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岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，通过高效沟通建立并维护良好的客户关系。 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案及产品推荐。 3.达成既定销售目标，并及时收集客户反馈用于优化产品与服务。 4.管理客户信息档案，确保数据完整、准确并持续更新。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和较强的说服技巧。 2.能够独立应对和解决工作问题，具备高度的客户服务意识。 3.拥有团队协作精神，适应高强度、快节奏的工作模式。 4.具备扎实的市场分析能力，能敏锐捕捉并判断市场变化趋势。

岗位职责 1. 负责市场调研，收集分析市场信息，制定营销策略 2. 拓展新客户，维护老客户关系，促进业务合作 3. 组织营销活动，提升品牌知名度和产品销量 任职要求 1. 市场营销等相关专业本科以上学历 2. 具备良好沟通能力，抗压能力和团队协作精神 3. 有市场/营销工作经验者优先 工作时间 周一至周五9:00-12:00，13:30-18:00 有责底薪3100+提成+全勤300+餐补500

本公司应扩大经营 现需聘线上销售人员数名，工资待遇6000！主要负责线上产品销售和跟进，有经验者优先面试，前期老带新，有经验者优先试用，欢迎电话咨询～

承德区域现招聘光伏业务伙伴，新能源风口行业，市场稳定，收入无上限！ 工作内容：开发屋顶光伏客户，上门讲解、对接签约，工作简单易上手 任职要求：男女不限，年龄不限，有无经验都行，有人带、免费教 优势亮点： 提成拉满，一单提成可观，签单立马结算 时间自由，不用坐班，自己安排工作 本地市场广阔，政策扶持，好开单、好成交 有人脉、乡镇资源、跑业务经验者优先录用 想换高薪工作、想增加收入的朋友欢迎咨询，欢迎自荐、推荐！ 电话：（

明德北附近饭店招聘配菜三名，工资5000元——5500元，每月带薪公休2天，每月准时发工资，有员工宿舍。（要求干活稳重，刀工扎实）。联系电话

招聘，一位做饭好吃的人，给做点饭菜，收拾收拾卫生，一月3000元，工资，周六日节假日，如果没有特殊情况下休息，联系电话白总

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东花园数据岗位由甲方直签，提供五险一金，薪资5000元，管吃管住。要求大专学历，年龄35岁以下，没有高压证的人员可在后续补办。

明天招聘栽树苗人员，薪资为一天120元，管饭，车接车送，需自备铁锹。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商策划与执行，拓展优质商户资源 2. 开展市场调研与竞品分析，制定差异化招商策略与落位方案 3.主导商户洽谈、合同谈判及签约落地，把控招商业务全流程进度 4. 协同运营、设计、工程等部门，推进商户进场装修及开业筹备工作 5.维护重点品牌客户关系，持续优化租户结构与商业生态 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营管理相关工作经验 2.熟悉商业地产运作模式及租赁法律法规 3. 具备优秀的商务谈判能力与客户资源整合能力 4.沟通协调能力强，具备跨部门协作意识 5. 有成功招商案例或主流商业项目经验者优先

岗位职责： 1. 做好市场调研与同类别店铺的横向对比，拟定各店全年租金收益规划； 2. 监管各店租金收益执行情况，确保全年租金收益达成； 3. 做好新店市调，提报新店布局、招商方案； 4. 根据审批通过后的新店布局规划做好所辖分类招商； 5. 负责新店招商项目的图纸审核、效果跟进； 6. 确保新店招商的落实； 7. 协同老店做好空位招商，降低空位占比； 8. 协同老店做好布局调整规划、提升形象； 9. 大力开发市场，不断挖掘新的厂商资源； 10. 做好厂商资源维护，合理统筹利用厂商资源； 11. 强力拓展品牌厂商，逐步实现品牌战略； 12. 实现招商备忘的初审和跟进。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 1年以上招商工作经验； 3. 掌握相关法律法规及政策，了解超市外区招商相关特点； 4. 熟悉招商行业、商业品牌，对市场有敏锐的洞察力； 5. 良好的谈判沟通能力，能够独立完成指定的工作； 6. 具备团队合作意识，能够承受一定工作压力。

1.岗位工作内容：主要负责大连沈阳公建及土地的招商工作。负责到期商户的续租工作。 2.要求：有过公建招商工作经验五年以上，有过运营管理工作经验优先考虑。有责任心服从管理。有自有的招商客户资源。统招大专及以上学历。 3.工资：底薪2100+满勤500+油补1000+岗位技能2000+绩效1400=综合月薪7000元，次月无业绩周考核月工资5%，三个月无业绩岗位调整。 缴纳五险一金 4.工作时间：早八晚五，周日单休。 5.奖励标准：招商指标下达的第一个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的80%。招商指标下达的第二个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的70%。招商指标下达的第二个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的60%。 6.年龄：35-45之间优先选择

招聘：山东一明物流园招商经理一名， 年龄28-45周岁 岗位职责： 1. 项目招商租赁 负责公司物流园区、标准厂房、招商出租。 2. 客户开发与维护 主动开发通过线上平台、线下拜访、渠道合作、同行资源等多途径拓展客源；维护新老客户关系，跟进续租、扩租、转介绍。 3. 带看洽谈与签约 负责客户现场带看、户型讲解、园区优势介绍、租金报价、商务谈判，跟进客户全流程，完成意向对接、合同洽谈、签约落地。 薪资待遇：工资六到七千底薪+提成 上班八点半到五点半，月休四天 有意向联系

底薪4000提成，月入过万，工作轻松 岗位职责： 1、负责农贸市场的客户拓展及租赁洽谈工作； 2、开展市场调研，收集行业信息，挖掘潜在客户资源并推动合作落地； 3、负责招商谈判、合同签署及相关后续对接工作； 4、维护与客户长期稳定的合作关系，提升项目入驻率与客户满意度；

招聘精英 招聘电话销售5名，本公司从事建筑企业管理咨询服务。待遇优厚。 【薪资待遇】 底薪2500+饭补300+全勤200+提成+年终奖 公司免费培训:节假日全休，周六日双休 员工要求：年龄24-35口齿伶俐逻辑思维强有电销经验者优先对电脑熟悉可以简单操作。 工作时间：上午8:30-12:00下午13:30-17:30

招聘：张家口市|宣化|万全食品批发行业招聘大量业务员：（有经验者优先）年龄要求：23～45岁，男女不限待遇:3000+高提成+奖金+福利+晋升通道，欢迎有能力的你，让你轻松月薪过万。每周休息一天 张家口市|宣化|万全食品批发行业招聘大量业务员：（有经验者优先） 年龄要求：23～45岁，男女不限 待遇:3000+高提成+奖金+福利+晋升通道，欢迎有能力的你，让你轻松月薪过万。每周休息一天！

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急招！ 月薪7q+！双休！上班时间短！保证不加班！待遇好。 薪资方面：底薪+提成+奖金平均薪资可达到7q+，努力者上w不是问题！ 工作方面：会用智能手机即可，招聘网络销售人员数名，在平台上进行用户的安全维护，没有学习成本，会打字即可，不用打电话。 待遇方面：周六日双休，法定节假日休息，年龄18-55，休息有茶水。 工作时间：上午：9：00—11：30 下午：13：30—17：00 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字理解力、逻辑判断力和责任心。 2.无经验要求，最好在表达能力上有优秀点。

岗位职责: 1.负责维护现有客户关系，推动客户复购。 无需拓展新客户资源 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，语言表达条理清楚； 2.认同团队协作，能适应高效紧凑的工作节奏； 3.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。

1.工作内容是通过电话与中小企业沟通，提供资金支持服务， 2.公司与银行对接，正规有保障; 3.上班时间8:30-12:00 13:00-17:30(中午休息一个小时); 4.公司工作氛围轻松，有工作餐中午一餐(两荤两素+一汤)。 5.有电话客服经验的试用期底薪4500+提成，最高底薪6000。 6.有晋升空间、旅游福利、节假日福利、生日福利、新人开单奖等其他福利。 老板人好，红包收到手软，主管人好，有耐心，同事人好，开心每一天，不加班。

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- 负责客户开发、维护、跟进 ​ - 有批发或销售公司销售经验者优先，无经验也可，有人带。 ​ - 沟通能力强，踏实肯干优先 薪资： 底薪+提成+奖金

一：工作时间 固定工作时间早8点至下午5:30，中午休息1.5小时 二：福利待遇 薪资由2500底薪+提成+奖金构成 缴纳五险，享受双休，法定节假日正常休假，享有年终奖、季度奖等福利 四：工作内容 1：通过电话、微信等方式与燃气客户沟通，传递设备相关信息，推动成交达成 2：协同技术团队，对接现场需求，协助制定有效解决方案 3：负责成交后的回款跟进，以及销售过程中客户疑问的解答与支持

不提供食宿，需住宿者请勿打扰 公司从事金融助贷业务 薪资待遇： 无责任底薪5000元（4300+500全勤+200话费补贴）+奖金+提成，缴纳五险 1、利用公司提供的资源进行客户开发、挖掘及邀约，推动签约； 2、熟悉公司主营业务，结合客户实际情况进行分析并制定相应方案； 3、定期回访与维护客户关系，促进合作达成，完成既定销售目标； [任职要求] 1、******，具备良好的表达与沟通能力； 2、热爱销售工作，有强烈的致富意愿； 3、抗压能力强，心理素质好，不易受挫； [薪资待遇] 1、试用期无责底薪5000元（4300+全勤500+话补200） 工作时间：周一至周四 8:40-12:30，14:00-19:00；周五 8:40-18:00 试用期1-2个月，无需加班

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[太阳][太阳]【招聘】 食品批发行业招聘： 市区，宣化，万全业务员，（有经验者优先） 年龄要求：23～45岁 待遇:3000+高提成+奖金+福利+晋升通道 石女士 （微信同号）

岗位职责： 1、开拓新渠道资源，负责渠道合作伙伴的联系、评估、筛选、优化及更新管理； 2、分析行业渠道发展动态与市场趋势； 3、落实渠道商培训支持，提供售前协助、售后客户维护及技术指导服务； 4、协同渠道开发团队推进成本控制与效益分析工作； 5、完成上级安排的其他相关工作； 任职资格： 1、具备两年以上销售与市场领域工作经验，拥有出色的渠道拓展与市场运作能力； 2、事业心强，责任心强，具备良好的社交能力、沟通技巧及谈判水平； 3、工作热情高，态度积极，专注投入，逻辑思维清楚，反应敏捷； 4、言谈得体，形象端正，气质良好； 5、具备较强的团队合作意识，优秀的协调、沟通与整体统筹能力； 6、思维灵活，富有创新意识，适应性强，能够在高压环境下高效工作

新石器专注于L4级自动驾驶技术研发，核心技术自主可控，新石器无人物流车前景十分广阔，凭借先进的自动驾驶技术与成本控制优势，新石器无人车已在全球15个国家、100多个城市部署超10000台，并且和顺丰、京东等头部企业都建立了合作。目前，新石器在封闭园区、城市配送、末端物流等多场景落地应用，且订单量持续增长，积累了丰富运营数据。随着政策支持加强与物流智能化需求提升，它在降低人力成本、提高配送效率上的作用将更突出，未来市场份额与应用范围有望进一步扩大，潜力可观！ 岗位职责 1. 负责无人车产品在指定区域或行业的销售工作，完成个人及团队销售目标，推动无人车产品的市场渗透和业务增长。 2. 深入了解客户需求，挖掘潜在客户资源，针对不同客户制定个性化的无人车销售解决方案，为客户提供专业的产品咨询和演示服务。 3. 建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，及时了解客户使用反馈，解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度，促进客户二次销售和口碑传播。 4. 积极收集市场信息，包括竞争对手动态、行业趋势、客户需求变化等，为公司产品研发和市场策略调整提供有价值的建议。 5. 协同公司技术、售后等部门，确保无人车产品的顺利交付和售后服务的及时跟进，保障项目的成功实施。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、汽车工程、自动化、物流等相关专业优先；有丰富销售经验者学历可适当放宽。 2. 具有2-5年销售工作经验，有智能硬件、汽车、物流设备、机器人等相关行业销售经验者优先，熟悉B端销售流程和模式。 3. 具备较强的客户开发能力和沟通谈判技巧，能够有效地与不同层次的客户进行交流，准确把握客户需求，促成销售合作。 4. 对无人驾驶技术和无人车行业有浓厚兴趣，了解无人车的基本原理、应用场景和市场发展趋势，能够快速学习和掌握公司产品知识。 5. 具备良好的团队协作精神和服务意识，能够积极配合公司内部各部门工作，共同为客户提供优质的解决方案和服务。

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