【岗位职责】 1. 产品设计数据工艺SE分析审查，协同产品设计开发，开展制件工艺SE； 2. 新项目模具工艺、结构设计方案策划、设计验证及实物确认； 3. 对模具生产、节拍及维保问题分析、对策及标准化。

工作地点： 1、栾城区 联东U谷石家庄科技创新中心3D栋3楼 2、赵县 瑞博纺织厂南行50米 【岗位职责】 1. 业务学习与实践 - 参与企业日常运营流程，涵盖采购、销售、物流等关键环节。 - 掌握国际贸易规范及相关的政策法规知识。 2. 项目管理 - 在导师指导下推进小型项目落地，积累实际项目运作经验。 - 协助开展市场信息收集与数据整理，为管理决策提供依据。 3. 跨部门协作 - 与生产、质检、财务等部门保持高效协同，保障信息顺畅传递。 4. 客户关系维护 - 参与客户对接与服务过程，增强客户服务意识与响应能力。 5. 文档管理 - 负责业务资料的分类、整理与存档，确保文件准确齐全。 【任职要求】 1. 学历背景：本科及以上学历；专业不限，商科、管理类、经济学、理工类等相关专业优先。 2. 核心素质与能力 - 具备领导潜质：在校期间曾担任学生组织、社团或竞赛团队负责人者优先。 - 学习能力强：能迅速融入新环境，掌握新领域知识。 - 沟通表达佳：具备良好的语言和文字表达能力，善于跨团队协作。 - 分析与解决能力：思维条理清晰，能够基于数据或调研提出可行建议。 - 抗压性强：能适应快节奏工作模式，接受轮岗或外派安排。 3. 经验要求 - 有相关行业实习经历者优先考虑。 - 参与过商业比赛、创业实践或公益项目者更具优势。 4. 技能要求 - 熟练操作PPT、Excel等常用办公工具。 5. 其他软性要求 - 认同公司倡导的价值理念，如创新、客户至上等文化导向。 - 具备较强适应力，愿意接受轮岗、异地派遣或出差任务。 - 职业目标明确，希望在外经贸领域持续深耕并长期发展。

岗位职责： 1. 前期支持：承担工程概算与财务评价分析部分的编制及审查工作。 2. 自主设计：负责可研、初步设计阶段中工程概算与财务评价内容的编写与审核。 3. 设计管理：参与外部可研评审、设计监督及管理流程，对其中工程概算与财务评价部分进行审核。 4. 配合其他专业完成方案比选相关的成本测算工作。 5. 负责设计领域造价数据体系的搭建与维护，确保造价标准符合市场水平或公司内部管控要求。 6. 完成部门交办的临时性任务。 任职要求： 1. 具备技术经济与管理、工程造价、土木工程、结构工程、电气工程等相关专业本科及以上学历，累计从事新能源电力设计工作满10年，年龄不超过40周岁，熟练操作专业软件及常用办公软件，有项目投标报价与结算经验者优先考虑。 2. 持有高级工程师职称或注册类执业资格证书者优先，特别突出人选条件可适度放宽。 3. 遵纪守法、品行端正、能吃苦耐劳、工作主动性强、身体健康，具备良好的职业素养、沟通协调能力及团队协作精神。

岗位职责： 1. 精通包装类平面设计及效果图呈现，熟悉印刷流程、刀模应用、材料特性与制作工艺等实际落地环节； 2. 负责产品外包装的外观设计、结构规划及整体视觉延伸设计； 3. 协同市场与产品团队推进包装方案的策划执行与最终落地； 4. 参与包装打样过程，跟进印刷实施、材料选型及生产工艺对接； 5. 管理包装设计源文件，整理并完善设计资源素材库； 6. 关注行业包装流行趋势，持续优化包装视觉表现与成本控制。 任职要求： 1. 熟练操作 PS、AI、CDR 等设计工具；具备包装结构认知及印刷工艺、材质知识者优先考虑； 2. 具备1年以上包装设计相关工作经历，有营养品/食品/奶粉类包装项目经验者更佳； 3. 视觉传达、包装设计、艺术设计等相关专业背景，大专或以上学历； 4. 拥有良好审美素养、创意思维、表达沟通能力及任务执行力； 5. 年龄20-35岁，身体健康，能胜任日常设计任务及跨部门协作需求。

【岗位职责】 1. 能够掌握DCS/PLC控制系统的设计、调试、改造； 2. 能开展自动化工程项目设计，项目过程管理； 3. 掌握热电及火电项目工艺及控制逻辑，能够和业主、设计院人员在交谈时进行有效的沟通； 4. 熟悉中大型电厂机组的主、辅控制工艺； 5. 能够就项目的总体目标与客户进行有效的沟通。 【岗位要求】 1. 有单元机组项目现场调试经验，大型项目经理优先； 2. 熟悉DCS控制系统，或至少掌握一种常用PLC（AB、SIE...

岗位要求： 1、承担风机盘管新机型（如静音款、超薄款、智能款）的机械结构、换热组件及风道系统的设计与开发工作。 2、使用三维设计软件（如SolidWorks/UG）完成建模与工程图纸输出，并借助CFD等手段开展气流分布、热力性能及噪声仿真评估。 3、主导样机装配调试、性能验证、故障分析及结构优化，保障产品满足性能指标、成本控制与品质标准。 4、编制产品设计文件、物料清单、测试规程及相关技术规范。 5、协同生产与质量团队，提供技术支持，解决产品量产过程中的工程技术难题。 【任职要求】-分层明确，标注“必备”与“优先”条件 学历专业：本科及以上学历，热能与动力工程、制冷与低温工程、机械工程或相关专业。 工作经验： 1、具备1-2年以上风机盘管、空调箱、家用空调等HVAC类产品的研发经历。（年限依实际需求调整） 2、优先：具有完整项目从立项到量产落地经验者优先考虑。 专业技能： 必备：熟练掌握SolidWorks、Pro/E、UG中至少一种三维设计工具。 优先：熟悉CFD/FEA仿真软件（如Fluent、Star-CCM+）应用者优先。 必备：具备扎实的传热学、流体力学和力学理论基础。 综合素质：具有较强的逻辑思维能力、问题处理能力、团队合作意识及工作责任感。

【岗位职责】 1. 负责铸造生产工艺制定、优化、现场技术指导及工艺问题整改。 2. 主导覆膜砂、消失模铸造工艺调试、参数优化及新品试制，解决生产过程中气孔、变形、渣孔等铸造缺陷。 3. 优化铸造工艺方案，提升产品合格率，降低生产成本，稳定量产质量。 4. 负责工艺文件整理与更新，指导车间生产作业，规范生产流程。 【岗位要求】 1. 5-10年铸造行业工作经验，熟悉铸造全流程工艺。 2. 必须具备消失模、覆膜砂铸造实战经验，能够独立处理现场工艺及质量问题。 3. 精通铸造缺陷分析、工艺改良及参数调试，能独立负责车间铸造技术工作。 4. 长期稳定发展者优先。 5. 责任心强，能吃苦耐劳，服从工作安排，具备良好的现场统筹能力。

晋升路线：学习期（6个月）--定岗（岗位操作学习）--班长--车间主任--厂长--总经理 工作职责: 1、负责设备的日常维护与保养 2、执行现场作业的规范管理 3、掌握生产工艺流程并参与班组人员协调管理 任职资格: 1、学历专业：本科及以上学历，工业类、机械类、食品类相关专业 2、届期要求：2023至2025届毕业生 3、具备吃苦耐劳精神，积极主动学习

下午招聘司机。

巨鹿郝鲁附近招聘60司机，有意者请提前告知。

公元壹号院北门好想来省钱超市招工，年龄23到45岁，月工资3000到4500，上班时间下午1点到11点，有意者联系，要求肯吃苦耐劳，干活比较麻利的

饲养员不愿种地，不愿出远门打工身体健康有责任心者优先。饲养员薪资福利:每棚年薪6万多（月薪起步5500，两批鸡休息期间10天左右一样有工资另外有奖金）。管吃管住。男女不限夫妻工也可以

包子师年龄55岁以下有食堂经验的优先录用薪资福利:面点师5500-6000糕点师5500-6000打饼师5000-5500面包师5000-5500包子师4000-5000切菜工4000-4500各种小吃师傅，工资面议包食宿，冬暖夏凉待遇优厚

1. 负责工业出口包装方案设计，包含木箱、木托盘、瓦楞纸箱、EPE/EPS 缓冲内衬等，对接医疗器械外贸客户需求，输出 3D 模型、2D 加工图纸、展开图。 2. 根据产品重量、防护、海运 / 陆运运输条件完成包装方案，做材料选型、成本测算，编制 BOM 物料清单、包装工艺文件。 3. 跟进打样、试装，处理生产现场技术问题，对车间进行技术交底，迭代优化设计方案，实现降本增效。 4. 熟悉出口包装合规要求，协助完成 PPWR、REACH‑SVHC、IPPC 木包装等相关技术资料、包装符合性声明整理输出。 5. 图纸、BOM、技术文档版本归档管理；对接业务、采购、生产，参与客户技术评审。 6. 跟踪新材料、新工艺，优化现有包装结构。 任职要求 1. **本科及以上学历**，包装工程、机械设计、工业设计等相关专业。 2. **具备包装行业实际设计工作经验**，有木箱、重型工业包装、医疗器械包装经验优先。 3. 熟练使用 AutoCAD、SolidWorks、ArtiosCAD、AI/CDR 至少 2‑3 款设计软件，能独立输出加工图纸与展开图绵阳市人民...。 4. 了解木材、胶合板、瓦楞纸板、EPE、缠绕膜等包装材料特性，懂包装成本核算。 5. 了解出口包装相关法规、IPPC 木标识优先；严谨细心，沟通能力良好，能对接客户与工厂。

岗位职责: 1. 负责品牌包装整体视觉设计，包括创意构思、版式设计及成品输出； 2. 参与产品包装方案的策划与执行，确保设计风格与品牌定位一致； 3. 协同团队完成从设计到落地的全流程工作，包括印刷、材料选型及工艺对接。 任职要求： 1. 具备良好的审美能力与创意表达，能够独立完成高质量包装设计方案； 2. 熟练使用主流设计软件，具备扎实的美术基础和手绘能力； 3. 沟通协调能力强，能与跨部门高效协作，推动项目顺利落地。

岗位内容： 1. 负责公司产品的包装设计及视觉营销策略制定； 2. 组织执行各类包装设计项目并确保质量和时间节点的控制； 3. 向上级领导汇报和解释设计创意，推动方案落地实施。 任职要求： 1. 美术/平面设计等相关专业专科及以上学历； 2. 良好的沟通表达能力和团队协作精神； 3. 精通CDR\AI\PS等设计软件； 4. 有3年以上包装设计经验，熟悉市场包装发展趋势，具备市场敏感性。

【岗位职责】 1. 包装与物料设计（约 60%） 负责产品包装结构及视觉设计，包括但不限于彩盒、外箱、标签、说明书、卡纸、吊牌等包材完稿输出。 负责线下物料设计，如展会海报、折页、产品手册、陈列道具等。 与产品部门密切对接，理解产品定位与卖点，转化为符合品牌调性的包装设计方案。 对接印刷厂及供应商，负责文件输出、打样跟进、色彩校对与工艺确认，确保落地效果。 2. 图片精修与模型渲染（约 30%） 对产品图进行高精度精修处理，满足电商详情页、包装及线下物料使用标准。 完成简单产品模型的搭建与渲染，输出白底图或场景图，支持包装及物料设计需求。 3. 辅助拍摄（约 10%） 配合团队完成产品拍摄辅助工作，包括布光、置景、道具准备等基础支持。 4. 项目跟进与质量把控 对所负责的设计项目进行上下游流程跟进，确保按时、按质交付。 在包装印刷环节中主动发现并解决问题，降低返工风险。 【岗位要求】 1. 年龄28岁以下，全日制大专及以上学历，视觉传达、包装设计、平面设计等相关专业优先。 2. 2年以上包装设计或平面设计相关工作经验，有消费品类包装落地经验者优先。具备从设计到印刷落地的全流程实操经验，熟悉常见印刷工艺及材质特性。 3. 专业技能：精通 Photoshop、Illustrator 等平面软件，具备成熟的完稿输出能力。熟练掌握至少一款三维软件（如 C4D、Blender、KeyShot 等），能独立完成简单模型搭建与渲染。具备扎实的产品图片精修功底，对光影、质感、色彩还原有较好把控。有基础拍摄常识，能协助完成简单的产品拍摄。 4. 性格与软素质：做事认真、细致、负责，对设计输出有责任心，不敷衍。性格开朗，好接触，为人正直大方，三观正，具备良好的团队协作精神。能同时跟进多个项目，抗压能力较好，遇到问题主动沟通、主动解决。 加分项（非必需） 1. 有印刷厂对接经验，熟悉刀版、工艺单等印刷流程文件。 2. 能提供体现包装落地案例及精修/渲染能力的作品集。 3. 有 3C数码、消费品、日化美妆等行业包装设计经验。

【岗位职责】 1. 包装与物料设计（约 60%） 1.1 负责产品包装结构及视觉设计，包括但不限于彩盒、外箱、标签、说明书、卡纸、吊牌等包材完稿输出。 1.2 负责线下物料设计，如展会海报、折页、产品手册、陈列道具等。 1.3 与产品部门密切对接，理解产品定位与卖点，转化为符合品牌调性的包装设计方案。 1.4 对接印刷厂及供应商，负责文件输出、打样跟进、色彩校对与工艺确认，确保落地效果。 2. 图片精修与模型渲染（约 30%） 2.1 对产品图进行高精度精修处理，满足电商详情页、包装及线下物料使用标准。 2.2 完成简单产品模型的搭建与渲染，输出白底图或场景图，支持包装及物料设计需求。 3. 辅助拍摄（约 10%） 配合团队完成产品拍摄辅助工作，包括布光、置景、道具准备等基础支持。 4. 项目跟进与质量把控 4.1 对所负责的设计项目进行上下游流程跟进，确保按时、按质交付。 4.2 在包装印刷环节中主动发现并解决问题，降低返工风险。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，视觉传达、包装设计、平面设计等相关专业优先。 2. 2年以上包装设计或平面设计相关工作经验，有消费品类包装落地经验者优先。具备从设计到印刷落地的全流程实操经验，熟悉常见印刷工艺及材质特性。 3. 精通 Photoshop、Illustrator等平面软件，具备成熟的完稿输出能力。熟练掌握至少一款三维软件（如 C4D、Blender、KeyShot等），能独立完成简单模型搭建与渲染。具备扎实的产品图片精修功底，对光影、质感、色彩还原有较好把控。有基础拍摄常识，能协助完成简单的产品拍摄。 4. 性格与软素质：做事认真、细致、负责，对设计输出有责任心，不敷衍。性格开朗，好接触，为人正直大方，三观正，具备良好的团队协作精神。能同时跟进多个项目，抗压能力较好，遇到问题主动沟通、主动解决。 【加分项】 1. 有印刷厂对接经验，熟悉刀版、工艺单等印刷流程文件。 2. 能提供体现包装落地案例及精修/渲染能力的作品集。 3. 有 3C数码、消费品、日化美妆等行业包装设计经验。

岗位职责： 1、承接集团发展战略，制定子公司生产经营管理规划； 2、全面负责子公司日常经营生产运作，承担经营成效责任； 3、统筹调度生产、设备及人力资源，提高生产效率，保障生产目标达成； 4、主导食品安全管控与产品工艺优化升级，确保产品质量达标； 5、优化供应链运作流程，控制采购成本与固定资产投入，提升资产周转效率； 6、推进新项目建设实施，组织设备更新改造，确保项目与技改成果落地； 7、落实安全环保合规要求，健全安环管理体系，履行安环管理职责； 8、推动事业部管理制度执行，实现管理规范化，完善考核激励机制； 9、开展人才保留与培养工作，构建人才梯队，规范人力资源体系运作； 10、完成总部安排的其他工作任务 任职要求： 1、专科及以上学历，食品、生工、机械、电气、管理等相关专业优先； 2、具备10年以上大型食品企业工作经验，其中3年以上同层级管理经历； 3、精通生产运营、工艺品质、设备及供应链等环节的管理与控制流程； 4、接受公司安排的工作地点调配要求

【岗位职责】 1. 全面负责冲压车间日常生产管理工作，根据公司月度、周度、日度生产计划，合理安排班组人员、设备、模具排产，科学分配生产任务。 2. 把控订单交期，合理安排插单、加急单生产，优化换模流程、减少停机等待时间，确保每日、每月产量、产能、交付目标顺利达成。 【岗位要求】 1. 熟悉冲压、折弯、剪板工艺流程，熟悉单冲模、连续模生产运作。能快速处理现场生产异常、设备简易故障、模具异常问题。 2. 能看懂机械图纸，光伏支架生产图纸，熟练使用卡尺、千分尺、塞规等测量工具，可独立判定产品不良、制定改善方案。

1. 负责生产排程规划，确保全国范围订单按时交付 2. 负责库存管控，建立安全库存规范及区域调配机制，跟踪库存周转情况，推进滞留库存处理，提升全国库存布局合理性 3. 参与营销需求预估及产供销协调会议，研判市场动向与销售走势，动态调整全国生产安排

工作职责: 1、全面负责工厂的生产运营管理工作； 2、组织并指导团队完成企业下达的生产计划，确保生产目标达成； 3、管控工厂各项生产指标及产品质量标准； 4、定期组织开展技能比拼、安全教育等相关培训活动； 5、落实企业五好四化理念，持续提升员工满意度与归属感； 6、完成上级临时安排的其他工作任务 任职资格: 专科及以上学历，具备3年以上大型食品企业生产管理经验，有同行业对标企业工作经验者优先

岗位职责： 1、落实集团战略部署，制定子公司生产经营管理方案； 2、全面主持子公司生产经营运作，承担经营成效责任； 3、统一协调生产、设备及人力资源配置，提高生产效率，保障生产目标达成； 4、主导食品安全管控，推进产品工艺优化升级，确保产品质量达标； 5、完善供应链管理体系，控制采购支出与资产规模，提升资产周转水平； 6、牵头新项目规划设计与实施，组织设备技术改造，确保项目与技改成果落地； 7、保障安全生产与环保合规运行，健全安环管理体系，落实安环责任； 8、推进事业部制度执行，实现管理规范化，健全考核激励机制； 9、开展人才保留与发展工作，构建人才梯队，规范人力资源合规管理； 10、完成总部安排的其他工作任务 任职要求： 1、专科及以上学历，食品、生物工程、机械、电气、管理等相关专业优先； 2、具备10年以上大型食品企业从业经历，其中至少3年相同层级管理经验； 3、精通生产运营、工艺品质、设备维护及供应链等核心管理流程； 4、接受公司安排的工作地点调整

3年以上独立负责该品类开发的工作经验者优先； 熟悉肉制品、蛋制品、冻干食品、酱腌菜等的生产流程及品质管控体系，具备成功主导新产品的研发经历，拥有从产品构思至上市推广的完整实践经验。

管理车间生产运营

1.负责制砖班组的人员调配与团队稳定，统筹日常人力安排。 2.确保制砖生产流程顺利运行及顺利投产，严格执行各项操作规范。 表现突出者可放宽至无制砖相关经验

培养期：6个月培养周期，分公司提供总部培训机会 管理储备干部： 1、了解公司基本概况，熟悉部门制度及对应岗位职责，掌握生产部门整体运作流程； 2、达成公司设定的储干个人成长各阶段目标要求； 3、通过系统学习快速适应并胜任不同岗位工作任务； 4、协助上级开展岗位工作与团队管理事务，积极参与各部门相关培训； 5、完成领导交办的其他工作事项。 技术储备干部： 1、跟进生产计划执行进度，协调处理异常状况，保障生产计划顺利落地； 2、指导并监督工厂在计划、生产、现场管理、物料供应及质量等方面的工作，及时应对突发情况，确保生产有序运行； 3、组织落实并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量及人员指标； 4、实时监控生产环节的质量动态，推动跨部门沟通协作，高效解决生产过程中的各类问题； 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、包住、带薪年假、补充医疗保险、通讯补助

岗位职责： 1、参与MES系统上线实施，协助处理生产线异常问题，并优化生产管理相关功能模块； 2、承担MES系统的日常运维工作，指导业务人员正确使用系统，及时响应并解决操作中的各类技术问题； 3、根据生产部门提出的新增业务需求，组织用户培训，开展系统配置、二次开发、测试及上线支持； 4、配合厂内项目落地，完成MES与ERP等其他信息系统之间的数据交互与集成工作； 5、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或软件开发相关专业； 2、具备3年以上MES系统运维经验，能独立完成程序开发、需求分析、测试验证、系统部署、用户培训及功能拓展； 3、了解制造企业各生产环节业务流程，掌握生产计划、制造执行、质量管控及基础财务核算等相关知识； 4、有MES与ERP等系统集成应用经验者优先考虑； 5、具备良好的需求分析、文档撰写和系统设计能力，沟通协调能力强，学习能力和抗压能力突出者优先。

【我们是谁？】 √深耕汽车零配件行业，正值业务扩张关键期，急需培养内部核心人才。全新厂区配套完善，工作环境整洁舒适；全新宿舍设施齐全，拎包即可入住。年轻化管理团队主导，沟通高效无壁垒，全程不看资历只看能力，让有实力的你快速脱颖而出。 【你将拥有的成长路径（3年核心管理进阶）】 √基层历练期（前3个月）：深入生产一线实践，掌握汽车零配件生产核心运作逻辑，打下扎实行业基础，需吃苦耐劳，拒绝“办公室空想”。 √全能轮岗期（接下来6个月）：跨部门沉浸式学习，覆盖生产计划、质量管控、流程优化等关键模块，构建全面运营思维。 √管理启航期：轮岗结束后定岗班组管理，独立带领团队完成生产目标，积累一线管理经验。 √核心晋升通道：表现优异者1年内可冲刺车间核心管理岗，后续逐步向生产系统核心管理层进阶，能力达标可解锁多部门发展路径。 【我们为你提供的成长支持】 √定制化培养计划：专属成长地图+阶段性目标拆解，全程方向清晰不迷茫。 √一对一导师带教：生产系统资深管理者手把手指导，职场小白快速上手。 √配套学习资源：内部专业课程+实操技能培训，理论与实践双提升。 资源倾斜支持：优先参与汽车零配件核心生产项目，公司全力支持个人能力突破。 【你的专属福利】 √免费全新宿舍：设施齐全，拎包入住，解决住宿顾虑。 √免费营养午餐：省心省钱，助力高效工作。 √公平发展环境：年轻化管理团队，晋升只看能力不看资历，优秀者加速成长。 √稳定成长平台：行业前景广阔，企业扩张期机会多，个人发展与公司成长同频。 【我们期待这样的你】 √年龄25周岁以下，毕业3年内（应届毕业生优先）。 √性别不限，专业不限，对汽车零配件行业有兴趣，愿意从基层积累。 √能吃苦耐劳，有责任心和抗压能力，目标感强。 √具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，愿意接受挑战。 【工作地点】 √河北省邢台清河王官庄 √这是公司重点打造的内部人才储备项目，没有虚头巴脑的承诺，只有全新的工作生活环境、清晰的成长路径和实打实的资源支持。汽车零配件行业正迎来发展新机遇，只要你肯努力，3年就能实现从职场新人到管理骨干的蜕变！ √简历投递通道已开启，期待与你并肩，在全新平台上共赴行业新征程！

任职要求：负责车间生产进度管控，质量检验，提供技术指导与培训，熟悉设备及生产工艺流程，有意向者请来电联系