格等）提升效率；有代理对接经验。

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4. 协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾，严格执行内控流程 6.保管采购合同，整理采购合同归档 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3. 细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用及财务违规记录

大东海公司招聘出纳一名，有意向联系 蔡姐

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1.成本核算：承担生产成本的核算工作，事前审核各项成本支出，严格管控成本投入，推动增产节约，实现增收节支，提升企业经济效益。核对原材料、物料、成品及在制品的收付情况，编制原料与工厂成本转账凭证，并完成工资等相关核算事项。 2.费用管理与分摊：每月末开展费用分摊工作，及时同生产、销售部门核实在产品与产成品数据，编制差异说明并提交上报。负责登记成本明细账目，编制成本报表，落实成本费用的归集与分配。 3.成本分析与反馈：定期编制成本分析报表，追踪成本变动原因，提出可行性优化建议，并形成成本分析报告供决策参考。 4.会计资料管理：妥善保管各类凭证、账簿、报表及相关成本计算资料，防止遗失或损毁，按月整理装订，按时归档保存。 5.仓储与存货管控：参与原材料、在产品、产成品及固定资产的盘点清查，确保账面与实际相符。组织盘点实施，汇总盘点结果，针对差异情况进行核查与处理。 6.供应商往来管理：与供应商核对业务往来款项，确保合同、发票与付款信息一致无误。

吃苦耐劳，认真负责，普通话流利，没有不良嗜好

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1.岗位职责: 协助会计办理工商，税务，银行，发票、资料交接、统计数据、账务处理、账本装订等工作及领导安排的其他工作。 2.职位要求: 具有初级会计师证，需有一年以上相关工作经验;具有较强的独立性和学习力，工作踏实，认真细心，态度端正。 3.岗位薪资: 底薪+提成+工龄工资+人才证书补助+年终奖+社保 4.公司福利: 双休+法定节假日+生日福利+过节福利 工作氛围轻松、只要你够努力勤奋晋升空间无限!

（一）财务核算与报表管理 1. 牵头制定并优化酒业财务核算制度、流程（适配生产酿造、库存管理、渠道销售等行业特性），规范原材料采购、生产加工、成品仓储、经销商回款等全链路账务处理标准。 2. 负责总账核算工作，审核记账凭证、财务单据，确保收入、成本、费用、资产等核算真实准确，符合《企业会计准则》及酒业税务相关规定。 3. 组织编制月度/季度/年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）及酒业专项报表（如产品毛利表、区域销售财务分析表、库存周转财务报表），确保报表及时、完整、合规。 4. 牵头财务结账工作，协调解决结账过程中的账务问题，保障结账效率与数据准确性，为经营分析提供基础数据支撑。 （二）预算管理与经营分析 1. 组织编制企业年度财务预算，结合酒业生产计划、销售目标、市场趋势，分解预算指标至各部门（生产、销售、采购等），建立预算管控台账。 2. 跟踪预算执行情况，定期对比预算与实际发生数据，分析差异原因（如原材料价格波动、销售渠道回款差异、生产损耗超标等），输出预算执行分析报告，提出优化建议。 3. 开展多维度经营分析：包括产品毛利分析（按单品、系列酒划分）、区域销售财务分析、经销商盈利分析、成本费用结构分析等，为产品定价、渠道优化、成本控制提供数据支持。 4. 结合行业政策（如税收优惠、消费税调整）及市场动态，预测财务风险与经营趋势，向管理层提供前瞻性财务建议。 （三）成本与费用管控 1. 建立酒业全成本核算体系，涵盖原材料（粮食、酒曲、包装材料等）采购成本、生产加工成本（酿造、蒸馏、陈酿、灌装）、仓储物流成本、销售费用等，精准核算单品成本。 2. 分析成本构成及变动趋势，识别成本控制关键点（如原材料损耗率、生产能耗、包装材料性价比），提出降本增效措施并跟踪落地效果。 3. 制定费用管控标准，审核各项费用支出（销售费用、管理费用、研发费用等），确保费用支出合规、合理，符合预算要求；优化费用报销流程，提高审批效率。 （四）资金管理与回款管控 1. 统筹企业资金规划与调度，预测资金流入流出情况，合理安排资金使用，保障生产经营、原材料采购、市场推广等资金需求，提高资金使用效率。 2. 建立经销商回款管控体系，制定回款考核指标，跟踪经销商回款进度，分析回款延迟原因，协同销售部门制定回款催收方案，降低坏账风险。 3. 管理银行账户、资金结算等工作，监控资金流动安全；对接银行、融资机构等，协助开展融资相关工作（如贷款申请、资信证明办理）。 （五）税务合规与风险管控 1. 熟悉酒业相关税收政策（消费税、增值税、企业所得税等），准确计算、申报各类税金，确保税务合规，合理争取税收优惠（如农产品进项抵扣、研发费用加计扣除）。 2. 建立财务风险防控机制，识别财务风险点（如税务风险、坏账风险、成本失控风险），制定防控预案；定期开展财务内控自查，优化内控流程，防范财务舞弊。 3. 配合税务、审计等外部机构的检查工作，准备相关资料，解答核查疑问，确保检查顺利完成。 （六）财务团队管理与跨部门协同 1. 领导财务小组工作，明确下属岗位职责与工作目标，组织开展财务专业培训（如酒业财务核算要点、税务政策解读、财务软件操作），提升团队业务能力。 2. 制定财务团队绩效考核标准，定期开展绩效评估与反馈，激励团队高效工作；协调团队内部矛盾，营造良好工作氛围。 3. 与生产部门协同：核对生产数据、成本消耗数据，确保成本核算准确；与销售部门联动：共享回款数据、审核销售费用，支持销售目标达成；与采购部门配合：管控采购成本、审核采购付款，优化供应链财务流程；与管理层保持密切沟通，及时汇报财务状况与经营分析结果，提供决策支持。

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