岗位职责: 1.协助开展社交媒体平台的内容规划与落地执行； 2.参与日常运营活动的方案策划及具体实施； 3.协助跟踪社交媒体动态，完成数据整理与分析； 4.配合团队推进项目运营目标的达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识； 2.对社交媒体运营充满热情，具备较强的学习意愿； 3.能够高效落实运营任务，工作积极主动、有担当； 4.掌握基础的数据分析技能，熟悉常用工具的操作使用。

岗位职责： （1）负责微信、微博平台的日常维护与推广工作。 （2）独立运营双V账号，为粉丝策划并提供高质量、具传播力的内容。 （3）制定并实施微信营销活动方案，开展日常内容推送及后续效果追踪。 （4）致力于提升粉丝数量、增强用户关注热度与互动活跃度，及时回应粉丝反馈。 （5）深入分析用户行为习惯、情绪倾向与使用体验，把握时下热点，高效完成专题内容策划与落地。 （6）紧跟微信生态发展动态，积极关注行业头部公众号，持续探索创新运营策略。 （7）全面理解用户需求，收集并整理用户意见，研究用户行为模式与核心诉求。 任职要求： （1）本科及以上学历，有考研经历者优先考虑。 （2）富有创意与想法，逻辑清晰，反应迅速，具备良好应变能力，深刻理解95后考研群体的心理与行为特征。 （3）对新领域充满探索欲，善于深度思考，乐于学习新知识，持续提升个人能力。掌握Photoshop基础操作者优先。 （4）具备出色的沟通协调与策划能力，文字表达能力强，可独立完成素材搜集、内容整理及原创推文撰写。执行高效，责任感强，具备团队协作精神。 （5）热爱互联网行业，深度使用微博、微信等新媒体平台，对热点事件敏感，具备优秀的网络嗅觉。

岗位职责: 1.负责医药类社群的日常维护与运营，保障社群秩序稳定运行 2.策划并落实社群活动方案，增强成员互动与社群活跃氛围 3.跟踪社群实时动态，汇总用户意见与建议，持续优化运营方法 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.可独立开展工作，具备较强的责任感与任务推进能力 3.学习能力强，能快速适应变化并胜任新环境下的工作任务

岗位职责： 1.负责公司线上平台日常运营活动的规划与落地实施，提升用户参与度与体验感； 2.跟踪分析运营数据，研究用户行为特征，持续优化运营方案以提升转化效果； 3.整合内部资源，协同多部门推进项目执行，保障运营任务按时保质完成； 4.汇总市场动态与用户反馈，输出产品优化建议，支持产品迭代升级。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力，能基于数据结果指导运营策略调整； 2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，可有效推动跨部门协作； 3.熟悉食品行业基本情况，对市场需求和用户偏好具有较强感知力； 4.熟练操作常用办公软件，掌握基础市场营销理论及线上运营工具应用； 5.缴纳五险，提供市区

岗位职责: 1.统筹电商平台的日常运营管理工作，保障各项业务指标顺利达成。 2.带领团队持续优化运营环节，提高用户使用体验与服务满意度。 3.研判行业市场动态，策划并落实相应的营销策略与推广方案。 任职要求： 1.拥有优秀的管理能力及良好的团队合作意识。 2.适应能力强，能高效应对工作中的突发情况与变化。 3.熟悉电子商务领域，具备运营战略的规划与落地执行能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-27 1，下花园区线下办公 2，配合校长完成机构日常事务运营，包括学员管理、小红书与抖音内容发布、微信消息回复、快递收发等，需熟练使用电脑及常用办公软件 3，薪资可面议，支持日结或月结 4，具备教育培训行业相关经验者优先考虑

岗位职责: 1.配合运营部负责人开展日常运营事务的协调与执行； 2.参与运营方案的规划与落地，助力提升业务成效及市场优势； 3.与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求，输出专业服务建议； 4.协同团队推进项目进度，保障各项工作按时交付。 5.具备电力施工相关经验者优先考虑。 6.表达能力强、善于沟通者优先录用。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与各层级人员高效对接； 2.具备较强的统筹安排能力与应对问题的处理能力； 3.熟悉计算机操作及相关办公软件应用，支持工作高效运转； 4.对运营管理相关工作有一定认知，并具备实际操作经验。

工作职责： 1、负责现场临时用工人员daily身份信息录入、出勤记录统计及工资计算与发放工作； 2、与总部财务团队对接，办理费用报销、提交财务流程并完成相关数据核对； 3、协助上级开展内部文件的起草与审核，协调政府有关单位，组织政策申报材料的编制、报送及后续跟进； 4、高效完成上级交办的各项临时性工作任务。 任职资格： 1、大专以上学历，行政管理、财务、农林经济管理等相关专业优先考虑，具备2年以上工作经验，持有驾驶证； 2、了解基础财务知识，熟练操作Office办公软件； 3、具有较强的文字表达能力，可独立撰写报告及各类申报资料； 4、执行力高，工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

岗位职责： 1.策划并执行公司线上平台的日常运营活动，提升用户参与度与整体满意度； 2.跟踪分析运营数据，研究用户行为特征，持续优化运营方案以提升转化效果； 3.整合内部资源，协同多部门推进项目落地，保障运营任务按时保质完成； 4.汇总市场端反馈信息，输出产品优化建议，支持产品版本迭代升级。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力，能基于数据结果指导运营策略调整； 2.拥有良好的沟通协作能力及团队意识，可有效推动跨团队项目执行； 3.熟悉食品领域基本情况，对市场动态和用户需求具有较强感知力； 4.熟练操作常用办公软件，掌握基础市场营销理论及线上运营工具应用； 5.缴纳五险，提供市区

【世界500强急招】真·朝九晚六！带薪年假+年底双薪！ 零经验入职｜晋升透明｜收入8万起｜大专可投 岗位核心优势 绝不加班：早9晚6，午休2小时，到点就走！周末双休！ 零经验培养：入职培训+导师1对1手把手教学 薪资竞争力：基础底薪+职级津贴+岗位津贴+津贴绩效+五险一金，综合7K-25K（能力决定上限！） 晋升快车道：管理岗缺口大！凭实力直升，公开透明！ 我们是谁？ ▸世界500强上市公司·5A级办公环境·年轻化团队 ▸拒绝电销/电催·无业绩压迫·工作氛围轻松 你需要具备 年龄25-45岁大专及以上学历积极有责任心 欢迎小白！只要你想成长，我们全力培养！ 超值福利清单 缴纳五险一金（养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金） 带薪年假+年底双薪+所有法定假带薪休 年度旅游+生日会+月度表彰+丰厚奖金 管理岗直升通道（凭实力说话！） 工作日常 9:00开始高效工作→12:00-14:00午餐休闲→18:00准时下班 ►专注核心任务►0无效加班►0电话推销 岗位有限，招满即止！

张北招聘厨师一名

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

张北招聘厨师一名工资面议。

明天需要工人一个窖里干活有干的联系

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】留任奖励5000过年不回家工作到年初十当天发放 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

一、岗位职责 1.负责自营商城（小程序）日常运营，涵盖商品上下架、分类管理、标题/详情页优化、库存同步及价格管控，保障商城合规高效运转。 2.策划执行商城日常促销、节日营销及主题活动（如会员日、店庆、新品首发），设计满减、优惠券、拼团、秒杀等玩法，提升活动参与度与转化。 3.搭建商城流量增长体系，对接外部渠道（社群、新媒体、合作推广）引流，优化站内搜索、推荐机制，提升UV及用户访问深度。 4.深耕用户生命周期运营，搭建会员等级、积分体系，通过新人礼、复购券、专属服务等提升用户注册、留存与复购率，处理用户咨询与售后反馈，维护商城口碑。 5.定期分析商城核心数据（GMV、转化率、客单价、留存率等），跟踪竞品商城动态，输出运营报告，基于数据优化选品、活动策略与运营方案。 6.协同产品、技术、设计、供应链等部门，推动商城功能迭代、视觉优化、货源保障，确保运营策略落地与用户体验提升。 二、任职要求 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先，1年以上自营商城运营经验。 2.有跨境美妆品牌或全域运营经验者优先，手握成功爆款打造案例 3.熟练使用数据分析工具（如Excel、商城后台数据面板、第三方统计工具），具备数据驱动决策的思维与能力。 4.具备较强的文案功底与视觉审美，能独立完成活动文案、商品卖点提炼，对接设计部门优化素材呈现。 5.沟通协调能力强，能跨部门推动项目落地，抗压性强，适应快节奏工作模式，有责任心与执行力。 6.有美妆、快消、服饰等类目商城运营经验者优先。 7.熟悉私域流量与商城联动运营逻辑，擅长社群引流、用户激活转化。 8.了解商城搭建技术基础（如小程序开发流程、支付接口对接）或有内容创作（短视频/图文种草）经验。

能吃苦耐劳，有丰富的工作经验踏实肯干

满18岁以上。能吃苦耐劳。

运营助理 对电商有基础了解，公司跨境电商主营亚马逊，海外抖音，海外拼多多（主营3C），阿里巴巴，阿里巴巴国际站等平台； 公司面试原则：需要先完成线上测试，通过后安排线下面试，测试可在72小时内完成给HR， 注意：是先测试，合适再约面试，排斥的话谨慎投递。 一、岗位职责： 1、负责协助亚马逊，海外抖音，海外拼多多（主营3C），阿里巴巴，阿里巴巴国际站等平台的运营经理安排的日常工作，每个助理仅需对接2位运营专员； 2、完成领导安排的工作。 二、任职要求： 1、接受应届毕业生（可开实习证明），小白，转行，需要对相信电商的发展未来，想在电商行业发展； 2、愿意从头学习，服从安排，懂得学习进步，运营专员会带新人学习快速了解行业； 3、热爱电商行业，有责任心，工作认真。 公司福利 1、薪酬结构：无责底薪+提成+全勤奖+年底奖金，转正员工综合月薪在8-15K水平； 2、入职五险：社保五险（养老、医疗、失业、工伤和生育） 3、工作时间：周一至周五9：00-12：00，14：00-18：00，周末双休； 4、提供食宿：提供免费工作午餐+员工宿舍（宿舍干净卫生，环境优） 5、假期安排：享有法定假日，春节约两周带薪年假，日常按国家规定放假； 6、日常福利：年度旅游，季度聚餐，节日福利或红包，不定期下午茶； 7、办公环境：干净整洁，团队为80、90、00后，能学习到很多东西

运营助理 对电商有基础了解，协助专员完成公司亚马逊等平台店铺的运营工作； 公司面试原则：需要先完成线上测试，通过后安排线下面试，测试可在72小时内完成给HR， 注意：是先测试，合适再约面试，排斥的话谨慎投递。 一、岗位职责： 1、负责协助亚马逊，海外抖音，海外拼多多（主营3C），阿里巴巴，阿里巴巴国际站等平台的运营经理安排的日常工作，每个助理仅需对接2位运营专员； 2、完成领导安排的工作。 二、任职要求： 1、接受应届毕业生（可开实习证明），小白，转行，需要对相信电商的发展未来，想在电商行业发展； 2、愿意从头学习，服从安排，懂得学习进步，运营专员会带新人学习快速了解行业； 3、热爱电商行业，有责任心，工作认真。 公司福利 1、薪酬结构：无责底薪+提成+全勤奖+年底奖金，转正员工综合月薪在8-15K水平； 2、入职五险：社保五险（养老、医疗、失业、工伤和生育） 3、工作时间：周一至周五9：00-12：00，14：00-18：00，周末双休； 4、提供食宿：提供免费工作午餐+员工宿舍（宿舍干净卫生，环境优） 5、假期安排：享有法定假日，春节约两周带薪年假，日常按国家规定放假； 6、日常福利：年度旅游，季度聚餐，节日福利或红包，不定期下午茶； 7、办公环境：干净整洁，团队为80、90、00后，能学习到很多东西

小时工 招工人数:数名

互联网出行运营管理岗位 1、负责司机服务管理，包含司机培训组织，监督司机日常安全运营及服务标准执行，保障司机安全与服务质量； 2、配合平台推进项目落地，落实司机线下资料审核、日常培训及上岗前培训工作； 3、搭建并完善司机档案体系，掌握司机基本情况，定期策划并组织相关活动； 4、开展司机沟通与问题处理，针对安全或服务不达标的司机进行面谈及再培训，组织司机交流会，及时响应并解决司机诉求； 5、承担跨层级及跨部门间的协作与对接工作，确保信息畅通与任务高效推进； 任职资格： 1、年龄25-38岁，形象端正，气质良好； 2、熟练使用办公软件及社交工具，具备PPT制作能力，了解交通法规与驾驶相关知识； 3、具备数据分析能力，有活动策划与组织经验，沟通表达能力强，工作认真耐心，具备诚信、细致等职业素养； 4、拥有良好的问题分析与解决能力，善于情绪疏导与人员安抚。

树儿湾组培室因业务扩大招员工数名，年龄55下，吃苦耐劳有敬业精神☎☎，

急招上夜班工人10名，

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招假期工、兼职

招聘，年龄25～45，男女不限，大专以上学历，保底工资2000三个月，无责底薪，没有业绩要求，电话

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