
汽车修理工
3-8千/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责车辆日常维护、故障诊断与基础维修,确保作业规范、安全高效;
2.独立完成机油更换、刹车系统检查、灯光调试等常规保养及维修任务;
3.协助高级技师处理发动机、变速箱等复杂故障,参与技术分析与方案制定;
汽车维修中工学徒 会点电路可
3-5千/月
汽车维修保险3-5人月结全职南阳汽修改灯汽车改装电路维修中工学徒
【岗位职责】
· 负责汽车灯光系统改装与调试
· 协助完成车辆维修拆装及日常维护工作
【职位要求】
· 学过修车的或者懂点电路原理,愿意学习汽车改装相关技术
· 能吃苦耐劳,动手能力强
【工作时间】
早8点半—晚7点半
【薪资福利】
· 综合薪资:3000-5000元/月 + 全勤奖 +年终奖
· 按提成实际工作量结算,多劳多得(仅限提及部分)
汽车维修1-2人月结
!本店招车辆维修师傅、学徒工各一名工资面议!地点桐柏县汽车公交公司!电话:大家也可以介绍!谢谢!河南南阳
南阳卧龙区招人!因工作需求。招学徒工或者雅迪销售带修理工资面议。
5-6千/月
汽车维修1-2人
招人!因工作需求。招学徒工或者雅迪销售带修理工资面议。
电工电工证
建设路托教招聘10人饭厨师,薪资2200元,双休,提供中晚两餐。工业区招聘讲师,男女不限,管饭,薪资6000~8000元。东区售楼部招聘员工,无责底薪3000元,60岁以下。龙悦城招聘55岁内白天保姆,负责3人饭和家务,要求做饭好吃且有健康证,薪资2600元,每月休息2天。长江路小区招聘电工,45岁以下,工资4300元,每天工作8小时,必须持有电工证。
营业员1-2人
招聘:因业务发展万盛市场镇平水电批发店招聘营业员2名要求:积极向上.沟通能力强.有责任心,工资待遇面谈
保姆1-2人月结
住家护老单独山大道两相路口独居老先生需住家阿姨一名,老人自理,主要负责做饭卫生,工资2600/26天,能接的联系
内蒙古呼伦贝尔满洲里市汽车底盘维修工汽车底盘维修薪资福利:包食宿,工资待遇面议工作地址:
汽车底盘包住包吃
汽车底盘维修工汽车底盘维修薪资福利:包食宿,工资待遇面议工作地址:内蒙古满洲里市
南昌青云谱区洪都华宏奥迪4S店招油漆中大工,收入7000一10000,联系电话
7千-1万/月
汽车维修月结
洪都华宏青云谱奥迪4S店招油漆中大工,收入7000一10000,联系电话
大车机修工 钣金工 学徒工 拖车司机 办公室内勤 三包 仓库
3千-1.2万/月
机修工包住包吃保险6-10人月结全职
招聘大车机修工 钣金工 电工 学徒工 办公室内勤 拖车司机等数名 工资待遇面议 联系电话
河南南阳中国石油石佛寺加油站招聘员工1名,年龄不超过38岁,上一天休一天,交五险一金,联系
加油员1-2人
中国石油石佛寺加油站招聘员工1名,年龄不超过38岁,上一天休一天,交五险一金,联系电话
普工一小时35元返费8000元富士康电子厂普工
7-8千/月
焊锡工普工贴标签电子厂包吃包住20人以上月结不体检不收费当天入职
【郑州富士康集团】
紧急招募这两天入职补助1000元
一天350元返费8500元
年龄18-50岁
员工单价:
9月:35元/H,一天350元
10月:33元/H,一天330元
11月:33元/H,一天330元
12月:33元/H,一天330元
稳岗奖金发放条件:
每月7号发同工同酬
每月25号在职享有,高价补助。
发放时间及细则
模式二:同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】
员工:同工同酬+8000元
员工发放条件:
a. 每月7日发同工同酬;
b. 在职≥90天,发放时需在职
《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》
正式工入职补助5400元,小时工28一小时,返费工7000元。
男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职
A:正式工:男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:3600元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放120元,分3个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:派遣渠道 男女不限
模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:7000元(含税)
老派遣工:6500元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:65000元(含税)
老派遣工:6000元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:6000元(含税)
老派遣工:5500元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
9~11月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:27元/H(含税)
老派遣工:28元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:26元/H(含税)
老派遣工:27元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/12/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)。
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
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)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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