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招聘住校教官 ，无纹身，不抽烟，无不良嗜好，无犯罪记录，可接受长期住校工作；具体要求如下： 1.年龄要求50周岁及以下。 2.学历要求中专或高中及以上学历，能熟练使用智能手机，微信等软件。 3.必须身心健康，无传染性疾病。 4.中共党员、退役军人优先录用。 5.有宿舍管理、后勤服务、安保工作经验，或曾从事教育工作/退休教师优先。 6.要求责任心强、作风正派，最关键的是要关心爱护学生，对学生有耐心。 7.需具备良好的沟通协调能力，能处理学生矛盾，并与学生，同事，上级顺畅沟通。 8.工作期间必须穿指定服装，不得佩戴首饰，不得染发，不留奇形怪状的发型，不得佩戴美甲，不浓妆艳抹，端庄大气。

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长期工年龄27-55岁薪资福利:试用期一个月！试用期5000，转正6000招工人数:一名工作时间不得饮酒

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在河北张家口，工人的薪资福利包括管吃住，每月有休息时间，薪资约为3000元，适用于58周岁以下的工人。

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岗位职责： 1. 供应商开发与准入管理 参与新供应商引入评审，对潜在供应商实施现场评估，覆盖生产工艺、质量体系、研发实力、环保合规等方面。 制定并落实供应商年度审核计划，主导QPA/QSA稽核工作，跟踪不符合项整改直至闭环完成。 2. 供应商质量绩效管理 组织开展供应商月度、季度及年度质量表现评价，依据评估结果推动质量改进措施落地。 建立并维护供应商质量档案，实现质量历史数据的动态更新与管理。 3. 数据中心散热产品专项质量控制 主导钣金件、换热器、管路组件、冷板散热器、线束等关键零部件的物料认证，制定供应商准入标准。 编制关键部件的测试与检验规范，持续优化技术质量体系。 4. 生产过程物料质量管控 负责来料及外协件不良问题的确认与处理，推动供应商开展根本原因分析，提交并跟进8D报告，确保问题有效关闭。 协同PQE解决产线来料异常，制定进料检验标准（SIP），完善来料检验流程与方法。 指导IQC人员开展检验技能培训，不断提升团队检验能力。 5. 新产品导入（NPI）质量支持 参与新项目APQP流程，监控供应商开发进度，主导OTS样件认可及PPAP量产批准。 负责试产及新品导入阶段的物料质量监控与缺陷追踪。 6. 供应商质量辅导与持续改进 开展供应商质量能力提升辅导，推动其建立和完善质量管理体系。 组织召开供应商质量会议，汇总分析典型问题，推动前端预防与质量升级。 牵头实施供应商质量专项改进活动，推进持续改善落地执行。 任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，机械/机电、热能与动力工程、材料成型、制冷、暖通、质量管理工程等相关专业。 2. 工作经验 3年以上制造行业SQE或质量相关岗位工作经验； 具备钣金件、换热器、管路、风扇电机、压缩机、冷板散热器或液冷模组等核心零部件供应商管理经验者优先。 3. 体系与标准知识 熟悉IATF16949质量管理体系者优先。 4. 质量工具与技能 熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等质量管理工具； 具备质量问题分析与失效判定能力，可主导供应商质量改善项目推进； 具备识图制图能力，了解机械加工工艺、焊接技术及相关检测标准。

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