
设计
2000-3000元/月
其他设计职位经验不限大专PSCDR3D MAX
负责平面设计及3D设计工作,熟练使用CDR等设计软件
要求:大专及以上学历,具备2年以上成熟的设计相关工作经验(优秀应届生亦可)
公司氛围良好,团队关系和谐,管理亲民,追求快乐工作、共同成长,期待积极进取的你加入
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生产储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科装置操作车间巡检
维护公司利益,严格遵守公司各项规章制度及车间操作规程;
落实生产任务,规范填写生产作业记录;
定期巡查设备运行状况,快速处理异常问题,确保生产流程稳定有序。
任职要求:本科及以上学历,化工、机械、电气、机电、高分子材料、医药、环境等相关专业。
职业福利:五险一金、餐补、免费班车、节日福利、定期体检
设计师助理经验不限学历不限现场办公室内设计无销售性质周末单休有室内设计助理经验AutoCADPS3D MAX室内/环境设计专业
1、熟悉家装设计流程,具有1年以上家装室内设计或助理经验
2、熟练掌握CAD.等相关施工图制图软件。
3、熟悉施工工艺,节点,材料特性。 项目现场实测实量,返平面图。
专业不限,室内设计相关专业优先;精通CAD、3Dmax及photoshop等软件;
情商高、有审美、责任心强、沟通能力强、具备良好的团队协作精神。
工作时间:上午9:00-下午18:00
休息时间:单休
塑料工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专塑料研发塑料工艺外饰塑料件设计汽车外饰设计CATIA、UG
1、主要承担外饰塑料件的结构设计任务,包括进气格栅、轮眉、塑料部件等产品,具备内饰产品设计经验者优先考虑;
2、负责内外饰产品的方案开发与具体实施;
3、制定并编写所设计产品的标准、规范、图纸等相关技术文档;
4、跟踪供应商零部件开发及模具进度,确保项目按时交付
任职要求:
1、机械类或汽车类相关专业,本科及以上学历;
2、具备两年以上结构设计或相关领域的开发工作经验;
3、熟练运用CATIA、UG等三维软件开展内外饰设计、三维效果图制作及结构优化工作;
4、掌握塑料各类加工工艺及内外饰件装配工艺流程;
5、具备较强的沟通协作能力,团队意识强,工作认真细致
家装设计师助理 无责底薪+高提成 公司提供意向客户资源
3000-20000元/月
设计师助理1-3年学历不限现场办公室内设计有销售性质月休四天有室内设计助理经验AutoCAD酷家乐室内/环境设计专业
1. 负责公司客户维护及跟进;
2. 接待咨询客户,讲解产品优势,提供设计方案;
3. 维护老客户关系,做好复购及转介绍;
4. 完成团队月度销售目标
配置管理工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科软件配置GitSVNGMP合规配置管理医药行业配置管理跨部门协作支持
工作职责
1. 搭建并维护满足GMP规范的配置管理架构,制定版本控制、变更流程及基线管理等关键操作规程。
2. 负责研发项目中配置项的识别、版本管理与状态追踪,保障数据完整性和可追溯性。
3. 运营和管理代码库、文档库等配置管理平台,优化权限设置与访问控制策略。
4. 协同研发、质量、生产等多部门协作,提供配置管理相关的技术支持与培训服务。
5. 定期执行配置审计工作,发现并纠正流程执行中的问题,持续改进配置管理水平。
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机、生物工程、药学等相关专业优先考虑。
2. 具有2年以上配置管理或研发运维工作经验,熟练掌握Git、SVN等版本控制工具。
3. 熟悉GMP、ISO等质量管理体系标准,具备医药行业配置管理实践者优先。
4. 具备优秀的逻辑分析与问题处理能力,能独立完成配置管理流程的设计与优化。
5. 具备良好的沟通与组织协调能力,能够推动跨部门流程的有效实施。
机油滤工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专设计测试汽车零部件乘用车
工作职责
负责机油滤清器的产品结构设计与开发工作。
主导机油滤产品生产工艺的优化及制造流程的持续改进。
制定产品的测试计划,实施性能测试与可靠性验证,确保产品满足相关行业规范要求。
任职要求
大专及以上学历,机械设计、材料工程或汽车工程等相关专业背景。
具备1-3年或以上机油滤清器研发或工艺技术工作经验,掌握机油滤清器的过滤机制及产品技术标准。
熟练使用CAD/CAE等工程软件,能够独立开展产品设计及仿真分析工作。
熟悉汽车零部件生产制造工艺,具有从设计开发到批量生产的完整项目经验。
具备较强的故障分析与解决能力,以及良好的团队协作意识,能高效配合生产与市场端需求响应。
冶金工艺师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科电炉工艺冶金工艺设计冶金工程师炼钢工艺钢铁连铸电弧炉
【工作内容】
1、实时监控并优化炼钢工艺参数,保障电炉冶炼过程的稳定性与运行效率;
2、主导钢水成分检测与温度调控,联合质检团队严格执行成品钢种质量标准;
3、制定并落实标准化作业规程,定期实施设备巡检与保养,排除生产安全风险;
4、牵头分析生产过程中异常数据,提出技术改进措施,持续降低能源消耗并提高成材率;
5、协同相关部门推进新钢种研发试制及工艺验证,助力产线技术水平与生产效能提升。
【任职要求】
1、本科及以上学历,冶金工程、金属材料等相关专业背景,具备工程师职称者优先考虑;
2、掌握钢铁冶炼全流程及相关国家标准,具有8年以上钢厂现场工艺管理实践经验;
3、熟练操作炼钢专用软件及数据分析工具,可独立处理复杂工艺问题与技术故障;
4、具备高度的安全意识和抗压能力,能适应倒班制度及高温作业环境;
5、拥有优秀的团队合作意识与沟通协调能力,对工艺创新具备敏锐判断力。
双休UX设计师(用户界面体验)
8000-12000元/月
其他设计职位1-3年大专交互设计网页端客户端SketchAxureFigma
岗位职责:
1、主导2Cshop核心功能模块的交互方案设计,涵盖建站流程、商品管理、订单处理、页面模块搭建、多语言及多币种配置等关键环节
2、产出高质量交互原型,并全程跟进研发实现过程,保障最终上线效果与设计预期高度一致
3、推进设计标准化建设,持续优化2Cshop设计系统(Design System),包括组件库维护、视觉规范统一、动效规则制定,提升跨终端体验的一致性,推动规范在团队中的实际应用,减少协作摩擦与开发返工
任职要求:
1、熟练掌握Figma、Sketch、Axure等主流设计软件,可独立完成高保真交互原型输出;具备良好审美,能独立完成逻辑清晰且界面美观的方案设计
2、了解Web端与移动端的设计标准,具备响应式布局及多端适配的实战经验并成功落地
3、具备较强的逻辑分析能力,面对复杂后台配置界面时,能迅速梳理信息结构,主动向产品提出“该区域用户易迷失,建议重构”的优化建议
管四餐管住宿+不体检+月薪8千到1.0
8000-10000元/月
普工免费培训包吃保险包住1-2人月结四人间住宿,暖气,独立卫浴,wifi可预支工资,工作简单易上手组装工
广宗县工厂
18-50岁男女不限
生产电动车自行车内外胎
工资8000-10000+
管四餐,管住宿不体检
工作简单易上手
铲车司机挖机司机电工焊工
【招聘岗位】1、电工、焊工、钩机铲车操作工任泽区郭村牧场招工人3、食堂师傅【薪资待遇】4000-7000元,工资月结食堂师傅:薪资面议【岗位要求】电工、焊工、钩机铲车岗位,30-57周岁;食堂师傅会家常菜即可【福利】管吃管住,节假日发放福利【咨询时间】上午8:00-12:00下午14:00-18:00【联系方式】【公司名称】任泽区郭村牛场联系人:老板
空间设计师(双休/展馆展厅方向)
8000-12000元/月
其他设计职位1-3年本科全案设计空间设计博物馆商业建筑
工作职责:
1、负责公司展览展示类项目中的空间视觉创意设计工作;
2、主导团队完成项目空间设计,通过平面或三维方式实现可视化效果图,逻辑清晰,打造具备良好审美体验的设计方案;
3、涵盖视觉创意策划、提案支持、前期概念输出、设计创意阐述及后期配套说明等相关服务。
任职资格:
1、本科及以上学历,室内设计相关专业优先考虑;
2、具备文化、文博、展馆类项目设计经验者优先;
3、2年以上室内设计领域实际工作经验;
4、具备较强的平面与三维设计能力,熟练掌握相关设计软件,拥有出色的创意构思、空间思维及项目把控能力,并具备独立完成完整项目的经验;
前期尺寸规划与开发
1.2-1.7万元/月
其他设计职位3-5年大专结构设计车身乘用车GD&T应用公差分析优化尺寸工程落地
工作职责
1. 负责整车及核心零部件在开发初期的尺寸工程规划,建立产品尺寸链并设定合理的公差技术规范。
2. 应用GD&T(几何尺寸与公差)方法对3D模型进行公差标注,主导开展公差计算与方案优化。
3. 参与产品可制造性设计评审,识别并处理与尺寸相关的潜在设计问题。
4. 联动研发、工艺及品质团队,确保尺寸工程方案在制造过程中的有效实施与验证。
任职要求
1. 拥有3年以上整车或零部件尺寸工程相关工作经验,熟练掌握GD&T标准及公差分析技术。
2. 熟练操作CATIA、UG等三维设计软件,具备3DCS、VisVSA等公差分析工具使用经验者优先。
3. 熟知汽车领域尺寸工程流程,了解冲压、焊接、总装等工艺环节对产品尺寸的影响因素。
上海松江区业务需要招聘几位有经验的设计师,会交流沟通,愿意和客户交朋友者优先
6000-15000元/月
其他设计职位1-3年中专/中技有全屋定制经验,有装修经验者优先
业务需要招聘几位有经验的设计师,会交流沟通,愿意和客户交朋友者优先
生产管理主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理
岗位内容:
1. 跟进生产线运行节奏,依据生产计划组织并落实各项生产任务。
2. 检查员工操作过程,保障作业流程合规及产品品质稳定。
3. 定期巡查设备运行状态,及时协调解决突发故障与技术问题。
4. 协助拟定生产排程,预判物料需求与潜在生产风险。
5. 推行标准化作业模式,持续优化生产效率与质量水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子或相关专业背景。
2. 具备5年以上生产管理经历,精通生产工艺流程与质量管理体系。
3. 拥有良好的沟通协调能力,善于应对现场问题并提升运营效益。
4. 有团队管理实践,可有效指导员工完成各项生产任务。
5. 熟悉常用办公软件及生产管理相关系统操作。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年学历不限装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验
任职要求:负责车间生产进度管控,质量检验,提供技术指导与培训,熟悉设备及生产工艺流程,有意向者请来电联系
生产调度主管
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年本科
1. 负责生产排程规划,确保全国范围订单按时交付
2. 负责库存管控,建立安全库存规范及区域调配机制,跟踪库存周转情况,推进滞留库存处理,提升全国库存布局合理性
3. 参与营销需求预估及产供销协调会议,研判市场动向与销售走势,动态调整全国生产安排
钢结构活动房集装箱房车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中表面处理工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.负责钢结构活动房及集装箱房生产环节的车间统筹管理
2.保障生产流程有序运行,提升作业效率
3.落实安全生产监督,确保员工作业安全
任职要求:
1.具备较强的组织管理能力与团队配合意识
2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题
3.熟悉钢结构活动房和集装箱房的生产工艺流程
无缝压胶工艺主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年高中生产管理设备操作
根据个人实际能力,薪资可面议
岗位职责:
1. 负责无缝压胶生产流程的工艺改进与技术指导
2. 提供生产各环节的技术支持,协调解决现场技术问题
3. 管控压胶产品的质量,保障生产工艺标准的一致性
任职要求:
1. 掌握无缝压胶设备的操作方法及日常维护流程
2. 具备良好的沟通协调能力,能够与生产团队高效协作
3. 具有较强的质量观念及问题分析与处理能力
业务内勤
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限大专包装/印刷
工作内容
1、负责生产车间相关数据的统计整理,编制各类报表
2、与车间人员保持顺畅交流,具备较强的沟通协调能力
任职要求:
1、具有良好的学习能力和沟通表达能力,熟练掌握常用办公软件
2、适应能力强,能及时应对工作中的变化,具备较好的应变处理能力
3、工作积极主动,具备严谨的工作态度和较强的责任感与进取心
岗位福利:缴纳五险;免费食宿;节日福利
教育背景:大专及以上学历
车间主管
9000-14000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
车间主管(电缆生产)
薪资:9K–15K/月 + 绩效奖 + 年终奖
地点:新河电缆厂 | 经验:3年以上电缆车间管理经验(无经验也可以)
岗位职责
1. 全面负责挤出/绞线/成缆/护套车间日常生产管理,确保安全、质量、效率、交期达标。
2. 制定生产计划、排产调度,合理安排人员、设备,提升产能与良率。
3. 现场管理:5S、安全生产、成本控制、设备点检维护、工艺执行监督。
4. 人员管理:班组长/机长培训、考核、排班、士气管理,打造高效团队。
5. 品质管控:及时处理生产异常(偏心、气泡、外观不良、尺寸偏差),推动改善。
6. 对接销售、技术、质检、采购,保障生产顺畅、交付及时。
任职要求
1. 3年以上电缆/线缆行业车间主管/生产管理经验,熟悉挤出、绞线、成缆工艺。
2. 精通电缆生产流程、设备原理、工艺参数、质量标准(国标/行标)。
3. 具备强现场管理能力、异常处理能力、统筹协调能力。
4. 懂安全管理、5S、成本控制,能带队、会管人、执行力强。
5. 吃苦耐劳、责任心强
设备主管
8000-12000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专
职位描述
1. 负责生产设备的装配、保养及运行优化;
2. 确保设备稳定运转,提升产线运作效率;
3. 及时处理设备异常,减少停机时长;
4. 持续调整设备运行参数,提升设备性能表现;
5. 协同相关部门,推进设备改良与升级工作。
生产主管
2-3.5万元/月
车间主任月结5-10年本科食品/饮料团队管理生产成本管理生产设备管理
职责描述:
一、生产管理目标达成与成本控制
1、落实公司各项生产管理目标,确保生产体系稳定高效运转
2、组织编制并完善各类生产管理制度与流程规范
3、监控生产环节物耗情况,定期分析偏差原因,制定优化措施,推动降本增效
4、合理核定产线人力配置,避免班组冗员现象,有效管控人工支出
二、团队建设与人员管理
1、统筹员工培训计划,提升团队专业技能与协作意识,强化组织凝聚力
2、推行绩效竞争机制,实现动态考核与人员优化,激发员工积极性
3、根据生产需求提前布局人力规划,保障岗位人员有序补充
三、安全与环保管理
1、推进公司安全生产及环境保护工作落地,加强安全宣导与风险预防,保障员工人身安全
2、确保安全生产资金投入到位,规范设备操作流程,杜绝违章作业行为
3、主导突发事件应对处置,组织内部事故调查并落实整改措施
4、开展交通安全法规宣传,降低员工上下班途中安全风险
四、产品质量控制
1、贯彻执行公司质量管理体系相关制度与要求
2、严格监督工艺标准实施,确保各工序按既定流程操作
3、主导解决生产过程中出现的重大品质异常问题
4、全面承担公司产品质量管理责任,确保产品符合标准要求
任职要求:具备知名食品企业5年以上生产管理岗位工作经验。
栏目概述
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