薪资待遇：5500-7500元/月；包住，餐补；入职交五险；带薪月休 任职要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理，能接受倒班，有责任心，从事过快递行业者优先 岗位职责：负责区域快件包裹满后贴好标贴，推入分拣流水上 工作时间：两班倒白班07：00-18：00晚班19：00--06：00（半个月倒一次班）， 长晚班19：00-05：00

高新电商打包兼职120人 [庆祝][庆祝][庆祝]电商仓库书籍分拣！ 【工作时间】 白班：8：30-22：00 下班时间以现场管理通知为准 中午吃饭休息1.5小时 晚上吃饭休息0.5小时 【工资待遇】:14元/小时包中晚饭两顿 【工作内容】：分拣检货，码托盘 【注意事项】：上下班要签到签退，签字看不清的，，！ 【工作地址】方大科技园 【其他要求】:男女不限，16周岁以上，服从管理，不要穿拖鞋短裤及裙子

零食礼盒仓库打包白晚班200名兼职 #包住宿 【必须做到2月13号】 ①白班 班次一：8:00-19:30（中间休息1个小时） 100/天（包午餐） ②晚班 班次二：5：30~早5点（中间休息半个小时） 140/天（包夜宵） 福利：#可以提供住宿水电均摊（自己带好被子生活用品就行） 工作内容：零食打包、封箱、配货礼盒等 年龄要求：16-50岁，男女不限，工作认真负责！ 工作地点：义坊路附近 报名格式：姓名+电话+年龄+ 注明：，，晚班按100/天结算，项目完工后一同发放

工作内容：在仓库中扫描，打包，拉包，倒包，分拣快递，无大货重货 工作时间：晚班，月休，，两天 发薪时间：15号发上月工资，5500-6500 吃住情况：包住，公司出420/月饭卡 人员要求：招长期工，身体健康，无不良记录

快递仓库分拣扫描集包供包 南昌本地年前寒假工

南昌向塘顺丰物流寒假工大量要人！年前人走账清[烟花]工作内容:快递分拣、摆件、拉车、捡件、装车，，开电叉车，装卸等岗位[烟花]工资200/天，人走账清（工作12个小时）工资可周结、工资可周结[烟花]上班时间班次:班次一7:30-19:30（提前一个小时集合）班次二19:30-07:30（提前一小时集合）【要求】男女不限，高峰期18-55岁，平常22-50岁报名电话/同

[煙花][烟花][烟花]火炬地铁站附近东元云仓招聘打包，分拣15天年前寒假工！ [庆祝]工期要求：1月22号-2月10号！ ️工作时间：8.30-21.00 上下班前后可能有浮动，必须服从安排，管理️ 薪资待遇：14元/小时（150元左右）包工作餐！提供住宿5元/天，水电费均摊！ 工作内容：电商小件仓以打包/分拣为主事情简单易上手！ 要求：16周岁以上男女不限，。甲方提前结束工期，不受影响！ 报名方式：名字电话+是否住宿+

顺丰快递 工作内容：分拣、扫描，装车 白班7.30-19:30 晚班：19:30-7:30 要求:18～55周岁。无征信不良记录。无犯罪记录，吃苦耐劳。服从管理，不能穿拖鞋短裤来上班。寒假工也可以 待遇：有住宿，工资可以日结

上班时间:9:00—20:00 工资 要求：20-45周岁

每天晚上昌南邮政需要日结兼职 分拣160日结 装车190日结 卸车180日结 需要30人 ️️上班时间19:00-8:00，老员工6点前集合，新员工17:30集合。 报名加微信发名字电话给我

南昌市红谷滩区招玻璃搬运

南昌市红谷滩区招亮化

南昌市青山湖区招光伏安装（搬运）310一天，活简单稳定

江西锦丰铝业铝板开平线，招，普工一名，航吊一名，年龄20-45长白班8-12小时，工资保底4500/包吃住，不扣水电费，综合收入6000-8500，年后可上岗，地址安义县东阳大道19号，联系张

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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工作内容都是一些扫描 拣货 打包 封箱子

服装仓库拣货，上架，会PDA的优先

招聘岗位：库房打包人员一名。上午8-12，下午1-5。月休四天工资面议。，退休人员优先，地点雁栖下庄联系电话：

可以预支。可以预支。 。（防止鸽子） 4⃣号开始上班。 【汤阴顺丰快递】 ❤总价1⃣5⃣元/小时，日薪1⃣5⃣0⃣元/天 ⭕白班8点30—7点30，夜班7点40—6点40。 ⭕每天出勤10-11小时。自带饭，中间有吃饭时间。 ⭕工作内容：场地分拣，扫描，装车，卸车。 ⭕年前结算工资（预计10天左右） 离场时间不能超过0.5小时，。（自己手机上能看到） 案底不接受，衣服不带帽子，自带手套。。 ⚫。（） 报名电话

一、招聘岗位及要求 1、岗位：①装卸工②托盘车工 2、学历：初中及以上学历 3、年龄：18-49周岁以内 4、证件：持有本人真实、有效的身份证原件、银行卡（四大银行） 二、公司薪资福利介绍： 1、工作时间:公司实行每周工作6天、每日工作10-12小时制，每周可休一天； 2、工资构成: ①装卸工：底薪+提成（货量*单价）+补贴+全勤奖；（综合工资6000-12000） ②托盘车工：底薪+提成（票数*单价）+补贴+全勤奖；（综合工资4500-6000） 3、食、宿： ①公司提供免费食宿，包3餐（午餐，晚餐，宵夜） ②宿舍有24小时热水提供，3-5人/间，水电费宿舍人员平摊。 4、津贴福利：享受国家法定节假日3倍工资及食宿津贴、夜班津贴；、不定时员工活动奖励。 5、员工晋升：公司尊重员工，注重员工培养，在一线员工中选拔优秀员工给予后备培养，可晋升到基层管理（移动组长、线路组长、线路主管等）岗位

初中以上文化，头脑清楚，配货装货卸货，工作简单，30岁以上 45岁以下，，家住南昌县象湖优先

小兰阿南物流园招装车工2名，不能超过55岁，快递轻货，下午1点到8-9点不包饭20一小时

转运调拨员 手脚灵活，吃苦耐劳，会使用智能手机；经验也能上岗，薪资透明有保障，学生党、上班族短期过渡都适配；入职门槛，18 - 55岁男女均可报名。因岗位性质原因，，主要是开叉车拖货物，有时候也需要搬货，会开叉车优先，学的会也行；上班时间：下午17:00 - 3:00或15:00 - 1:00，月休4天，排班轮休（法定假日可以多调休） 薪资福利:第一个月4800 - 第二个月以后5300，次月15号发工资 入职购雇主责任险，工作环境安全合规；报名时间：2025年11月26日至2026年1月20日；提供住宿，有空调热水，厂区对面也能租房 （），（） 工作地址:南昌县向塘传化智能公路港C6仓库32号门

工作内容 1. 战略规划与目标分解 根据公司整体业务方向，制定区域众包业务的中长期发展路径，设定阶段性关键指标（如订单增长、骑手留存率、成本优化等），并将目标细化为团队及个人可执行的考核标准，确保各项任务有效落地。 2. 运营机制建设与迭代升级 主导构建标准化的众包运营流程，覆盖骑手招募与培训、订单智能分配、异常情况响应、服务品质追踪等环节，提升运营规范性。 深入识别众包运营中的核心问题（如高峰时段运力紧张、人员流失严重、成本控制难度大等），设计精准应对措施（如弹性激励方案、骑手分级管理体系等），持续提升运营效能。 3. 区域统筹与资源配置 负责区域内多个城市的众包业务协同管理，结合城市特性制定差异化运营策略（如重点城市聚焦效率提升，新兴市场注重网络覆盖），推动跨城资源调配（如运力互补、经验复制），增强整体运营稳定性。 牵头推进众包成本精细化管理，依托数据分析优化人力投入、补贴发放及技术支撑结构，实现成本压降与效率提升双目标。 4. 团队搭建与组织成长 负责区域众包团队的组建、培养与日常管理，明确岗位职责与职业发展通道，通过定期培训与复盘机制促进团队能力持续进化。 5. 数据驱动与决策辅助 建立完整的众包业务数据监测体系（如订单量、骑手在线时长、配送准时率、客诉率、人效产出等），利用数据洞察业务趋势与瓶颈，为战略调整和运营改进提供有力支持。 任职要求： 1. 教育背景 大专及以上学历，专业不限；年龄30-40岁。 2. 行业经验 具备至少3年即时配送或众包领域工作经验，其中包含不少于2年的团队管理经历（所辖团队人数不低于5人）。 熟悉外卖及即时配送行业运作模式，深入了解主流众包平台的运营逻辑与商业机制，拥有头部平台区域运营管理经验者优先考虑。 3. 能力要求 战略意识：具备良好的战略思考能力，能从全局视角制定发展目标与实施路径，并具备强执行力保障落地效果。 管理素养：接受过系统的管理类培训（如领导力、团队激励等），擅长组织建设与人才激发，能够带领团队完成高挑战性任务。

南昌江西南昌南环科技园A区现招聘数名搬运工，从事码货装车工作，提供包括优厚薪资福利和食宿待遇在内的优渥条件，诚邀应聘者面谈了解更多详情。南昌南昌

搬运工 计件制工资，多劳多得，全年综合收入6万以上 55岁以下初中以上学历

招寒假工多名。

岗位职责: 1.负责灵活用工方向销售工作的推进与日常管理 2.与客户保持高效沟通，完成既定销售任务 3.持续维护客户关系，保障服务交付质量 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够及时应对市场动态，持续调整并优化销售方案 3.对物流领域灵活用工模式具备一定认知和从业热情 4.拥有灵活用工业务背景、物流渠道资源、综合型人才经验、网络货运或车险相关工作经验者优先

招2剪3翻，必须老手，一天300来头，上班时间短，电话万总