毕业时间：2024年-2025年 招聘截止日期：2025.06.30 薪资福利 薪资范围：1-2万 底薪：7000-15000元【上不封顶】 福利补贴、员工旅游、专业培训、绩效奖金、年终奖金、弹性工作、包住宿、15天年假、无需经验、运动会 职位描述 地产经纪/中介 商业谈判能力 我们团队氛围融洽，资源丰富，发展平台广阔，晋升通道清晰 保障底薪并提供住宿，新人配备专属导师及定期免费培训，每月组织公司承担费用的团队建设活动，生日会、年会等一应俱全 诚邀有志之士加入瑞稼咨询~ 【我们为你提供的】 1、薪资福利：保底收入7K~8K+业绩提成（租赁统一提成35%，买卖提成15%~45%）+提供住宿（按员工实际需求安排房源）。 2、保险补贴：完善的社会保险机制与商业保险，全面保障员工权益。 3、奖金体系：涵盖新人激励奖、季度绩效奖、年度评优奖、精英专属礼包、团队荣誉奖等多项奖励机制。

岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成房屋销售业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1、年龄在25—38周岁；学历不限，经验不限，热爱销售行业； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 技能或经验要求：不限

房地产销售，需具备同领域一年以上从业经历， 出色的沟通技巧，薪资待遇上不封顶

一、工作职责: 1、负责客户接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、陪同客户实地看房，协助完成租赁交易； 3、开展房源开拓与维护工作，与业主保持良好合作关系。 二、薪资待遇: 1. 底薪+行业高比例提成+公司额外返利 2. 完善的晋升体系+公司利润分红 3. 提供带薪培训（不限经验，零基础可入职） 三、招聘要求: 年龄18岁至40岁者优先

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期记录或欠款＜1W且已结清； 4、未曾担任企业或个体工商户法人代表/曾任职但已完成注销； 5、善于交流，普通话流利，敢于突破自我、追求高收入； 6、接受零经验新人，配备专人带教，积极配合团队安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可（5690） 2、提成：上不封顶 租赁提成：月租金35%（例：房租8k，则8k为业绩，个人可得2800） 买卖提成：房屋成交价3%计入业绩，个人分成按15%-46%阶梯递增 【工作福利】 1、缴纳社保五险及工伤保险； 2、提供员工宿舍或住房补贴； 3、入职即签劳动合同，享受带薪培训，完成基础任务享额外奖励； 4、定期组织团建、下午茶、零食供应，生日及节日礼品，KTV聚餐等集体活动； 5、团队氛围年轻融洽/办公环境整洁/工作节奏轻松； 6、年终抽奖送手机平板/年度分红/享有带薪年假。 【工作内容】 1、通过多平台发布房源吸引客户，如小红书、抖音、闲鱼等渠道； 2、维护线上信息，及时更新房源动态； 3、根据客户需求精准匹配资源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、朝九晚六，午休1.25小时 2、试用期后略有调整，以服务客户为核心 3、工作弹性灵活，自由度高，需办公室坐班 【公司晋升及成长】 1、系统化学习房产专业知识，依托成熟企业平台，配套完善培训机制； 2、每季度开放晋升通道，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制公开透明，流程高效，完全依据个人能力评定。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖” 4、设立党员示范岗

一、工作职责： 1、负责接待客户并提供专业咨询，为客户解答房地产置业相关问题； 2、陪同客户实地看房，协助完成租赁交易流程； 3、积极开发和维护房源资源，与业主保持良好沟通与合作关系。 二、薪资待遇： 1、底薪+行业高比例提成+公司额外返佣 2、完善的晋升体系+参与公司分红机会 3、提供带薪岗前培训（不限销售经验） 三、招聘要求： 年龄18至40岁者优先考虑

邢台福鹏房地产置业顾问岗位职责： 1. 负责接待来访客户，提供专业的购房咨询，并为客户量身定制置业方案。 2. 通过系统化培训，推动新房、二手房及租赁业务的顺利成交； 3. 具备良好的沟通技巧，认同团队协作的工作模式； 优先条件： 1、重视个人成长，渴望持续提升综合能力者。 2、追求收入增长，希望在工作中积累广泛人脉资源者。 3、拓宽视野格局，提升人际交往与事务处理能力者。 4、锻炼分析与解决实际问题的能力，培养管理与组织协调能力者。 优势：大品牌平台+快速晋升机制+高比例提成+年终奖金+工龄奖励 福利待遇： 带薪培训+月度激励+年度奖励+境外旅游机会+多项补贴 薪酬结构： 底薪+提成+奖金+补贴+工龄补助+奖品=8000元以上

诚聘房产经理人！欢迎积极咨询，期待双向选择；请深思熟虑，目标清晰。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证明可查； 2、【能适应工作地点调整】； 3、信用记录良好，无严重逾期或欠款＜1W且已结清； 4、未曾担任企业法人/曾任职但已完成注销； 5、善于表达，普通话流利，敢于突破自我、追求高收入； 6、接受零经验入职，配备专人带教，听从工作安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（另享房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全日制大专/士兵：5200（+800） 实习生亦可（5690） 2、提成：上不封顶 租赁提成：月租金35%（例：租金8k，则业绩为8k，个人可得2800） 买卖提成：房屋成交价3%计入业绩，个人提成比例15%-46%阶梯递增 【工作福利】 1、缴纳社保五险/附加工伤险； 2、提供员工宿舍或住房补贴； 3、入职即签正式合同，带薪岗前培训，完成基础任务另有奖金； 4、定期组织团建活动、下午茶点心供应，享有生日礼金、节日福利，集体KTV聚餐等娱乐安排； 5、团队氛围年轻融洽/办公环境整洁/工作节奏轻松； 6、年度年会设有抽奖环节（手机、平板等大奖）/年终分红/享受带薪年假。 【工作内容】 1、通过多平台发布房源信息吸引客户，如小红书、抖音、闲鱼等渠道； 2、维护线上资源，及时更新房屋动态； 3、根据客户需求精准推荐房源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、上午9点至下午6点，午休1.25小时 2、试用期结束后视情况微调，以服务客户为核心 3、工作弹性大，时间灵活，需在办公室固定办公 【公司晋升及成长】 1、系统化学习房产专业知识，依托成熟企业平台，拥有完整培训机制； 2、每三个月开放晋升通道，发展空间广阔（可晋升店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制公开透明，注重实效，依据能力评定，快速晋升。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖” 4、设立党员示范岗

房地产销售，需具备同领域一年以上从业经历，具备良好的沟通技巧，薪资上不封顶

岗位职责: 1. 负责房地产项目的销售工作，为客户提供建设性专业咨询 2. 持续维护客户关系，确保服务过程符合客户期望 3. 配合团队达成销售任务，助力提升整体业绩表现 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务客户的意识 2. 适应高效工作节奏，拥有良好的协作能力 3. 熟悉房地产市场基本情况，具备产品推广执行能力

年龄:18～50周岁（20名）， 工作内容:自行车组装，贴花，包装，工作简单，一看就会，无技术含量。恒温车间，10～12小时岗位可选。 薪资待遇:月结16元/小时，日结14元/小时，综合月薪5500-6000元。免费一顿工作餐，免费夫妻间。宿舍可做饭。 工作地点:河北邢台广宗县

打筋工 4千元

叉车工 8千-1.3万元，短期工

学徒工 3500-7000元

家乐园大洋超市招聘 招聘岗位：长期促销员1名 任职要求：49周岁以下，接受能力强，责任心强，有超市经验者优先。 薪资福利：底薪3050元+3个点提成+工龄+每月公休4天+过节福利+过节加班费+五险一金 联系电话：（）

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限，对销售工作充满热情； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 富有进取精神，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备较强的服务意识和团队协作能力。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期间无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享受绩效保底工资+高额提成（30%-90%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商报）； 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制，保障人才良性发展，提供广阔成长空间； 3. 健全的培训体系。链家设有自建培训基地、链家学院及专职培训讲师团队，为经纪人提供涵盖新人训、在职能力衔接训、新任店经理训、管理进阶训等全方位培训支持，构建完整的领导力发展路径； 4. 标准化人才培养模式，助力快速成长（如经纪人一日流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感谢每一位员工及其家庭的支持与付出，链家设立互助基金。七年来已累计帮扶员工及家属超4000人次，2021年我们将持续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家最高级别荣誉平台，每年为入选成员提供专项激励奖金； 7. 强大的后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业未来方向，线上与线下服务将逐步融合统一，链家在线将带来全新的服务价值。 工作内容： 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2. 深入理解客户需求，推动完成二手房买卖或租赁交易，并主导业务跟进、房屋过户及相关手续办理等全流程服务； 3. 开发并维护公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配） 面试流程: 经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职

北京新房置业顾问： 公司提供线上精准充足客户资源，单日单人5-10条精准客户资源，没有线下拓客，到点下班，到点下班，到点下班 经验要求：一年以上新房经验，熟悉北京新房市场。 公司待遇:底薪6000&高提成45% 有找线上好资源公司的小伙伴可以来试试，公司去年小伙伴平均月薪两万 1. 负责北京新房渠道，对接房江湖，美安居全北京新房项目 2. 了解客户需求，精准线下带看 3.公司有合作模式，成交分单机制，保证小伙伴基本月入10000保底

1. 深圳中原招人啦！95后/00后集结地，氛围超chill无内耗～一线房产资源随便用，师徒带教快速成长，佣金上不封顶，赚钱+变优秀双线开挂，敢拼的年轻人速来！ 2. 年轻就要搞大事！深圳中原年轻团队在线纳新～扁平化管理不搞虚的，专属培训解锁技能，高佣金+快速晋升，和一群热血伙伴闯房产赛道，冲就对了！ 3. 深圳中原喊你入职啦！年轻氛围拉满，拒绝职场PUA～海量优质楼盘资源，成长路径清晰可见，回报远超预期，有野心、想搞钱的年轻人，快来解锁职业新可能！ 港资企业深耕深圳45年。一二手倾城全线房产、欢迎有兴趣的有志青年加入

新店：重点做国际华城和尚海郦景高端住宅！总价 1500 万起，租金 1.5 万起。 现招 2 名店长（底薪 8000 起通提） 经纪人 15 名（无责任底薪 300018% 到 64% 通提）无平台费，买卖租赁都可做，租赁周周发提成， 岗位职责： 1.负责门店接待客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户 3.协助客户完成认购、签约、按揭及交房全流程服务，提升客户满意度与转化率 4 配合团队完成销售指标，参与阶段性营销推广及客户维系工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间

待遇： 1、底薪+提成+补助+五险+广阔晋升空间+带薪年假+工龄工资+现金奖励 2、公司定期团建+奖励+旅游 3、师傅带徒弟制度+带薪培训 工作内容： 1、负责客户的开发与接待； 2、识别客户需求，根据客户需求做出方案； 3、负责商业写字楼租赁的全过程； 4、负责客户关系维护等后续工作； 职位要求： 1、年龄40周岁以下，品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。 2、男女不限 3、有强大的责任心以及较强的抗压能力，具备良好的沟通能力和团队协作意识，吃苦耐劳，勇于挑战高薪。 4、师傅一对一带、公司互帮互助文化 5、定期团队出游福利、现金奖励、五险、早9晚6、办公环境好

一、公司与岗位核心亮点 汀洋机械设备有限公司专注全国农业机械销售，现招聘电话销售专员，该岗位无须出差、无需外勤，公司提供精准客户资源，主要通过电话联系客户并引导添加微信，促进农业机械销售成交。 二、岗位职责 1. 利用公司提供的优质农业机械客户名单，通过电话与客户取得联系，讲解产品核心卖点及适用场景。 2. 主动邀请客户添加微信，借助线上渠道答疑解惑，维系客户关系，深入了解其采购意向。 3. 汇总客户沟通内容与需求信息，建立客户档案，进行定期回访，推进订单落地。 4. 协同团队达成销售任务，实时更新客户跟进进展，交流有效沟通策略与经验。 三、岗位要求 • 学历与经验：高中及以上学历，不限经验，公司将安排系统化产品知识与销售方法培训；具备电销经验或了解农业相关领域者优先考虑。 • 能力要求：表达清晰，沟通顺畅，能准确传达农业机械产品的应用价值；具备耐心与抗压能力，可妥善处理客户各类疑问。 • 工作态度：目标明确，积极进取，擅长客户追踪；遵守公司流程规范，维护企业专业形象。 四、薪资福利 1. 薪资结构：无责任底薪（4000元）+ 高额提成（按成交金额阶梯提成，上不封顶）+ 成单奖励，综合月收入5000-15000元。 2. 基础福利：缴纳五险一金，享有法定节假日、带薪年假、节日慰问（春节、中秋等）、定期组织团建活动。 3. 成长支持：新人配备专人带教，定期开展农业机械知识、电话沟通技巧培训，帮助快速适应工作节奏。 五、招聘流程 1. 简历筛选：HR对投递简历进行初步审核，1-2个工作日内反馈结果。 2. 面试沟通：安排线上或现场面试，评估候选人的表达能力、职业态度及岗位适配度，时长约30分钟。 3. 录用通知：面试合格者，3个工作日内发出录用通知，确认入职时间及相关材料准备。 4. 入职培训：入职后参与为期1周的产品与销售专项培训，考核达标后正式上岗。

一、通过电话与客户建立高效沟通，准确把握客户需求 二、借助互联网渠道开展公司产品的营销与宣传工作 三、负责对接线上咨询客户，完成产品推介与销售转化 四、通过线上平台拓展新渠道，推动业务持续增长 待遇： 月奖金，年终奖，团队激励奖金 底薪加高额提成 双休，确保无加班情况 享受法定节假日及较长带薪年假

您好，公司现招聘房产销售岗位，时间灵活可兼顾接送孩子，欢迎有意向者到公司面谈 底薪2500加提成，每月4天休息 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，时间相对自由 入职有人带教，团队全程指导，并提供每月定期培训，无需担心经验问题

大平台、有发展 岗位职责： 1.负责老客户维护，公司提供精准刚需客户资源，推动二次销售，建立长期稳定合作关系 任职要求： 1.年龄22-45周岁 2.具备良好沟通表达能力，普通话流利 3.有销售或客户服务经验者优先 职位亮点： 1.底薪4000元+高额提成，入职六个月后综合收入稳定在10000元以上 2.缴纳六险一金，实行大小周工作制，法定节假日正常休息并享带薪假期 3.签订正式劳动合同，工作时间为长白班，享有超长年假待遇 4.公司提供多元化晋升通道，入职满三个月可晋升管理岗，经理岗位无需一线值守，专注团队管理 工作时间： 8:20-12:00，13:20-18:00

诚聘诚聘： 欧派业务员，有全屋定制销售经验优先考虑。底薪4000+提成+奖金+公休+法休 ️ 工作地点：新华路与龙泉大街交叉口加油站北侧人力资源产业园8层

诚聘诚聘： 欧派业务员，有全屋定制销售经验优先考虑。底薪4000+提成+奖金+公休+法休 工作地点：新华路与龙泉大街交叉口加油站北侧人力资源产业园8层

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表填写 3.学习意愿强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速落地实践 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

福利保障 •专业岗前培训（销售技巧/整装产品知识）+月度绩效奖金 •月休3天（弹性调休）+每日餐补+节日福利（购物卡/定制礼品） •晋升通道：销售顾问→销售主管→区域经理（薪资与职级同步提升） 岗位职责 1.客户开发与维护：通过门店接待、电话回访、社区地推等方式开发客户资源，建立长期服务关系。 2.需求分析与方案推荐：结合客户户型、预算及装修需求，推荐全屋整装套餐（含设计、施工、主材一站式服务），并促成签约。 3.跨部门协作：联动设计师、施工团队及售后部门，确保客户从设计到安装的全程满意度。 4.活动执行：参与品牌促销活动（如“免费量房”“样板间体验”），提升转化率。 任职要求 1.年龄22-40岁，高中/中专及以上学历，沟通表达能力强，具备基础家装知识（如施工流程、材料环保标准）。 2.有1年以上家居/建材销售经验者优先，熟悉定州市本地楼盘及消费习惯者优先。

《高薪诚聘》 运营 （5000提成） 要求:有短视频运营基础 销售业务员 （4000提成） 待遇优厚 工资准时发放 地址:中华路与振兴大街交叉口西行100米海信空调专业店 电话:

店内销售、小区业务，男女年龄不限