职位详情 岗位职责: 1. 负责跟单订单工作，确保订单流程的顺畅和准确性 2. 与客户进行有效沟通，解答相关问题并提供优质服务 3. 积极配合团队完成日常工作任务，保持工作效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户咨询 2. 能够快速适应工作环境，积极融入团队合作 3. 具备基本的收单操作流程知识，能够按照公司标准执行任务 4. 年龄20-40岁（优秀者可放宽年龄），会使用电脑打字速度良好

岗位职责: 1. 负责跟单订单工作，确保订单流程的顺畅和准确性 2. 与客户进行有效沟通，解答相关问题并提供优质服务 3. 积极配合团队完成日常工作任务，保持工作效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户咨询 2. 能够快速适应工作环境，积极融入团队合作 3. 具备基本的收单操作流程知识，能够按照公司标准执行任务 4. 年龄20-40岁（优秀者可放宽年龄），会使用电脑打字速度良好

大专及以上，英语四级及以上有相关外贸经验优先，入职后3个月试用期，

【工作内容】销售助理 - 负责铁路线路及周边区域的安全巡查与隐患排查； - 负责乘客的乘车服务，包括引导、答疑及协助乘客上下车； - 维护车厢内秩序，确保乘客安全与舒适； - 协助处理突发情况，如乘客受伤或设备故障等； - 负责铁路线路及周边运力的计划调度，统筹班次安排与资源调配； - 统计客流数据、票务情况，制定并调整运营计划，保障运输效率； - 协调车站各部门（乘务、票务、安检等），跟进调度指令落地执行； - 处理突发运营状况，及时优化调度方案，确保线路平稳运行； - 完成日常计调台账记录、报表统计与工作汇报。业务跟单 【任职要求】 - 学历要求：高中及以上学历； - 年龄要求：18至38周岁， - 具有良好的责任心和沟通能力，能适应工作环境； - 无违法犯罪记录，身体健康，能胜任岗位工作； - 拥有铁路、交通、单证员等相关行业经验者优先，但不限制工作经验； - 欢迎应届毕业生或转行人员报名；

岗位职责： 1.负责生产订单的跟进与协调，确保各环节按时完成，及时反馈生产进度 2.整理和归档生产相关文件资料，做好数据录入与台账管理，保证信息准确可查 3.协助部门进行物料进度跟踪，与采购、仓库及生产车间保持良好沟通，发现问题及时上报 4.配合完成生产计划的下达与调整，参与月度生产报表的初步汇总与分析 5.处理日常办公事务，包括会议记录、通知传达及跨部门协作支持 任职要求： 1.学历不限，具备基本的办公软件操作能力，会使用Excel进行简单数据处理 2.工作细心负责，有良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有生产跟单、文员或相关工作经验者优先考虑，无经验者提供带教培训 4.普通话流利，具备基础的书面表达能力，能独立完成常规工作文档撰写 5.服从安排，积极主动，具备较强的执行力和问题反馈意识

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入公司系统并维护数据准确性 2.负责销售合同、报价单等文件的制作、归档与流程跟进 3.协调内外部沟通，安排会议、差旅及销售支持相关事务 4. 统计销售数据，制作周/月度报表，为销售决策提供基础支持 5. 接听客户咨询电话，初步解答问题并及时转达至对应销售负责人 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），会操作CRM系统者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和抗压能力 4.具备销售助理、行政助理或客服类相关经验者优先 5.普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

1、达成部门下达的业务目标及相关考核要求； 2、分析目标国家或地区的市场趋势、需求状况及贸易政策； 3、跟踪同行竞争者动向，结合市场变动优化营销策略； 4、依托公司产品资源，开展多元化海外市场的开拓与成交转化； 5、熟练掌握产品信息，及时回应海外客户关于产品的咨询； 6、联动生产与采购团队，依据客户需求制定个性化销售方案； 7、负责报价后的客户沟通、合同签署及交付执行等后续工作； 8、协同生产与采购部门，监控生产进度，并定期向客户反馈出货情况； 9、定期进行客户回访，掌握设备运行状态，推荐升级优化方案； 10、配合处理海外客户的售后服务请求； 11、遵守部门管理制度，积极参与相关培训和工作会议； 12、落实上级安排的其他工作任务。

明天在信都区将军墓附近招聘胶轮司机。

清河地区招聘小工一名，要求至少能干半个月，长期工作者优先。提供食宿，每天工作9.5小时，薪资150元。

招聘日结叉车工30名。薪资为白班每小时18元，夜班每小时19元，不压工资，次日结账。要求持有有效叉车证，服从现场安排。每天工作时间约12小时。主要工作内容为叉玉米、筐子等。提供免费住宿，住宿者管两餐。工作地点位于南和各农场。

邢台市广宗县招后厨贴砖

招聘三名小工，工作时间为半天，薪资70元，下午即可开始工作。

岗位职责 1. 接收客户订单，核对产品规格、数量、价格，下达生产单； 2. 跟进车间生产进度，把控交期，出现异常及时上报并协调； 3. 安排出货，核对装箱清单，跟进物流； 4. 单据整理、台账登记，定期对账； 5. 客户沟通，反馈样品、报价相关信息。 任职要求 1. 制造业跟单经验优先； 2. 熟练Excel，会做订单台账； 3. 抗压能力好，做事有条理。 4.略懂英文，方便与客户沟通

招聘外贸驻厂跟单员一名： 工作地点：长沙浏阳 工作内容：定单跟进，发货前检验。 任职要求：大专以上学历，专业不限，商务英语专业优先我，工作经验不限，细心严谨，工作踏实，能写简单英文验货报告，英文听说达到与外商基本沟通的水平，稍懂生产管理与品控。上岗前由外商在工厂进行岗前培训。 需提供全英文简历。

岗位职责： 1. 负责出口物流全流程跟单，包括询价比价、订舱发托、仓库送货及入仓协调 2. 按HS编码规范制作报关资料，核对数据后自主上传或交付货代，确保合规准确 3. 船开后审核提单与产地证草本，及时出具CI/PL等清关文件并发送客户 4. 核对货代账单及物流费用，发起内部付款申请，有效控制运输成本 5. 日常维护出货台账，实时更新生产进度、运费支付及资料归档情况 任职要求： 1. 学历不限，国际贸易、物流管理、商务英语等相关专业优先 2. 具备出口跟单或船务操作经验者优先，熟悉外贸流程及单证操作 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的数据处理与台账管理能力 4. 责任心强，沟通协调能力佳，能高效对接销售、采购、生产及财务等部门 5. 工作细致严谨，具备良好的抗压能力与服务意识

职位描述（国际货代跟单员）： 工作内容： 1、及时了解并收集市场信息和行业动态，根据公司要求开展和处理销售业务。 2、采购订单下放、交货计划排定及交期跟催。 3、据营业订单和生产计划，负责完成采购目标和计划。 4、熟悉报关流程及注意事项。 5、物流渠道开发。根据业务端实际需求开发对应物流渠道，主要包括国际货运空运、海运渠道的开发与资源的整合; 6、不同目的地国家的物流渠道成本以及时效分析及管理，为运营与销售提供有效渠道支持; 7、国际货运物流供应商的开发、维护及管控； 8、渠道运用全流程的建立以及梳理； 9、海外未端供应商的开发及管理。 10、配合完成公司及领导安排的其他相关工作。 任职资格: 1、大专以上学历，具有一定的韩语，英语阅读水平和书写技能。 2、有三年或以上的物流或外贸经验者。 3、五官端正，口齿伶俐，思路清晰，普通话标准，善于沟通。 4、有强烈的成功欲望，有责任有担当，懂得感恩，强执行力。 5、敢于挑战高薪。 6、有一定创新意识，勇于开拓，团队意识强。 7、协调能力强，遵循公司安排，事业心强。 薪资及待遇： 1、五险+双休 2、五天工作制； 3、享受国家全部法定节假日； 4、享受国家全部法定假期（如婚假等）； 5、享受国家和公司的带薪年假； 工作时间： 周一到周五：上午9:00-12:30 下午13:30-18:00 周末双休 薪资待遇：7000-10000元 公司地址：深圳市宝安区新安街道大兴社区67区中粮创智厂区3栋503  （5号线兴东地铁站A出口800米左右，交通便利）

负责五金建材出口订单全流程跟单。对接工厂跟进生产进度、把控大货质量；制作外贸全套报关结汇单证，安排订舱、装柜；跟踪海运物流，整理订单台账，处理客户售后问题。细心严谨，看懂基础外贸英文，有五金建材跟单经验优先，遇到风险及时上报，不私自承诺客户。

1. 负责生产排程规划，确保全国范围订单按时交付 2. 负责库存管控，建立安全库存规范及区域调配机制，跟踪库存周转情况，推进滞留库存处理，提升全国库存布局合理性 3. 参与营销需求预估及产供销协调会议，研判市场动向与销售走势，动态调整全国生产安排

1. 处理生产订单，确保信息准确无误； 2. 跟踪生产进度，及时更新状态； 3. 管理生产相关文档，确保其完整性和可查询性； 4. 与供应链和生产部门保持紧密沟通，优化生产流程。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

合同起草 合同执行 合同监督

【岗位职责】 1. 全面负责冲压车间日常生产管理工作，根据公司月度、周度、日度生产计划，合理安排班组人员、设备、模具排产，科学分配生产任务。 2. 把控订单交期，合理安排插单、加急单生产，优化换模流程、减少停机等待时间，确保每日、每月产量、产能、交付目标顺利达成。 【岗位要求】 1. 熟悉冲压、折弯、剪板工艺流程，熟悉单冲模、连续模生产运作。能快速处理现场生产异常、设备简易故障、模具异常问题。 2. 能看懂机械图纸，光伏支架生产图纸，熟练使用卡尺、千分尺、塞规等测量工具，可独立判定产品不良、制定改善方案。

稳定文职，没压力不内卷！ 【工作内容】 1. 处理平台业务的拓展与入驻 【上班时间】 9:00-18:00 【休息】 周六日双休 【岗位要求】 需要销售经验

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，助力新人实现从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面提供运营赋能 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法律后盾：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度协助解决客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验人员（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标感，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高精准度客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 月度、季度、年度优秀员工评选（含奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展专业技能培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1、负责厂区内设备设施的统筹管理，指导并监督维修人员规范使用及维护检修设备； 2、组织开展维修部员工的技术培训，持续提升团队整体维修技能水平； 3、全面负责维修部门日常运作，落实各项责任制度，严格执行公司管理规定； 4、定期巡查安全生产执行情况，及时发现并排除各类生产安全风险隐患； 5、定期巡查安全生产执行情况，及时发现并排除各类生产安全风险隐患； 6、负责编制并提交维修备件采购及外协加工计划； 7、完成领导安排的其他工作任务； 8、参与公司设备的升级与技术改造工作。 任职要求： 具备设备管理相关专业知识； 学习能力强，能够快速掌握新知识； 具有2年以上相关领域管理工作经验； 岗位福利：节假日带薪假、年终奖、全年6次福利、旅游、单休、体检假

1. 懂一点外贸流程 2. 愿意学习 3. 可以很好地完成交待的工作

工作职责 1、利用网络信息渠道及电话联络等形式，查找并整理全国范围内正在建设的工程项目资料，挖掘潜在采购需求； 2、通过电话访谈形式，核实工程项目的实际状况、实施进度、基本概况及采购计划等具体信息； 3、搜集并拓展设计院、燃气企业、行业协会等相关合作资源，重点项目的识别与信息录入； 4、将项目线索及合作资源分派至各区域销售团队，并持续跟进后续推进情况； 5、负责公司销售项目台账的维护，以及销售团队日常作业行为的协调管理； 6、完成销售管理部交办的其他相关事务。 背景要求 1、市场营销、热能、机械等相关专业，大专及以上学历； 2、具有3年以上相关行业工作经验，熟练使用瑞达恒等信息平台者优先考虑； 3、具备深入分析能力，主动进取，富有工作热情； 4、擅长商务沟通，具备良好的说服力与人际互动技巧。

职位要求： 具备日常及工作场景所需的商务英语口语能力（需与国外厂商进行电话或视频沟通）， 熟练操作常用办公软件，对机械、理工类领域有一定了解或浓厚兴趣， 性格稳定，工作踏实，富有责任感。 工作内容： 承担日常商务英语交流、邮件往来处理、销售资料归档整理， 并参与部分业务拓展相关工作。 工作待遇： 朝九晚五，周末双休，享受法定节假日，缴纳五险，薪资可面议。

岗位职责： 1、了解公司整体运营情况，熟悉部门规章制度及对应岗位职能，掌握生产车间各环节运作流程。 2、配合班组长落实生产任务安排与现场管控，跟进生产进度执行情况，对生产过程中的质量节点进行监督，及时识别异常状况并推动整改，保障生产计划顺利推进。 3、整理并分析产线运行数据，结合精益生产、TPM等管理方法，识别作业过程中的浪费点，提出优化工艺流程、提升效率或降低运营成本的可行性建议。 4、协助主管完成日常工作任务与团队协调管理，积极参与部门组织的各项培训学习。 5、完成领导交办的其他工作事项。 工厂实行一把手责任制，作为企业重点培养的储备人才！提供系统化的成长支持与晋升机制，具备技术路径与管理路径双通道发展空间。 任职资格: 1、本科及以上学历，面向23-26届毕业学生，机械、电气、食品、粮食工程等相关专业优先。 2、能适应一线轮岗安排，可接受倒班制（含夜班），单班工作时长8-12小时，每月休息4天。 3、公司统一安排住宿，并提供工作餐（三餐享有固定补贴）

岗位职责： 1、落实集团战略部署，制定子公司生产经营管理方案； 2、全面主持子公司生产经营运作，承担经营成效责任； 3、统一协调生产、设备及人力资源配置，提高生产效率，保障生产目标达成； 4、主导食品安全管控，推进产品工艺优化升级，确保产品质量达标； 5、完善供应链管理体系，控制采购支出与资产规模，提升资产周转水平； 6、牵头新项目规划设计与实施，组织设备技术改造，确保项目与技改成果落地； 7、保障安全生产与环保合规运行，健全安环管理体系，落实安环责任； 8、推进事业部制度执行，实现管理规范化，健全考核激励机制； 9、开展人才保留与发展工作，构建人才梯队，规范人力资源合规管理； 10、完成总部安排的其他工作任务 任职要求： 1、专科及以上学历，食品、生物工程、机械、电气、管理等相关专业优先； 2、具备10年以上大型食品企业从业经历，其中至少3年相同层级管理经验； 3、精通生产运营、工艺品质、设备维护及供应链等核心管理流程； 4、接受公司安排的工作地点调整

1. 根据销售订单安排工厂车间的生产任务，监督各组长合理安排生产，明确产品的质量要求和标准。 2. 根据车间的生产计划，主动提前了解各项准备工作（原材料、工艺、设备、库存等）的情况，确保车间生产的畅通。 3. 随时跟踪车间的生产进度，每天必须要有详细的生产报表。 4. 及时解决车间生产过程中出现的问题，要做到问题早发现早解决，尽量减少因突发问题而造成的生产延误以及返工；针对出现的问题事后要主动组织相关人员分析，找出问题原因并解决问题，吸取教训总结经验。 5. 协调车间与各部门之间的工作，互相配合，协商解决存在的问题。 6. 审核车间流水工序的合理性，协助总经理做好车间的各项考核和组织员工的培训工作。 7. 每天召开晨会，定期组织召开生产会议，把产前会上的内容落实到生产中去。 8. 年龄要求30-40岁之间，要有抗压能力。