【岗位职责】 · 负责电商平台店铺日常运营 · 参与商品选品与开发工作 【职位要求】 · 无经验要求，可接受新手 男女均可 · 有店铺运营或选品开发意愿者优先 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：2000-4500元/月 · 多劳多得，收入上不封顶

工作内容简单，培训三天，培训期每天100补助中午餐补。每天200起。月工资6000/9000 需要细心会用电脑编辑文档

岗位职责 1. 负责公司业务推广与客户拓展，维护合作关系，扩大市场覆盖。 2. 学习推广方法与工具使用，参与培训，提升个人业务能力。 3. 配合团队完成短视频运营、直播场控及幕后执行工作。 4. 协助客户对接与跟进，形成完整业务流程，新手有人带。 任职要求 1. 对互联网推广、直播幕后工作有兴趣，时间灵活。 2. 沟通自然，有责任心，愿意学习新行业。 3. 执行力强，配合度高，踏实稳定。 4. 想提升收入、愿意长期发展的优先。 薪资福利 1. 绩效+提成模式，多劳多得，收入上不封顶。 2. 公司提供系统培训，专人带教，新手可快速上手。 3. 工作时间灵活，可自主安排。 4. 表现优秀可晋升管理、搭建团队，发展空间大。

一、岗位要求1、具备相关工作经验，本科及以上学历，经管类专业优先，24届-26届毕业生优先（26岁以内），性别不限，能适应基层实习1-3个月（需深入基层了解实际运作，根据学习进度安排后续调岗）； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备一定的数据整理与分析能力； 4、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力及抗压能力； 5、熟悉市场营销基础理论与方法，了解市场调研、推广等相关知识。 二、岗位职责 1、协助各区域市场制定调研计划、开发策略及作战地图； 2、负责收集、整理并分析各地市场调研数据，形成调研总结报告； 3、研究行业竞争格局，开展竞品分析； 4、配合市场业务人员推进各区域市场的开拓与落地执行； 5、联动客服与供应链岗位，为市场开发与维护提供支持保障。 三、福利待遇 实习期（1-3月）：4000-6000元 运营岗：7500左右，包吃住、缴纳五险、每月7号前发放工资、父母生日蛋糕、定期团建、节日福利、父母体检卡、年底福利、年底慰问、内部晋升机会、部门奖励等 一级运营：7000-8000 二级运营：8000-10000 三级运营：10000-12000

一、岗位要求1、具备相关工作经验，本科及以上学历，经管类专业优先考虑，24届至26届毕业生优先（年龄不超过26岁），性别不限，能适应基层实习期1-3个月（需深入基层了解实际运作，根据学习进度安排后续岗位调整）； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备一定的数据整理与分析能力； 4、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力及抗压能力； 5、熟悉市场营销基本理论与方法，了解市场调研、推广等相关知识。 二、岗位职责 1、协助各区域市场制定调研计划、开发策略及作战地图规划； 2、负责收集、整理各市场调研数据，撰写并提交调研分析报告； 3、研究行业竞争格局，开展竞品分析工作； 4、配合市场业务人员推进各区域市场的开拓与落地执行； 5、联动客服与供应链团队，为市场开发及日常维护提供支持保障。 三、福利待遇 实习期（1-3月）：4000-6000元 运营岗：约7500元，包吃住、缴纳五险、每月7号前发放薪资、父母生日蛋糕礼遇、定期组织团建、节日福利、父母体检卡、年终福利、年底慰问金、内部晋升通道、部门绩效奖励等 一级运营：7000-8000元 二级运营：8000-10000元 三级运营：10000-12000元

工作内容: 公司提供客户，维护客户，挖掘是否有业务需求 工作时间: 周一到周五，9点到18点 周六日双休，法定休 薪资: 底薪4400-5600 提成津贴10000以上

【邢台辉图传媒】招人啦！！！ 主播20名：保底加保险4天假期4000--30000，直播间4个小时，时间自由，年龄20--36岁。 运营两名助理文员，男女不限，喜欢传媒行业的可以咨询，有无经验均可，待遇面议。 年轻人的聚焦地。 地址：达活泉南门 详情电话联系

可接受小白，接受应届毕业生，岗培生！ 岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 管理基础运营台账，包括供应商对接、物料申领及等事务性工作 5. 及时响应业务需求，优化运营流程，提升执行效率与用户体验 任职要求： 1. 学历本科具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 有1-3年互联网、电商或本地生活类运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 责任心强，细致耐心，具备多任务并行处理与快速学习能力 5. 具备团队协作意识，能适应灵活务实的工作节奏

一、公司介绍 中迅农科成立于2002年，是一家集农药、原药、中间体、制剂、药肥产品的研发、生产、销售、推广及技术服务为一体的国家级高新技术企业。荣获国家科学技术进步奖、国家知识产权优势企业、省级科学技术奖、省级农业科学院科技奖、省级知识产权优势企业等多项荣誉。旗下拥有“中迅”、“科利隆”、“海特”、“康护”等多个全国知名品牌，并在广东、湖南、四川、江西、湖北等地设立生产基地。 公司现有员工近4000人，业务覆盖全国31个省市区，产品远销13个国家和地区，服务客户超10000家。经过二十余年发展，公司在产业规模、产品品类、技术方案及研发能力等方面均处于行业前列。目前年营业收入突破40亿元，位居全国农药制剂行业前列。 公司秉持“不断超越”的企业文化，以“提升作物价值，造福人类生活”为使命，坚持“科技领创 行业领跑 全球领先”的发展愿景，践行“开放包容、诚信公正、协作共赢”的核心价值观，倡导用户导向、贡献为本与自我反思，致力于打造以价值创造和核心能力为基础的可持续发展格局。 二、招聘岗位 增长运营专员：本科及以上学历，专业不限，农学、植保、市场营销等相关专业优先 三、工作职责 1. 负责指定区域内公司产品的市场推广，维护并深化客户关系； 2. 开展市场调研，收集竞品动态及市场反馈信息； 3. 依据公司营销策略，推进并达成区域推广与销售目标； 4. 拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围。 四、晋升路线 营销类：区域经理-省区经理-战区总监 运营类：运营专员-运营师-运营部长-运营总监 五、福利与培训 本科：综合年收入 7-10W 硕士：综合年收入 9-15W 博士：综合年收入 25-30W 员工福利：五险一金、带薪培训、食宿补贴、节日福利、高温补贴、低温补贴、出差补贴、团建活动、带薪年假、入职礼包、人才补贴

【岗位职责】 1、负责互联网产品的市场推广工作； 2、开拓B端客户资源，结合客户所属行业、产品属性及目标用户特征，提供专业的网络营销解决方案； 3、持续与客户保持联系，主动跟进客户需求与反馈，依据服务标准及时响应并妥善处理各类问题； 4、承担已合作客户的日常维护及后续深度开发工作； 5、开展客户社群运营管理，并组织电商相关知识的培训指导。 【具备条件】 1、******，有车且能熟练驾驶，性格踏实，稳定性强 2、具备销售经验，擅长客户挖掘、二次转化及老客户维护，注重服务精细化； 3、学习能力突出，善于归纳总结，对电子商务运营有浓厚兴趣 【福利待遇】 1、基本待遇：五险一金、节日福利、生日礼品、带薪培训、公费旅游； 2、薪资待遇：无责任高底薪+高提成+现金奖励 3、完善、透明的晋升体系：销售代表—主管—资深主管—部门经理

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4.学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

1.主要工作就是整理发布视频 2.操作简单，按单结算，一单一结 3.长期兼职，线上居家办公

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工作内容 - 统一使用公司提供的视频、文案等素材 - 按规范在各大短视频完成内容发布 - 完成每日指定发布任务，操作简单易上手 薪资待遇 - 单条成功发布结算3元，1-5分钟即可完成 - 薪资当日结清，准时发放不拖欠 任职要求 - 能熟练使用智能手机 - 工作认真细心，服从安排 - 无需相关经验，线上简单培训即可上岗 工作优势 - 居家即可操作 - 长期短期均可，灵活弹性工作制 - 时间灵活自由，不影响正常工作与生活