1、日常运营管理：全面负责仓库收货、存储、发货各环节的作业执行，确保各项操作在规定时效内完成既定作业标准。 2、运营效率提升：主导仓库日常运作管理，持续改进仓储作业流程，提升整体运营效能，并跟进关键业务指标的达成情况，涵盖质量、周期、成本及安全等维度。 3、系统优化：结合现场实际业务运行中的难点与痛点，基于现有信息系统提出可行性优化方案，并推动落地实施，实现流程标准化；包括需求梳理、协助编写需求文档及参与功能测试验证。 4、仓库安全体系建设：统筹集中仓安全管理与日常检查工作，落实人员作业安全规范及物料出入库、存放等环节的安全管控。 1、具备三年以上物流、仓储领域相关工作经验，熟悉仓库管理及实际业务操作，具有团队或项目统筹管理经验者优先考虑。 2、熟练使用ERP、WMS系统，具备系统应用优化经验，有WMS系统上线规划经验者更佳。 3、具备良好的团队协作意识，工作态度严谨认真，责任心强。 4、持有物流、仓储或相关专业大专及以上学历。 5、具备良好的中文沟通能力，可作为工作语言，能适应阶段性加班的工作安排。

工作职责： 1、负责现场临时用工人员每日的身份核验、出勤记录统计及工资计算与发放工作； 2、与总部财务团队对接，办理费用报销、提交财务流程并完成相关数据的核对； 3、协助上级开展内部文件的起草与审核，协调政府有关单位，落实政策申报材料的整理、递交及后续跟进； 4、高效完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，行政管理、财务、农林经济管理等相关专业优先，具有2年以上相关工作经验，持有驾驶证； 2、熟悉基础财务知识，能够熟练操作Office办公软件； 3、具备较强的文字表达能力，可独立撰写各类报告及项目申报资料； 4、执行力高，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

【岗位名称】 网约车司机运营岗位（滴滴出行） 【岗位职责】 1. 司机服务与管理培训 • 向司机传达平台奖励政策、服务标准及安全培训内容，提升其服务意识与专业能力。 2. 司机关系管理与服务 • 主动建立与司机的沟通渠道，定期收集运营反馈，及时协助解决实际问题； • 组织线上线下互动活动，增强司机对平台的认同感与粘性。 3. 运营数据监控与优化 • 监测司机活跃情况、接单表现及服务评价等核心指标，制定针对性优化方案； • 完善司机调度机制，提高订单匹配精准度与效率。 4. 合规与风险管理 • 核实司机证件资质及车辆信息合规性，严格执行平台安全管理规范； • 配合相关监管部门处理异常情况，保障平台运营秩序。 【岗位要求】 会操作电脑，熟练使用办公软件进行表格制作与数据处理 需日常通过电话与司机沟通，能接受高频通话任务，有电销从业经验者优先 年龄要求30岁以上 【岗位作息时间】 9:00-12:00 14:00-18:00 每周单休，支持调休安排

岗位职责： （1）负责微信、微博平台的日常维护与推广工作。 （2）独立运营双V账号，为用户策划并输出优质、具备高传播性的内容。 （3）制定并实施微信营销活动方案，统筹内容发布节奏，完成各阶段宣传任务。 （4）持续提升粉丝数量，增强账号关注热度与用户活跃度，及时开展互动交流。 （5）深入分析用户行为偏好、情感反馈与使用体验，紧跟社会热点，高效推进专题内容策划与落地。 （6）密切关注微信生态发展动态，积极对标行业头部公众号，探索创新运营策略。 （7）全面理解用户需求，收集整理用户意见，研究用户行为模式与核心诉求。 任职要求： （1）本科及以上学历，有考研经历者优先考虑。 （2）富有创意与想法，逻辑清晰，反应迅速，熟悉95后考研群体的心理特征与行为习惯。 （3）对新领域充满探索欲，善于深度思考，热衷学习新知识，具备自我驱动成长意识；熟练掌握Photoshop基础操作者更佳。 （4）具备良好的沟通协调与活动策划能力，文字表达能力强，可独立完成素材搜集、内容整理及原创推文撰写；执行力强，责任心强，具备团队协作精神。 （5）热爱互联网行业，深度使用微博、微信等新媒体平台，拥有敏锐的热点捕捉能力与出色的网络感知力。

岗位职责: 1. 负责医药类社群的日常运营与管理，保障社群秩序稳定运行 2. 策划并落实社群活动，提高成员活跃度及参与积极性 3. 跟踪社群实时动态，汇总用户意见，持续优化运营方案 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 可独立开展工作，具备较强的责任感与执行能力 3. 学习能力强，能快速适应变化的工作环境与任务需求

互联网出行运营管理岗位 1、负责司机服务管理，包含司机培训组织，监督司机日常安全运营及服务标准执行，保障司机安全与服务质量； 2、配合平台推进项目落地，落实司机线下资料审核、日常培训及上岗前培训工作； 3、搭建并完善司机档案体系，掌握司机基本情况，定期策划并组织相关活动； 4、开展司机沟通与问题处理，针对安全或服务不达标的司机进行面谈及再培训，组织司机交流会，及时响应并解决司机诉求； 5、承担跨层级及跨部门间的协作与对接工作，确保信息畅通与任务高效推进； 任职资格： 1、年龄25-38岁，形象端正，气质良好； 2、熟练使用办公软件及社交工具，具备PPT制作能力，了解交通法规与驾驶相关知识； 3、具备数据分析能力，有活动策划与组织经验，沟通表达能力强，工作认真耐心，具备诚信、细致等职业素养； 4、拥有良好的问题分析与解决能力，善于情绪疏导与人员安抚。

工作职责： 1、负责现场临时用工人员daily身份信息录入、出勤记录统计及工资计算与发放工作； 2、与总部财务团队对接，办理费用报销、提交财务流程并完成相关数据核对； 3、协助上级开展内部文件的起草与审核，协调政府有关单位，组织政策申报材料的编制、报送及后续跟进； 4、高效完成上级交办的各项临时性工作任务。 任职资格： 1、大专以上学历，行政管理、财务、农林经济管理等相关专业优先考虑，具备2年以上工作经验，持有驾驶证； 2、了解基础财务知识，熟练操作Office办公软件； 3、具有较强的文字表达能力，可独立撰写报告及各类申报资料； 4、执行力高，工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

岗位职责: 1. 统筹电商平台的日常运营管理工作，保障各项业务指标顺利达成。 2. 带领团队持续优化运营环节，增强用户使用体验与服务满意度。 3. 研判市场动态，策划并实施具有针对性的营销策略与推广方案。 任职要求： 1. 拥有优秀的团队管理能力及良好的协作意识。 2. 适应能力强，能高效应对工作中的突发情况与变化。 3. 熟悉电子商务领域，具备运营战略的规划与落地执行能力。

鑫汇海道路救援车招聘司机，年龄要求25至55岁，必须具备开车经验，能吃苦耐劳，月收入过万。

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招聘广告焊接师傅，工作地点在张家口桥东区宁远村。薪资为6000-10000元/月，提供社保。

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运营助理，淘宝抖音上款，小白可教。

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）日常内容运营，包括选题策划、脚本协助、视频发布及数据跟踪 2. 分析视频播放量、完播率、互动率等核心指标，定期输出运营优化建议 3. 协同拍摄剪辑团队完成素材整理、字幕添加、封面设计及热点借势推广 4. 监测行业动态与竞品内容，挖掘用户兴趣点，提升账号粉丝增长与活跃度 5. 配合营销活动进行短视频专题策划与落地执行，助力转化目标达成 任职要求： 1. 对短视频生态有基本认知，熟悉主流平台规则与推荐逻辑 2. 具备良好的网感和文案能力，能独立完成基础脚本撰写与评论区互动 3. 熟练使用剪映、CapCut等基础剪辑工具，了解基础数据分析方法 4. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力 5. 学历不限，有短视频运营实习或项目经验者优先

远程居家运营助理 工作内容： 1: 线上平台运营岗位，通过网络平台进行客户沟通咨询 2: 工作时间灵活，每日远程办公3小时即可，时段可自行安排 3: 薪资待遇：底薪45元+提成+奖金，支持周结或日结，按个人需求选择 4: 需具备良好的沟通能力，能独立完成工作任务 5: 可接受居家办公，有相关经验或反应敏捷者，可申请线上培训，公司流程规范完善，欢迎加入

咱们是线下线上文玩实体店，经营20多年的老店希望有喜欢文玩的朋友可以加入我们的团队

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、视频脚本创作及基础图文/短视频制作 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 具备良好的文字表达能力与网感，熟悉各平台调性与算法逻辑 3.熟练使用剪映、Canva、PS等基础设计及剪辑工具 4. 逻辑清晰，具备数据分析意识和项目执行力 5.学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备团队协作精神

明天要一个临时工，检查一下退货的产品，要细心的人！计时21一个小时，地址万全，电话

员工能吃苦耐劳，干活麻利，事少，年龄在40岁以下，。员工薪资福利:工资面议招工人数:4名注明帮大哥

河北张家口垃圾焚烧电厂招聘电仪班长一名，要求熟悉电气热控并持有高压电工证。薪资待遇为11000元/月，提供食宿。有意者可报名。

招临时工工资每小时23元计算周结万全孙楼工业区报名电话

明天用日工三个人。往袋子里装尤麦。吨货。多半天活。220块钱。早干完早结束。

驻校教官 ​地点：河北张家口 ​招聘对象：长期驻校男女教官注（退役军人，警校生，或者有驻校教官工作经验的退役军人优先录取） ​时间：8月18日前 ​工作内容：日常内务军事化管理，学生违反学校规章制度的问题，积极配合学校总负责人或直接领导开展工作，做到有问题处理不了及时上报。 ​工资待遇：试用期两个月注明（试用期工资为3000元整，试用期过后为3700元整，能力表现突出者，优先往学校负责人发展工资也会上调）试用期结束可签订三年合同，寒暑假工资半薪。 ​提供住宿，注明（不提供吃饭，学校公司会有饭补） ​如有意愿火速报名

招工:大量的招聘“手工花制做”人员，联系方式

工作人员工作人员薪资福利:工资待遇面议

我们正在寻找年龄在30至55岁之间的小时工，要求踏实稳定并愿意长期工作。工作时间为11:30至下午2:00及7:00至10:00。该职位位于河北张家口的金海居北门底商一中斜对面，薪酬为每小时13元，共招聘4名工人。

岗位职责: 1.负责小红书平台运营 任职要求： 1、20~35岁 2、电脑熟练 3、有团队合作精神 薪资：2500+提成到手4000~6000左右 工作时间9点-19点，休息两小时 月休四天 工作地址:怀来县沙城镇

岗位职责: 1. 协助运营部负责人开展日常运营管理事务； 2. 参与运营策略的制定与实施，助力提升业务成效与市场竞争力； 3. 与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求，提供专业支持方案； 4. 配合团队成员推进工作，保障项目按期交付。 5. 具备电力施工相关经验者优先考虑。 6. 表达能力强、善于沟通者优先录用。 任职要求： 1. 具有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与各层级同事高效协作； 2. 具备较强的统筹协调能力及应对问题的能力； 3. 熟悉计算机操作及相关办公软件应用，提升工作执行效率； 4. 对运营管理工作有一定认知并具备实际操作经验。

【世界500强急招】真·朝九晚六！带薪年假+年底双薪！ 零经验入职｜晋升透明｜收入8万起｜大专可投 岗位核心优势 绝不加班：早9晚6，午休2小时，到点就走！周末双休！ 零经验培养：入职培训+导师1对1手把手教学 薪资竞争力：基础底薪+职级津贴+岗位津贴+津贴绩效+五险一金，综合7K-25K（能力决定上限！） 晋升快车道：管理岗缺口大！凭实力直升，公开透明！ 我们是谁？ ▸世界500强上市公司·5A级办公环境·年轻化团队 ▸拒绝电销/电催·无业绩压迫·工作氛围轻松 你需要具备 年龄25-45岁大专及以上学历积极有责任心 欢迎小白！只要你想成长，我们全力培养！ 超值福利清单 缴纳五险一金（养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金） 带薪年假+年底双薪+所有法定假带薪休 年度旅游+生日会+月度表彰+丰厚奖金 管理岗直升通道（凭实力说话！） 工作日常 9:00开始高效工作→12:00-14:00午餐休闲→18:00准时下班 ►专注核心任务►0无效加班►0电话推销 岗位有限，招满即止！