岗位职责: 1.负责所在城市区域的业务运营统筹，保障区域经营目标顺利达成 2.带领团队开展日常工作，优化团队效能，推动销售任务完成 3.策划并落实区域市场发展方案，提升品牌在本地市场的认知度 任职要求： 1.具备优秀的团队领导力和管理经验，能有效激发团队积极性以实现业绩目标 2.具有较强的商业敏感度与市场研判能力，可科学制定市场推进策略 3.善于与团队成员及合作方建立长期互信关系，助力业务稳步拓展

岗位职责： 1、负责所辖区域市场的开拓与日常维护，提升品牌影响力及市场占有率； 2、规划并落实区域销售方案，保障销售任务顺利完成； 3、搭建并优化销售团队运作机制，组织实施团队培训与绩效考核； 4、汇总市场信息，跟踪竞争格局变化，灵活优化销售应对策略； 5、维系核心客户合作，积极开发新渠道与潜在客户资源。 任职要求： 1、具有良好的市场分析能力与商务谈判技巧； 2、具备扎实的团队带领经验与人员管理实操背景； 3、出色的沟通协作能力，能有效应对多元化的客户关系场景； 4、目标意识强，适应高强度工作环境并保持稳定产出； 5、了解食品领域业务，有同行业从业经历者优先考虑。

1、负责酱卤肉食品销售工作。2、负责灌制品销售工作。3、负责区域的销售管理工作。4、有肉食品、冻品、调味品、香精香料销售经验优先。

工作职责 1、面向大型充电运营商开展业务拓展与项目洽谈，承担关键销售任务指标； 2、贯彻实施公司销售战略，统筹目标客户信息维护、销售漏斗梳理、竞品动态监控及周期性销售数据分析报告的编制； 3、积极开拓潜在充电桩设备及运营平台服务领域的客户资源与合作机会。全面掌握、研判并准确识别大客户在充电基础设施建设、运营效能优化、用户体验提升、成本管理等方面的核心诉求。构建并持续深化与重点客户的长期战略伙伴关系，实施重点客户精细化管理。主导推进定制化销售解决方案的全流程执行。 4、牵头或深度参与客户方案设计、技术交流、商务谈判及合同签署后的履约跟进，保障项目高效落地与客户满意度； 5、合理协调内外部支持资源，规划并落实销售行动计划，确保业绩目标如期达成。 任职资格 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、工程类等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上B2B大客户销售工作经验，拥有优秀的客户沟通、谈判技巧及关系维系能力； 3、有独立操盘复杂销售项目经历，熟悉从线索获取至合同落地的全周期管理流程； 4、具备出色的规划与执行能力，能制定明确的销售策略并推动高效实施； 5、良好的沟通协同能力，善于跨部门联动，可有效整合内部资源响应客户需求； 6、具有强烈的责任意识和职业操守，工作主动踏实，作风严谨诚信； 7、抗压能力强，能适应高强度工作节奏，勇于面对挑战并积极应对。

任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上渠道管理及社区平台领域相关工作经验； 3、掌握市场营销管理、商务谈判、组织运营等专业知识，了解社区平台行业发展趋势； 4、能够策划并实施市场销售策略，具有组织和推动营销活动的实际能力； 5、拥有良好的沟通协调、人际互动、市场分析、规划与落地执行能力，具备优秀的职业道德和职业操守； 6、富有创业心态，工作踏实、积极主动、勇于创新，具备较强的抗压能力； 岗位职责： 1、参与所辖区域经营战略的拟定，提供数据支持与可行性建议； 2、对区域内业绩指标负责，推动区域公司整体目标实现； 3、搭建片区管理体系，优化渠道服务与支撑机制，制定渠道扩展计划与实施方案； 4、主导产品布局与品类调整，统筹开展市场调研工作； 5、负责所辖团队的建设与日常管理，组织实施人员绩效考核；

岗位职责： 1、结合市场动态与业务需求，搭建石家庄本地团队，并持续推进团队结构优化； 2、依据公司下达的销售目标，合理分解任务指标，落实至个人，制定周度、月度达成计划； 3、拟定部门销售策略与执行方案，跟进落地执行情况，定期开展过程复盘与成效检核； 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，其中至少两年从事销售管理岗位，有地面推广团队管理背景者优先； 2、对销售工作及团队运营充满热情，高度认同互联网企业发展模式；关注长期职业成长路径，具备明确的晋升目标； 3、拥有出色的目标拆解能力、执行过程管控能力、结果导向意识以及复盘总结能力；

1、依据公司战略规划，拟定年度销售方案与实施路径，对销售目标的实现承担直接责任； 2、负责销售团队的搭建与日常管理，清晰界定岗位职责与任职要求，带领团队达成年度业绩指标； 3、主导客户开发与关系维护，推动销售策略落地执行，确保市场占有率与销售收入双达标； 4、定期开展销售数据分析，输出优化建议，持续提升销售策略的有效性与精准度； 5、推进跨部门协同，构建并维护公司内部各职能及外部合作伙伴的高效合作关系。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，5年以上教育行业从业经历，熟知教育领域相关政策法规，掌握K12教育决策流程、组织体系及运营模式，具备初高中一对一教学服务经验者优先； 2、具备系统化管理思维，拥有较强的推动能力与执行落地能力； 3、综合素质良好，逻辑条理清晰，具备优秀的沟通表达能力与团队领导力； 4、目标导向明确，抗压能力强，富有进取心与责任感。

工作职责： 1、全面负责霸州地区电商业务的战略布局及团队运营管理工作； 2、承接总部与阿里总部下达的业绩指标及相关管理执行事项； 3、参与城市长期发展规划的制定与落地推进； 4、统筹区域内人才梯队建设与团队成员能力提升 要求： 1、具备大专或以上学历 2、具有电商或互联网行业管理经验者优先考虑 3、拥有1-3年及以上团队管理实践经验

张家口市涿鹿县招装修木工、电焊

张家口市宣化区招工地力工、工地小工/杂工

/， ，，q张家口市高铁站附近，诚招，收银员一名，出餐员一名，工资待遇，面议，///

岗位职责： 1. 负责瓦楞板吊顶的测量、放线、龙骨安装及饰面安装工作 2. 按图纸和施工规范完成吊顶造型、收口及平整度处理 3. 配合水电、消防等工种进行吊顶内管线协调与避让 4. 对施工质量进行自检，确保符合验收标准及安全要求 5. 合理使用材料，控制损耗，保持作业现场整洁有序 任职要求： 1. 具有吊顶相关实操经验，熟悉瓦楞板特性及安装工艺 2. 能独立完成普通及异形吊顶施工，具备基本识图能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 有高空作业经验及登高证者优先

招聘保安 2 名 月工资 3200 元 年龄 55岁以下 工作时间：上48休 48，能休息会开车优先， 工作地点：宣化200号， 南岗区人民医院 联系电话

岗位职责： 1、负责零食折扣店、美团闪电仓及新拓展平台的采购统筹与运营对接，开展平台用户行为、消费偏好及商品结构等相关运营分析工作； 2、落实省区社区团购业务的发展规划与推广策略，对营销成效与经营指标负责，支撑年度销售任务达成； 3、挖掘并整合所辖区域内的团购资源（包括渠道、团长、产品及物流等），建立区域平台营销运营标准，推动营销模式及到家服务落地实施； 4、工作范围覆盖河北、山西、山东、黑吉辽等省区 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或管理类相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，擅长品类规划与运营，对数据敏感，富有创新意识，责任心强且执行高效，熟悉行业新兴营销方式与商业模式，学习能力突出，能适应高强度工作节奏； 3、拥有较强的运营管理能力，积极进取，责任感强，执行力高，具备数据分析思维与创新思维，抗压性良好

工作内容： 负责宠物产品的市场推广与销售工作，包含销售方案规划、目标设定、渠道开发、销售网络搭建，以及客户沟通与问题处理等。 主要职责： - 制定并落实宠物产品销售方案，保障销售任务按时完成； - 开拓多元化销售渠道，构建并维护高效的销售网络，确保渠道运行顺畅； - 跟踪竞品市场动态，开展市场调研，提供具有针对性的市场分析与优化建议； - 推进与宠物用品零售店、宠物医疗机构等相关渠道的合作关系建立与持续维护； - 负责销售协议的洽谈、签署及后续跟进，保证合同顺利执行与客户满意； - 参与销售数据分析及策略优化，为销售业绩增长提供决策支持。 职位要求： - 大专及以上学历，市场营销、动物医学、商务管理等相关专业优先考虑； - 具备宠物类产品销售经验者优先录用； - 熟知宠物行业市场环境与发展动向，拥有一定的市场研判及销售策略设计能力； - 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够高效对接客户需求； - 熟练掌握数据整理与分析技能，可独立完成销售数据解读； - 工作积极主动，责任心强，具备独立开展工作的能力。

作职责： 1.全面负责店铺的运营管理，完成公司制定的店铺销售目标； 2.负责执行营销活动方案，提升店铺销售业绩； 3.负责店铺员工培训，提高员工的专业知识与技能； 4.负责人才梯队培养，加强团队建设； 5.负责处理店铺的突发事件，及时做好反馈； 6.严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业，服从公司工作安排。 任职要求： 1.5年以上同岗位管理经验，独立带领团队； 2.掌握商品管理、陈列管理、客户管理的执行流程； 3.具备店铺营销活动的落地执行能力； 4.具有高度的工作责任心，带领团队成员完成各项工作任务； 5.具有较强的沟通协调能力、抗压能力、创新能力，能够适应工作节奏及工作

招聘区域经理，管理多个项目的保洁服务，月薪6000到8000元， 60岁以下，有相关工作经验 能有效的督促各个主管完成所在项目的合同任务，工作区域:

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息及罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、全方位培训体系：覆盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一实战辅导，助力从新手逐步成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个体发展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法律后盾：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

工作职责: 1、拟定所辖区域销售方案，拆解业绩指标，监控执行进度并针对偏差及时优化调整； 2、统筹区域内网点布局与动线设计，持续优化线路拜访节奏，提升作业效率； 3、开展常态化业务追踪与数据分析，识别渠道增长机会，制定可行性策略推动目标实现； 4、严格执行公司渠道陈列规范，主动推进辖区内品牌展示形象的建设与维护； 5、收集整理竞品动态及本品市场反馈，形成精准研判并提出有效应对建议； 6、结合渠道特点组织实施业务检查与辅导，对一线人员开展销售技能与管理能力培训； 7、保持与客户定期互动，强化合作关系，准确传递公司营销政策，协助处理运营中实际问题。 福利待遇及成长: 1、六险一金 2、多项补贴及节日关怀 3、带薪休假、法定节假日等 4、多元化的团队活动安排 5、健全的培训发展机制、多样的实践锻炼机会、清晰的晋升通道 任职资格: 1、大专及以上学历，具备2年以上客户管理经历，熟悉本地市场者优先； 2、在大型快消企业或集团担任销售管理岗位满3年，含至少1年基层团队管理经验，掌握传统渠道运作模式，知晓行业发展方向； 3、热衷销售事业，具备扎实的销售实战经验与技巧，拥有良好的计划统筹、谈判交涉、协调沟通及问题解决能力； 4、思维活跃、敢于突破、作风踏实、具备数字化营销意识，责任心强、积极进取、有担当精神，能适应高强度工作压力

任务：每日按片区走访市区内客户。 负责本公司酒类产品在终端的陈列整理与货架展示，摆放价格标识，与烟酒店沟通促销方案及进货优惠政策，宣讲厂家营销活动、品牌优势及相关福利政策，包括旅游激励、会议营销等内容，传达季度、年度等阶段性包量奖励政策。 按时兑付所辖区域内烟酒店及饭店的陈列费用、瓶盖回收费用，并完成对账结算工作。 工作内容清晰易上手，只要积极投入，必有相应回报。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关债务综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：一对一结对帮扶，明确成长路径，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个体发展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法律后盾：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度保障服务落地 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信渠道添加客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的服务关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与团队建设活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

任务：每日按片区走访市区内的客户。 维护价格标签，整理公司酒类产品在货架上的陈列与展示效果，与烟酒店沟通促销活动及进货优惠，传递厂家的扶持政策、品牌推广信息，以及旅游奖励、会议营销等相关活动内容。宣导季度、年度等阶段性包量激励政策，落实所辖区域内烟酒店和餐饮店的陈列补贴、瓶盖兑换及结算工作。整体工作轻松易上手，只要踏实肯干，必有回报。

协助美团与本地餐饮类及非餐类(商超，药店，鲜花)合作，让他们入职美团外卖，并进行后续的店铺维护和活动洽谈

岗位职责： 1、制定并落实中医馆产品的市场推广方案，提升品牌市场占比； 2、统筹销售团队运营，指导成员达成业绩指标，推动整体销售增长； 3、持续维护客户关系，开发潜在客户资源，保障客户服务质量与满意度； 4、跟踪市场趋势，调研竞品动态，为产品改进提供有效反馈； 5、定期开展销售技能辅导，增强团队专业素养与实战能力。 任职要求： 1、拥有扎实的销售管理背景，具备带领团队实现销售目标的能力； 2、了解中医药领域，认同中医理念，能精准识别客户需求； 3、具备出色的沟通协调与商务谈判能力，善于建立长期客户联系； 4、具备敏锐的市场感知力和数据解读能力，能灵活应对市场变化； 5、具备优秀的团队管理能力，能够激发成员潜力，打造高效协作氛围。

工作地点：河北省内 职位：大区总监、省区经理、业务经理，均可申请 岗位职责： 1. 负责农化领域所辖区域重点客户的拓展，建立长期合作关系，达成销售任务指标； 2. 专注河北张家口坝上地区马铃薯市场，开展特种肥料、微生物菌剂类产品销售工作； 3. 开展市场调研与分析，收集用户使用反馈，协助推进产品优化、迭代及技术升级； 4. 参与策划并落实市场推广方案，提升水溶肥、生物菌剂等特肥产品的市场份额。 职位要求： 1. 大专及以上学历，不限专业，植物营养、植保、农业、化工等相关背景优先考虑； 2. 具备5年以上特种肥料相关产品销售经验，在所属区域拥有成熟客户资源（包括平台商、渠道商）和良好合作基础； 3. 目标感强，具备优秀的沟通协调能力与团队影响力。 薪资待遇： 1. 月综合收入7k起（含底薪5k以上），优秀人选薪酬可面议，另设半年度提成奖金； 2. 入职即办理五险一金； 3. 按市场标准提供交通补贴、餐饮补贴。

装修行业 家装业务经理

装修家装行业，业务经理

职责描述: 1、搭建并持续优化区域销售团队，带领团队推进同望造价产品的市场拓展、销售执行与价值呈现，确保达成既定区域业绩指标； 2、深刻理解公司市场营销战略方向，结合区域市场特点，制定并落地具有针对性与可操作性的客户开发方案，精准匹配客户需求，驱动业务增长； 3、主动开拓新兴市场，发掘潜在客户资源，同步加强现有客户关系维护，建立长期稳定的客户体系。通过创新服务模式，不断提升客户满意度与黏性，保障销售成果稳步提升； 4、牵头开展多层次培训工作，覆盖省会城市至地市及县级区域，系统提升客户对同望造价产品的认知水平与实操能力，增强整体服务体验。 任职要求: 1、工程类相关专业背景，如工程造价、土木工程等，大专及以上学历，具备良好的专业技术基础； 2、5年以上软件行业销售工作经验，其中至少3年团队管理经历，曾成功带领团队实现区域销售目标的显著突破，有同类产品团队管理经验或施工企业现场从业经历者优先考虑； 3、具备较强的市场敏感度与分析判断能力，能及时应对市场动态，准确捕捉客户核心需求； 4、具备强烈的责任意识与目标导向，致力于实现卓越的个人与团队业绩表现。

负责区域、渠道：北京、天津、河北区域全渠道 1、主导大区销售目标的实现与业绩推进。 2、推动公司核心产品的市场推广，达成重点产品销售任务。 3、统筹大区销售团队的日常运作与管理。 4、维护现有经销商关系，同时开拓新经销商资源。 5、拓展区域内核心销售渠道，带领团队深入运营，加速完善销售网络布局。

岗位职责： 1、负责区域市场渠道的搭建，掌握目标市场物业管理相关法规及物业现状，结合市场环境与实际需求，制定物业市场开拓方案、目标及实施策略； 2、了解区域内主要竞争企业情况，包括其竞争优势与短板、覆盖区域、经营表现、定价策略、服务模式及核心服务团队等信息； 3、在业务拓展过程中，结合发展需要，主动推进多元化业态布局，开发多种类型的高品质物业服务延伸项目； 4、依据法律法规、政策规定及行业标准，组织并完成客户所需的招标投标相关工作； 5、负责本团队的组织建设，确保团队能力匹配并有效支撑区域经营板块市场拓展工作的落地与优化； 任职资格： 1、具备5年以上大型企业或行业领先物业公司投资拓展管理经验，其中至少3年担任相同职能岗位； 2、具有广泛的社交资源网络及优质客户资源积累；