1：负责今日头条平台社交类广告的投放与效果优化； 2：能熟练使用电脑版剪映或PR等视频编辑软件； 3：性格稳重，具备学习意愿，工作细致认真； 4：具备较强的执行能力，责任心强，积极主动，沟通顺畅； 5：不限账户运营经验，但需对信息流广告有一定理解； 6：服务客户以KA级头部客户为主，主要包括陌陌、映客等系客户； 7：入职后提供运营培训，要求个人具备较强的学习动力和钻研精神。

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负责线上推广，策划与执行

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1：负责今日头条平台社交类广告的投放与效果优化； 2：能熟练操作电脑版剪映或PR等视频剪辑软件； 3：性格稳重，学习意愿强，做事细致认真； 4：具备良好的执行能力，有责任意识，勤奋高效，沟通顺畅； 5：可接受无账户运营经验者，但需对信息流广告有一定理解； 6：主要对接KA级头部客户，以陌陌、映客体系客户为主； 7：提供入职后运营培训，要求个人具备较强的求知欲和钻研精神。

岗位职责: 1.策划并落实线上推广活动的具体执行方案 2.负责网络广告的投放管理及效果优化 3.跟踪分析互联网市场动态，制定相应推广策略 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.可独立开展工作，工作态度积极且富有责任心 3.学习能力强，能快速适应节奏较快的工作环境

负责线上推广，策划与执行

工作内容 1.负责抖音、小红书等新媒体平台账号的日常运营，开展品牌宣传与推广（公司配备手机及手机号）； 2.学习掌握专业内容，结合数据分析优化发布策略，提升曝光量并引导用户添加微信； 3.跟进微信端学员维护，通过专业课程讲解匹配学员需求，推动招生转化（具备销售属性）。 工作时间：9:00-18:00，单双休，法定节假日正常休息；试用期3个月，期间缴纳五险一金 薪资待遇：试用期3500元+提成，转正后4000元+提成，综合收入6000元以上；【有相关经验或表现优异者可面议薪资】 其他福利：定期团建、下午茶点、生日红包、节日惊喜等~ 任职要求： 1.大专及以上学历，具备新媒体运营及相关转化工作经验者优先。 2.熟悉主流平台基本规则，能独立完成内容策划与执行。 3.具有良好的沟通表达能力及团队协作意识。 4.入职提供3天岗前培训

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工作内容： 通过线上渠道开发有店铺运营需求的客户，实行专人专项对接，全程坐班以文字沟通为主，专业店铺运营团队提供支持，你只需专注客户挖掘 任职要求： *******性别不限，具备销售相关经验者条件可适度放宽 接受零基础入职，成熟人员提供一对一带教 薪资待遇： 1.底薪4000元+高比例提成（5%-8%），综合收入8000元起步 岗位福利： 1.节日福利+团队建设+年假15天起+无加班文化 2.法定节假日不调休，每周六固定休息，节日期间常提前下班 工作时间： 上午9:50-下午19:30（八小时制），午间休息一个半小时 团队成员均为年轻化配置，氛围简单融洽，办公环境舒适，老板亲和力强，部门协作高效顺畅，薪酬发放爽快，定期安排下午茶、节日福利及团建活动

工作内容： 线上对接有店铺运营需求的客户 专人一对一带领操作 纯坐班形式，通过文字沟通完成任务 专业运营团队全程衔接支持 你只需专注于客户挖掘 任职要求： *******性别不限，有销售相关经验者条件可适当放宽 接受无经验人员，成手带教，手把手指导 薪资待遇： 1.底薪4000元+高比例提成（5%-8%），综合收入8000元起 岗位福利： 1.节日福利+定期团建+年假15天起+无需加班！ 2.法定节假日不调休，每周六固定休息，部分节假日提前下班 工作时间： 上午9:50-晚上19:30（八小时工作制），午间休息一个半小时 团队成员均为年轻群体，氛围简单融洽 办公环境舒适整洁，无内耗无复杂人际关系 老板亲和力强，部门协作高效顺畅 薪资发放大方及时，不定期安排下午茶 节日福利、团队建设、外出活动一应俱全

电商运营公司 岗位职责内容； 每日通过电脑与手机开展线上工作，主动对接有意向客户，公司安排专人一对一指导培训，带薪学习，主要寻找有店铺运营需求的客户资源，操作流程清晰易懂，不限年龄性别【零经验可入职】 薪资待遇： 无责任底薪3400+600全勤奖+5-8%业绩提成【综合月收入约一万元】 福利待遇： 1.工作时间：上午9:50至晚上7:30【标准八小时】，楼下即为西安路地铁站，通勤便利 2.每周固定周六带薪休息一天 工作地点：西安路麦凯乐对面科技广场

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岗位职责: 1.负责抖音平台直播内容的策划与落地执行，提升用户互动体验； 2.持续追踪抖音直播领域的最新动态，灵活优化直播方案； 3.与团队成员高效协作，保障直播流程顺利推进并实现既定目标。 任职要求： 1.热爱抖音直播运营工作，熟悉直播节奏把控与氛围营造； 2.具备扎实的数据解读能力，能通过数据反馈调整内容方向与策略； 3.拥有良好的协同配合意识，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。

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主要负责中央空调的推广与销售工作 要求： 1.接收新人和无经验者。 2.踏实肯干，有责任心。 3.做好每日工作总结。

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