1、参与产品开发阶段的工装设备成本核算与分析； 2、评估产品开发所需的工装技术需求； 3、主导新产品自制生产、检测工装及自研设备的设计与开发； 4、负责生产过程中周转器具及包装方案的设计与实施； 5、对外购工装设备提供技术资料，并与供应商进行技术对接； 6、组织编写自制工装及设备的操作使用说明书； 7、依据工艺布局规划，开展产线设计及现场工装的持续优化改进； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 1、大专及以上学历，机械或电气类相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2、熟练掌握至少一种三维和二维机械设计软件； 3、了解机械设计常用工艺、材料及加工制造基础知识； 4、具备独立开展工装设计开发的能力，掌握基本的电气控制原理； 5、具备设备装配与调试的实际操作能力； 6、熟练使用各类办公软件； 7、具有较强的学习能力和责任心，工作积极主动。 我们提供： 有竞争力的薪酬待遇和福利体系（双休、法定节假日、社保、节日福利、员工餐）； 良好的晋升空间与专业技术培训机会； 稳定的工作环境与和谐的团队协作氛围； 诚邀您的加入，携手共创更加美好的明天！

招聘：工装工程师 职责： 1. 负责公司工装设备的日常维护与持续优化； 2. 承担新工装的设计及落地实施工作； 3. 协同生产团队，确保工装高效稳定运行； 4. 开展工装操作人员的使用培训。 要求： 1. 本科及以上学历，机械或自动化相关专业； 2. 具备3年工装工程相关工作经验； 3. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件； 4. 具有良好的沟通能力与团队协作意识； 5. 对工装设备技术有强烈兴趣。

岗位职责: 1. 创新构思产品包装方案，确保体现品牌调性并满足市场需要； 2. 独立负责包装设计全流程，涵盖从创意构思到成品落地的各个环节； 3. 与项目团队高效协作，保障设计概念与实际包装成果高度一致； 4. 持续关注行业动态与设计趋势，推动包装设计的迭代升级与优化。 任职要求： 1. 拥有出色的视觉表达能力，精通色彩搭配、材质应用及印制工艺； 2. 可独立推进包装设计项目，具备较强的流程把控与执行能力； 3. 熟练操作常用设计工具，如Illustrator、Photoshop等； 4. 具备良好的协调沟通意识和团队协作素养，能在多任务场景下稳定高效输出。

岗位职责： 1. 负责试验的实施、检测及结果汇总等相关工作的推进与落实； 2. 负责试制产品及新产品的工艺执行过程监督； 3. 负责产品应用情况的实地调研； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金属材料、热处理或相关专业优先。 2. 具备钻研精神，勇于探索创新； 该岗位需跟随生产线作业，工作地点涉及矿山出差。 职位福利：健身俱乐部、节日福利、工龄奖、生日福利

工作职责: 1.设备维护：协助技术人员开展生产设备的日常巡检、周期性保养及故障初步诊断等基础性维护任务，保障设备稳定运转。 2.维修支持：配合设备维修作业，负责工具配备、零部件更换、现场操作辅助，并如实登记维修过程信息。 3.资料管理：协助归档设备台账、维护日志、使用手册等技术资料，确保文档完整、便于查阅。 4.技术改造：参与基础的设备调试、安装跟进及技改项目实施，积累新技术的学习与应用经验。 5.安全管理：严格执行企业安全规范，参与现场5S执行，维持作业区域的安全与整洁。 任职资格: 1.必备条件： ·学历要求：本科及以上学历，应届毕业生。 ·专业要求：机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业。 ·个人特质：具备较强的实操能力，能适应一线工作环境，安全意识强，责任心强，具备良好的协作能力。 ·技能基础：能识读机械图纸或电气原理图，熟悉常用工具及测量仪表的操作。 2.优先条件： ·持有电工证、钳工证等特种作业资格证书者优先考虑。 ·在校期间参与过金工实训、设备维护类实践或项目经历者优先。 ·有意愿扎根生产现场，学习能力突出，具备从技术岗位向工程师方向发展的职业规划。

1. 负责核电及工程领域机械设备模块、大型混凝土/钢结构模块的集成设计与成套系统方案制定，确保设计成果满足工程质量与安全规范要求。 2. 编制模块化产品设计方案，推进设计标准化与产品化进程，构建并维护企业级设计规范、技术标准及相关评审机制。 3. 组织结构、管道、电气、仪表等多专业协同作业，主导解决设计过程中的关键技术难题。 4. 为项目制造、安装、调试及投标环节提供专业技术支持，持续优化设计流程，提高整体工作效率。 5. 组织开展模块化设计相关培训，推广先进设计理念、方法和工具，提升团队技术水平与专业能力。 6. 编制并管理项目各类技术文档，包括设计方案、技术说明等，确保资料完整、准确且可追溯。 7. 参与模块化项目的投标工作，组织设计文件编制、技术交底及日常技术指导。 8. 参与项目风险识别与评估，提出有效的技术应对措施，控制设计实施过程中的潜在风险。 9. 与总承包单位、施工单位、监理单位及供应商等相关方保持沟通协调，保障项目顺利执行。 10. 关注行业技术发展趋势，推动设计方法与技术创新应用，提升技术竞争力。

生产管理 岗位职责（生产管理方向）: 1、掌握并深入理解生产工艺流程； 2、通过实际岗位操作与轮岗实习，熟悉基层生产管理运作模式； 3、学习设备工作原理及相关操作技能； 任职资格： 学历要求：本科，毕业2年以内； 专业要求：食品、化工类；机械、电气类；工业工程；管理类等相关专业； 能力要求：具备学生会、社团或社会实践经验者优先考虑； 职位福利：五险一金、餐补

参与注塑生产流程的学习与实践，掌握注塑设备的基本操作与维护方法 2. 协助完成注塑产品的质量检测与生产数据记录 3. 配合团队完成生产任务，确保生产进度和产品质量 4. 学习并掌握注塑工艺流程，逐步提升专业技能和管理能力 5. 参与公司组织的培训计划，为未来岗位晋升打下基础

负责食品全品类包装（盒、袋、瓶贴、礼盒等）的创意设计，契合产品定位与品牌风格，增强终端陈列吸引力。 主导设计从概念构思到量产落地的全流程，协调供应商推进打样与生产，确保设计方案精准实现。 保证包装设计满足食品行业相关法规要求，规范展示法定标识内容，降低合规隐患。 关注包装设计前沿动态，定期开展竞品分析，提炼创新方向助力品牌迭代与新品推出。 本科及以上学历，视觉传达、包装设计等相关专业背景者优先考虑。 具备1年以上包装设计实操经验，有食品或快消行业经历者更佳，需提交商业项目作品集（须包含已上市案例）。 熟练使用Adobe系列设计工具，具备3D渲染能力或熟悉包装结构设计软件者可加分。

岗位职责： 1、主导汽车三滤产品的技术路径规划与研发体系构建，制定中长期产品开发方向； 2、牵头开展新材料应用探索及过滤原理研究，组织核心配方设计与结构改进关键技术攻关； 3、全面管理研发项目从立项到落地的全过程，整合跨部门资源保障新产品按时高质量推出； 4、负责团队建设与人才培养，持续提升团队专业技术水平。 任职要求： 1、具有3-5年三滤领域研发工作经验，材料科学、化学工程或机械类相关专业背景； 2、熟练掌握滤芯开发全流程，了解多种过滤材料性能特点及加工工艺； 3、具备出色的团队领导与项目管理能力，能有效激发团队活力并促进跨部门协同推进； 4、拥有较强的市场敏感度与创新意识，对前沿技术应用及行业发展方向有深入认知； 5、工作积极主动，具备优秀的沟通协调能力和抗压性，追求技术创新与管理水平提升。

服务员 5 名，包饺子熟练工1名，下午五点半至十点服务员2名。

长期工，底薪2800+全勤月休两天，18-45岁，附近优先。

自行车组装，贴花，包装等，工作简单，一看就会，无技术含量 20-45岁，超龄需确认！ 包吃住，不体检，提供夫妻间，月结中途可以预支 地址：邢台广宗

夜班，月休两天，工资3000左右。

南宫山找长期挖机司机一个修路砌砍子，有意者非诚勿扰。

岗位职责： 1、根据品牌的产品定位，能独立完成产品包装的内外整体设计风格，及包装辅料的设计 ； 2、完成标准包装平面设计，完成产品包装平面文件、包装工艺文件、包装效果图； 3、及时更新输出文件及相关数据资料，与采购协调，跟进包装工艺质量进行打样； 4、了解用户和消费心理，并能通过数据反馈不断的总结、优化包装； 5、关注包装行业发展趋势，提供创意概念。 任职要求： 1、大专或以上学历，设计、美术相关类专业； 2、有品牌方产品包装设计经验和作品、三年以上工作经验； 3、品类以护肤、洗护为主，擅长布光，有平面设计经验优先； 4、熟练使用Photoshop、Autocad、Coreldraw、Illustrator等设计软件，另懂得Flash等网页软件者优先； 5、具备良好的沟通能力，高度的团队合作精神。

我们是广州本地茶叶礼品包装公司，因业务扩张急招包装设计师/排版助理！ 薪资福利： • 无责底薪2500-4000元 + 社保（公司承担）+ 阶梯提成 • UV彩图提成，新款大版高提成/套，提成上不封顶 • 月休4天，国假正常放假，不强制无偿加班 岗位职责： 1. 视觉包装设计：负责茶叶礼盒、及各类定制茶产品的uv彩图创意设计，熟练使用PS/AI完成平面排版，融合商标、茶名、底纹等元素，确保成品视觉效果与工业UV打印工艺匹配。 2. 工艺落地配合：对接UV打印机生产流程，负责文件的印前处理（色彩调整、刀模排版），根据工作环境中的设备特性调整文件参数，确保打印成色精准。 3. 产品实拍与剪辑：负责礼盒uv彩印制作时成品的拍摄；产品视频的剪辑、调色与配乐，制作产品展示视频。 4. 现场协作： 配合客户需求完成出稿，保证交付时效。 任职要求： • 会PS/AI/CDR，有包装/平面设计经验优先 • 接受应届/助理岗，提供茶叶包装指导培训辅助 • 做事细心，能接受忙季弹性加班 有意向直接私信，24小时内回复，3天内安排面试！

岗位内容： 1. 负责公司产品包装的创意设计及视觉营销方案的策划与制定； 2. 统筹推进各项包装设计任务，保障项目质量与进度的有效执行； 3. 向主管领导阐述设计理念与创意思路，协助推动设计方案的落地实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，美术、平面设计或相关专业背景； 2. 具备良好的沟通表达能力及团队合作意识； 3. 熟练掌握Photoshop、Illustrator等主流设计工具； 4. 拥有1年以上包装设计工作经验，了解行业包装流行趋势，具备较强的市场洞察力。

岗位职责： 1.负责纸品包装类产品的排版设计与视觉呈现，包括盒型结构图、刀模图及印刷面设计 2.根据客户需求完成从初稿到定稿的全流程设计输出，确保符合生产工艺与印刷规范 3.独立完成包装效果图制作及打样跟进，协同生产部门优化设计方案可行性 4.整理并归档设计源文件、标准色值及工艺参数，保障项目资料完整性 5.参与包装创意提案，结合市场趋势提升产品视觉竞争力 任职要求： 1.熟悉纸品包装行业设计流程，具备实际包装结构图与印刷排版经验 2.精通AI、CDR、PS等设计软件，能高效输出矢量图与印刷文件 3.具备基础手绘或3D效果图能力者优先 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通与跨部门协作能力 5. 学历不限，有纸品包装设计项目经验者优先

招聘：商业设计 薪资：6千-1万/月 岗位职责： 负责公司商业设计相关工作，包括但不限于品牌视觉设计、产品包装设计、宣传物料设计及商业空间设计等；配合市场与销售部门完成设计方案的落地执行；参与创意提案与项目策划，提升品牌形象与市场竞争力。 任职资格： 本科及以上学历，设计类相关专业；3-5年商业设计工作经验，具备良好的审美能力和创意表现力；熟练使用设计软件（如Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等）；有较强的责任心和团队协作能力，能独立完成设计任务。

岗位职责：普工 任职要求：20-50 综合薪资：6000-10000 福利待遇：恒温车间，管吃管住，空调卫浴，四人间，夫妻间

1.负责制砖班组的人员安排与团队稳定工作 2.确保制砖生产流程顺利运行及按时投产，严格执行各项操作规范 3.具备砖厂相关工作经验者优先，熟悉标准砖、面包砖、地砖生产流程者尤佳，或具备较强技术理解能力者亦可

招聘：电火花学徒2名 薪资：8000-12000元/月 岗位职责：协助电火花师傅进行相关工作 有相关经验者 任职要求：爱岗敬业，与人为善，积极向上 吃苦耐劳

本公司招聘生产管理人员，招聘岗位：车间班组长、车间主任等，有一年以上车间管理经验者优先

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广宗儿童玩具厂：长白班，不体检，日结 月结，15元/小时 可坐班，站班 主要修毛边，料头处理 工作餐，免费住宿 企业地址；广宗开发区

3年以上独立负责该品类开发经验者优先； 熟悉肉制品、蛋制品、冻干食品、酱腌菜等产品的生产工艺及品质管控流程，具备成功的新品开发实例，能够主导从产品构思到市场投放的完整实施过程。

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产任务高效、高质量完成。 2. 监督生产各环节执行情况，确保符合公司产品质量要求及工艺规范。 3. 优化生产资源配置，控制成本支出，减少损耗，并推动流程持续改进。 4. 编制和完善生产相关数据报告与KPI指标报表，定期分析生产运行状况。 5. 主动参与各类改善项目，为提升生产效能和企业长期发展建言献策。 任职要求： 1. 机械、自动化或相关专业背景，具备大专及以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理经验，熟悉生产管理体系与实际操作流程。 3. 具备较强的沟通协调能力，能够带领团队推进项目顺利实施。 4. 熟悉常用生产管理系统，掌握基础数据分析及报表制作能力。 5. 注重执行成效，认同团队合作精神与企业文化，能适应高强度工作节奏。

招聘：长期勤杂工 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 负责厂区内日常清洁工作，包括地面清扫、门窗擦拭等，确保工作环境整洁卫生。 2. 协助进行物资的搬运与整理，保障物资流转有序。 任职要求： 1. 具备良好的责任心，对待工作认真负责，注重细节。 2. 拥有较强的执行力，能够高效完成各项工作任务。 该岗位提供食宿，薪资待遇面议。我们期待有责任心、执行力强的人士加入送达橡胶，共同为厂区的良好运转贡献力量。在这里，你将获得稳定的工作环境，并有机会在勤杂工作中不断提升自己的能力，与团队一同成长。

岗位职责： 1、根据集团发展战略，制定并实施本工厂的生产经营管理规划； 2、全面负责工厂日常运营及生产管理工作，承担经营成果责任； 3、统筹调度生产、设备与人力资源，优化生产效率，保障生产目标达成； 4、主导食品安全管控与产品工艺改进提升，确保品质指标实现； 5、运用人、机、料、法、环等手段，持续改善产品质量，达成质量要求； 6、推进新项目规划设计与设备技术升级，对项目进展及改造成效负责； 7、落实安全环保法规要求，健全安环管理体系，确保合规运行； 8、推动事业部管理制度执行，实现管理标准化与考核激励机制完善； 9、开展人才保留与发展工作，构建人才梯队，规范人力资源体系管理； 10、完成事业部下达的专项任务。 任职要求： 1、食品、机械等相关专业，本科及以上学历； 2、具备6年以上大型食品企业工作经验，其中至少2年同类管理岗位经历； 3、精通生产运作、工艺品质控制、设备管理及供应链相关流程； 4、掌握现代管理模式，能够有效应用各类激励手段； 5、具备优秀的组织管理能力、沟通协调能力与决策判断力。