岗位职责: 1.参与公司日常运营工作，为未来承担管理职责积累经验； 2.通过跨部门轮岗，熟悉公司各环节业务流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门工作计划，优化工作执行效率； 4.开展市场调研与数据分析，为公司战略规划提供支持建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队高效配合； 2.学习能力强，适应快节奏工作环境，迅速掌握新技能； 3.对管理方向有强烈兴趣，乐于接受工作挑战； 4.具备基础的市场研判及业务推动能力。

1：负责今日头条平台社交类广告的投放与效果优化； 2：能熟练使用电脑版剪映或PR等视频编辑工具； 3：性格稳重，学习意愿强，工作细致认真； 4：具备较强的执行能力，责任心强，积极主动，沟通顺畅； 5：可接受无账户运营经验者，但需对信息流广告有一定理解； 6：主要服务KA级头部客户，以陌陌、映客体系客户为主； 7：入职后提供系统化运营培训，需具备较强的学习动力和钻研精神。

主要⼯作内容就是拍视频剪辑和发布视频 ⽉休四天可调休 内容简单早九晚六 接受⼩白节假日休⼀半

岗位职责: 1. 负责汀洋机械海外运营事务，保障各项业务有序推进 2. 与境外客户保持顺畅交流，建立并维护长期合作关系 3. 整合内部协作资源，提升运作效能及客户体验 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力，能高效响应国际客户的各类需求 2. 具备独立作业能力，擅长项目进度的规划与执行 3. 富有团队协作意识，能够与成员协同配合，共同达成工作目标

工作内容简单，培训三天，培训期每天100补助中午餐补。每天200起。月工资6000/9000 需要细心会用电脑编辑文档

【岗位职责】 1、负责互联网产品的市场推广工作； 2、开拓B端客户资源，结合客户所属行业、产品属性及目标用户特征，提供专业的网络营销解决方案； 3、持续与客户保持联系，主动跟进客户需求与反馈，依据服务标准及时响应并妥善处理各类问题； 4、承担已合作客户的日常维护及后续深度开发工作； 5、开展客户社群运营管理，并组织电商相关知识的培训指导。 【具备条件】 1、******，有车且能熟练驾驶，性格踏实，稳定性强 2、具备销售经验，擅长客户挖掘、二次转化及老客户维护，注重服务精细化； 3、学习能力突出，善于归纳总结，对电子商务运营有浓厚兴趣 【福利待遇】 1、基本待遇：五险一金、节日福利、生日礼品、带薪培训、公费旅游； 2、薪资待遇：无责任高底薪+高提成+现金奖励 3、完善、透明的晋升体系：销售代表—主管—资深主管—部门经理

工作内容为视频拍摄、剪辑及发布 月休4天，采用调休制度 节假日安排轮休，休一半时间 工作时间早九晚六

岗位职责： 1. 负责芒果寓居平台的日常运营管理，持续优化用户体验与服务满意度； 2. 策划并落地各项运营方案，涵盖活动设计、用户拉新、留存提升等方面； 3. 跟踪核心运营指标，深入分析用户行为数据，推动流程改进与功能迭代； 4. 联动产品、市场等相关团队，推进跨部门协作项目，保障运营目标顺利实现。 任职要求： 1. 具备出色的项目统筹与执行能力，能独立主导运营项目的规划与实施； 2. 数据导向思维强，善于通过数据洞察问题并制定可行的优化策略； 3. 掌握主流互联网运营手段与工具，有实际用户增长成功经验者优先考虑； 4. 具备良好的沟通协调素质，能够高效协同团队，确保项目稳步推进。

工作内容轻松简单 早九晚六，中午休息一小时 每月四天休假，支持调休安排 负责视频拍摄、剪辑及发布全流程

和平领园区下午找下局替班一名国鲁木业

内丘县城招带工具班组砌小红砖围墙有三万砖左右，最最好能抹墙，钱快

"【内丘京东聘】 ✅家电家居送货安装师傅5名 综合月薪5000以上 ☎电话 地址：内丘县北石庄村"

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安装工 6-7千元

【小红书抖音运营 | 高薪+分红+不坐班】 别再让运营沦为打杂岗。在这里，你是新媒体的核心操盘者，更是项目的共建合伙人。 关于你在意的几点： 【收入结构】：薪资面议 + 绩效激励 + 项目分红 喜欢轻松节奏，日常摸鱼也能稳拿七八千；若全力以赴，抠细节、抓转化、带团队，月入一两万不是难事。底薪只是起点，绩效无上限，关键是你参与的项目盈利了，你就有分成。后端收益增长，你的收入同步上浮，职位晋升也直接体现。我们分钱透明，从不空谈愿景。 【工作模式】：结果说话，无需打卡坐班 每月固定八天休假，灵活安排，国家节假日怎么放，我们就怎么休。唯一打卡时间是上午十点前到岗，避开早晚高峰通勤。只要你直播间在线、数据达标，其余时间自主支配。我们不看工时看产出，效率为王。 【团队文化】：年轻化、真性情、不内耗 全员95后及00后，没套路、不宫斗，只有饭局和并肩作战。没有上下级架子，只有共同扛事的伙伴。团建不走形式，省内外随时出发，工作日也能说走就走。上班是战友，下班是兄弟。 【岗位职责】 负责小红书与抖音平台的日常运营，统筹流程管理，提升内容热度与转化效果； 监控核心数据，定期复盘，持续优化流量获取、用户停留、互动率及GMV表现； 掌握平台机制，紧跟规则迭代与玩法更新，快速调整运营策略。 【任职要求】 具备抖音直播运营实操经验，熟练使用后台系统及数据分析工具； 网感敏锐，反应迅速，具备良好的沟通与协同能力； 有电商直播背景者优先考虑； 目标导向清晰，愿与团队长期共同发展。 平台资源稳定，项目真实可期，收入成长空间大。 如果你不甘只做执行层，渴望真正共享成果——欢迎来聊聊。

项目管理专员（金融/基金/项目管理方向） 人数：2人 待遇：4-8K 有相关经验：试用期1个月 无相关经验：试用期3个月 包工作餐，单休（周日至周五） 工作职责： 协助基金、融资等项目的资料整理与跟进 参与项目执行、进度跟踪及基础分析 对接内外部合作方，完成相关文书工作 任职要求： 有金融、基金、项目管理相关经验者优先 具备基本的数据处理及沟通能力 无经验者需学习能力强，愿意从基础做起

男女同岗48岁以下6500岗 北京地铁运营助理（男女不限） 二、招聘条件 年龄：18-48岁之间，男女不限，身高170以上，形象气质佳，反应能力快，身体健康，无犯罪记录！ 三、工作内容待遇 早七到晚八点，在岗12个小时左右，主要负责站台站厅帮助乘客问询路线地点，高峰期疏导乘客，帮助乘客购票等。 单位免费提供食宿，车+地铁通勤。 月工资6000左右，全勤奖500元 工作需要半年以上，大专学历。

【岗位职责】： 1、市场调研：依据项目需求，开展目标区域实地考察，掌握各地残联在残疾人培训、就业市场动态、发展趋势及潜在需求，挖掘可合作资源，探索合作机会；主动开拓并对接各类培训机构、企业单位、政府部门及社会组织。 2、基地对接与运营管理：全面负责残疾人就业/培训基地的对接工作，保障项目顺利落地与高效执行。 3、文件处理：具备扎实的文字功底，能独立完成政策分析报告、成果总结、项目方案等文档撰写；协助上级完善合作方案内容，并推动实施进程，确保合作事项有效落实。 4、资料整理：负责收集整理员工入职资料、政府审核所需材料及人员变动相关文件，确保信息真实、完整、合规。 5、完成领导交办的其他工作事项。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上相关领域工作经验，有残疾人就业与培训行业背景者优先； 3、性格特质：具备良好的商务沟通能力与资源整合能力，善于协调各方关系，自律性强，态度积极乐观； 4、职业倾向：关心弱势群体，认同助残事业的价值理念与使命担当。 残疾人应聘者优先录用

工作内容： 1：公司拥有自主电商平台，通过产品推流实现精准获客，客户群体均为已购买产品的高价值用户。客户收货后会扫码加入企业微信，后续由团队引导进入社群进行精细化运营； 2：突破传统社群营销泛流量、低转化的瓶颈！全新模式聚焦真实有需求、有消费力的客户群体，成交转化率较传统方式提升3-5倍！（同等客户量下，业绩可达5-10倍） 3：公司为行业新模式引领者，自营三家广告传媒公司，流量资源充沛且稳定（腾讯平台月度消耗稳居全国前三）； 任职要求： 1. 年龄18-35岁，不限经验与学历，具备电商业或网络销售经验者优先； 2. 熟悉基础电脑操作； 3. 能承受工作压力，思维敏捷，态度积极，主动学习并追求成长； 4. 具备良好的职业心态，渴望通过努力实现收入提升者优先； 5. 有大健康领域从业经历者优先考虑； 薪资福利： 1. 收入结构=无责任底薪+阶梯提成+活动奖励+多项日常奖金（一线部门平均月薪12K-30K；60%员工月薪超18K，二线复购部门综合收入3-5万+）； 2. 每日、每周、每月均设多重奖励机制+岗位销售提成，提供午餐及住宿，配备微波炉，支持自带餐食； 3. 提供专业带薪培训，岗位易上手，晋升通道快速，发展空间广阔； 4. 定期组织员工聚餐、KTV娱乐、下午茶、水果分享、生日庆祝等活动； 5. 产品优势明显，客户忠诚度高，资质完善，资源持续稳定，利于个人长期发展； 职位晋升： 专员→组长→主管→经理→总监，所有管理岗位均从内部择优提拔。 发展前景广阔，公司旗下拥有多家分支机构，涵盖自有电商与广告公司，适合稳定深耕与长远成长。

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岗位职责: 1. 参与日常运营活动的策划与落地实施； 2. 协助开展数据的整理与分析工作； 3. 配合团队推进运营流程的优化与改进； 4. 负责运营相关的基础行政支持事务； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的统筹与协作能力； 2. 沟通顺畅，能准确领会团队目标； 3. 对运营岗位充满热情，具备主动学习意愿； 4. 适应高效工作节奏，确保任务执行质量； 5. 责任心强，可按时保质完成所分配工作。

负责视频的拍摄、剪辑及发布工作 无经验者可报名，欢迎新手加入