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平乡京东+正式工五险一金【平乡-京东-分拣】工作岗位:打包、装卸（6000-8000）分拣：18—45岁正式工：白班10-10:30，中班3-3，夜班8-8薪资:基本工资+小组绩效，综合薪资:7000-10000入职即为京东正式员工，五险一金，管住，水电均摊，高温寒暑补贴，每月30或31日发放当月前20天工资+上月21到月底的工资，直接打到本人银卡。

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岗位职责1、全面负责食堂饮食管理工作带领全体员工完成甲方，公司交给的各项工作任务。模范遵守并坚决执行甲方、公司制定的各项规章制度。2、努力提高管理水平，抓住关键、突出重点，合理安排人、财、物的配置，使食堂工作运行良性循环。最大限度地完成公司下达的营业经济指标和社会效益。3、认真做好成本核算工作，抓节约、堵漏洞、努力降低菜品成本、不断提高菜谱质量。4、严格执行《食品卫生法》和卫生"五．四制"，把好食品卫生操作关，抓好食堂卫生和员工个人卫生，杜绝食物中毒的发生。5、做好食堂员工思想工作，加强职业道德和技术的学习，努力提高食堂员工的综合素质。把"三服务"、"两育人"落实到实处。6、抓好食堂饮食质量，提高服务态度，做好清洁卫生工作，并经常听取就餐者的意见，尽力增加和变换食品的品种。7、抓好考核考勤工作，严格执行考核考勤制度，做到考核考勤公开公正，充分调动食堂员工的工作积极性。8、合理安排食堂的劳动力，做到有劳有逸，建全食堂良好的工作秩序。减少排队现象。9、加强食堂各种炊事机械的管理，严格执行炊事机械的操作规程，严防机械安全事故发生。爱惜财产设备，努力降低食堂运行综合成本。

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职位描述：1、完成公司下达的各项工作任务及经营指标，并对月度、年度经营情况进行分析。2、严格执行公司的工作指示及其制定的规章制度，并拟定本店的工作计划。3、负责监督管理门店的日常经营管理工作，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决。4、监督部门管理人员进行成本核算、成本控制工作，有效杜绝浪费现象发生，对前厅低值易耗品进行全面追踪，根据营业情况进行合理调控，减少不必要的开支。5、负责店内营销工作的安排和布置工作，制定营销计划和策略，组织相关部门密切配合，统计营销数据，及时跟踪汇报。6、做好会员管理，建立良好的宾客关系，主动征求客人对餐厅的意见和建议；7、根据店内营业面积、餐位布置、餐区规划等条件综合评定人员标配，完成门店人才招聘、考评、培训及培养工作。8、主持日常和定期餐厅会议。9、针对不同的突发事件有相应的处理预案，结合实际情况进行事务处理与解决，阻止事态进一步扩大。10、指导收银的收款工作，严格遵守公司财务制度，审查收银报表、核算收款账目等工作。11、按照公司要求完成门店盘点工作，核对盘点数据、整理盘点明细。重视安全和饮食卫生工作，开展经常性的安全保卫、消防教育，确保宾客安全和餐厅、厨房及库房的安全；

经理岗位1、完成公司下达的各项工作任务及经营指标，并对月度、年度经营情况进行分析。2、严格执行公司的工作指示及其制定的规章制度，并拟定本店的工作计划。3、负责监督管理门店的日常经营管理工作，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决。4、监督部门管理人员进行成本核算、成本控制工作，有效杜绝浪费现象发生，对前厅低值易耗品进行全面追踪，根据营业情况进行合理调控，减少不必要的开支。5、负责店内营销工作的安排和布置工作，制定营销计划和策略，组织相关部门密切配合，统计营销数据，及时跟踪汇报。6、做好会员管理，建立良好的宾客关系，主动征求客人对餐厅的意见和建议；7、根据店内营业面积、餐位布置、餐区规划等条件综合评定人员标配，完成门店人才招聘、考评、培训及培养工作。8、主持日常和定期餐厅会议。9、针对不同的突发事件有相应的处理预案，结合实际情况进行事务处理与解决，阻止事态进一步扩大。10、指导收银的收款工作，严格遵守公司财务制度，审查收银报表、核算收款账目等工作。11、按照公司要求完成门店盘点工作，核对盘点数据、整理盘点明细。重视安全和饮食卫生工作，开展经常性的安全保卫、消防教育，确保宾客安全和餐厅、厨房及库房的安全；1、年龄要求：28岁以上2、学历专业：中专以上学历3、工作经验：5年以上服务行业管理经验4、其它要求：(1)认同公司企业文化；(2)较好的组织协调能力及表达能力；(3)有一定的管理能力。

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