岗位职责： 1.检验标准和检验方法：根据客户要求和机加工工艺制定适宜的检验标准；审核质量特性所用检验方法的适宜性并培训检验员准确应用； 2.优化质量控制方案：持续改进质量控制节点和方案，保证方案的适宜性和充分性； 3.NCR评审：对NCR按照程序要求节点完成原因分析和措施评审； 4.客诉处理：快速响应客户反馈的质量问题和需求。针对内部问题主导相关部门分析制定纠正措施并验证； 5.纠正预防措施：识别问题改进点并发出CPAR报告，验证纠正预防措施有效性； 6.测量系统分析的策划和实施； 7.完成上级领导安排的其它工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械制造或相关专业； 2.熟悉ISO9000质量体系，熟悉医疗或航天产品背景尤佳； 3.熟练使用质量问题解决工具，如质量7工具、8D、七步法等； 4.能够坚持质量原则，积极调动质量改进有利因素； 5.能够熟练运用Excel和PPT等常用办公软件； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃包住、节日福利、每年多次调薪完整的晋升路径。能力优秀者，薪资可谈。

岗位职责： 1. 参与公司软件产品测试全过程，涵盖需求评审、测试计划制定、测试用例设计与执行、缺陷管理及软件质量评估等工作； 2. 能够独立承担复杂业务模块或产品的测试流程改进与实施； 3. 跟踪应用缺陷直至达到上线要求，分析并推动解决线上问题，持续复盘优化测试手段与流程，保障产品发布质量； 4. 持续改善与产品、研发团队的协作机制，提升测试工作的交付质量与执行效率。 任职资格： 1、计算机相关专业本科及以上学历； 2、三年以上后端测试工作经验，具备良好的沟通协调能力； 3、掌握Python、Go等至少一门编程语言，熟悉Linux系统操作； 4、熟练运用多种自动化测试框架，有Pytest、Jenkins、Docker使用经验者优先； 5、具备脚本编写能力或机器学习算法测评经验者优先考虑； 6、具备较强的学习能力和沟通技巧，工作认真细致，责任感强。 薪资待遇 1、薪资面议 2、员工食堂 3、五险 工作时间 9:00-12:00,13:00-18:00；每周单休；法定节假日与国家同步；加班可调休。

岗位职责： 1.把控非标铆焊结构件生产全流程质量 2.进行产品检验工作 3.研究并编写质量手册、检验规范等全套质量文件 4.带领质量团队，建立完善的质量体系 任职要求： 1.熟悉非标铆焊结构件生产，精通铆焊工艺流程 2.有出口产品质量管控经验 3.年龄在40岁以下 4.具备质量团队管理能力

1. 负责五金制品（冲压、钣金、机加工、压铸、表面处理等）全过程质量管理。 2. 建立、完善质量体系（ISO9001等），推动制程检验、来料检验、成品检验执行。 3. 主导客诉、不良分析、8D报告、改善追踪与效果验证。 4. 管理质检团队，制定检验标准、SOP、控制计划。 5. 推进品质改善、降损、制程能力提升（CPK、SPC、FMEA等）。

岗位职责： 1、负责软件功能与需求一致性的验证测试； 2、制定产品测试方案，设计测试用例，撰写测试报告，并对测试结果进行分析； 3、编制测试相关文档，完成软件适配说明及培训资料的编写工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上第三方测试工作经验，计算机相关专业优先，持有国家认可的测试工程师资质者优先； 2、熟悉GB/T25000.51或GJB/Z141等测试标准者优先； 3、掌握测试理论与方法，具备独立开展测试工作的能力，具有较强的质量意识； 4、具备良好的文档撰写能力（如测试计划、记录、缺陷跟踪、报告等），较强的业务理解与分析能力，优秀的沟通协作能力，学习能力强，富有团队精神，工作主动积极，对软件技术有浓厚兴趣和探索热情，能适应一定程度的工作压力； 5、能够接受出差安排

1. 负责建立、完善并维护公司质量管理体系，确保其符合ISO 9001标准要求。 2. 组织并主导内部质量审核、过程审核及管理评审，推动持续改进。 3. 负责金属及合金粉末生产全过程的质量控制，包括原材料入厂检验、过程质量监控、成品检验及出货检验。 要求:大专及以上学历，性别不限，年龄30-50周岁，三年及以上质量管理经验，有化工厂、制药厂工作经验者优先。

岗位职责: 1. 参与测试策略的制定与持续优化，保障软件产品质量达到既定标准， 2. 实施专项测试方案，涵盖功能、性能及安全等多维度测试工作， 3. 与研发团队高效协同，推动测试中发现问题的快速定位与闭环处理， 4. 汇总并整理测试数据，输出完整测试报告，包含缺陷记录及修复后验证结果。 任职要求: 1. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力，可独立开展测试流程的执行与改进， 2. 熟悉常用测试工具与技术手段，能高效完成缺陷管理及自动化测试相关任务， 3. 具有良好的协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通与配合， 4. 持续关注软件测试领域的前沿技术与方法，并积极应用于实际工作中。

岗位职责： 1.负责新能源汽车测试检测，主要针对新能源汽车上的软件、硬件进行测试，比如中控仪表盘、智能座舱、自动泊车、定速巡航等等 2.使用测试工具开展自动化或手工测试 3.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量 任职要求： 1.具备良好的逻辑分析能力，沟通协作意识及责任心 2.学习能力强，适应敏捷开发节奏 3.学历要求大专起，接受无经验

庙镇华特招聘: 普工 焊工 质检员 质量工程师 以上可提供住宿 有意向者电话联系

岗位内容： 1. 制定并实施测试用例，完整记录测试过程与结果。 2. 识别并提交软件问题，明确复现方式、问题级别及波及范围。 3. 深度参与产品设计阶段，提出可测性建议与优化反馈。 4. 编写自动化测试脚本，构建测试辅助工具。 5. 承担系统性能与负载能力的测试工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机科学或相近专业优先考虑。 2. 掌握测试理论与流程，具备独立撰写高质量测试用例的能力。 3. 精通至少一种自动化测试框架及脚本语言（如Selenium、Python、Robot Framework）。 4. 熟悉软件开发生命周期及敏捷开发模式。 5. 具备良好的沟通协调能力，能与多部门团队高效协作。

明天需要两车瓦工，要求年龄在60岁以内，可接受3名大工搭配4名小工，或4名大工搭配3名小工的组合。同时需要两车小工，年龄同样要求在60岁以内。有需求的老板请联系。

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岗位介绍： 1、使用综测软件对卫星进行综合测试; 2、编写测试文档，记录测试结果和测试问题; 要求(详述): 1、具备良好的沟通能力、团队协作精神和问题解决能力; 2、能够承受工作压力，能够进行工作加班和值夜班; 3、有测试经验者优先。 3班倒，有通宵班

1.负责产线工装、治具、夹具日常检测、调试与校验。 2.按照标准完成测试工作，记录测试数据，反馈异常问题。 3.配合产线完成工装维护、简单整改，保障生产正常运行。 4.做好工装、工具的整理与保管。 任职要求 年龄18-40岁，认识基本文字，有无经验均可，长白班，带薪培训。 做事细心负责，手脚麻利，能配合车间班次安排，吃苦耐劳。

岗位职责： 1、建立并维护ISO/GJB质量管理体系，确保符合相关法规和标准； 2、制定产品质量检验标准，编写质量检验规范及操作流程； 3、定期进行内部审核，评估质量体系的有效性，并提出改进建议； 4、主导质量问题的PDCA循环，驱动持续改进； 5、通过质量数据分析支持管理决策； 6、组织对全员的质量培训，提升全员质量意识与技能。 岗位要求： 1、本科及以上学历，金属材料工程/机械制造/质量管理相关专业； 2、具备5年以上质量管理经验，有锻造行业ISO/GJB体系工作经验者优先； 3、具备内审员证书，熟练运用QC七大手法及8D等专业工具和制作报告； 4、熟悉锻造工艺和过程控制； 5、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效解决质量相关问题； 6、具备良好的数据分析能力，能够通过数据指导质量改进； 7、能够适应一定的工作压力，具备较强的责任心和执行力。

一、岗位与内容 1. 招聘岗位：品检、操作工、普工、仓库管理员、包装工、组装工、巡检员、物料员、测试员等，多岗位可选，按需分配。 2. 主要生产：手机、电脑、鼠标、蓝牙耳机、小家电及各类精密电子元件，生产流程规范，操作简单。 3. 岗位强度：工作轻松易上手，全程空调恒温车间，无需任何工作经验，新手可快速适应。 二、福利待遇 1. 短期小时工：时薪20-26元，月薪6000-8000元，灵活便捷，人走账清，不拖欠工资。 2. 长期正式工：月薪6000-8000元，包吃包住，每月20号准时发薪，稳定有保障。 3. 额外福利：全程坐着上班，可根据自身需求申请调换岗位；包吃包住，支持工资预支，解决生活后顾之忧。 4. 便捷福利：车间可携带手机，恒温舒适，当天面试、当天办理入职，无需等待。 5. 招聘要求：年龄16-50岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病，无不良嗜好即可。 三、时间与休息 1. 班次时间：白班 8:00—20:00，晚班 20:00—8:00，两班制可选。 2. 休息安排：每月休息4天，支持调休，合理兼顾工作与休息。 四、住宿与餐饮 1. 住宿条件：4-6人间标准化宿舍，配备空调、衣柜、高速无线网、洗衣机，独立卫生间，干净整洁，拎包即可入住。 2. 餐饮服务：食堂供应早、中、晚三餐，菜品丰富多样，营养均衡，满足不同口味需求。

一、岗位与内容 1. 招聘岗位：品检、操作工、普工、仓库管理员、包装工、组装工、巡检员、物料员、测试员等，多岗位可选，按需分配。 2. 主要生产：手机、电脑、鼠标、蓝牙耳机、小家电及各类精密电子元件，生产流程规范，操作简单。 3. 岗位强度：工作轻松易上手，全程空调恒温车间，无需任何工作经验，新手可快速适应。 二、福利待遇 1. 短期小时工：时薪20-26元，月薪6000-8000元，灵活便捷，人走账清，不拖欠工资。 2. 长期正式工：月薪6000-8000元，包吃包住，每月20号准时发薪，稳定有保障。 3. 额外福利：全程坐着上班，可根据自身需求申请调换岗位；包吃包住，支持工资预支，解决生活后顾之忧。 4. 便捷福利：车间可携带手机，恒温舒适，当天面试、当天办理入职，无需等待。 5. 招聘要求：年龄16-50岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病，无不良嗜好即可。 三、时间与休息 1. 班次时间：白班 8:00—20:00，晚班 20:00—8:00，两班制可选。 2. 休息安排：每月休息4天，支持调休，合理兼顾工作与休息。 四、住宿与餐饮 1. 住宿条件：4-6人间标准化宿舍，配备空调、衣柜、高速无线网、洗衣机，独立卫生间，干净整洁，拎包即可入住。 2. 餐饮服务：食堂供应早、中、晚三餐，菜品丰富多样，营养均衡，满足不同口味需求。

岗位职责： 1. 供应商开发与准入管理 参与新供应商引入评审，对潜在供应商实施现场评估，覆盖生产工艺、质量体系、研发实力、环保合规等方面。 制定并落实供应商年度审核计划，主导QPA/QSA稽核工作，跟踪不符合项整改直至闭环完成。 2. 供应商质量绩效管理 组织开展供应商月度、季度及年度质量表现评价，依据评估结果推动质量改进措施落地。 建立并维护供应商质量档案，实现质量历史数据的动态更新与管理。 3. 数据中心散热产品专项质量控制 主导钣金件、换热器、管路组件、冷板散热器、线束等关键零部件的物料认证，制定供应商准入标准。 编制关键部件的测试与检验规范，持续优化技术质量体系。 4. 生产过程物料质量管控 负责来料及外协件不良问题的确认与处理，推动供应商开展根本原因分析，提交并跟进8D报告，确保问题有效关闭。 协同PQE解决产线来料异常，制定进料检验标准（SIP），完善来料检验流程与方法。 指导IQC人员开展检验技能培训，不断提升团队检验能力。 5. 新产品导入（NPI）质量支持 参与新项目APQP流程，监控供应商开发进度，主导OTS样件认可及PPAP量产批准。 负责试产及新品导入阶段的物料质量监控与缺陷追踪。 6. 供应商质量辅导与持续改进 开展供应商质量能力提升辅导，推动其建立和完善质量管理体系。 组织召开供应商质量会议，汇总分析典型问题，推动前端预防与质量升级。 牵头实施供应商质量专项改进活动，推进持续改善落地执行。 任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，机械/机电、热能与动力工程、材料成型、制冷、暖通、质量管理工程等相关专业。 2. 工作经验 3年以上制造行业SQE或质量相关岗位工作经验； 具备钣金件、换热器、管路、风扇电机、压缩机、冷板散热器或液冷模组等核心零部件供应商管理经验者优先。 3. 体系与标准知识 熟悉IATF16949质量管理体系者优先。 4. 质量工具与技能 熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等质量管理工具； 具备质量问题分析与失效判定能力，可主导供应商质量改善项目推进； 具备识图制图能力，了解机械加工工艺、焊接技术及相关检测标准。

航天模塑新厂第二批面试进行中[庆祝]招聘：普工，质检，物流和叉车工，40岁以内，男女不限，第一个月大约200一天，第二个月以后240一天！白夜两班倒8：00—20：00，15天倒一次班，每周休一天！饭补24，夜班饭补12，冲进饭卡当中。有住宿（独立卫浴），住宿每月200元。名额有限，提前预定面试名额！电话同微

甲方：邢台银行 要求：具备2年以上测试从业经历，熟悉银行业务流程或财务相关业务者优先；若无测试经验，大学所学专业为会计、财务管理等相关方向亦可接受；或虽无测试背景，但具有财务类岗位实际工作经验的人员也可考虑 工作地点：河北省邢台市襄都区邢台金融中心邢台银行

要求:有责任心，对工作认真负责，

负责数据中心电气系统（供配电、UPS、电池等）的性能验证、功能评估及可靠性检测，形成标准化测试文档。 设计并实施电气系统的负载模拟、压力测试及故障注入方案，挖掘潜在隐患并提出优化改进措施。 牵头开展电气系统验收测试，确保系统满足设计要求及相关行业规范（如GB50174、Uptime Tier等）。 跟进测试中发现问题的处理进展，联合研发与运维团队推进问题整改，持续提升系统运行稳定性和能源效率。

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量 4. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系

唐山路北区招质量管理/测试，主要负责机加工质检

岗位职责： 1.负责新能源汽车测试检测，主要针对新能源汽车上的软件、硬件进行测试，比如中控仪表盘、智能座舱、自动泊车、定速巡航等等 2.使用测试工具开展自动化或手工测试 3.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量 任职要求： 1.具备良好的逻辑分析能力，沟通协作意识及责任心 2.学习能力强，适应敏捷开发节奏 3.学历要求大专起，接受无经验

岗位职责： 1.软件测试体系与流程从0到1的构建者  规划并搭建符合智慧空间产品特性的软件测试流程、规范与质量标准体系。  主导引入并建设自动化测试框架，编写、维护高质量的自动化测试脚本与工具，提升回归测试效率与覆盖率，为研发效能提速。  建立和完善测试环境管理、数据管理及缺陷生命周期管理体系。 2.全链路软件产品测试（核心职责）  深入产品需求与设计评审，主导测试需求分析、风险评估及测试方案设计，测试用例编写。  独立负责智能家居产品（包括手机App、SaaS平台、设备嵌入式固件、云服务API等）的功能、性能、稳定性、兼容性及安全性测试。  重点开展基于真实用户场景的端到端联动测试，确保跨平台、跨协议（如Wi-Fi/BLE/Zigbee）的复杂场景（如智能场景自动化、多设备联动、断网/弱网恢复等）的可用性与用户体验。  作为测试接口人，深度参与外包方联调测试，针对复杂、难以复现或存在分歧的缺陷，提供专业的分析、定位建议（如日志、抓包数据、场景复现录屏等），并主动推动问题闭环。 任职要求： 1.必备经验与技能  计算机、软件工程、电子通信、物联网等相关专业本科及以上学历，5年以上软件测试经验。  至少3年智能家居、IoT或消费电子类产品的软硬件结合测试经验，熟悉智能家居（如涂鸦、移远、萤石、小米等）的产品形态与技术架构。  具备软件外包项目的独立验收测试经验，并在此过程中展现出卓越的沟通、协调与问题推动能力。  精通软件测试理论与方法，能独立设计复杂业务场景的测试用例。  熟悉智能家居领域主流通信协议与技术栈，如Wi-Fi、蓝牙（BLE）、Zigbee、MQTT等，具备基础的网络抓包与分析能力。 2.优先考虑条件 有从0到1参与搭建测试体系或自动化框架的成功经验。 有智能座舱、音箱、网关产品有测试经验尤佳。

岗位职责： 1.负责新能源汽车测试检测，主要针对新能源汽车上的软件、硬件进行测试，比如中控仪表盘、智能座舱、自动泊车、定速巡航等等 2.使用测试工具开展自动化或手工测试 3.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量 任职要求： 1.具备良好的逻辑分析能力，沟通协作意识及责任心 2.学习能力强，适应敏捷开发节奏 3.学历要求大专起，接受无经验