
教培机构负责人(10-15K无需出差)
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年学历不限培训机构成人/通用校长提高培训合格证书团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验美业教培经验招生经验
校长岗位职责:
1、全面负责校区的运营管理,制定并落实校区发展规划,确保业绩目标达成。
2、负责团队搭建与人才梯队建设,推动员工成长与发展。
3、统筹校区各项经营数据的采集、整理与分析,为决策提供支持。
4、建立并推行校区运营管理制度,保障日常运作高效有序。
任职要求:
1、具备培训学校校长工作经验,2年以上管理经历,了解教培行业市场动态;
2、累计五年以上教育培训领域从业经验,其中至少三年从事综合管理工作;
3、年龄******,形象良好,性格开朗,善于沟通,具备较强的亲和力和组织协调能力;
4、具备团队协作意识,工作踏实肯干,能适应一定强度的工作压力;
5、职业素养优良,拥有团队管理经验,沟通与协调能力突出,有志于在教育行业长期深耕。
统筹机构运营把控教学质量的有经验教学校长
5000-10000元/月
校长3-5年本科及以上
培训机构校长的核心工作是统筹机构运营与把控教学质量,同时对招生、团队、成本和合规性负责,确保机构持续盈利和发展。
1.战略与运营管理:制定年度目标(招生、营收),把控成本支出,优化教学服务流程,确保机构整体高效运转。
2.教学质量把控:审核课程体系,监督教学效果(如学生满意度、续费率),组织教师培训和教研活动,保障核心教学竞争力。
3.招生与市场推广:制定招生策略,监督市场活动执行(如地推、线上宣传),分析招生数据,推动报名转化和老学员续报。
4.团队与合规管理:招聘和管理教师、教务等团队,处理员工绩效和沟通问题;同时确保机构符合教育监管政策(如资质、),规避合规风险。
培训机构校长助理
4000-9000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上中学生培训机构学前儿童/小学生
岗位职责:
1.协助校长落实教育项目,保障教学质量稳步提升。
2.参与教学方案及教学模式的规划与优化工作。
3.对教学团队进行督导与指导,持续提高授课水平。
4.策划并参与校内外教育相关活动,推动学生综合素质发展。
5.配合校长开展学校日常管理,涵盖师资配置、学生事务等方面。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与领导才能,能有效带领团队完成既定目标。
2.了解教育领域相关政策及行业动态,可根据实际需求调整教学方向。
3.拥有出色的沟通与统筹能力,妥善处理校内外各项事务。
4.具备良好的协作意识,善于激发团队积极性,增强整体工作效率。
5.热爱教育事业,恪守职业操守,具备高度的责任感与专业素养。
招生校长-私立九年制/十二年制学校
2.5-5万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上私立学校中学生校区运营经验学前儿童/小学生
招生校长
河北阳光教育集团目前全国共有7个校区,分布于河北省、山东省、贵州省,依能力定岗校区招生校长/区域招生校长。
一、岗位职责:
1、招生战略与计划
根据年度及季度目标制定招生规划,结合市场竞争态势与教育政策动态,灵活调整招生战术。
策划具有竞争力的招生方案,如奖学金激励、特色课程宣传等差异化举措。
2、市场推广与品牌建设
组织线上线下融合的招生宣传活动,包括校园开放日、教育展会、自媒体内容运营等。
负责学校官网、社交平台等渠道的招生信息维护与内容升级。
拓展媒体资源及教育合作单位,提升机构品牌影响力与公众认知度。
3、团队管理与协作
带领招生团队高效运作,开展招生人员培训,完善咨询接待、访校引导、客户跟进等服务流程。
联动教学、行政、财务等相关职能部门,保障招生政策与校内资源配置协同一致。
4、家长关系与咨询服务
主持家长说明会,系统解答课程设置、升学路径等相关专业问题。
搭建家长交流社群,定期收集意见建议,持续优化招生服务质量。
5、数据分析与优化
统计分析报名转化率、生源地域分布等核心数据,形成招生复盘报告。
运用CRM系统进行潜在学员信息管理,精准优化后续跟进策略。
6、政策合规与风险控制
确保招生全流程符合当地教育主管部门规定,涵盖学籍管理、广告发布等合规要求。
妥善处理招生过程中出现的争议或投诉,维护机构良好声誉。
二、岗位要求:
1、必备条件:具备3年以上教育行业招生管理经验,曾独立主导区域级招生项目并达成既定业绩指标。
2、熟悉教育培训领域渠道运营模式,在K12、国际教育、语言培训或素质教育方向有实际招生负责人经历。
3、有民办学校或国际学校从业背景者优先考虑,了解义务教育相关政策及民办校招生规范流程。
4、关键经历:拥有区域渠道开拓与维护经验,具备独立构建招生网络及维系合作关系的能力。
三、附加优势:
1、具备成功运作大型区域性招生活动案例者优先(例如实现单季度招生人数增长30%以上)。
2、拥有教育行业相关人脉资源(如地方学校管理者、教育行政部门联络人等)。
3、掌握升学规划指导、综合素质评价等前沿招生趋势与实操策略。
私立学校教学主管
2.2-3万元/月
校长/副校长5-10年本科及以上
岗位职责
1.教学战略规划:根据国家义务教育政策及学校办学特色,制定教学目标、实施计划与具体方案,统筹各学段教学衔接工作,定期总结并汇报教学成效。
2.教学质量管理:构建科学的教学质量评估机制,监督课堂教学、作业布置与考试组织等环节,分析学业表现数据,调整优化教学策略,提高整体教学水平与社会声誉。
3.课程与教学创新:严格执行国家课程标准,牵头开发具有校本特色的课程体系;推进信息化教学改革,引入优质教育资源,提升教学多样性与实效性。
4.教师团队建设:参与教师选聘工作,建立绩效考核机制;组织开展教研活动与专业培训,指导新进教师快速成长,持续提升师资队伍专业能力。
5.学生发展管理:统筹学生学业发展与综合素质培养,关注心理健康状况;落实学籍管理制度,协助初中阶段学生开展升学指导与规划。
6.家校社协同:保持与家长的良好沟通,定期反馈学生情况;链接外部资源,增强学校社会影响力;妥善处理家长诉求及特殊个案。
7.合规与安全管理:确保教学活动符合相关政策法规,配合各类教育检查;制定教学安全应急预案,维护正常教学秩序与师生安全。
任职要求
1.学历与资质:本科及以上学历,教育学、管理学等相关专业优先;须持有教师资格证,具备中级及以上教师职称,拥有校长任职资格证书者优先考虑。
2.工作经验:5年以上义务教育阶段教学管理经验,3年以上教学校长或副校长实际任职经历,有民办学校工作经验者优先。
3.专业能力:熟悉国家义务教育相关法律法规,具备优秀的教学统筹、课程研发及团队管理能力;富有创新思维,能够引领教学变革与学校特色建设。
综合素质:责任心强,具备出色的沟通协调能力,抗压能力强,决策力佳;认同学校教育理念,热爱基础教育事业
工作地点:贵州校区
临时工
岗位职责:
1.负责学校内部军事化管理,确保学生遵守军事化管理规定;
2.处理学生违反学校规章制度的事件,及时上报并协助解决问题;
3.与学校领导紧密合作,参与学校日常管理活动;
任职要求:
1.具备良好的组织和协调能力,能有效执行学校与学生之间的军事化管理流程;
2.有责任心,能够独立处理和解决问题;
3.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能与不同背景的人士有效沟通;
4.有较强的组织和指导能力,能激发和引导学生的军事化热情。
5.退伍军人
私立学校学部负责人
2.5-3万元/月
校长/副校长5-10年本科及以上
任职要求:
1.学历:本一/硕士学历
【1】学校教龄≥8年且教学业绩突出
【2】毕业班带班经验≥5年且教学成果显著
【3】担任学部主任(含学部校长或相当管理职务)满3年
或
2.学历:专科及以上
【1】学校教龄≥20年
【2】毕业班教学经历≥6年且教学成效优异
【3】担任学部主任(含学部校长或相当管理职务)满5年
3.其他任职条件:
(1)具有教育学、心理学等相关专业本科及以上学位;
(2)深入了解教育领域,掌握国家、地方或行业相关教育政策与法规;
(3)具备良好的商业判断力和市场开拓能力,能够敏锐捕捉市场变化并进行有效分析;
(4)拥有出色的组织管理、沟通协调、团队引领能力及宏观视野
岗位内容:
1.负责校长职权范围内的各项管理工作,涵盖师资队伍发展、学科规划、教学质量监控、教研活动推进、校园文化培育、财务运作等方面;
2.研判教育市场需求,设计符合市场趋势的教学课程与培训项目;
3.与公司内部各部门协同配合,助力整体战略目标的落地实施;
4.持续跟踪行业发展趋势,推动学校引入先进的教育理念与技术手段
其他说明:
接受长期外派至异地校区工作
店长1-2人月结全职
招聘店长,有销售工作经验,管理店面,维护老客户,成交新顾客,平易近人,有亲和力,善于沟通,有无经验均可,进店有人带,寻找长期合作。重点培养。
店长1-2人月结全职
沧县联通诚聘英才
现面向社会诚聘联通李天木农村厅店长。
一、招聘人员条件:
年龄35周岁以下,身体健康的人员均可报名。
二、招聘岗位待遇:
录用后执行底薪+提成薪酬待遇。工资:上不封顶,面议。
三、招聘岗位职责:
负责所在乡镇联通业务销售及支撑等。
四、会基本的电脑操作,有通讯行业销售经验优先
五、报名电话:
工地学徒工
【临西直聘最新岗位推荐】
【鑫瑞达直线滑块】
高薪招聘【安装工 工人 学徒】
薪资《3000➕》
有意者电话咨
询。
校区合伙人
1-2.2万元/月
校长5-10年本科及以上
寻找教育的同行者:与您共建一座理想的学习灯塔
1.深度合伙,共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者,共享校区发展的核心利润与期价值。
2.完整赋能,无忧启航:
品牌与体系:我们是连锁加盟品牌,拥有经过验证的成功课程体系与运营
产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持,
系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。
资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑,分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山,我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。
3.价值共鸣,同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络,交流切磋,彼此照亮。相互赋能,一起开拓更多的校区盈利增长点!
并肩前行的画卷,将由我们共同展开:
共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。
共治:负责校区的全面管理与决策,驱动教学品质与服务体验的持续优化。
共享:收获校区发展的经营成果,并共同塑造本地有影响力的教育品牌。
校区校长
6000-11000元/月
校长经验不限学历不限培训机构
核心职责
1.校区运营与管理
·全面负责校区的日常运营,确保校区高效、规范运转;
·制定并执行校区年度/季度经营计划,完成招生、营收、利润等核心指标;
·优化校区工作流程,提升运营效率与客户满意度。
2.团队建设与管理
·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核;
·营造积极向上的团队氛围,提升员工专业能力与凝聚力;
·培养中层管理人才,搭建可持续发展的人才梯队。
3.教学质量管理
·监督教学计划的实施,确保教学质量符合标准;
·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课,提升教学水平;
·关注学生成长与学习效果,推动教学创新与课程优化。
4.市场招生与品牌建设
·制定本地化招生策略,拓展招生渠道,完成招生目标;
·维护与家长、学校及社区的关系,提升校区口碑与品牌影响力;
·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。
5.客户服务与关系维护
·建立完善的家长沟通机制,及时处理家长反馈与投诉;
·提升家长满意度与续费率,促进口碑传播与转介绍;
·关注学生与家长需求,推动服务体验持续优化。
6.财务与资源管理
·负责校区预算编制、成本控制与财务分析;
·管理校区资产、物资采购及日常开支,确保合规高效。
学科招生副校长
7000-8000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上中学生培训机构招生学前儿童/小学生销售课程顾问
一、任职要求
1、大专及以上学历,师范类院校或教育相关专业毕业者优先考虑
2、熟练使用各类办公软件,熟悉互联网应用操作
3、具备良好的沟通能力,富有亲和力,热爱教育行业,工作主动积极,有较强的责任意识
二、工作内容
1、负责新老生家长的日常沟通、关系维护及社群运营管理
2、开展招生推广与在读学员续费相关工作
3、参与市场调研,维护并拓展招生合作渠道
4、接待来访学生及家长,提供专业咨询服务
三、薪资福利
1.薪酬结构:基本薪级+业绩提成+年度绩效奖金;初级岗位无责任底薪4500-5000元,入职即缴纳五险,另有提成收入
2.节日福利+季度团队建设活动+带薪年休假
四、晋升路径
招生副校长-校长-分校负责人-城市校长
这里没有复杂的办公室关系,只有相互支持、共同成长的温暖氛围
期待携手同行,相信在依米奋斗的每一天都将不负青春与汗水
教育销售主管/校长助理
2-4万元/月
校长/副校长5-10年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
工作内容:
1、带领团队拆解战略目标,达成校区业绩任务,对整体业绩结果负责(包括招生与续费)
2、负责少儿教育培训及中高考自主招生相关业务推进
3、协同落实校区各类活动的执行与安排
4、联动公司各职能部门,高效响应客户诉求,提升服务体验,有效控制退费情况
5、具备较强的抗压能力,适应高强度工作节奏
6、本岗位定位为校长助理或销售主管,需具备出色的销售实战能力
7、具备团队管理经验或校区运营管理经验者优先
储备校区负责人
1-1.5万元/月
校长/副校长5-10年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
一、集团介绍
丹秋教育集团起源于1998年创办的丹秋名师堂学校,现拥有教职员工千余人。集团旗下涵盖丹秋名师堂学校、丹秋美亚学校(全日制)、丹秋学能中心、丹秋高考中心、丹秋·学习力、根文化家庭教育等多个教育实体,业务覆盖学前教育、高中全日制教育、中小学学科辅导、在线教育、心理学习指导及素质教育等领域,服务网络遍及四川省各地。
二、业务介绍
丹秋学习力是一个致力于提升学生学习能力与支持家庭育人成长的综合性教育平台!坚持“提升学习力,助力家和谐”的核心理念,坚守“百年良心教育”的初心使命!聚焦孩子成才、父母成长与家庭共融三大方向,打造“学习力培养”、“研学启智”与“家庭教育”三位一体的教育生态体系!
构建以“专注力、记忆力、规划力与内驱力”为核心的高效学习模型,帮助学生从内心激发学习兴趣,实现自我价值,树立自信,积蓄受益终身的心智能量!
三、工作特质
富有教育情怀:热爱教育行业,始终以提供优质教育服务为己任。
目标导向明确:具备清晰的职业发展目标,能够引领团队高效达成既定任务。
责任感突出:工作严谨负责,全面承担校区管理职责,保障校区运作顺畅有序。
四、技能要求
1、沟通表达能力强:善于与教师、学生及家长互动交流,准确传递教学理念与管理规范。
2、组织协调能力优:具备优秀的统筹调度能力,合理配置资源,推动教学与行政工作协同开展。
3、心理素质稳定:抗压能力强,情绪稳定,面对挑战能积极应对并保持高效状态。
4、管理经验丰富:累计五年以上教育机构管理经历,熟悉校区运营全流程,具备带领团队实现发展目标的能力。
五、岗位职责
1、制定校区发展战略与年度计划,主导招生工作并组织团队落地执行。
2、全面负责校区日常运营管理,涵盖教学、招生、市场推广与行政事务等环节。
3、维护与教职工、学生及家长的良好互动关系,持续提升校区品牌美誉度。
4、监控教学质量,确保各项教学活动符合国家教育法规及相关标准要求。
5、组织市场调研与品牌宣传工作,提升校区区域影响力与公众认知度。
销售店长导购
招聘:宁晋京东家电居然之家店招聘店长助理一名(本科学历)。优秀导购3名,(销售家电家居手机数码3C等)年龄45周岁以下,有销售经验优先,形象好,气质佳。以上一经录用待遇优厚。电话
店长1-2人月结
国窖1573专卖店招聘:
店长1名
工资面议 年龄不限 有销售行业门店管理经验者优先
地址:清河县凯旋城西区(湘江街北)6栋61号商铺
玖合烟酒商行
联系电话:
临时工1-2人
招工两名年龄25--50岁,能续毛也行,要求身体健康,易沟通,
三天打鱼两天晒网,混天的不要,
工资面议,
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临时工
刘庄舞狮乐队招收15-20岁左右的新学员,凡是愿意学耍狮子的,包学会,从不会开60,每学会一样节目加10,直到学成整工为至140,有意者打电话联系
临时工1-2人
招募助理2名,工作时间上午8点-11点, 下午2点-4点半,不耽误接送孩子,周日休息,年龄25-50周岁男女不限,大专以上学历优先,
联系电话:孙海云
临时工
招聘:招几个同龄人空闲时间拍短视频30岁左右的有想法的联系v:【电话咨询时,请一定说明在看到的,谢谢!】
河北邢台招5名月工资4500---7000不压工资,年龄25--45,工作简单轻松,活好干
4500-7000元/月
临时工3-5人月结
招5名
月工资4500---7000
不压工资,年龄25--45,
工作简单轻松,活好干
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☎电话
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河北邢台超市招聘肉食区负责人30岁以内,优先力大,底薪3200加提成公休两天有意电话联系
店长营业员
超市招聘肉食区负责人30岁以内,优先力大,底薪3200加提成公休两天有意电话联系
河北邢台招聘:超市招聘肉食区负责人,男女不限力大优先,底薪3200加提成公休两天有意电话联
店长营业员
招聘:超市招聘肉食区负责人,男女不限力大优先,底薪3200加提成公休两天有意电话联系
河北邢台招聘:大像映画招聘选片师1名薪资:3000-6000元/月干过销售服务行业!会用电
3000-6000元/月
临时工1-2人月结
招聘:大像映画招聘选片师1名
薪资:3000-6000元/月
干过销售服务行业!会用电脑
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供邢台民办职业学院招聘院长在线招聘信息,主要招聘邢台门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。