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质检员薪资福利:上五险，包吃包住，基本工资加提成见方提招工人数:各一名

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要求： 1.有混凝土预制风电塔筒工作经历或土建、装配式建筑行业相关专业大专及以上学历 2.会看混凝土预制风电塔筒CAD图纸 3.有良好的身体素质，吃苦耐劳，勤学肯干，细心专心

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岗位职责： 1. 负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样与全检； 2. 准确填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环； 3. 协助维护检验仪器设备，确保计量有效性及日常校准合规； 4. 参与质量标准宣贯与作业指导书优化，提升一线品控执行一致性； 5. 配合完成客户验货、内审及体系稽查相关支持工作。 任职要求： 1. 学历不限，具备基础识字能力及简单计算能力，能看懂图纸和工艺要求； 2. 有1年以上制造类企业质检/品检工作经验者优先，应届生亦可培养； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识；

岗位职责： 1.负责精密零件、军工/航天部件、模具及光伏/电力/环保设备等产品的全过程质量检验与检测，包括来料、首件、过程巡检及成品出货检验 2.依据ISO9001:2015及GJB9001C-2017标准执行检验作业，规范填写检验记录，及时反馈并跟踪不合格品处理闭环 3.熟练操作三坐标测量仪、高度规、粗糙度仪、硬度计等检测设备，能识读机械图纸及技术要求，判定尺寸、形位公差及表面处理质量 4.参与制程质量分析与持续改进，协助工艺、生产部门优化关键控制点，提升一次交检合格率 5.配合完成内审、外审及军工保密相关质量资料准备，确保质量体系有效运行 任职要求： 1.学历不限，中专/技校及以上学历优先，机械制造、机电、质量管理等相关专业背景更佳 2.有1-3年制造业质量检验工作经验，熟悉车铣磨、线切割、热表处理等加工工艺者优先 3.具备基本识图能力与质量工具（如SPC、QC七大手法）应用意识，责任心强、细致严谨 4.能适应生产现场工作环境，服从厂区（文安县经济开发区）统一安排，接受倒班或阶段性加班

沧州青县电子厂 计时岗位 日结白班180/天 日结夜班210/天 计件岗位（前期计时，一个月后计件）工资180-240 16-48 周岁，坐岗居多（随车间分配）恒温车间，无需穿连体服 白班管一餐，夜班工资包含餐补30/天 上八点下八点 主要工作:贴签，检验，挑选，换包组装等 33小时后日结工资 白班180/天，夜班210元/天（绣花机满26天白班230，夜班260） 月结：白班190/天，夜班220/天

任职要求： 1.专科及以上学历，材料成型、焊接技术、机械相关专业毕业，具有1年以上JG制造企业质量管理相关工作经验； 2.熟练掌握质量管理工具和方法，具备良好的沟通、协调、问题解决能力和团队合作精神； 4.工作认真、踏实、专业，责任心强。

万全招聘质检（要有经验 要求：从事过质检工作的、有金属表面处理或机加工方面经验的优先，需要使用测厚仪、光泽度仪等仪器 具体薪资面议 工作时间：8：00-17:30 月休四天

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可日结 餐补 工作轻松 一、企业简介：基地位于河北省张家口市怀安县领克汽车产业园，主要负责总装各个工序的物料接收、分拣、投送。 二、岗位介绍： 1.工作内容：员工主要是负责物流配送、盘点、叉车等工作。 2.工作时间：淡季长白班，旺季两班倒，8:00-8:00，平均每天工作10-12个工时,月休四天。 三、工资待遇： 岗位一、分拣理货员： 1.月结：时薪制20元一小时，一天220-240元，月综合5800-7000元左右，每月月底发放上个月工资。 2.日结：19元一小时，190-230元一天，月综合5500-6000元左右，入职一周后，每天先发160，剩余部分月结。 岗位二、叉车工： 1.月结：24元一小时，264-288元一天，月综合7000-8000元左右，每月月底发放上个月工资。 2.日结：22元一小时，242-262元一天，月综合6000-6500元左右，入职一周后，每天先发220，剩余部分月结。 四、福利待遇： 1.住宿：住宿6-8人间，空调（部分宿舍）、独立卫浴，住宿费200元，水电住宿管理费均摊。 2.吃饭：餐补200元/月，厂区福利餐厅，一顿6-10元左右。 五、招聘要求：18-45岁。

张家口张北地区招聘两组人员，有意者可报名。

涿鹿县穆家沟需要招聘一名小购机操作人员。

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持证公路水运助理试验检测师1.持证公路水运助理试验检测师1人，；2.要求:（40岁以下），服从公司安排、认真对待工作，有团队精神，热忱欢迎适合选择扎根本单位、长期在本单位稳定从事工作者。二级公路工地试验室薪资福利:薪资待遇:（具体电话沟通）；经验丰富能力突出者待遇可详谈招工人数:1人待遇详谈，中介勿扰工作地址:新疆叶城

检员45岁以下，有高速项目试验检测1-2年经验即可，持证到岗薪资福利:试用期到手7k/月，转正8k/月招工人数:4名急招，同V

岗位职责 1. 负责项目第三方飞检相关工作，熟练开展实测实量、质量检查、工序验收等工作； 2. 严格把控房建施工质量，及时发现并反馈质量问题，跟进整改落实； 3. 配合项目各方开展质量验收、资料整理及沟通协调工作； 4. 服从项目管理，高效完成各项质检任务，保障项目顺利推进。 任职要求 1. 具备房建质检相关工作经验，熟悉建筑施工规范及验收标准； 2. 熟练掌握第三方飞检流程，能独立完成实测实量、检查验收工作； 3. 沟通协调能力良好，责任心强，工作认真严谨； 4. 能适应项目现场工作节奏，抗压能力强，服务意识到位。

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岗位职责： 1. 负责汽车电器/底盘/上车身零部件供应商的质量管理，确保供应商PPAP交付达标率≥95% 2. 主导新项目开发过程中供应商质量审核，保障APQP各阶段节点达成率100% 3. 监控供应商生产制程稳定性，推动关键工序过程能力指数CPK≥1.67 4. 处理供应商端突发质量问题，确保异常问题在72小时内完成闭环 任职要求： 1. 机械/电气/车辆工程类本科及以上学历，具备3年以上汽车零部件行业SQE工作经验 2. 熟悉IATF16949质量管理体系，掌握VDA6.3过程审核方法 3. 能熟练运用PPAP、APQP、FMEA等核心质量工具 4. 具备电器线束、底盘悬挂系统或车身冲压件任一领域的专业技术背景

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【岗位职责】 1. 负责公司质量体系策划、建设和优化。 2. 组织质量体系内、外审，推进审核问题闭环。 3. 负责质量改进策划、组织公司质量活动。 4. 负责质量流程制度编制和维护，保持有效性。 【岗位要求】 1. 统招一本本科及以上，理工类专业优先。 2. 工作经验：有3年以上企业ISO9001或IATF16949体系推行维护工作经验；3年以上质量专项工作。 3. 知识与专业技能：熟知ISO9001、IATF16949质量管理体系，能够熟悉运用五大质量工具（APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA）及VDA6.3过程审核。熟悉工程机械行业的国标、行标、企标的要求。 【福利待遇】 月薪2-2.5W，三一正式编制，五险一金，节假日福利。

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岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 对生产全过程进行质量监控，识别潜在风险并推动改进措施落地 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出规范的测试报告与缺陷分析 4. 参与质量问题闭环管理，协同研发、生产等部门完成根本原因分析与纠正预防 5.维护质量管理体系文件，配合内外部审核及认证工作 任职要求： 1. 熟悉ISO 9001等质量管理体系标准及常用测试方法 2. 具备质量管理或软件/硬件测试相关工作经验 3.能独立编写测试文档，熟练使用测试管理工具（如JIRA、TestLink等） 4.具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及责任心 5.学习能力强，适应制造业/互联网等行业质量管控节奏

岗位职责： 1. 供应商开发与准入管理 参与新供应商引入评审，对潜在供应商实施现场评估，覆盖生产工艺、质量体系、研发实力、环保合规等方面。 制定并落实供应商年度审核计划，主导QPA/QSA稽核工作，跟踪不符合项整改直至闭环完成。 2. 供应商质量绩效管理 组织开展供应商月度、季度及年度质量表现评价，依据评估结果推动质量改进措施落地。 建立并维护供应商质量档案，实现质量历史数据的动态更新与管理。 3. 数据中心散热产品专项质量控制 主导钣金件、换热器、管路组件、冷板散热器、线束等关键零部件的物料认证，制定供应商准入标准。 编制关键部件的测试与检验规范，持续优化技术质量体系。 4. 生产过程物料质量管控 负责来料及外协件不良问题的确认与处理，推动供应商开展根本原因分析，提交并跟进8D报告，确保问题有效关闭。 协同PQE解决产线来料异常，制定进料检验标准（SIP），完善来料检验流程与方法。 指导IQC人员开展检验技能培训，不断提升团队检验能力。 5. 新产品导入（NPI）质量支持 参与新项目APQP流程，监控供应商开发进度，主导OTS样件认可及PPAP量产批准。 负责试产及新品导入阶段的物料质量监控与缺陷追踪。 6. 供应商质量辅导与持续改进 开展供应商质量能力提升辅导，推动其建立和完善质量管理体系。 组织召开供应商质量会议，汇总分析典型问题，推动前端预防与质量升级。 牵头实施供应商质量专项改进活动，推进持续改善落地执行。 任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，机械/机电、热能与动力工程、材料成型、制冷、暖通、质量管理工程等相关专业。 2. 工作经验 3年以上制造行业SQE或质量相关岗位工作经验； 具备钣金件、换热器、管路、风扇电机、压缩机、冷板散热器或液冷模组等核心零部件供应商管理经验者优先。 3. 体系与标准知识 熟悉IATF16949质量管理体系者优先。 4. 质量工具与技能 熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等质量管理工具； 具备质量问题分析与失效判定能力，可主导供应商质量改善项目推进； 具备识图制图能力，了解机械加工工艺、焊接技术及相关检测标准。

岗位职责： 1.检验标准和检验方法：根据客户要求和机加工工艺制定适宜的检验标准；审核质量特性所用检验方法的适宜性并培训检验员准确应用； 2.优化质量控制方案：持续改进质量控制节点和方案，保证方案的适宜性和充分性； 3.NCR评审：对NCR按照程序要求节点完成原因分析和措施评审； 4.客诉处理：快速响应客户反馈的质量问题和需求。针对内部问题主导相关部门分析制定纠正措施并验证； 5.纠正预防措施：识别问题改进点并发出CPAR报告，验证纠正预防措施有效性； 6.测量系统分析的策划和实施； 7.完成上级领导安排的其它工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械制造或相关专业； 2.熟悉ISO9000质量体系，熟悉医疗或航天产品背景尤佳； 3.熟练使用质量问题解决工具，如质量7工具、8D、七步法等； 4.能够坚持质量原则，积极调动质量改进有利因素； 5.能够熟练运用Excel和PPT等常用办公软件； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃包住、节日福利、每年多次调薪完整的晋升路径。能力优秀者，薪资可谈。

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