岗位内容： 1. 负责机械产品的研发工作，提供专业技术支持与可行性解决方案。 2. 评估机械产品的性能表现与可靠性水平，提出优化改进建议。 3. 联动生产、品质及营销团队，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在设备使用及维护过程中出现的技术问题。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近专业教育背景。 2. 掌握扎实的机械产品知识，具备技术支持实践经验。 3. 了解机械产品生产工艺与制造流程。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。 5. 熟练操作三维及二维设计软件

岗位职责： 1.负责机械产品图纸及BOM表的设计与优化，确保技术资料的准确性、完整性与标准化，定期开展老产品图纸升级与归档； 2. 主导或参与新产品开发全流程，跟进项目进度，协同研发、生产等部门按时交付符合质量体系要求的全套设计包； 3. 分析处理市场及生产端反馈的质量问题，提出结构优化与性能改进方案，持续提升产品可靠性与可制造性； 4.为销售、生产、采购及售后团队提供专业技术支持，快速响应并解决设计相关技术问题； 5.参与设计评审、工艺可行性评估及成本优化工作，推动设计与制造协同提效。 任职要求： 1. 机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景，学历不限； 2. 熟练使用SolidWorks、CAXA等主流二维/三维设计软件，具备独立完成零件图、装配图及工程标注能力； 3.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性，具备基础DFMEA和GD&T意识者优先； 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心，能适应多任务并行的工作节奏； 5. 年龄23-45周岁，有制造业产品研发经验者优先。

熟练使用三维软件。有一定的机械设计基础，责任心强，思路清晰

熟练运用SW、CAD能独自设计研发非标设备 可以居家设计

岗位内容： 1.设计和制造机械零件和系统，符合工程规范、标准和质量要求。 2.分析机械系统的性能、可靠性和安全性，并提出改进措施。 3.模拟和测试机械设备的运行情况，进行实验和数据分析。 4.编写技术报告和操作手册，协助销售团队与客户沟通。 任职要求： 1.机械工程或相关专业的本科以上学历。 2.具备良好的机械原理知识和设计经验。 3.熟练使用CAD/CAE等软件工具。 4.良好的沟通和解决问题的能力。

机械设计，熟练掌握二维与三维制图软件

机械设计，数控工人，镗床工人，车间主管，生产排产！

工作职能： 1.对新产品结构研发、设计、选型以及技术指导。 2.对老产品升级优化设计，现场指导安装。 工作要求： 1.有非标机械产品设计相关工作经验。 2.熟练应用CAD及三维设计软件。

1、熟练使用制图软件 2、会建模、设计、画图、拆图 3、了解钣金设计

熟练操作CAD软件，精通图纸拆分及二维、三维绘图；具备较强的责任心与执行能力；高薪诚聘，有钢模具设计经验者优先考虑。

招光伏安装班组，屋顶阳光房，庭院，长期活，能出门外地的联系

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邢台巨鹿招电焊，电焊能熟悉角磨机切割机使用

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消防水池更换叶轮，调试打压

苏州九金智能设备有限公司 招聘【焊接铆工（五险一金+工作餐）】 ▷薪资：6500~9000元/月 ✅点链接查看： 苏州特莱恩塑胶技术有限公司 招聘【主办会计（双休+五险+包吃）】 ▷薪资：6000~8000元/月 ✅点链接查看： 吉尔吉智能机械有限公司 招聘【销售助理（五险+工作餐）】 ▷薪资：4500~6000元/月 ✅点链接查看： 苏州泓鑫翔机械有限公司 招聘【机械设计工程师（五险+包吃）】 ▷薪资：6000~10000元/月 ✅点链接查看： 太仓市诺邦办公设备有限公司 招聘【网络监控安装工程师（双休+五险一金）】 ▷薪资：5500~6000元/月 ✅点链接查看： ----◆----◆----◆----◆---- 【温馨提示：看中职位拨打电话先点击「投递简历」，再点击 电话联系企业】 更多太仓优质岗位请关注 ↓ ↓ ↓ ↓ 井号：丨。

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计相关技术问题，保障项目进度 4. 对现有产品进行改进升级，提升性能、可靠性及成本竞争力 5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 熟悉常用机械材料、加工工艺及公差配合标准 5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力及团队协作意识

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

链接-： 招聘职位： 电工：2名 要求：年龄30-50岁 会木工机械设备布盘 车间安装工：2名 要求：年龄20-50岁 机械设计：2名 要求：熟练应用3维设计 滕女士

1、根据客户需求，结合实际，给出产品理论技术模型。在新品阶段通过模拟、设计、DOE、数据分析、FMEA、FACA等给出合理的研发标准，主导完成可落地的管控措施； 2、组织对应部门解决零部件、过程、性能和可靠性等问题，并主导问题改善； 3、通过新品阶段制定零部件和过程装配等相关的标准，转移给量产产线进行管控, 保证产品性能高良率和稳定性、可靠性。同时在新品进行充分的风险评估，给出能避免量产和整机出现问题的标准； 4、项目出现问题时，组织强有力的攻关team，迅速和深入的了解并解决问题； 5、与客户保持高频率的技术沟通：提供高质量的技术报告，及时的反馈和完成任务； 6、成为先进技术方案的提供者； 7、调研行业新应用、新类别、技术迭代趋势，形成内部技术方向； 8、开发新技术与攻关技术问题，在新项目上推广应用新知识/技术。 职位要求： 1、本科及以上学历； 声学、电子、物理等专业优先考虑。 2、3年以上相同岗位工作经验，能独立leader项目。 3、英语口语可以作为工作语言。

【我们是谁？】 √深耕汽车零配件行业，正值业务扩张关键期，急需培养内部核心人才。全新厂区配套完善，工作环境整洁舒适；全新宿舍设施齐全，拎包即可入住。年轻化管理团队主导，沟通高效无壁垒，全程不看资历只看能力，让有实力的你快速脱颖而出。 【你将拥有的成长路径（3年核心管理进阶）】 √基层历练期（前3个月）：深入生产一线实践，掌握汽车零配件生产核心运作逻辑，打下扎实行业基础，需吃苦耐劳，拒绝“办公室空想”。 √全能轮岗期（接下来6个月）：跨部门沉浸式学习，覆盖生产计划、质量管控、流程优化等关键模块，构建全面运营思维。 √管理启航期：轮岗结束后定岗班组管理，独立带领团队完成生产目标，积累一线管理经验。 √核心晋升通道：表现优异者1年内可冲刺车间核心管理岗，后续逐步向生产系统核心管理层进阶，能力达标可解锁多部门发展路径。 【我们为你提供的成长支持】 √定制化培养计划：专属成长地图+阶段性目标拆解，全程方向清晰不迷茫。 √一对一导师带教：生产系统资深管理者手把手指导，职场小白快速上手。 √配套学习资源：内部专业课程+实操技能培训，理论与实践双提升。 资源倾斜支持：优先参与汽车零配件核心生产项目，公司全力支持个人能力突破。 【你的专属福利】 √免费全新宿舍：设施齐全，拎包入住，解决住宿顾虑。 √免费营养午餐：省心省钱，助力高效工作。 √公平发展环境：年轻化管理团队，晋升只看能力不看资历，优秀者加速成长。 √稳定成长平台：行业前景广阔，企业扩张期机会多，个人发展与公司成长同频。 【我们期待这样的你】 √年龄25周岁以下，毕业3年内（应届毕业生优先）。 √性别不限，专业不限，对汽车零配件行业有兴趣，愿意从基层积累。 √能吃苦耐劳，有责任心和抗压能力，目标感强。 √具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，愿意接受挑战。 【工作地点】 √河北省邢台清河王官庄 √这是公司重点打造的内部人才储备项目，没有虚头巴脑的承诺，只有全新的工作生活环境、清晰的成长路径和实打实的资源支持。汽车零配件行业正迎来发展新机遇，只要你肯努力，3年就能实现从职场新人到管理骨干的蜕变！ √简历投递通道已开启，期待与你并肩，在全新平台上共赴行业新征程！

岗位职责： 1、全面负责导体导线车间的生产运营，确保各项生产任务按计划有序推进； 2、监督生产各环节运行，落实质量管控措施，确保产品符合标准要求； 3、持续改进生产工艺流程，提高产线效率，有效控制生产成本； 4、统筹调配车间资源，及时处理现场突发状况，保障生产稳定运转； 任职要求： 1、熟悉电缆导体导线制造流程及质量管理体系，具备扎实的生产管理实践经验； 2、具备良好的团队领导力，能够激励并带领团队完成既定目标； 3、具备较强的沟通与协调能力，能高效对接内外部协作事项； 4、具有敏锐的问题识别与解决能力，可快速响应并应对各类生产异常； 5、有制造业从业经历者优先，尤其在提升生产效能与成本优化方面有实际成果者更佳。

年龄要求45岁以内 岗位职责： 1. 统筹管理工厂日常运作，保障生产环节高效有序进行。 2. 编制并落实生产方案，跟踪生产节奏，确保产品品质达标。 3. 主导设备保养、人员培训及安全管理工作，打造安全稳定的作业环境。 任职要求： 1. 拥有较强的组织引领能力，能有效推动团队完成既定生产任务。 2. 了解工厂运营体系，具备应对和解决生产现场问题的经验。 3. 具备良好的沟通与协调技巧，可妥善处理内外部协作事项，提升团队配合效率。

高速薄壁注塑主管 招聘简介 本厂专业生产一次性薄壁注塑产品，现因生产扩能，诚聘注塑车间主管一名，要求熟悉高速机、一次性产品成型工艺，能独立负责车间生产管理。 岗位职责 1. 全面负责注塑车间日常生产安排、人员管理、品质管控及效率提升； 2. 熟练调试高速注塑机，优化一次性薄壁产品工艺参数，解决缩水、变形、毛边、透明度、尺寸不稳定等问题； 3. 管控生产计划达成率、良品率、机台稼动率，降低损耗与生产成本； 4. 负责模具日常维护、异常处理，跟进设备保养与安全规范执行； 5. 带领班组完成产量、质量、交期目标，及时处理生产突发问题。 任职要求 1. 5年以上一次性薄壁高速注塑现场管理经验，熟悉一次性餐盒、碗、杯、盖、餐具类产品优先； 2. 精通高速注塑机操作与工艺调试，能独立解决薄壁产品生产难点； 3. 有较强的现场管理、人员安排、沟通协调及抗压能力； 4. 工作认真负责，服从安排，稳定性强，能适应工厂倒班/两班倒工作制。 薪资待遇 月薪 13000–15000元，包住不包吃，需要常驻厂区，无固定假期，有事可正常请假。

职位描述 工作内容 1、依据项目需求，完成CAD机械图纸的绘制工作； 2、按照公司标准，保证图纸质量及制图风格的统一性； 3、负责图纸排版、绘制及拆分工作。 任职要求 1、工作认真细致，具备严谨的作风，责任心强，善于团队协作； 2、能准确领会主管指令，同时具有一定的创新思维能力。

岗位职责: 1.负责机械厂日常运营管理工作，确保生产效率与产品品质达标 2.组织并带领团队完成设备的安装与调试任务 3.制定并落实厂区安全管理制度，保障作业人员安全 任职要求： 1.具备良好的管理能力及团队合作意识 2.能够及时应对和解决生产过程中的各类问题，熟悉多种设备加工工艺 3.熟悉机械制造领域，具备较强的市场变化适应能力

1、协助机械工程师进行设备的安装与调试工作； 2、掌握并熟悉机械图纸的识读与理解。

我们正在招聘一位具备丰富铸造行业经验的车间主任，全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容： 1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地； 2. 持续优化生产工艺流程，提升整体生产效能； 3. 组织并管理车间人员，落实作业规范与安全生产要求； 4. 与相关部门协同配合，确保生产所需资源及时到位； 5. 监督设备保养与维修，保障生产设备稳定运转。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子等相关专业优先考虑； 2. 具备五年以上车间管理相关工作经验； 3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具； 4. 具有较强的组织协调能力，能够妥善应对突发情况； 5. 工作认真负责，富有团队合作意识。

岗位职责： 1. 确定工艺方案，开展工装设计与设备导入，组织实施样品试制及产品工艺验证； 2. 绘制滤清器工装图纸，保证图纸完整性与准确性； 3. 编制工艺流程图、PFMEA、控制计划等各类工艺技术文件； 4. 主导滤清器样品的试制工作； 5. 从质量、成本、交付（QCD）角度对工艺过程进行深入分析，识别问题并推动改善； 6. 负责ERP系统中本部门相关数据的维护与管理； 7. 推进工艺不良率降低、设计变更优化及VA/VE成本节约项目； 8. 参与新工艺与工装设计方案评审，执行工艺验证流程； 9. 负责工艺文件的实时更新与共享，及时上传至公共文件夹确保信息同步； 10. 负责ERP系统中工艺基础数据的维护，保障数据准确与时效； 11. 负责《资料档案管理》工作的归档、保存与调用，确保技术资料完整可查； 12. 完成研发经理安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 中专及以上学历，或具备专业特长条件者； 2. 机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业背景； 3. 5年以上相关领域工作经验，其中至少3年在汽车零部件行业从事产品工艺开发； 4. 熟练掌握CAD、CATIA等二维及三维绘图软件； 5. 熟悉FMEA、APQP、PPAP、特殊特性、防错机制、控制计划等工具与方法； 6. 具备工装、模具、PLC设计能力及生产现场布局规划经验； 7. 具备良好的计划性、组织协调能力及沟通协作能力； 8. 熟练使用常用办公软件。

根据事业部规划开展生产系统人才梯队建设 1、1-6个月完成生产各岗位工艺流程及操作技能的掌握； 2、7-12个月参与平台智能化管理系统的操作与学习； 3、13-15个月参加班长储备班，进行系统化组合培养； 4、16-18个月跟班实践，担任副班长，深入学习班组管理实战； 5、具备能力后独立承担班组管理工作。