岗位职责： 1、负责编制和制定合同模板，并根据实际需要进行及时调整与优化。 2、依据公司规范对各类合同进行审查与修改，识别潜在法律风险，确保审核结论的准确性与合规性。 3、结合业务实际情况，针对合同内容出具法律意见，向业务部门提供风险提示，并参与相关合同谈判支持工作。 4、根据业务需求，启动仲裁、诉讼及刑事报案等法律程序，保障公司合法权益。 5、采用非诉讼手段开展呆账、坏账追收工作，持续跟进催收进展并反馈处理情况。 6、通过发布法律意见、风险预警文件以及完善业务管理制度等方式，协助各部门化解运营中的法律问题。 任职要求： 本科及以上学历，法学相关专业 熟练掌握各类法律法规，具备诉讼案件实务操作经验 具备良好的人际沟通、语言表达、应急处理、组织协调及抗压能力

岗位职责： 1.审查公司及下属子公司各项合同文件 2.参与公司涉及的各类诉讼案件处理 3.组织协调公司资产重组与上市相关事务并提供所需资料 4.针对公司可能存在的法律风险出具专业法律建议 5.优化和完善公司治理机制 任职要求： 1.本科及以上学历，法学专业，具备两年以上企业法务工作经历者优先； 2.精通合同法、公司法、劳动合同法等相关法律法规及政策规定； 3.具有经济纠纷、劳动争议等事项处理经验者优先考虑； 4.具备高度的责任意识和职业忠诚度

岗位职责： 1、配合推进部门廉洁反腐相关制度流程的搭建与优化，并开展政策宣传与落实工作。 2、针对涉嫌商业贿赂、职务侵占及其他违规违纪违法问题开展调查核实，确保调查结果真实准确。 3、完成领导安排的其他工作任务

岗位职责： 1.负责公司业务往来数据及日常报表的汇总与统计 2.考勤信息整理与薪资核算工作 3.承担公司日常文件的归档与管理工作 4.熟练使用电脑及相关办公软件 任职要求： 1.熟悉常用办公软件的操作与应用 2.具备较强的数据整理能力及报表编制经验 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队意识 4.能够高效完成文件管理、考勤统计及工资核算等日常事务性工作

有梦想来挑战

无试用期，不加班，单双休，3000底薪加提成奖金，节假日正常休息。 经验优秀者可直接晋升为主管岗位。 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00。 1.通过电话方式邀请客户进行面谈沟通。 2.主要业务内容涵盖企业法务咨询与诉讼指导服务。 3.需具备销售思维，有电话销售或企业客户开发相关经验者优先。

岗位职责: 1.独立应对并解决各类法律事务，涵盖合同管理、法律文件的撰写与审查等工作。 2.为客户提供专业法律建议与支持，保障企业运营符合法律法规要求。 3.参与优化企业内部管理体系，就重大决策事项提供法律层面的专业意见。 4.负责客户法律争议的处理，包括诉讼、仲裁及行政复议等相关程序。 5.与公司内部各部门保持密切协作，确保法律事项高效有序推进。 任职要求： 1.具备深厚的法律理论功底，能独立承担复杂法律事务的处理工作。 2.拥有出色的沟通技巧和协调能力，能够顺畅对接客户及内部团队。 3.具备较强的分析判断能力，能够精准理解并灵活运用相关法律法规。 4.遵守职业道德规范，严格维护信息与数据的保密性。 5.能在高强度工作环境下保持高效输出，确保法律问题及时妥善解决。

企业介绍： 本公司从事企业法律咨询服务，拥有专业的律师团队，线上24小时服务客户，通过专业的法律知识，致力于解决客户经营及运营过程中各类问题； 一、工作内容 1.开发有法律服务需求的企业客户，通过电话销售（公司提供资源）或其他有效方式获取客户 2.协助有意向的客户完成公司合作协议的签订流程 3.维护已有客户关系，跟进客户订单并提供持续服务 二、工作时间 工作时间：8:30-12:00、14:00-18:00（共计7.5小时） 三、福利待遇 1.实行扁平化、人性化管理，职场氛围轻松，人际关系简单融洽 2.提供整洁舒适的办公环境 3.五险+节日礼品+团队建设活动+下午茶（试用期为1个月） 4.拥有公平的晋升通道，薪酬体系透明，发展机制完善 四、任职资格 1.年龄******之间，性别不限，大专及以上学历，表达清晰，语言具有感染力 2.对岗位工作保持高度热情 3.具备敏锐的观察力，事业心强，富有责任感与积极进取的工作态度 有意向可随时沟通~

【岗位职责】： 通过电话等形式及时联系客户并进行提醒服务； 【工作时间】： 上午：8:30-12:00； 下午：14:00-18:00； 午间休息长达2小时，每日工作7.5小时，每月休息7天，法定节假日正常休假； 【薪资收入】： 薪资结构：阶梯式底薪+高额提成； 无责任底薪3000-5000元，平均月收入8-15K； 收入上不设上限，付出越多收获越多！ 【福利待遇】： 1、五险一金齐全，保障到位！ 2、定期举办茶话会、生日会，节日福利不断！ 3、定期组织团队建设活动！ 4、提供岗前带薪培训——一对一上岗指导——定期开展技能提升培训； 【晋升渠道】： 每季度（3个月）开放一次晋升通道，晋升机制公正透明，中高层管理岗位均从内部选拔培养！ 【工作地点】： 三个办公地点可自由选择 1、桥西区一江大厦A座10层； 2、长安区农资大厦10层； 3、新华区荣鼎天下A座7层；

岗位职责: 1.向客户提供专业法律咨询服务，保障其在合法合规的前提下开展各项业务。 2.负责日常法律事务处理，如合同审查、协议拟定等相关工作。 3.协助应对法律争议，为客户出具切实可行的法律分析与解决方案。 4.保障企业合法权益，协助识别并规避潜在法律风险。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效回应并解决客户需求。 2.熟悉法律法规，能够精准地将法条运用于实际业务场景。 3.工作认真负责，具备独立承担法律服务工作的能力。 4.具有保密意识，严格遵守职业操守，确保信息安全性。

有专业铲墙皮的吗？有点墙皮活。

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3. 招聘岗位：多玉兰美妆-日化部店长 招工信息：招聘3名，要求20-39周岁，皮肤好、口齿伶俐、身体健康有责任心，热爱化妆品和美容养生行业者优先，工资不封顶 工作地址：玉兰美妆各门店 联系电话：

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工作内容： 1、负责售后服务的对接与维护； 2、接听及拨打电话，处理客户咨询。 3、完成上级交办的其他相关工作； 工作要求： 1、普通话流利，具备良好的沟通与协调能力； 2、具备较强的话术运用与谈判技巧； 3、法学专业者优先，掌握基本法律知识者更佳； 上班时间：8.30-12.0014.00-18.00 单双休，每月6天休假，法定节假日按规定休息

岗位职责：承接客户相关需求，包括合同拟定/审查/离婚案件/合同争议等法律事务 公司提供系统培训，零经验亦可加入 任职要求：形象端正大方（性别不限）；具备较强的学习能力与逻辑思维；有较强的进取心；工作认真负责，能高效完成交办任务；具备一定业务拓展能力（行业不限，有兴趣者欢迎投递简历） 上班时间8：30-12：00 13：30-17：30 双休，法定节假日正常休息

1-搜集客户资料，运用专业能力进行解答 2-办理签约手续并归集诉讼相关材料 3-具备较强的学习能力和抗压能力 法学专业背景，可接受销售类工作性质者优先

岗位职责: 1.负责公司合同及各类文件的管理与维护，确保条款内容准确并符合相关规范要求。 2.参与合同协商环节，保障协议内容切实维护公司权益。 3.跟踪合同履行情况，确保各项约定得到有效落实。 4.协调处理合同争议事项，提供专业法律建议与应对方案。 5.与客户保持顺畅交流，清晰说明合同中的条款与条件。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判水平。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等工具。 3.拥有较强的数据解读能力和实际问题处理能力。 4.可独立开展合同相关事务的处理与跟进工作。 5.具备良好的协作意识，能与团队成员高效配合沟通。

房产买卖合同书写 档案整理

岗位职责： 1、负责公司往来账目的核对与确认； 2、审核付款申请，执行渠道付款操作； 3、审核员工报销，管理票据及原始单据； 4、核对公司回款情况，办理相关收款事宜； 5、登记收付款台账，统计并跟进回款进度； 任职要求： 1、财务、会计、工商管理等相关专业背景； 2、具有一年以上财务类岗位工作经验，持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先

需具备家装行业相关经验 岗位职责： 1.客户接待：主动热情接待来访客户，登记基本信息，沟通了解其装修预算、风格偏好及工期安排等具体需求。 2.产品讲解：向到店客户详细介绍家装套餐内容、服务流程、材料选用及施工工艺，结合实际案例进行展示，并宣传当前优惠活动。 3.日常管理：负责前台区域及接待环境的清洁与物资管理，维护办公设备正常运行；整理客户资料并归档保存，统计每日到访数据。 4.协同配合：积极完成上级交办的其他工作任务。 班次安排： 晚班：10:00-18:00 正常班：08:00-12:00，13:30-17:30 月休四天

北京铁路局，高铁站，最后一个名额，要求在北京实习，户籍地分配， 要求，大专以上学历，男女不限，年龄，32周岁以下。 五险二金，月薪资，6000以上。

任职要求：高中及以上学历，年龄20-40岁，不限性别，工作经验不限，需熟练掌握办公软件操作，工作态度细致认真 工作内容：资料整理与归档 1.根据公司制度执行业务跟进及维护工作 2.整理出单业务的承保材料，完成归档任务 3.负责相关业务数据的统计与汇总 4.完成上级安排的其他工作任务 岗位福利：五险周末单休

在线接待，及时响应并解决用户咨询； 无销售任务，专注问题解答即可。 办公条件良好，配备独立工作位； 福利薪资待遇： 1.综合收入3500+，业绩越好收入越高~ 2.每月休息6-8天 3.享有法定节假日及年休假 4.提供食堂与员工住宿 5.晋升机制公开透明 6.缴纳七险 7.上岗带薪培训 河北讯普期待您的加入！

公司打扫，公司文件工具安排 公司内部文件发布，公司领导安排事物等等

岗位职责:处理办公室日常事务。 任职要求:具备高中或以上学历，年龄在25周岁以下。 岗位福利:每月享有两天公休。 岗位经验:需掌握PS相关操作技能。

任职要求： 1.形象气质佳，年龄20-33岁 2.听从调度安排，具备夜班工作能力 3.服务意识强，性格开朗健谈 有意者欢迎私信联系

1. 文件与数据处理：负责文件的起草、录入、排版、打印和归档；整理各类办公数据（如考勤、报表），确保信息准确且易于查询。 ​ 2. 行政事务协助：人事招聘；协助组织会议（如预订会议室、准备会议资料、记录会议纪要）；收发快递、信件，管理办公用品的采购、申领与库存。 ​ 3. 沟通与协调：在部门内部或跨部门间传递信息，反馈需求；接待来访人员，接听办公电话并记录重要事项。 ​ 4. 后勤与记录管理：维护办公环境整洁，协助处理设备故障（如联系维修打印机、电脑）；保管合同、档案等重要资料，确保合规存放。

岗位职责： 行政部门： 1.全面负责行政工作的统筹安排、监督落实与执行推进 2.组织公司各类会议，并跟进会议决议的落实与督办 3.负责公司对外接待工作，妥善安排来访人员相关事宜 4.制定并监督执行食堂、宿舍、车辆等相关管理制度，保障日常运行 5.统管后勤事务的各项工作，确保服务支持到位 6.做好部门文件资料的归档与管理工作 人力部门： 1.招聘与配置：制定各部门招聘计划并组织实施 2.培训管理：策划并开展内部培训及新员工入职培训工作 3.薪酬绩效：拟定薪酬福利、绩效考核制度并推动实施，管理员工行为规范 4.建立并优化员工入职、离职、试用期考核及转正等流程标准 5.负责人力资源各项制度的建立、监督执行及持续完善 6.熟悉劳动法律法规，妥善管理劳动合同及相关人事档案 任职要求： 1.具备制造行业或工厂综合办公室主任岗位1年以上工作经验，无经验者请勿投递 2.相关专业背景，大专及以上学历者优先 3.熟练操作各类办公软件 5.具备良好的创新意识和创造性思维，沟通协调能力突出 6.文字表达能力强，能撰写各类公文材料 薪资待遇： 月薪6000-8000元，单休，法定节假日休息