
无人机技术工程师
6000-11000元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科及以上RTOSSTM32开发C++C嵌入式/单片机开发经验英语读写能力良好Python
岗位职责:
1. 负责无人机产品的设计开发与性能优化,确保技术指标符合项目实际需求;
2. 参与飞行测试及系统调试工作,及时排查并解决技术故障,提升运行可靠性;
3. 配合团队推进任务部署与实施,涵盖数据获取、外场作业等关键环节;
4. 持续关注行业前沿技术动态,促进新技术在产品中的创新应用。
任职要求:
1. 具备无人机技术、航空工程或相近领域专业背景,掌握扎实的专业理论与实践技能;
2. 熟悉无人机整体系统结构,了解飞控系统、导航定位等核心技术原理;
3. 具备较强的技术分析能力,能独立应对和解决研发过程中的复杂问题;
4. 有良好的协作精神,具备优秀的沟通协调能力及项目执行经验。
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上学习能力综合素质
根据事业部规划开展生产系统人才梯队建设
1、1-6个月完成生产各岗位工艺流程及操作技能的掌握;
2、7-12个月参与平台智能化管理系统的操作与学习;
3、13-15个月参加班长储备班,进行系统化组合培养;
4、16-18个月跟班实践,担任副班长,深入学习班组管理实战;
5、具备能力后独立承担班组管理工作。
嵌入式软件工程师-河北
1-2万元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科及以上
软件工程师(嵌入式方向)
1. 承担Linux模块与内核驱动的开发任务,整理软硬件交互接口,制定测试策略及相关方案;
2. 负责BSP相关调试及系统级问题排查,配合应用层开发人员分析平台与系统异常;
3. 参与Linux内核性能调优,提升系统运行效率;
4. 主导新项目或新型硬件平台的启动引导(Bootup)相关开发工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业方向为计算机、电子、通信等相关领域;
2. 具备2年以上Linux驱动开发经历,熟练掌握Linux内核在不同平台的移植与适配;
3. 掌握常见设备驱动开发技术,如NAND、EMMC、USB等模块;
4. 理解Linux内核架构,熟悉驱动模型及用户态驱动设计方法;
5. 熟悉Linux内存管理机制与进程间通信机制;
6. 了解应用层对底层驱动的功能需求,掌握常用的应用层与内核层交互方式。
储备干部本科毕业2年内+应届生【福利】
5000-9000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科及以上专项人才培养计划晋升快提供食宿福利好
【职位要求】
1. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及发展潜力,有学生干部经历者优先考虑。
2. 学习能力突出,具备较强的分析与解决问题的能力。
3. 性格积极乐观,具备推动和落实工作任务的执行力。
4. 认同公司人才观、价值观等企业文化理念,具备良好职业操守。
5. 能够适应基层岗位的学习、工作与训练安排,具备承受高强度工作压力的韧性。
6. 可接受阶段性出差或外派学习任务。
7. 具备全日制本科学历。
【职位特点】
一、成长迅速
1、依据公司整体规划,全面了解公司业务后,进入职能部门试岗实践。
2、掌握基础业务知识后,可根据个人发展方向自主选择路径,无需强制轮岗。
二、晋升迅速
公司每季度开展内部竞聘,所有中高层管理岗位均从基层员工中选拔培养。
三、完善的培训体系
入职即配备专业业务导师,全程跟踪指导新人成长与发展。
四、强大的平台支撑
博岳通信已与一百多家企业建立战略合作关系,包括中国移动、小米科技、去哪儿网、拼多多等。
【培养方向】
市场:负责市场开拓与维护、招投标及相关市场运营工作
运营:参与公司运营团队的人员管理与绩效指标监控等工作
人力:涵盖招聘、培训、薪酬绩效、员工关系及组织发展等模块
行政:涉及固定资产管控、会议统筹、大型活动执行、宿舍管理及企业文化建设等
【薪资待遇】
1、基本工资+绩效奖金+激励奖金+五险+双休+节日福利
2、接受实习生,提供住宿及用餐支持
3、定期举办员工生日会、组织团建旅游,团队氛围和谐融洽
4、享有公司内部免费培训课程资源
家装项目工长
6000-8000元/月
工长月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进
2. 编制施工组织设计、技术交底及专项方案,并监督落实执行情况
3. 组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收,及时处理现场技术问题
程序员
1-1.1万元/月
嵌入式软件工程师经验不限硕士及以上CC++PythonRTOSSTM32开发DSP开发ARM开发通信相关专业
做个软件插入系统
工业风机节能技术工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上节能自控技术工业节能技术节能评估节能设计节能设备改造
岗位职责
负责工业现场通风机等设备的节能评估、选型分析及能效核算工作;
制定设备节能改造技术方案,与客户进行技术沟通,为节能技改项目提供全过程技术支持服务;
监控设备运行情况,持续优化节能设计参数,保障节能改造成果达到预期目标。
任职要求
40岁以下,机械类相关专业大专及以上学历,具备3年以上节能技术领域工作经验;
掌握大型风机、水泵等设备的工作原理及节能应用技术,有大型通风机售前或售后技术支持经历者优先;
能适应长期外出作业,具有良好的抗压能力及现场技术问题处理能力。
生产管培生(机械类 车间运营方向)
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
岗位职责:
1、协助车间主任完成车间日常管理事务
2、协调各部门间的工作衔接与信息沟通
3、完成上级领导交办的其他工作任务
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业优先
2、具备良好的沟通能力,能积极配合并落实工作安排
嵌入式系统开发工程师
5000-10000元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科及以上
熟练掌握芯片PCB版图设计及电路搭建,具备软件编程基础者优先
配菜
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贺家凉皮
招聘店员
主要工作内容帮厨。活简单易学,福利好,具体面议。
20--40岁。管饭,长期工,有全勤奖。
地址:广宗县府前街。
查看电话☎
小工1-2人
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招聘
45岁以下,工作自由
2、安装,下料工各1名,工资月结,
地址:迎宾湖东大王吾村
查看电话☎
邢台广宗县--------------------招聘焊工:会电焊,二保焊,年龄不限主要焊
5000-9000元/月
二保焊电焊工厂焊工焊接月结
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招聘
焊工 :会电焊,二保焊,年龄不限
主要焊接组装集装箱,油箱。
不上高 。工作时间:每天9个小时。工资:5000--9000,
工作地点:广宗东安村
查看电话☎
工长工程师月结全职
1)北京市朝阳区大望路温特莱中心上班,下班后要回家休息;
2)在总部做管理工作负责项目的工期和成本控制。
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
聚格装饰面向全国诚聘连锁品牌门店施工工长。
我们长期承接蜜雪冰城、九多肉多、幸运咖、鱼你在一起等众多连锁品牌的全国装修业务,项目稳定,遍布各地。
现特招:
水电工、木工。年龄45岁以内。
必须两人一组搭档,且严格限定为“一名水电工 + 一名木工”的组合模式。
有连锁快装经验者优先。
公司提供免费岗前培训,流程规范,保障齐全。月收入12000-20000元。
仅接受满足上述组队条件的班组报名或推荐。
有意者请速联系郑先生电话。
无害化运营主管
6000-11000元/月
生产组长/拉长免费培训经验不限大专及以上
1、负责病死猪运输调度及数据核查工作。
2、确保场区实现低成本高效运转。
3、定期组织员工开展技术能力提升培训,涵盖生物安全与生产安全内容。
4、推进无害化处理车间标准化运行,落实日常巡检与设备维护。
5、能够熟练操作各类常用办公软件。
机加工车间主管
8000-9000元/月
车间主任5-10年大专及以上团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责机加工车间的日常运营及生产计划的编制与落实;
2.负责车间设备的日常维护与保养,保障设备稳定高效运转;
3.负责组织车间员工的技能培训与团队管理,提升作业效率与产品品质;
4.负责车间生产成本的监控与优化,确保成本控制在合理范围内;
5.负责落实车间安全生产与环保措施,确保符合国家相关法规标准。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业优先;
2.具备5年以上机加工车间管理背景,精通机加工作业流程与设备操作;
3.具备出色的组织协调能力及团队领导能力;
4.具备良好的沟通技巧与现场问题处理能力;
5.具有高度的职业操守和良好的团队协作意识。
行业经验:
具备机械制造或相关制造行业从业经历
岗位经验:
拥有车间管理实操经验,熟悉生产全流程管控
制砖项目经理
4000-7000元/月
车间主任月结3-5年学历不限建材团队管理生产成本管理生产设备管理
1.负责制砖班组的人员调配与团队稳定,统筹日常人力安排。
2.确保制砖生产流程顺利运行及顺利投产,严格执行各项操作规范。
表现突出者可放宽至无制砖相关经验
业务跟单
4000-9000元/月
生产跟单/文员月结1年以下高中及以上
岗位职责:
1.负责客户订单的统筹安排,协调内外部资源,确保订单按客户要求执行,并如期完成发货。
2.维护现有客户关系,积极拓展新客户,跟进所负责客户的生产订单审核、生产细节确认及后续回款工作。
3.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.熟悉销售运作流程,具备良好的商务谈判能力。
2.拥有出色的沟通与协调能力,能够有效建立并维护内外部协作关系。
3.具备团队意识,能在集体工作中主动贡献,发挥积极作用。
文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上不需要出差文员经验EXCEL经验月休四天
职位描述:
1、负责公司产品标签的打印工作;
2、与业务人员对接,跟进订单进度;
3、完成上级交办的其他任务;(如贴唛头等)
任职要求:
1、能熟练操作常用办公软件;
2、工作态度端正,认真负责,稳定性强;
3、具备良好的沟通能力和抗压能力;
4、薪资、社保、休假等可协商,以面谈结果为准。
生产设备主管
6000-7000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上有设备管理经验
岗位职责:
1、负责厂区内设备设施的统筹管理,指导并监督维修人员规范使用及维护检修设备;
2、组织开展维修部员工的技术培训,持续提升团队整体维修技能水平;
3、全面负责维修部门日常运作,落实各项责任制度,严格执行公司管理规定;
4、定期巡查安全生产执行情况,及时发现并排除各类生产安全风险隐患;
5、定期巡查安全生产执行情况,及时发现并排除各类生产安全风险隐患;
6、负责编制并提交维修备件采购及外协加工计划;
7、完成领导安排的其他工作任务;
8、参与公司设备的升级与技术改造工作。
任职要求:
具备设备管理相关专业知识;
学习能力强,能够快速掌握新知识;
具有2年以上相关领域管理工作经验;
岗位福利:节假日带薪假、年终奖、全年6次福利、旅游、单休、体检假
储备人才
130-160元/天
生产组长/拉长经验不限本科及以上储备人才各职能部门团队管理机械设备/机电/重工
各岗位储备人才,进行为期3个月的生产线实习,
依据个人能力并结合公司职业发展路径,
安排匹配的岗位方向,
要求大专及以上学历,
国际贸易、英语、机械、仓储物流等相关专业应往届毕业生优先,
诚邀各类优秀人才加入。
储备干部
4000-8000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结3-5年大专及以上全职公司管理长白班缴纳社保
岗位职责:
1.参与厂区日常运营管理,直接向总经理汇报工作;
2.组织并参与企业内部重大决策的研讨与制定;
3.推动公司战略规划的具体实施与执行;
4.负责内部制度建设及对外联络协调事务。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力;
2.具有较强的学习能力和环境适应力;
3.富有团队协作意识和领导发展潜力;
4.注重实际执行效果,具备清晰的工作逻辑与原则;
5.能够承受工作压力,接受出差安排。
栏目概述
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