本职位为中学教育机构任课教师，主要承担学科课程讲授工作，帮助学生扎实掌握相关知识与能力。需具备对口专业背景，精通所授学科内容及教学方式，善于与学生沟通交流，营造积极的学习氛围，提升学生学习主动性和参与度。工作中应持续跟踪学生学习情况，灵活优化授课方法，保障教学质量。同时承担作业批阅、教学测评及反馈等日常教学任务。整体目标是为学生提供高效、专业的教学支持，助力其综合素质与学业水平同步提升。

【岗位职责】 1.招聘学科包括语文、数学、英语、物理、化学等； 2.指导学员按既定流程完成各学科知识学习； 3.根据学员情况制定个性化学习计划，跟踪学习进展并及时调整； 4.与家长及学员保持良好沟通，营造积极轻松的学习氛围； 5.提升学员对学科知识的学习兴趣，帮助建立良好的学习习惯； 6.维护现有学员关系，协助完成后续课程的续报工作； 7.完成门店交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1.具备本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先； 2.普通话表达清晰，有教学或辅导经验者优先考虑； 3.具备较强的表达能力，善于交流，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 4.品行良好，诚实守信，具备优秀的团队合作意识； 5.热爱教育行业，愿意为提升学生学习成效投入热情与专业知识。

一、工作职责 1、依据教学计划，落实所授课程的日常授课任务； 2、积极参与单位开展的教学研讨活动，持续提高自身教学水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学方案，增强学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、双一流院校毕业者优先，专业不限 2、持有对应学科教师资格证者优先 3、具备对应学科教学经验者优先

工作内容:带着学生做英语，数学，物理，化学题目有专门的APP 时间:周中晚上和周末，具体时间根据自己时间安排报酬:35~50块钱一个课时，一个课时包括(正课+3次抗遗忘复习，正课一小时，抗遗忘复习从几分钟到十几分钟不等) 要求:在线上系统上教学生做题。而且有伴学系统会有视频播放，主要是进行点拨！！！ 很简单，培训两三天即可上岗 系统也会自动推送。老师主要就是教一下，对老师水平要求不高，但是要积极阳光，会在线上引导一下学生，总体很轻松，但是需要稳定一点，比做别的兼职都要轻松很多 要求:单科成绩比较好， 高考:英语教练高考110以上，或有四级证书 数学教练110分以上，物理化学教练80分以上 长期兼职三个月以上

(1)认真完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学任务，确保个性化辅导质量，有效提升学生学业成绩与综合素养； (2)注重家校互动，帮助学生养成良好学习习惯，增强学习动力与自主学习能力； (3)配合课程顾问及学管团队，共同做好学生与家长的服务支持工作，提升客户满意度与信任度； (4)积极参与各类教学研讨与培训活动，持续精进专业水平，优化个性化教学实施效果。任职要求： (1)热爱教育行业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育理念者； (2)工作态度端正，具备强烈责任心，愿将教育工作视为长期事业投入者； (3)普通话标准，思路清晰，表达流畅，富有亲和力，易于获得学生喜爱与认可； (4)统招本科及以上学历，师范类专业背景，持有教师资格证，有相关教学经验者优先。职业晋升通道： 业务方向：实习教师-初级教师-中级教师-高级教师-特级教师

线上录课老师

招聘岗位：初高中九科文化课教师及助教、美术教师及助教、班主任、教务人员、校长助理等 本校五大优势： 优势一：两个月快速成长为优秀教师（实行老教师带新教师机制） 优势二：校区分布广泛，支持返回户籍所在地就业（含河南郑州、河北石家庄） 优势三：薪资待遇优厚，包含基本工资、教学绩效奖金、提分奖励，年收入6万元起，研究生学历者年收入10万元起 优势四：晋升周期短，每半年进行一次职务晋升评定，每三个月调整一次薪酬，每次月薪资上调1000元 优势五：提供免费住宿

一、工作职责 1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，有效提升学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习情况； 4、完成领导交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，不限专业 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+绩效奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年综合收入10-15万）； 3、免费提供零食及下午茶； 4、缴纳五险一金，保障齐全； 5、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 6、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

教育集团诚聘英才：高薪岗位与广阔发展平台等你来！ 招聘岗位： 初高中九科文化课教师、助教 艺术类教师、助教 班主任、教务人员 财务会计、校长助理等 五大核心优势： 优势一：两个月快速成长为优秀教师（实行导师制，老教师带新） 优势二：多地设校区，支持返乡就业。 （覆盖城市：石家庄、保定、邢台、邯郸、衡水、廊坊、沧州、唐山、秦皇岛、承德、张家口） 优势三：待遇优厚，收入有保障。 薪资结构：基本工资＋教学绩效＋提分奖励，年收入6万元起，研究生学历者年收入10万元起。 优势四：晋升机制完善，每半年组织一次晋升考核，每三个月调薪一次，每次月薪资上调1000元。 优势五：提供住宿，发放教师用餐补贴。

岗位职责： 1.负责指定学科的教学工作，提升学生学习能力； 2.参与学科教研交流，持续精进教学专业水平； 3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.具备所授学科扎实的基础知识； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。

招聘：全天服务员，工作不累，到点下班，工资面议，10年老店，每月10日准时开支，地址：天地名门同和居家常菜，电话

河北邢台铁锅炖需要年轻二人转一档，随时进。电话同步

招工招工招工 ❤车床招熟练工学徒工数名 ✅有工作餐，福利待遇好，欢迎前来看活 工资4000~7500/月 地址：九道菇西侧 ☎联系电话

天一城梧桐街麻辣烫店招聘洗碗洗菜工，待遇从优，长期短期，电话

招工，安装滑板车，焊线工，打包工，地址林儿村，

有心理咨询师证的绘画疗愈师

招聘|莆田艺术学校诚聘代课教师 为满足学校发展需求，优化师资队伍与行政人员结构，提升教育教学及管理服务质量，我司拟面向社会公开招聘各类代课教师。现将有关招聘事项公告如下： 一、招聘岗位 序号招聘岗位人数 1高中物理教师1名 2高中化学教师1名 3高中生物教师1名 4导游教师1名 5茶道兼香道教师1名 6工艺美术教师1名 7高中语文教师1名 8高中数学教师1名 9高中英语教师1名 10高中政治教师1名 11高中历史教师1名 12高中地理教师1名 13财务人员1名 二、基本招聘条件 1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，有较强的事业心和责任感，作风正派，无不良记录； 2.年龄在35周岁及以下（有相关经验或职称可适当放宽）； 3.身体健康，具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力； 4.教师岗位需要普通话取得二级乙等以上证书； 5.需有相关学科或职业资格证（有本科以上学历、教学能力较强的优先） 6.受过治安、刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律等相关规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名。 7.监控保安有消控证优先，年龄50周岁以下。 三、招聘办法及程序 1.报名方法：我司招聘信息在渔泡直聘平台发布，应聘者把简历表及以下材料发送到邮箱 （1）本人有效身份证； （2）学历、学位证书（应届毕业生需提供就业推荐表）； （3）岗位要求的相应资格证书、职称证书、工作经历证明等； （4）普通话等级证书； （5）无违法犯罪纪录和失信纪录审查 2.报名时间：从公告之日起。 3.资格审查：我公司在初步资格审查之后，初审通过者将电话通知面试，请留意。 4.录用：按学校面试成绩择优拟推荐用工，签订劳动合同，试用期一个月，试用期不合格的取消聘用资格，考核合格的聘用代课教师。 5.工资待遇按学校同岗位薪资 四、其他事项 （1）报名时提交的信息材料应真实准确。 （2）应聘者被录用后应服从学校的工作安排。 咨询电话： 本招聘方案由福建省闽盾保安服务有限公司负责解释，未尽事宜另行通知。 福建省闽盾保安服务有限公司 2025年12月16日

工作内容： 协助主讲教师进行课堂教学，包括课前准备、课堂管理、课后辅导等； 负责学生作业批改、学习情况反馈及个性化辅导； 参与教学研讨活动，协助优化教学方案； 与家长保持沟通，及时反馈学生学习进展。 任职要求： 热爱教育事业，具备良好的师德师风和敬业精神； 本科及以上学历，专业与教学科目相关； 普通话标准，具备较强的语言表达能力和沟通能力； 有教学经验者优先考虑。

任职要求： 1.能够独立带班，主讲三年级至六年级数学，语文，英语。 2.具备良好的责任心和爱心，能够关心学生的成长和需求； 3.具有优秀的组织和管理能力，能够有效地进行班级管理； 4.能够与团队成员协作，共同为学生提供高质量的教学服务。

PLC教师招聘启事 因我校职业技能培训业务拓展需要，现面向社会公开招聘PLC专业教师，诚邀行业精英与教育人才加盟，携手培育工业自动化领域技能人才！ 一、岗位职责 1. 承担PLC相关课程教学工作，涵盖西门子、三菱等主流品牌PLC的编程、调试、故障诊断等内容，制定教学计划、编写教案与课件。 2. 指导学员实操训练，搭建实训项目场景，解决学员学习过程中的技术问题，提升学员动手能力与岗位适配度。 3. 参与课程体系研发与升级，结合工业自动化行业发展趋势、企业岗位需求，优化教学内容与实训方案。 4. 负责学员学习效果评估，组织阶段测试与技能考核，撰写教学总结，持续改进教学方法。 5. 配合学校完成招生咨询、校企合作项目对接等相关工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、工业机器人等相关专业优先。 2. 技能与经验 -熟练掌握西门子S7-1200/1500、三菱FX/Q系列等至少两种主流PLC的编程软件与应用技术，精通梯形图、功能块图等编程语言。 -具备2年以上PLC相关行业从业经验或职业技能培训教学经验，有企业项目调试经验者优先。 -持有可编程控制系统设计师、电工技师等相关职业资格证书或厂商认证证书者优先。 3. 能力与素养 -具备良好的语言表达与课堂驾驭能力，善于将复杂技术知识通俗化讲解。 -工作认真负责，有耐心和责任心，热爱职业教育事业，能因材施教。 -具备团队协作精神，可配合学校完成各项教学与管理任务。 三、福利待遇 1. 薪资结构：底薪+课时费+招生提成+年终奖，综合薪资

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：随时可安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 无需到岗坐班，工作地点自行安排 招聘学科：根据实际需求动态调整，包含需教师资格证及不限制证书的科目，具体以沟通确认为准 工作内容： 依据个人时间在线接单题目 通过录屏形式完成讲解，仅录制屏幕与语音，无需出镜 工作优势： 时间安排自由，收入水平较优 工作要求： 1.工作态度端正，具备高效且稳定的交付能力 2.需自备设备：电脑配套数位板，或电脑/平板搭配电容笔，满足其一即可 职位福利： 弹性办公、拒绝加班、团队年轻、氛围轻松活泼

招聘长期英语督学师，喜欢.热爱英语，沟通能力强，有上进心，有责任心，有良好的服务意识

招聘数英物老师，全兼职均可。

不用讲课主要负责辅导作业管理学生

有丰富的数学教学经验 熟练应用电脑进行上课 可进行教研、教学内容开发 沟通能力好

招聘： 初中辅导老师1名 要求：本科学历 对学生有耐心， 有爱心，负责认真 年龄：35岁以下 薪资:底薪+提成+绩效(2千-5千) 时间：上午8点-12点，下午2点-6点半 地址：南园路理想树AI自习室 电话：

嘿，你好呀！我们正在寻找一位充满激情、有教育理想的初中教师，一起陪伴孩子们度过他们美好的初中时光！ 你的工作将包括备课、上课、组织活动，以及与孩子们互动，帮助他们发掘自己的潜能。 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 教育学或相关专业本科及以上学历； 拥有教师资格证； 有教学经验者优先，但不是必须； 善于沟通，能与孩子们打成一片； 对教育事业充满热情，有责任心和爱心。 我们期待你的加入，一起为孩子们的成长播撒阳光！ 有意向者直接电话联系：

招聘英语老师，薪资面议，️。

嘿，你好呀！我们正在寻找一位充满激情、有教育理想的初中教师，一起陪伴孩子们度过他们美好的初中时光！ 你的工作将包括备课、上课、组织活动，以及与孩子们互动，帮助他们发掘自己的潜能。 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 教育学或相关专业本科及以上学历； 拥有教师资格证； 有教学经验者优先，但不是必须； 善于沟通，能与孩子们打成一片； 对教育事业充满热情，有责任心和爱心。 我们期待你的加入，一起为孩子们的成长播撒阳光！

【芝麻街英语】 一、福利待遇 1、基本工资、绩效工资、各类奖金、补贴、工龄工资，每年享有两次调薪机会 2、子女可免费就读芝麻街英语全部级别课程 3、员工福利：生日礼物、节日福利、团建活动、月度聚餐、国内外旅游、入职周年惊喜、年终Party等 4、享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假及法定节假日 5、培训支持：带薪入职培训、在职技能提升培训、总部持续性培训、培训师一对一指导 岗位职责 1、使用全英文面向3至12岁儿童授课 2、参与入职、晋升培训及教研活动，并积极分享教学经验 3、协助学校开展市场招生及其他相关活动 4、开课后主动与家长沟通学员学习进展，促进家校联动 5、对学员的学习成果负责，解决其英语学习中的问题，提供专业咨询与学习建议 6、定期举办公开课，深入了解家长对英语教育的认知与需求，纠正不合理的教育观念和方法，引导建立科学的教育理念 7、定期回访客户，落实学员课后辅导工作 8、高效完成上级安排的其他工作任务 三、职位要求 1、本科及以上学历，英语相关专业优先 2、英语表达流利，发音标准纯正 3、了解国内教育体系，具备少儿英语教学经验者优先考虑 4、熟练操作Excel、Word等常用办公软件 5、热爱孩子，热衷教育事业；乐于分享，具备良好的团队协作精神 6、愿意接受先进的教学理念与方法，勇于创新，善于钻研 7、性格积极乐观，富有责任心，乐于助人 四、职业发展空间 若您计划在芝麻街英语长期发展，将拥有广阔的职业成长路径：可从英语教师逐步成长为校区学术主管、学术经理、校区学术副校长。每一次晋升都将带来薪资水平、专业知识与综合能力的全面提升