岗位职责： 1、带动店面销售、做好店面经理分配的任务及日常工作； 2、负责实体店面的客户解答、客服接待服务工作等； 任职要求： 1、年龄25-40之间，优秀者可以适当放宽年龄 2、男女不限，从事家居行业优先考虑 3、能够接受公司统一培训，节假日加班等工作要求 4、岗位福利：工作时间8:30-18:00，轮休，每月带薪休假4天，，不定时团建，免费工装

鹏泰斗门万达店招聘导购2名要求：55岁以下，会叫卖，试吃，工作踏实，认真负责，性格开朗，销售能力强，有超市工作经验者优先，工资3800提成月工资5000-6000勿扰联系电话:

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导购招工人数:一名工作地址:新开路

招学徒【学习内容：年入百万实战全过程】：1、【翻十倍】师父亲自出山投10万做生意一年至少翻10倍，因为结果就是硬道理，大家都是聪明人，要相信眼见为实，耳听为虚。2、【看实战】让徒弟站在师父旁边，近距离看师父年入百万是怎样做到的，从此再也不会听到年入百万就说别人在吹牛啦！3、【更辉煌】师父常说赚钱就像走路一样简单。这次机会可以大饱眼福，改变命运。父母很赚钱是孩子榜样，孩子很赚钱是给父母长脸，为家族增光！4、【来细节】世上无难事，只怕有心人，没销售不出的产品，只有销售不出去产品的人，销售也是技术活，让徒弟近距离看到师父当场拿下客户。销售其实简单到也没那么难。不成交客户怎么可能年入百万呢？5、看完真人实战实操年入百万全过程后，再签下结业申请表立马回老家去开干。刘经理。百年难遇，名额有限，要求年龄18～28岁优先，现在开始报名入学。

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招聘导购岗位，人数为2人。薪资福利包括节假日3倍薪资、生日礼物、带薪年假。底薪加个人业绩提成，综合月收入为5000-9000元。法定节假日3倍薪资，提供生日礼物、带薪年假、节日礼品、五险。工作时间为每天7小时，月休4天，早晚班。工作地址为东莞松山湖万象汇。

招聘导购岗位。薪资福利包括底薪3100元，另加提成和奖金。招聘人数为1人。工作地址位于东莞松山湖万象汇。

招聘导购岗位。薪资范围为5000至10000元以上。招聘人数为1人。工作地址位于东莞松山湖万象汇。

管理店面，按流程制作奶茶，收拾卫生，招待好游客

营业员38岁以下，中专以上学历招工人数:2名工作地址:桥西

美食节。卖货，卖票，就是每年交流会。庙会上。那种美食节档口卖货，游乐设备卖票 岗位职责： 1.负责美食节、庙会等活动现场档口的食品售卖、打包及收银工作 2.承担游乐设备门票销售、验票及现场秩序引导任务 3.协助完成档口布展、物料搬运、清洁整理等基础杂务 4.配合团队完成活动期间物资盘点、补货及突发情况应对 5.保持服务热情，主动接待顾客，维护良好现场形象 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心，能适应户外及节假日工作 2.无经验要求，肯吃苦、手脚麻利、沟通顺畅者优先 3. 具备基本算术能力，能熟练使用移动支付设备 4.身体健康，服从安排，具备团队协作精神 5.有展会、市集、景区或餐饮类临时工作经验者更佳

果蔬鲜超市超市招聘：理货员，收银员，，要求：25—60有无工作经验都行，现学现教，半天班和全天班，欢迎有意者来电咨询：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.需要白班夜班均可以上的员工 任职要求： 1. 学历中专技校，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 1-3年经验要求，欢迎有经验人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

1、负责各类肉品切割加工，保证出品质量 2、对刀具工具进行每日清洁维护及管理 3、协助课长优化肉类加工流程，提高效率 1、对果蔬每日进行上货补货作业，负责区域内卫生及价签标准 2、定期盘点库存，保持数据准确 3、做好卫生清理工作 1、每日做好熟食切配及整理展示工作，，性格开朗温和，善于跟顾客沟通，及时做好商品出清工作。

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工作内容： 按照顾客订单接打冰淇淋，和挖取冰淇淋球 工资构成： 底薪3000+全勤200+提成 班次： 早班：9:00–19:00 晚班：12.30–22.30 月休4天（不包吃住）

招聘有经验的饭店经理，中餐店，价格面议，

招聘：餐饮楼层经理岗位待遇标准工作时间、双休、保险 岗位说明岗位职责：  1. 负责餐饮楼层的日常运营管理，确保服务流程顺畅；  2. 组织并监督现场服务质量，提升顾客满意度；  3. 协调各岗位人员工作安排，合理调配人力资源；  4. 负责楼层运营数据的统计与分析，提出优化建议；  5. 处理客户投诉及突发事件，维护良好的用餐环境。  任职要求：  1. 具备较强的沟通协调能力和团队管理经验；  2. 熟悉餐饮服务流程及运营管理规范；  3. 有责任心，能适应高强度工作节奏；  4. 具备良好的应急处理能力和服务意识。