招聘市政工程、建筑及装修工程项目管理人员3名。有相关经验或土木专业背景、能开车、会CAD设计者优先。工作地点为邢台地区。联系电话请咨询时说明来自邢台123。

负责警校备考学员的日常教务管理与学习督导工作。 日常统筹学员出勤考勤，严格把控课堂、自习到课情况； 跟进每位学员备考进度，监督刷题、复盘、学习任务落实； 及时对接学员日常问题、心态变化、学习困惑，做好沟通疏导与反馈记录； 协助维护班级学习氛围，督促学员自律备考，配合完成日常班级管理工作。 大专及以上学历，做事细心踏实、有耐心、责任心强；最好是应届生 性格稳重，坐得住、沉得下心，擅长沟通； 态度端正，执行力强，能稳定做好日常学员管理工作。

岗位职责: （1）搭建教师、学生、家长之间的沟通桥梁； （2）负责学籍信息管理，精准落实学员课时安排； （3）跟踪并掌握学生学习进度，提供全面学习指导，做好回访记录，及时发现并解决学生各类问题； （4）保持与家长的高效沟通，确保信息畅通； （5）协同咨询、教学等部门，共同推进校区教育教学工作的顺利开展； （6）关注学生及家长的思想动态，适时推进保单与续费相关工作； （7）完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: （1）大专及以上学历，教育学、心理学、管理类等相关专业优先； （2）有教育教学经验，具备班主任工作经验，熟悉行业基本情况； （3）具备优秀的书面与口头表达能力，条理清晰，应变力强，具备良好的协调、沟通及组织能力，学习能力强，善于人际交往，富有亲和力； （4）具有团队合作意识，工作认真负责，积极敬业。 职业晋升空间： 管理方向：学管师——校助理教管主任——校教管主任——校理校长——校区校长——城市校长... 福利待遇： 五险一金、带薪培训、内部晋升、高配置办公环境、带薪假期（病假、婚假、年假、产假）、生育礼金、差旅补助、绩效奖金、股权激励、节假日福利、高峰期慰问、员工体检、生日贺礼、旅游拓展、各项文化娱乐活动等。 职位福利： 绩效奖金、带薪年假、弹性工作、节日福利、五险一金、免费停车、试用期全额、员工旅游

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先

【岗位职责】 1. 搭建教师、学生与家长之间的沟通桥梁； 2. 跟进学生的学习进度，记录并反馈学习情况； 3. 协调教学与咨询工作，推动校区教学任务的顺利进行； 4. 关注学生与家长的需求动向，提供个性化服务支持； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与亲和力，能有效协调多方关系； 2. 有责任心，工作细致，具备较强的团队协作意识； 3. 适应教育行业工作节奏，具备较强的学习与应变能力。

招聘：招长期零活工人1名地址：王世公电话：

今天下午同祥四季需要一名小工，负责杵线槽工作，需自带电稿和插板。

招聘:安装工。要求:年龄50以内，工作勤勉责任心强可配合加班的。有意联系:地址:邢湾工业区

招聘电气焊安装工5名，要求年龄50岁以下，有丰富安装经验者优先。提供工作餐，非长期岗位。技术不熟练者请勿联系。工作地点位于邢湾工业区。

宋府馋嘴鸡招聘配菜、店长、主播及箱货司机1名。

哈尔滨，市政，沥青路面，施工现场管理员，工资5-6k具体面议或电议，不提供住宿有意向可以联系我同步

哈尔滨，市政，沥青路面，现场管理员，工资面议或电议，不提供住宿有意向可以联系我同步

招聘：土木工程实习生薪资：2.5千~3千岗位职责：1、配合现场监理工作。任职条件：1、20至25周岁；有监理员证书优先2、身体健康，吃苦耐劳；3、无犯罪记录；

中铁二十五局集团有限公司惠州稔平环岛高速公路上跨杭深铁路新建立交桥工程施工项目经理部，现因施工需要，招聘实习生 5名左右。联系人：何，联系电话：

祥荣钢构彩板公司气保焊工钢结构现场管理人员及土建技术员会开车土建钢结构工程类资料员会开车地址:风城市二龙园区电话:刘总

聘：清真饭店厨师或厨师长1名。要求：，有成熟工作经验，公休三天，薪资面议！工作地点：邢台市信都区联系电话：

招聘：高薪招聘店长一名（有餐饮工作经验）薪资：面议店长:.身体健康、性别不限；1.有餐饮行业相关门店管理工作经验，需有门店管理实际操作经验2年以上；2.良好的沟通能力、组织协调能力，服务意识强，工作踏实、有较强的责任感；3.有知名中餐连锁品牌企业担任店长满1年以上，优先录用。

聘：清真饭店厨师或厨师长1名。要求：，有成熟工作经验，公休三天，薪资面议！工作地点：邢台市信都区联系电话：

招聘：高薪招聘一*前厅领班薪资：5000-8000岗位职责：1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程规范高效；2.督导前厅服务人员工作表现，提升客户满意度；3.有效协调客户关系，妥善处理各类服务需求与突发情况；4.配合上级完成团队培训、排班及绩效评估等管理工作。任职要求：1.具备良好的沟通能力与服务意识，具备较强的组织协调能力；2.有相关服务行业管理经验者优先，熟悉前厅运营流程；3.工作认真负责，具备较强的责任心和抗压能力；4.能够适应灵活的工作时间安排，具备团队协作精神。福利待遇：包吃、包住、房补、加班补助、年终奖、带薪年假。招聘人数：1人。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标，把控食材成本与库存管理，确保经营效益 3.主导员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5.配合总部落实营销活动与标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉螺蛳粉/快餐类业态者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 吃苦耐劳，能适应早晚轮班及节假日在岗要求 4.有基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，认同企业文化，愿长期稳定发展

河北清河县需要面点主管一名七千四天休班

1. 有私立高中管理经验； 2. 全日制本科及以上学历

1.全面负责门店人员排班、服务标准执行与顾客体验提升 2.严格执行商品陈列规范及环境卫生标准，确保门店形象统一、整洁合规 3.负责日常采购、库存管理及费用报销，控制运营成本，保障物资供应及时准确 4. 主导处理商场端客诉及跨部门协调，快速响应并闭环解决各类运营问题 5. 定期分析经营数据，提出优化建议，配合总部落实营销活动与业绩目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业门店管理经验，熟悉连锁餐饮运营逻辑 2.具备基础财务意识与报销流程操作能力 3.沟通协调能力强，能独立应对商场方及顾客多方需求 4.责任心强，注重细节，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，有相关管理经验者优先

【岗位职责】 1. 全面园务管理： 1.1制定和实施幼儿园的发展规划及预算，确保园所达到经营目标。 1.2 统筹规划园务工作，不断完善和执行各项规章制度。 1.3 负责园内教职工的管理，包括结构调整、定期考核、评估等工作。 2. 教育体系升级与师资管理： 2.1 不断优化教学体系，关注教职工的自我建设。 2.2 指导和推动教职工参与业务学习、教科研活动和培训，确保其知识结构的不断更新。 2.3 提升整体业务能力和工作水平，促使园内教学水平的提高。 3. 招生管理： 3.1 制定并执行招生计划，确保完成招生目标。 3.2 负责招生工作的整体管理，包括宣传、接待家长等工作。 4. 家长关系与沟通： 4.1 指导各部门做好家长工作，及时解决家长工作中的问题。 4.2 确保园内与家长的积极沟通，建立良好的家园合作关系。 5. 外部协调与合作： 5.1 协调与社区、政府部门等相关部门的关系，保持园所良好的外部形象。 5.2 落实总部要求的各项行政制度，确保园所正常运营。 【岗位要求】 1. 学历及专业：教育类专科及以上学历，学前教育类相关专业。 2. 工作经验：3年及以上幼儿园一线工作经验。 3. 技能与能力：良好的领导力和学习力，能够有效管理和激发园内团队；熟练运用办公自动化软件。

【岗位职责】 1. 全面园务管理： 1.1 制定和实施幼儿园的发展规划及预算，确保园所达到经营目标。 1.2 统筹规划园务工作，不断完善和执行各项规章制度。 1.3 负责园内教职工的管理，包括结构调整、定期考核、评估等工作。 2. 教育体系升级与师资管理： 2.1 不断优化教学体系，关注教职工的自我建设。 2.2 指导和推动教职工参与业务学习、教科研活动和培训，确保其知识结构的不断更新。 2.3 提升整体业务能力和工作水平，促使园内教学水平的提高。 3. 招生管理： 3.1 制定并执行招生计划，确保完成招生目标。 3.2 负责招生工作的整体管理，包括宣传、接待家长等工作。 4. 家长关系与沟通： 4.1 指导各部门做好家长工作，及时解决家长工作中的问题。 4.2 确保园内与家长的积极沟通，建立良好的家园合作关系。 5. 外部协调与合作： 5.1 协调与社区、政府部门等相关部门的关系，保持园所良好的外部形象。 5.2 落实总部要求的各项行政制度，确保园所正常运营。 【岗位要求】 1. 学历及专业：教育类专科及以上学历，学前教育类相关专业。 2. 工作经验：3年及以上幼儿园一线工作经验。 3. 技能与能力：良好的领导力和学习力，能够有效管理和激发园内团队。熟练运用办公自动化软件。

岗位职责: 1. 引导学生日常学习与全面发展，确保达成教学要求及个人成长目标； 2. 协助策划并开展校内教育活动，提升学生的实践能力与协作意识； 3. 定期与家长交流，反馈学生表现及需提升的方面。 任职要求： 1. 具备高度的责任感与出色的组织协调能力； 2. 热爱教育事业，能在团队中积极贡献并协同合作； 3. 拥有良好的沟通能力与亲和力，善于与学生及家长建立有效互动。

【岗位职责】 1.负责画室课程的教学规划，统筹安排教师授课时间； 2.维护画室日常教学秩序，科学调配教学资源与进度； 3.负责新学员的接待与协调，保障其拥有优质的入学体验； 5.提升新学员试听课的转化效果，确保较高成功率； 6.及时应对并妥善处理校区各类突发状况，保障教学活动有序开展； 7.具备团队合作意识，能与团队成员协同推进各项工作，增强集体协作力。 【任职要求】 1.大专及以上学历，教育相关专业优先； 2.具备三年以上教育培训或学校管理经验，组织协调能力突出； 3.熟悉教育学与教育心理学理论，具备扎实的运营管理基础，了解培训行业运作模式； 4.工作态度积极，细致耐心，具有较强的责任感与执行力；

学管岗位： 1.配合前端老师与授课教师完成续费任务，协调学生、家长及教师之间的沟通与关系维护； 2.依据教学安排，统筹学员的学习进度、课程排定、出勤跟进及调课事宜，确保学员按计划完成学习周期； 3.承担学员咨询职责，解答学员或家长在服务与课程方面的疑问；及时收集并处理客户投诉，提出有效解决方案； 4.负责校区办公用品的每月需求申报工作； 5.熟练操作小麦助教系统，完成营收数据与课时消耗的信息录入； 6.协助处理家长提出的退费申请及投诉事项； 7.辅助教师开展课堂教学，协同校长完成校区其他日常事务。 工作时间： 周一-周五11:00-14:00，17:00-21:00 周六日及寒暑假9:00-18:00 每周休息一天，午间休息两小时 待遇： 底薪3000-3500+提成（续费金额×0.01），试用期三个月，提供中餐和晚餐

【岗位职责】 1、学习服务：负责线上一对一老学员的日常维护，建立并完善客户档案，持续跟进学习进展，提升学习成效与客户满意度； 2、学习规划：结合学员实际需求，制定专属学习计划，推动课程消耗进度； 3、续报转化：通过电话与微信沟通，依据学员学习情况匹配合适方案，完成续费目标 【岗位要求】 1、统招本科学历，具备K12教育行业经验者优先，若为大专学历但教培经验丰富可放宽录用标准 2、具备良好的语言表达能力，擅长人际交流，具有团队协作精神 3、自我驱动力强，思维清晰，学习能力突出，能适应一定工作压力 【上班时间】 11:00-20:00/13:00-22:00，每周实行单双休轮换，班次可于周中灵活选择 【福利待遇】 底薪3500元+服务绩效500-1500元+续费提成+课消奖励，综合年薪12W以上； 【员工福利】 节日专属礼品包； 现金奖励最高达8888元（真实发放，绝不空谈）； 定期组织团建活动（如聚餐、露营、北京出游等）； 不强制加班不强制加班不强制加班

招现场管理一名，懂水电瓦木油工艺，图纸识别