招聘医助5名 宣化德元升中医馆 全国500家连锁中医门诊 工作氛围轻松，同事关系融洽，团队以女性为主 定期组织旅游与团建活动，无职场纷争 工作内容： 负责客户资源拓展（定期参与义诊，开展中医健康知识宣传）及后续服务（对患者进行回访与维护） 任职要求： 性格乐观，心地善良，具备责任心，能适应一定强度工作 年龄、性别、外貌均不限，有无相关背景均可报名（爱笑或体型偏丰满者优先考虑），有销售经验者更佳 工资待遇： 底薪4000+保险提成+月休4天+团建活动+奶茶福利+聚餐安排 公司理念： 重视生活质量，也注重工作价值 有意向者欢迎前来面谈

有医药资源开发空白地区维护老客户

工作内容 1、开展处方药及专科特药的市场销售相关工作 2、依托学术推广形式，扩大产品影响力并提高市场份额 3、与医疗机构保持长期协作，推动公司药品的临床应用 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及学术推广经验 2、能迅速掌握市场趋势，具备较强的应变能力 3、工作积极主动，富有责任感，具备团队协作意识

工作职责 1、严格遵守相关法律法规及行业规范，在地区经理指导下完成辖区内的销售任务，确保业务持续稳定增长； 2、掌握医院库存与采购动态，及时跟进进货情况，保障合理库存水平，避免出现断货等问题； 3、建立并完善客户信息档案，对目标客户实施分级管理，重点挖掘高潜力低产出客户，提升处方客户数量及KOL覆盖，发展更多专业讲者； 4、负责新医院的开拓与准入工作。 任职要求 1、学历要求：本科及以上，专业背景为医药类或市场营销相关专业； 2、具备一年以上医药销售工作经验（若为应届毕业生，须为本科以上学历且专业为医药相关）； 3、有医院开发经验者优先考虑。

1. 负责市区及县域等级医院（呼吸科、肾内科、透析科、老年科、中医科、大内科等）的市场放量、准入推进、科室开发与客户维护，达成既定销售目标； 2. 推动核心产品（百令+固本咳喘）在目标区域的品牌建设与策略落地，准确传递产品关键信息，提升产品认知度； 3. 策划并执行各类学术推广活动，高效传达产品核心价值，增强产品在辖区内的学术影响力； 4. 开展专业化客户拜访，深入掌握临床医学需求，收集产品使用反馈及临床疑问，及时提供专业支持方案； 5. 协同处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息收集与上报，持续提升客户满意度； 6. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求：年龄32周岁以下，具备2年以上医药行业相关工作经验。 教育背景：全日制本科及以上学历。 岗位福利：六险一金、高温慰问、带薪年假、节日福利、年度体检、团建活动、出国游等。

岗位职责: 1.负责药品的推广与销售，保障产品品质并完成既定销售指标 2.与客户保持顺畅交流，提供专业的药学知识解答与服务支持 3.主动参与团队协作，协同推进销售目标的实现 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与客户进行高效互动 2.能快速融入团队工作环境，并积极发挥个人作用 3.热爱本职工作，具备持续学习及优化工作方式的主动性

负责向客户传达最新的医学产品信息，策划并举办学术交流活动。

工作内容：国家一类新药，医保谈判产品，后续原研创新品种丰富，待遇具有行业竞争力 1、开展医药产品的学术推广与专业培训工作 2、建立并维护医疗机构及专业人士的合作关系，提供学术支持服务 3、参与市场信息收集，掌握行业趋势与客户实际需求 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与团队协作意识 2、能独立推进工作任务，学习能力强，适应快节奏环境 3、热爱医药行业，有意愿在学术推广方向长期发展

工作职责 1、负责肿瘤领域产品在相关肿瘤医疗机构的学术推广工作； 2、全面掌握产品相关信息，向客户传递药品核心价值，并及时准确提供前沿医学研究成果； 3、协助策划并执行各类学术交流活动，为客户提供专业化的服务与咨询支持。 任职要求 1、医药类相关专业背景，全日制统招本科及以上学历； 2、具备较强的专业推广能力、组织协调能力，以及良好的人际沟通与表达技巧； 3、热爱销售岗位，责任心强，积极主动。

“人生在勤，不索何获。”河北北方铸业有限公司，一家实力雄厚的企业，现面向社会招聘以下岗位，诚邀有志之士加入。 岗位详情 ↗岗位:树脂砂操作工（造型工、制芯工、合箱工、砂处理工） 35-50岁、人数6人、薪资:5500-9000元/月；最低保障150元/天（常白班）; ↗岗位:冷芯操作工、30-45岁、人数4人、薪资:5500-8500元/月；最低保障150元/天（早晚班）； ↗岗位:叉车工（有叉带证）、、35-55岁，共计人数:3人，5500-9000元/月；最低保障150元/天。 ↗岗位:刷涂工、、35-55岁，共计人数:4人，3500-6000元/月；最低保障100元/天。 联系方式：李先生: 公司地址： 河北省张家口市经开区姚家房镇姚家房村。“时不我待，只争朝夕。”有意向者请及时参观面试，抓住机遇，共创美好未来。

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岗位职责： 1. 负责医院、药店等推广产品信息传递，提升对公司产品的认知与认可 2. 根据公司发展战略制定销售战略、销售计划; 3. 维护重点客户关系，推动产品，达成销售目标与市场占有率提升 4.纯无责底薪，没有任何套路 任职要求： 1. 学历不限，医药、生物、化学、护理等相关专业优先，接受应届毕业生 2. 具备良好的沟通表达与学习能力，有医疗行业实习或销售经验者优先 3. 认同合规推广理念，无不良从业记录，愿意长期深耕医药健康领域 工作时间： 夏季：上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 中午休息2小时 冬季：上午9:00-12:00 下午13:30-17:30 中午休息1.5小时 福利待遇：无责底薪3500-5000综合月薪8000-15000元 薪资构成（底薪+提成+奖金+全勤） 每周单休+法定节假日 不定期组织聚餐、团建；公司提供客户资源，团队协助成交 法定节假日休息。

一、岗位职责： 1.驻守指定连锁药店门店，负责公司OTC产品的终端动销，完成门店销售目标； 2.开展店内产品陈列、促销物料布展、价格维护等工作，提升产品曝光与吸引力； 3.主动向消费者推荐产品，解答用药咨询，增强购买意愿，推动成交； 4.与门店店员、店长建立良好关系，开展产品培训与动销激励，提升店员首推率； 5.执行店内促销活动，收集消费者反馈与竞品动态，及时向公司汇报； 6.维护门店库存与货龄管理，协助完成补货与退换货流程； 7.严格遵守公司及门店各项规章制度，确保合规销售与服务。 二、任职要求： 1.年龄28-50岁，本科及以上学历（优秀者可放宽）； 2.沟通能力强，亲和力好，具备面对消费者的销售与服务热情； 3.学习能力强，能快速掌握产品知识、销售话术及动销方法； 4.品行端正，责任心强，工作执行力突出，能适应门店驻点工作模式； 5.有医药销售、药店零售或驻店推广经验者优先；持有执业药师资格者优先；条件特别优秀者可适当放宽要求。 三、薪酬福利： 1.薪资构成：底薪+KPI+提成，综合3-4k； 2.入职买五险一金，8:30-17:30，双休，一个月出勤不能少于16天； 3.有完善的系统的产品知识、销售技巧与动销专项培训； 4.工作地点：成都主城区就近分配

岗位职责： 1.负责辖区内诊所，门诊，医院、等终端的学术推广与产品信息传递，提升医生及药师对公司产品的认知与认可 2. 制定并执行区域拜访计划，定期开展科室会、患教会等专业推广活动 3.收集市场动态、竞品信息及临床反馈，及时向上级提交分析报告 4.协同销售团队完成月度/季度销售目标，维护重点客户关系 5.遵守GSP及医药行业合规要求，确保所有推广行为合法、专业、透明 任职要求： 1.学历不限，医药、生物、化学、护理等相关专业优先 2. 具备1-3年医药代表或相关领域工作经验，有处方药推广经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、学习能力及抗压能力 4.熟悉当地医疗市场环境，能独立开展客户拜访与学术推广 5.持有执业药师资格证或医药行业相关证书者优先

岗位职责: 1. 负责三终端客户的开拓与维护，推动产品销售目标的达成 2. 协助制定和执行区域市场推广计划，提升品牌影响力 3. 收集并反馈市场信息，支持公司产品策略优化 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够有效对接多方资源 2、具备较强的责任心和执行力，能独立开展工作 3、偶尔半年全年优秀员工旅游，有相关行业经验者优先，无经验者可以试用。 隶属朗致基础医药事业部脾肾事业部广东省区。

OTC品牌推广产品：品牌方，医用护具、支具、医用静脉曲张等产品；负责省区销售，主要面向OTC连锁（非药，医疗器械康复护具），经销代理渠道等，负责商务洽谈、终端动销。 常驻地：贵阳 岗位职责： 1、负责云贵大区OTC连锁的商务衔接，涵盖招商与直营两种模式，保障区域内销售目标顺利实现。 2、定期拜访百强及区域连锁客户，维护良好客情关系，重点跟进头部连锁战略合作，推进全年合作事项，关注新品入驻及动销进展，策划连锁增量活动方案，并协同KA团队落地执行； 3、统筹省区内一级、二级商业渠道的布局管理，开展渠道筛选与新客户开发，掌握下游销售流向，收集市场动态，开展销售数据整理与分析； 4、组织开展客户培训，进行产品知识讲解与推广指导，参与客户动销活动的策划、实施、效果评估及后续跟踪； 5、按时完成既定销售任务及回款指标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备医药相关背景，有医疗器械领域销售经历，熟悉OTC连锁渠道运营与商务接洽者优先考虑。 2. 具备良好的商务沟通技巧，思维清晰，逻辑性强，具备汇报总结能力。 3. 责任意识强，积极进取，能持续保持工作热情，执行力和沟通协调能力突出。 4. 性格外向，态度认真，适应出差安排。 职位待遇：入职缴纳五险，双休制；薪酬与销售额/回款挂钩，设有全勤奖励，年终根据任务完成情况发放奖金。其他福利面议（支持线上沟通）。 工作地点：区域常驻办公，无固定坐班地址。

不要求时长和数量 没有任务 早8.30-12点下午1.30-6点月休4天可调休 3500-7500浮动底薪+提成

岗位职责: 1. 通过企微渠道开展产品推广及销售工作，同步维护客户关系 2. 持续跟进客户需求，保障服务过程的专业性与满意度 3. 跟踪市场变化趋势，优化销售方案以提高业绩达成率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2. 熟悉线上销售工具及平台的操作使用 3. 具备团队协作意识，能与同事协同推进任务完成 岗位经验：有销售或电话销售工作经验者优先考虑

电话销售客户 吃苦耐劳、无不良嗜好，踏实靠谱 薪资福利:月薪4000到8000+绩效，每月公休2天，推荐有重磅福利 招工人数:5名

世界五百强企业，平台稳定有保障。底薪3200-4000， 早8:30晚6:00，中午休息两小时，周末双休，节假日带薪休假， 拒绝加班，到点准时下班，团队活动丰富，下午茶定期供应。 工作内容： 张家口市区划分为130个服务网格，每人负责一个区域，满编130人， 定向维护并深度开发所属区域客户资源。 通过企业微信与客户建立联系，负责企微社群的日常运营与维护， 拥有平安旗下全系产品销售授权（涵盖人寿、车险、理财、信托、 平安银行、信用卡、信贷、证券、日化等），提成区间为20%-50%， 是全国范围内资质最完备的综合服务平台。 发展空间： 若持续深耕业务线，可选择精英路线TE岗， 同时提供组长及主管岗位晋升机会，底薪随之上调； 若有志于横向发展，具备培训授课能力者， 可担任内部讲师，享受额外课时奖励。 岗位优势： 1、公司提供充足的客户与资源支持 2、依托世界五百强的强大背景与平台实力 3、契合平安居家养老与社区医疗的战略布局 4、人均享有200-400名高粘性、高忠诚度的老客户基础 5、配备私人专属品牌Pad，实现移动化办公 6、构建系统化、多层次的专业培训成长体系 7、收入结构兼具稳定性与无限增长空间 8、配置专属线上坐席辅助客户经营管理 9、晋升机制公开、透明且高效 薪资构成： 基础薪资3200-4000（根据面试表现定薪，优秀者可更高）+续期服务津贴+各类激励奖金， 提成按产品类别划分，比例在10%-50%之间， 职级分为普通、中级、高级、资深、主管、经理等多个层级，每季度评定一次，成长路径清晰。 在职满三个月员工平均综合月薪达1W+，业绩优异者突破2W者众多，上不封顶。 公司福利： 六险一金、所有法定节假日带薪休假、节日补贴及礼品、 不定期组织团建活动、生日礼品发放， 另设多样化激励方案，以现金、购物卡、加油卡、 实物（如冰箱、洗衣机、烤箱、电动车、油、米、纸品等）形式兑现。 入职资格： 1.大专及以上学历，需持有毕业证原件，学信网可查 2.年龄要求25-40周岁，有相关经验者可适当放宽 3.有金融、客户运营、房地产、教培等行业销售经验者优先 4.具备较强的学习能力、优秀的沟通表达能力和应变能力，形象良好 职位福利： 不加班、六险一金、年度多次调薪、多次晋升机会、团队氛围年轻化、无需固定坐班

1，负责区域内终端诊所的拓展，掌握市场变化情况 2，落实终端诊所的产品铺货工作 3，维护已开发的诊所客户，推动产品销售增长 4，完成个人业务的账务核对及回款跟进 5，准确传递产品相关信息，确保信息完整无误 6，构建良好客户关系，提升客户对药品的认同度 7，开展竞品分析，并提出可行性改进建议

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岗位职责: 1.负责老客户的日常维护，推动客户复购。无需拓展新客户 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，语言表达清楚流畅； 2.有团队协作意识，能适应高效工作节奏； 3.热爱销售岗位，具备抗压能力

企微销售 岗位职责: 1.负责利用线上渠道开展产品推广与销售工作 2.持续跟进客户，维护客户关系，保障服务品质符合客户期望 3.研判市场变化趋势，优化销售方案以提高业绩表现 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2.熟悉各类网络销售工具与线上平台的操作使用 3.富有团队协作精神，能与团队成员协同配合实现共同目标

口味王集团驻张家口市场因业务发展，现招聘销售精英（分销商）数名，男女不限。 任职资格: 1、年龄20-45岁，具备一定启动资金，自备交通工具（电动车、摩托车、汽车、小货车）， 2、有快消品行业工作经验或退伍军人优先，具备市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 3、有团队协作精神，思维敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力。 4、有经营意识，长期主义，愿意通过艰苦奋斗换取长久稳定的高收入。 工资待遇:（分销商）前三月保底5000， 正式分销商:认真干9000/月以上，上不封顶 联系电话：尹经理 郭总