岗位职责： 1. 负责建筑机电工程项目的全过程管理，包括方案设计、施工组织、进度控制与质量验收 2. 主导大型柴油发电机组安装工程，现场调试及系统联调工作 3. 协调油路，电气，排烟等专业交叉施工 4. 编制技术交底文件及施工日志，确保项目资料完整合规，符合住建部门监管要求 5. 组织安全文明施工，落实项目经理B证相关安全管理职责，杜绝重大安全隐患 任职要求： 1. 持有一级或二级建造师（机电工程）资格证书 2. 持有有效的安全生产考核合格B类证书 3. 具备5年以上建筑机电工程项目经理经验，有大型柴发项目或IDC数据中心项目履历者优先 4. 熟悉机电施工验收规范，能独立处理技术难题 5. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强，能适应阶段性驻场工作

【岗位职责】 1. 负责机电项目整体进度的规划与执行，确保项目按期完成； 2. 组织协调施工现场各项工作，合理调配人员与资源； 3. 与相关专业团队沟通协作，保障电气、暖通等系统顺利实施； 4. 监督项目安全、质量及成本控制，及时处理现场问题； 5. 熟练运用CAD等工具进行技术交底和图纸管理。 【岗位要求】 1. 具备机电类项目管理经验，熟悉电气、暖通等专业施工流程； 2. 能适应工地环境，接受全国范围工作安排； 3. 具备较强的组织协调能力和抗压能力； 4. 熟练操作CAD等常用办公及工程软件； 5. 工作踏实认真，具备良好的职业素养和团队意识。

【岗位要求】 1. 测绘相关专业，有工作经验，具备独立驾驶能力，吃苦耐劳。 2. 有团队带队经验。 3. 熟悉地籍测绘、不动产权籍调查、农村二轮土地承包确权、大比例尺地形图测量。 4. 掌握宗地权属调查、不动产权证配套测绘成果编制、登记资料整理。 5. 熟练使用南方CASS、AutoCAD、ArcGIS/MapGIS、测绘外业手簿软件，以及不动产权籍建库软件。 6. 熟悉2000坐标系，能独立完成外业测绘、内业成图、属性入库、测绘成果自检等工作。 7. 有五年以上工作经验。

【岗位职责】 1. 负责制定下属主管、领班的工作班次表、工作计划及落实表。 2. 每天巡查检查下属员工日间工作完成情况，包括工作量及其他状况。 3. 负责工程部门的整体运营和管理，确保部门工作高效、有序进行。 4. 参与公司层面的决策，制定并执行工程部门的战略规划和目标。 5. 与其他部门进行有效沟通和协调，确保工程项目的顺利实施和交付。 6. 审批工程项目相关合同、预算和费用支出。 【岗位要求】 7. 有工程管理经验，有大型工程项目经验者优先。 8. 具有良好的职业道德和敬业精神，能够承担工作压力，具备较强的责任心和执行力。

【岗位职责】 1. 全面负责机电与建筑交叉领域项目的统筹管理，涵盖从前期投标、方案设计到施工落地、竣工验收的全流程。 2. 主导项目团队的组建与任务分配，协调机电、建筑等多专业资源，确保项目按计划推进。 3. 严格把控工程质量、安全规范与成本预算，及时解决施工过程中的技术难题与突发问题。 4. 负责与业主、监理及分包单位的沟通对接，维护良好合作关系，保障项目顺利交付。 【岗位要求】 1. 持有二级建造师（机电工程+建...

张家口市尚义县风电项目部，招风电机务吊装工程师若干人 1.具有一定风电机务管理经验。 2.服从项目部安排。 3.可独立开展工作。

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及验收工作 2.编制机电专业施工计划，监督现场安装质量与进度，解决技术问题 3. 审核机电图纸、设备选型及技术方案，确保符合规范及项目需求 4. 配合BIM应用，参与机电管线综合排布与碰撞检查 5.协同甲方、设计院、施工单位完成机电系统调试、移交及运维交接 任职要求： 1.机电工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业背景 2.熟悉国家及地方机电设计、施工验收规范，了解绿色建筑及节能标准 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 能熟练使用CAD、Revit等专业软件，具备BIM基础者优先 5.责任心强，具备团队协作精神和职业素养

风电光伏类，土建类项目，大专以上学历，有证书，三到五年工作经验，能够出差

岗位内容： 1. 负责工程项目的整体策划、组织执行与过程控制，保障项目在质量、进度及安全方面的全面达标； 2. 协调各职能部门间的协作，确保各阶段工作有序推进、衔接顺畅； 3. 建立并完善项目管理相关制度与流程，持续优化管理体系，提升工程管理效能； 4. 及时识别并处理项目中的各类问题与潜在风险，定期向管理层汇报进展情况。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程造价专业背景，有风电、光伏行业工作经验者优先，持有一级或二级（机电工程）建造师证书者优先考虑； 2. 具备3年以上相关领域工作经验，具有成功主导工程项目管理经历者优先； 3. 掌握质量管理、项目风险管理等常用管理方法与工具； 4. 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，富有团队协作精神； 5. 具备系统性思维和创新意识，能快速适应新环境与新任务； 6. 熟悉招投标文件编制流程，能够独立完成招投标资料的整理与制作！

明天东半县需要一名钩机司机。

东城区招聘铲车司机，负责装车工作，上午九点开始干活。有意者请来电联系。

明天需要砍甘蓝的工人，共需13人，工作9小时，薪资170。另有4个岗位，工作9小时，薪资190。有意者可报名。

明天拣花堡招聘挖掘车司机。

张家口市桥东区招栏杆安装、。焊好的楼梯扶手安装。找个七八个人队伍。500米一结账。不差钱。

岗位职责： 1.全面负责市政管网类项目的施工管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 主持项目策划、技术交底、施工组织设计编制与实施，协调各方资源保障顺利交付 3.组织现场施工全过程管理，处理设计变更、工程签证及现场突发问题 4. 对接建设单位、监理单位、政府主管部门，完成报建、验收及资料归档等工作 5.落实安全生产责任制，确保项目零重大安全事故、零环保投诉 任职要求： 1. 持有江苏省二级或全国一级市政公用工程专业建造师资格证书， 2.近三年作为项目经理主导完成至少2个单项合同造价1000万元及以上市政管网工程，须提供中标通知书、施工合同及竣工验收证明 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能适应项目驻场工作 4. 无在建工程限制，信用良好，无不良执业记录 5.学历不限，具备扎实的市政工程施工管理实操经验

市政公用工程专业建造师(江苏省二级、或一级可全国)， 个人业绩2个 业绩要求：近三年担任项目经理承接过单项合同造价1000万元及以上的市政管网工程业绩，提供中标通知书、施工合同、竣工验收证明

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目资质需求可灵活匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议具备3年以上现场管理经验） 3.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

要求有5-10年工作经验 要求管理经验丰富

岗位职责： 1.全面负责土建及安装工程项目全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2.组织编制施工组织设计、专项方案并监督实施，协调设计、监理、分包及甲方等多方关系 3. 主持现场例会，及时解决施工中技术与管理问题，确保项目按期优质交付 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，熟悉房建或市政类土建及安装工程全流程 2.持有建筑工程一级或二级注册建造师证书（机电/建筑专业），具备有效的安全生产考核合格证（B类） 3.熟悉国家及地方建设工程法律法规、技术规范和验收标准 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 5.责任心强，原则性强，能适应项目现场工作环境

工作职责：具备用友采购云、供应链及财务项目相关经验，熟悉用友BIP旗舰版产品 岗位职责： 驻场客户现场，承担采购供应链项目的实施任务，涵盖系统初始化、数据导入、数据治理、功能设置、权限配置以及项目执行过程中的各项管理工作

岗位售后服务专员 岗位职责: 1.负责处理客户的售后问题，确保客户满意度 2.了解客户是否需要续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。询问客户是否需要购买新产品（销售性质有提成） 工作内容 1.负责公司老客户的维护及各项后续保全服务跟进 2.邀请老客户到公司领取礼品并做好客户的接待工作。 任职要求 1.年龄25岁~45周岁 2.接受小白，有专门的老员工带。 工作时间 早8：30~11：00下午2：30~4：30周末双休，法定节假日放假 岗位招聘专员 工作内容 1.协助招聘团队进行招聘工作，包括筛选简历，面试邀约及结果跟进，安排面试offer发放，办理入职手续 2.通知安排送训，协助安排新员工业务培训。 3.建立完善的人事资料，维护人事档案。 任职要求 1.年龄25岁~45周岁 2.接受小白，有专门的老员工带。 工作时间 早8：30~11：00下午2：30~4：30周末双休，法定节假日放假

岗位职责： 1) 负责项目人员的组织管理、监督考核与调配工作，确保各项计划任务按时推进并落实； 2) 建立健全基础设施运维相关的管理制度与操作流程，保障机房系统安全高效运行； 3) 根据现场实际运行情况，对现有设备及系统实施优化、升级与技术改造； 4) 承担项目日常行政事务、文件资料的编制与归档管理，对接甲方管理人员进行日常办公协调； 5) 完成甲方安排的各类临时支持任务及上级领导交办的其他事项。 任职要求： 1) 电气、暖通等相关专业，统招本科及以上学历； 2) 具备数据中心运维管理经验，持有高低压操作证、空调作业操作证等资质； 3) 熟悉ATS设备，掌握M&O体系相关内容； 4) 具有3年以上在大型数据中心（300机柜以上）用户单位从事运维团队项目经理工作的经历； 5) 拥有8年及以上供配电行业施工或运维从业经验，主导过至少2个供配电系统的建设、改造、调试或运维项目，其中不少于5年服务于大型数据中心（300机柜以上）的供配电系统设计、建设或运维工作； 6) 具备扎实的专业理论功底，熟练掌握供配电领域的各类标准与规范，了解变配电站运行维护的相关制度要求； 7) 熟知供配电系统运行模式，具备丰富的现场问题处理经验，能独立应对突发故障和应急事件； 8) 熟悉数据中心运维流程，掌握相关设备的工作原理与技术知识； 9) 精通柴发系统、高低压配电、UPS及直流电源、精密空调、安防系统等设备的原理与维护要点； 10) 能依据设备运行环境制定全年数据中心维护方案，具备较强的风险识别与管控能力； 11) 能结合现场实际情况及员工能力水平，制定适用于不同阶段技术人员的年度培训计划； 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、定期体检、包住、年底奖金

任职资格： 1、招聘除灰脱硫脱硝项目负责人，需具备同行业三年以上工作经验； 2、熟悉火电运营管理，具有较强的安全生产组织与现场协调能力； 3、提供食宿条件，能长期驻守项目现场，薪资待遇及年度休假具体面议

岗位职责： 1. 作为数据中心项目的核心管理者，全面负责项目的整体运作与协调：主导实施推进、规范流程建设、统筹资源配置及人员培训等相关管理工作； 2. 依据客户需求，搭建并维护数据中心基础设施的运维管理体系，保障体系有效执行与落地； 3. 负责运维团队的日常运作管理，包括岗位职责划分、任务分配、绩效评估以及团队结构的持续优化； 4. 主导编制并持续完善本项目的各项管理制度、标准操作程序SOP、维护作业指导书MOP和应急响应预案EOP； 5. 组织制定基础设施设备的预防性维护计划，并推动计划实施、过程控制及优化改进； 6. 负责变更申请、事件报告等工作的审核、上报及执行，牵头开展突发事件的应急指挥与处置； 7. 参与重大故障及复杂技术问题的分析决策，推动数据中心基础设施系统的持续优化与性能提升； 8. 配合商务部门与外部服务供应商协商维护服务协议，监督服务执行情况并组织评审考核，保障系统运行稳定性； 9. 组织开展运维相关的培训、实操训练及应急演练，严格把控实施质量，确保人员能力符合岗位要求； 10. 支持销售团队完成运维类项目的售前技术支持、技术对接及投标方案撰写等工作； 11. 牵头编制并向客户提交数据中心运维服务报告及相关考核材料； 12. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，暖通、电气、机械等相关专业背景； 2. 具备5年以上大型数据中心基础设施运维工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3. 精通高压、低压、UPS、柴油发电机、暖通空调、给排水、消防、安防、门禁监控等系统的运行与维护知识； 4. 熟悉TIA-942、GB/T 50174等数据中心行业标准，了解ITSM理念及相关知识体系，如ITIL/ISO 20000，掌握事件、变更、问题等核心流程； 5. 拥有日常运维管理、应急响应处理及持续改进实践的丰富经验； 6. 具备大区级数据中心运维管理经验或华为数据中心项目经验者优先考虑； 7. 持有PMP、ATD、ATS、AOS等数据中心相关国际认证者优先录用； 8. 具备出色的沟通协调能力，能够与公司内部各部门、政府机构、服务商及客户高效协作； 9. 工作责任心强，能兼顾公司、数据中心及客户的多方利益，保障系统安全稳定运行

【岗位职责】 1. 按照公司的工程设战略规划，负责指导和监督项目的施工进程，确保项目建设质量和安全。 2. 整合项目需求和公司资源，设计合理的施工计划，并定期报告项目的进度和费用。 3. 与客户、供应商、监理方及其他相关方面保持顺畅沟通与协调，确保工作顺利运行。 4. 确认项目所需设备、材料的品质标准及数量，以确保项目按计划进行。 5. 管理和协调项目组的建筑技术人员、合同管理人员、施工人员等，确保项目建设的顺利进行。 6. 将公司的各项政策、流程及时转化为行动计划，并将项目进展与公司顶层管理层及时沟通。 7. 监督项目工程施工的质量标准和安全标准，并及时发现、处理和防范各种风险。 8. 确保项目施工的合法性，符合相关法律、法规以及规章制度的要求。 9. 建立和维护项目进展所必需的档案、记录、技术文档和各种工程资料。 10. 设定明确的业绩目标并跟进其完成度，同时对组内成员的工作进度与质量进行评估。

职位详情 岗位职责: 1. 负责统筹并执行公司人力资源相关事务 2. 参与制定人力规划及招聘工作的具体实施 3. 协助开展员工关系维护与绩效管理相关工作 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 2. 能够自主推进工作任务，责任心强 3. 具备良好的问题分析与处理能力，工作效率高 工作时间: 10.00-19.00 薪资待遇: 无责底薪3300+五险+提成，综合收入5000-8000

岗位职责: 1. 负责员工关系的维护与优化，提升员工满意度及团队整体氛围 2. 参与人力资源相关规划工作，涵盖招聘、培训及绩效管理等环节 3. 处理日常人事行政事务，推动工作流程高效运行 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 能够独立开展工作，责任心强，执行能力突出 3. 具备较强的组织协调能力和问题处理能力 4. 有一年以上人力资源相关工作经验者优先

岗位职责： 1.协助招聘经理制定并执行招聘计划，确保招聘目标的达成； 2.负责招聘信息的发布、简历筛选及候选人初步沟通，建立和维护人才库； 3.组织并参与面试流程，包括协调面试时间、安排面试场地及准备相关材料； 4.对招聘数据进行统计与分析，定期提交招聘报告，优化招聘流程； 5.处理员工入职手续，协助完成新员工培训及试用期跟进工作。 1.央企编制福利规范 2.大专以上学历，25-55岁之间 3.工作时间：早上8：30-11：00，下午3：00-5：00，周末双休，法定节假日休息

岗位职责： 1、执行公司招聘相关工作，包括岗位信息发布、简历甄选、面试协调及初轮评估； 2、参与办理员工入职、离职、转正等人事流程，保障各环节有序衔接； 3、协助完善人力资源管理制度与操作流程，推动管理效率提升； 4、管理员工档案资料，确保信息完整、准确并及时更新； 5、配合开展员工关系维护，协助处理员工诉求，促进团队氛围建设。 任职要求： 1、掌握人力资源管理基本理论，熟悉劳动法及相关政策规定； 2、具备良好的沟通技巧和组织协调能力，能与各部门高效协作； 3、工作认真负责，注重细节，能妥善处理日常人事事务； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础数据整理与分析能力； 5、具有团队意识，适应快节奏工作环境，保持积极主动的工作状态。

2. 具备带领团队持续优化技术能力、行业规范及探索测试新方法的实践经验； 3. 能主导项目复盘工作，提炼经验与改进点，为后续项目效率提升提供有效支持； 4. 拥有良好的跨专业、跨部门内外部沟通协调能力，推动多方高效协作； 5. 熟悉国家及行业相关标准，具备快速响应并满足客户需求的能力。 英语熟练者优先，具备Cx资质或PMP认证者优先考虑