管理培训生是指企业对经过筛选的、富有管理潜能的一批应届大学生，采取系统的培养措施，快速地提升其管理技能和相应的业务技能，而后逐渐安排其进入企业管理类或核心技能类岗位承担管理职责的后备人才。 晋升渠道： 管培生——销售主管——省区经理——大区经理——渠道总监 岗位职责： 1、管培期内前由渠道总监、大区经理等作为导师带教，掌握终端销售全流程的工作技巧，包括目标客户开发、拜访等营销技巧，组织学术活动、促销活动等营销运营等； 2、管培期内由市场部提供系统性产品知识及产品所属益生菌领域知识的学习； 3、管培期内回公司总部轮岗，有效掌握产品生产、质量保障及职能服务等运营全过程； 4、培养期结束后，依据本人绩效表现、导师评价及当前岗位空缺情况等进行定岗。 您将从事： - 销售人员管理、利润管理、成本管理等销售管理工作。 薪资福利 1、完善的假期组合：5天带薪年休假、带薪病假及法定假期； 2、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金 3、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等； 4、系统的个人发展机会：系统的“彩虹鱼”学院培养计划，包括生产、质量、营销轮岗培训、配合岗位职责及管理能力的领导力锻炼、以及专业的导师辅导支持  职业发展： 清晰的职业发展规划 100%内部升迁的发展空间 企业文化： 企业使命：让现在，更未来 企业精神：忠诚、朴实、勤奋、创新 企业价值观：以和为基 以勤为本 以爱为行 人才理念：让想做事的人有机会，会做事的人有平台，做成事的人有地位和回报 给予员工充满关爱的家庭归属感 申请要求： 1、本科及以上学历应届毕业生（本年度或下一年度毕业）； 2、医学、药学、市场营销（医药高校）等相关专业； 3、有过销售实习经验者优先； 4、愿意接受跨区域调动者优先； 5、工作投入度高，成就意识强烈，抗压能力强，市场敏锐度高。

岗位职责: 1.负责房产销售相关工作，为客户提供专业的房地产咨询及全流程销售服务 2.主动开展市场调研，深入挖掘客户需求，制定并执行有效的销售方案 3.持续维护客户关系，提供高质量的售后支持，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与销售技巧，善于与客户建立长期信任关系 2.具有较强的团队协作意识，能与团队成员协同推进销售任务达成 3.工作积极主动，适应高强度工作节奏，具备自我驱动能力以持续提升业绩表现

公司主营石家庄市区单间出租业务，房源真实可靠，价格行业最低，无任何中介费，所有房源支持，具备显著市场竞争力。 工作时间：上午9:00—12:00，下午14:00—18:30，工作节奏轻松，时间灵活，无业绩压力。 薪资待遇：底薪5600元，月度奖金根据租房成单情况发放，奖励金额500-2000元不等，另有额外激励，上不封顶，多劳多得。 工作内容简单易上手，客户主要通过58同城、安居客等平台主动咨询，负责解答客户关于房源的各类问题，安排并带看公司自有房源，无需自行收房，所有房源由公司统一提供。平均月收入8000-15000元。因业务快速扩展，现诚邀有志之士加入团队。 公司地址：裕华区翟营大街槐安路交叉路口东南角金马大厦A2-1003 岗位福利：部门定期组织团建活动，享有公司单量奖励、部门绩效奖金等多项福利。

岗位职责： 1. 负责宝马奔驰奥迪沃尔沃4s店内的按摩椅体验区，推广相关产品，介绍产品的核心优势、功能特点及实际价值，面向三高四高等特定人群，精准对接客户需求，提升客户满意度与产品销量 2. 按月制定个人销售目标，跟进潜在客户，确保完成既定业绩任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能有效处理销售过程中出现的各类问题 2. 性格外向、富有亲和力，态度积极，有强烈收入提升意愿，抗压能力强，行动力强 3. 反应灵敏，热爱销售工作，愿意持续学习成长，追求高收入目标 薪资福利： 1. 薪资范围：5000-10000 2. 员工福利：社保 每周休息一天 3. 薪资结构：基本工资加销售提成

岗位职责: 1、负责指定县域范围内的销售工作，宣传推广度小满的产品与服务 2、开发并维护本地客户资源，保持良好合作关系，推动销售目标达成 3、配合团队协同作业，共同完成销售指标，助力团队业绩增长 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力，能与客户进行高效交流 2、适应团队工作模式，具备较强的协作意识 3、具备主动学习意愿，持续优化工作方式，提升个人与团队效能

晋升空间：商务经理-高级商务经理-总监-运营部-分公司总经理 职位详情 诚邀各行业销售精英加入，执行力强、渴望在石家庄实现突破的追梦者，或曾经历创业起伏但心怀壮志、不甘平庸的优秀人才前来咨询。选择决定方向，方向大于努力，我们能为您提供什么？ 一、行业机遇：聚焦脑抗衰大健康领域（服务对象覆盖儿童至中老年全年龄段） PS：想赚钱，先思考——谁的钱更容易赚？举例说明： 多数行业提成在3%-10%之间，低提成往往成交快，高提成则周期长。而我们属于高提成且成交高效型赛道。 （原因在于：我们先助力客户实现盈利，客户获利后再与我们分成，全程客户零投入、零风险、无门槛） 二、行业发展前景：全国独角兽企业，杨幂代言品牌，瞪羚企业，已启动上市筹备工作。用两年半时间，从0发展至5000人规模，跃居美业集团化头部行列。 三、收入待遇： 石家庄地区销售提成最高档位达40%-60%，行业领先。 案例参考：2024年已有成员取得显著成果—— 1、99年出生，入职8个月，提帕拉梅拉，现年薪300万（可验证）。 2、96年出生，任职两年半，提尊界S800。 3、02年出生，入职一年内完成三大目标：广州购房、购入保时捷卡宴、自主举办婚礼，实现白手起家逆袭（可验证）。 自2022年5月项目启动至今，全国商务部在职人员超5000人。其中表现突出者如同事何勇先生、李洋先生、刘伟先生等，月收入稳定突破百万；另有数十人月入80万以上、50万以上、30万以上（均可查证）。 PS：看到此处，很多人会质疑真实性。在此说明两点： 1、现实残酷，社会存在层级分化，企业亦如此；遵循二八定律，上述成果均来自前20%的顶尖销售，其余80%员工月薪普遍维持在3万左右的基准线。因此本岗位定向招募具备实力、野心，并曾在过往工作中长期保持销冠水平的人才。 2、团队以95后为主，思维开放活跃，拒绝传统职场固化模式，不玩画饼套路，不搞复杂人情关系。 若面试沟通内容与实际情况不符： 第一，您有权在入职首日选择离开。 第二，公司不可能组织数千人长期“演戏”，没有人会持续为虚假前景买单。每个人的认知层次、格局和判断力不同，无需争辩。我愿将自己一年多来走过的弯路、实战经验、销冠开发逻辑及管理方法，毫无保留分享给每一位新伙伴，携手共进，共同成就。 欢迎真正有野心、有梦想的你加入！如有意向，欢迎随时联系沟通！

1．上新商家上线，旧商家维护 2．及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3．遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1．热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2．学习及适应能力强 3．新人可带 工作时间早九晚六，薪资月5k-7k

要求：踏实可靠，对拍摄短视频感兴趣或者具备相关技能者优先，可兼职，工资日结100～500元，可面议

纯无责浮动底薪（最低4K-12K）+高提成（7%-10%）+各项福利+五险保障！！！ 80后全国杰出企业家返乡创业，创始人源自孔孟故里，具备国资背景，于2012年创立中企集团。集团专注数字化校园建设12年，紧跟国家教育信息化政策方向，携手汉王教育、今麦郞、海信、读书郎、小霸王、腾讯教育等企业，融合人工智能与移动互联网技术，研发适用于中小学的数字化校园软硬件产品，全面推进教育数字化落地进程。课帮帮自主研发更契合AI智习室学习场景的智能学习终端，搭载“领航员”精准提升3.0系统，以“学前测（全面检测）—精准学（对症下药）—精准练（复查巩固）”自主提升三部曲为核心，依托“闯关打地基”与“个性化培优”双引擎，为每一步成长提供精准导航。 【薪资结构】 0-10w：4k底薪+7%提成 10-20w：8k底薪+8%提成 20-50w：12k底薪+9%提成 50w以上：20k底薪+10%提成（提成封顶10%） 100w业绩：40k底薪+10%提成 200w业绩：80k底薪+10%提成 达成1-2单即可进入第二档薪资，起步轻松！ 【工作内容】 1、通过电话与微信对接公司分配的客户资源，介绍公司项目及产品内容，邀约客户到公司实地考察并促成签约。谈单环节由销售经理主导，员工可全程参与学习，三天内即可熟练上手，出单周期短。 2、公司配备高质量意向客户资源，拥有成熟招商团队“老带新”机制，市场部门全力支持售后全流程服务 【核心优势】 1、精准客户资源直达，无需盲拓，不设无效考核，结果导向明确 2、薪资极具竞争力，新人综合收入1w起，底薪随业绩阶梯式翻倍 3、办公环境优越，职业发展通道清晰，晋升空间广阔

岗位职责： 1. 通过驻点商超进行面销和线下市场的推广； 2. 热爱销售类工作，吃苦耐劳，有较强的目标感； 3. 有销售经验者优先录用，善于与老年人沟通，年龄35岁以上。 工作时间与待遇： 1．薪酬:面试定薪 3600+阶梯提成 2．上班时间：9:00 - 18:00

招聘： ✳单排装卸送货工2名，工资：3500～6000（20--50岁长期工，短期勿扰） ✳大车滤芯折纸工3名，工资3500～6000元 （熟练工优先）男女不限， 20--50岁，✳零活工两名3500--5000元管吃； 地址：武松西街东关村东头 ☎电话：

招工启事 本厂因规模扩建，现面向社会诚聘： 1⃣招大理石切割工6名 2⃣招搬运工6名 有无经验均可，活简单好干 薪资待遇： 工资 5000～8000元，薪资稳定，多劳多得。 地点：清河县城 ☎电话： 有意者请直接电话联系，非诚勿扰！ 5.23

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

霍洪招工，裹前叉2名 不耽误接送孩子 熟手优先，

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1、通过电话了解客户的需求和综合情况进行记录即可； 2、沟通表达清晰，态度耐心温和，有基本电脑操作能力，学习能力强； 3、室内坐班，环境舒适，不风吹日晒； 4、带薪培训，上手快，无经验也可；

岗位内容： 1. 为客户提供建议与行业解决方案，助力业务发展。 2. 梳理客户运营痛点，制定并落地实施战略方案。 3. 提供切实可行的管理支持与建议，推动客户业务优化与提升。 任职要求： 1. 具备相关领域经验与专业知识，熟悉市场动态及竞争格局。 2. 具备良好的沟通表达能力，擅长进行高效演讲与汇报。 3. 拥有团队协作意识，能灵活应对复杂和变化的工作情境。 4. 乐于在快速变动的环境中持续学习与自我提升。

平安，世界500强排名第29位。在这里，只要你年轻、有梦想、有活力、有激情，就能实现心中理想，欢迎加入我们这个温暖的大家庭，共同追逐属于你的职业未来！ 平安普惠金融业务集群（简称“平安普惠”）是中国平安保险（集团）有限公司（以下简称“中国平安”集团）旗下全资子公司，依托先进的科技手段与卓越的服务体验，致力于为广大的个人客户及小微型企业提供专业、高效的贷款解决方案，助力实体经济持续发展。 平安普惠广州天河分公司——【全国性示范营业网点】 长期蝉联全国业绩贡献荣誉，持续输送年薪超50万的中基层管理骨干，已成为平安金融融资板块重要的人才孵化基地； 作为全国标杆网点，地处核心商圈，客户资源丰富，工作节奏快，团队氛围积极向上，管理层主力由90后优秀青年构成。 晋升机制透明，机会公平开放，提供多元化成长路径，是值得您长期奋斗的大型综合金融平台。 【工作内容】 1、负责公司产品的日常运营与市场推广； 2、拓展并维护新老市场资源，开发新客户，搭建媒介与合作渠道，扩大产品咨询覆盖面； 3、结合客户需求与实际状况，提供专业金融服务建议，高效解决客户资金周转难题； 4、持续跟进客户关系，促进长期稳定合作。 【职位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，工作经验不限，金融、经济、管理类专业优先，表现优异者可放宽至大专学历； 2、工作态度积极主动，具备良好的职业道德，拥有强烈的团队协作精神； 3、热爱销售工作，强烈追求高收入与职业成长，渴望通过努力改变生活，善于人际交流； 4、性格乐观阳光，有目标感、有热情，乐于从事沟通型、挑战性强的工作； 5、具有信用卡、消费贷、房地产等相关金融信贷产品推广经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1、企业培训：涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训及专业技能课程； 2、中国平安世界500强企业正式编制岗位； 3、六险二金，具市场竞争力的底薪+高额提成＋续佣/绩效奖金、客户管理津贴、月度、季度及年终奖励（平均月薪10000+）； 4、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假（含陪护假）、病假、丧假、年休假等； 5、公司活动：定期举办员工生日会、下午茶、文体赛事、团队聚餐、季度海外旅游等； 6、职业发展：建立完善且公正的晋升体系，提供广阔发展空间，本门店定位为管理人才培养基地，入职满3个月即可参与晋升评估，多通道发展路径如下： 管理路线：客户经理→团队主管→门店经理→片区总→分部总 专业路线：客户经理→中级客户经理→高级客户经理→钻石客户经理 内勤路线：客户经理→销售支持岗→组训→分部业管 职位福利：五险一金、带薪年假、高温补贴、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪机会、全额公积金、年终奖

【工作内容】 1、负责公司产品的日常运营与市场推广； 2、开发并维护新老市场资源，拓展客户群体，搭建媒介与渠道合作，扩大产品咨询覆盖面； 3、结合客户需求与实际状况提供专业咨询服务，高效协助客户解决资金周转相关问题； 4、持续跟进与优化客户关系，促进长期稳定合作。 【职位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，工作经验不限，金融、经济、管理类专业优先，能力突出者可放宽至大专； 2、具备积极主动的工作态度，良好的职业道德，强烈的团队协作精神和集体荣誉感； 3、热爱销售工作，强烈追求高收入与职业成长，致力于通过努力改变生活，善于人际交流； 4、性格乐观开朗，有目标感、富有热情，乐于从事沟通类及具有挑战性的工作； 5、具备信用卡、消费贷、房地产等相关金融信贷产品推广经验者优先录用 【薪酬福利】 1、企业培训：提供新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训及专业技能训练； 2、平安集团世界500强企业正式岗位编制； 3、六险二金，具备竞争力的底薪+高额提成＋续佣/绩效奖金、客户管理津贴、月度、季度及年终奖金红包（平均月薪10000+）； 4、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（含陪护假）、病假、丧假、年休假等； 5、公司活动：定期举办员工生日会、下午茶、文体赛事、团队聚餐、季度海外旅游等； 6、职业发展：完善的晋升机制与广阔的发展平台，门店定位为管理层人才培养基地，入职满3个月即可参与晋升考核，提供多通道发展方向： 管理路线：客户经理→团队主管→门店经理→片区总→分部总 专业技能路线：客户经理→中级客户经理→高级客户经理→钻石客户经理 内勤路线：客户经理→销售支持岗→组训→分部业管 【温馨提示】本公司招聘岗位不涉及保险销售，主要职责为贷款业务推广及相关客户服务工作

平安融易 广东行业中心----【全国性示范营业网点】 常年荣获全国业绩贡献大奖！！！ 持续培养大量年薪过50万的中基层管理人才！ 客户资源丰富，团队氛围积极向上，薪酬福利行业领先 晋升机制公开透明，发展机会广阔 薪资待遇：平均月薪1w-1.5w 无责任底薪+级别底薪+佣金+绩优奖励+年终奖金 岗位职责: 1、通过电话、微信等方式与公司客户保持沟通，精准掌握客户的资金需求； 2、结合客户实际情况，推介信用贷、房产抵押、车辆抵押等多元化金融产品，制定个性化融资方案，并协助准备相关申请材料； 3、及时响应并解决客户在贷款过程中遇到的问题，维护长期稳定关系，推动贷款流程顺利完成，实现销售目标。 岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限，年龄23-40岁； 2、具备信用卡、消费信贷、房地产等相关领域销售或推广经验者优先录用； 3、性格开朗，思维敏捷，具备良好的语言表达能力和人际交往技巧，对销售工作有高度热情。 福利待遇: 1、世界500强旗下子公司，提供正式员工编制，享有国家规定的带薪休假政策，包括法定节假日、婚假、产假（含陪护假）、病假、丧假、年休假等； 2、入职即缴纳六险二金，每逢节日均有节日补贴直接发放至工资账户，日常设有丰富多样的下午茶活动； 3、公司专项经费支持团队建设活动，每年组织免费健康体检； 4、实行一对一导师制，新人快速上手。 完善的晋升体系，定位为管理层人才培养基地，入职满三个月即可参与晋升评估，提供多通道发展方向： 管理路线：客户经理→团队主管→门店经理 专业技能路线：客户经理→中级客户经理→高级客户经理→钻石客户经理 内勤发展路线：客户经理→销售支持岗→组训→分部业管 公司地址：广州市天河区珠江新城高德置地冬广场H座10楼1001室（地铁珠江新城站D出口）

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因公司发展需要，现招聘文员、销售若干名，年龄30岁以下，中专以上学历，美术、广告、园林设计或相近专业，能熟练运用各种常用办公软件，有一定的文字功底，语言表达和沟通能力强。有驾照，能出差。 工作地点：邢台市区门店和邢台山区工厂（工厂包食宿）。 薪资待遇：每个月四天公休，工资底薪+提成2500元起，上不封顶。 是骏马给你无尽的原野，是雄鹰给你辽阔的蓝天！欢迎有志青年加盟！

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