岗位职责： 1、配合环保部门负责人健全并执行公司各类环保管理规章与制度； 2、定期开展生产区域环保巡查，并规范记录检查情况，对发现的问题及潜在风险进行追踪，推动整改措施落实； 3、参与组织环保知识宣传与培训活动，协助推进员工环保意识提升与教育培训工作； 4、参与环保管理标准化相关事务，编制年度危险废物管理计划，完善废气、废水、固废及原辅材料的台账资料。 任职资格： 1、掌握环保领域相关法律法规及技术标准，能独立承担岗位工作任务； 2、具备较强的沟通表达与书面撰写能力，熟练操作Office办公软件； 3、大专及以上学历，具备环保管家或化工类企业安全环保工作经验者优先考虑； 4、需具备实际驾驶经验，能够适应外出作业需求。

岗位职责： 1、负责生产现场安全标准化建设，组织并实施现场安全检查与巡查，准确识别潜在风险点并制定整改措施，落实责任人员考核机制； 2、对接环保等相关政府职能部门，及时掌握并解读最新法规政策，推动公司安全生产整改工作落地，保障企业合法合规运行； 3、编制职业健康、环境保护及6S管理培训方案，并对现场相关人员开展专项培训与指导。 任职要求： 1、专业要求：机械类、工业工程、安全工程等相关专业； 2、经验要求：具备5年机械行业安全环保管理工作经验； 3、能力要求：具备较强的问题分析判断能力及良好的沟通协调能力。 薪酬福利： 1、薪资面议； 2、五险一金，周末双休，享受15天带薪年假，每年组织年会、运动会、团队旅游及免费健康体检，三餐免费供应，定期安排内部与外部培训； 3、面试提供班车接送服务； 4、在市内南、北二环沿线设有班车线路。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游

1. 负责组织制定并实施牧场设备年度工作计划与目标，推进各项任务落地执行，保障全年经营指标顺利达成。 2. 建立并落实公司各类环境管理规章制度，涵盖粪污处理、车辆运行维护、奶牛舒适度管控等方面。 3. 组织开展牧场生产车辆、牛舍设施、水暖系统、电力供应等设备的检修、维护与保养，确保运行安全稳定。 4. 统筹设备维护保养工作的执行，制定维保计划，审核配件采购需求，跟进备件采购进度；负责团队人员管理、日常例会、培训组织及绩效考评。 5. 落实垫料供应保障、卧床维护及饮水设施管理，提升牛群舒适度，同步做好相关设施设备的运维工作。 6. 组织实施牛舍清洁作业，推进肥水还田、废弃物收集与外运处理。 7. 环保管理工作：牵头编制还田实施方案，负责环保设备设施的运行维护，贯彻落实总部工程设备部下达的各项制度与要求。

1、现场管理：全面掌握环保运营相关的制度、规范及执行标准，按要求推进场区设备配置、水处理作业及风险隐患排查等工作，确保环保体系稳定高效运行； 2、绩效管理：结合财务数据开展业务分析与管控，落实绩效考核机制，推动各项业绩指标顺利完成； 3、组织管理：统筹团队高效执行各项任务，实施能力培训与团队建设，持续提升组织执行力与专业水平，确保工作成果有效落地。

一、岗位职责： 1. 负责环保相关事务的执行与跟进； 2. 承担ERP系统的日常运维及管理任务； 3. 负责各类数据的汇总与统计分析工作； 4. 承担视频审核及复核相关操作； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1. 年龄在35周岁以下，性别不限； 2. 具备大专或以上学历； 3. 环保类或统计类相关专业者优先考虑； 4. 无特定职称或职业资格要求； 5. 需具有3年以上的相关工作经验。

工作地点：石家庄、唐山、承德、邯郸、邢台、衡水、沧州、保定、新疆库尔勒 一、岗位职责（环评工程师） 1、开展环境影响评价工作 2、实施超低排放评估与监测 3、承担土壤污染状况调查及修复方案编制 4、参与大气污染防治策略制定与管控 5、负责重点行业环保绩效分级技术评估 6、协助完成排污许可证申报与管理 7、组织环保设施竣工验收相关工作 8、参与环保工程项目的方案设计 二、任职要求 1、学业表现良好，责任心强，具备团队协作精神，沟通协调能力出色，能有效推动工作任务落实 2、熟悉区域光化学网格模型用于大气污染预测，掌握河流湖库及近岸海域水环境数学模型模拟，具备人工智能技术实际应用经历或Linux系统操作技能者优先考虑 三、薪酬福利 1、薪资待遇：8千到1.2万 2、福利待遇：“五险一金”，三年后升级为“五险二金”；享受法定节假日及双休制度；享有十余项生活类福利 3、职位福利：提供定期专业技术培训机会，职业资格考试前可安排四周脱产备考，通过后享受证书津贴 职位亮点：推行“一对一”导师带教机制，全面指导新员工适应岗位工作；拥有专业实力扎实的项目团队，协同高效推进项目落地；为员工打造优质成长空间和高起点、高标准的职业发展平台

岗位职责 1．负责各类可行性研究、项目申请报告、规划方案、项目建议书、资金申请报告的撰写，以及项目评审、修订等立项前期支持工作。 2．掌握各类项目申报流程，独立完成申报材料的编写、调整、审核、最终定稿及附件资料的归集与整理。 3．及时了解并掌握公司咨询业务相关的国家政策动态与行业信息。 4．完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求 1．硕士研究生学历 2．具有一年以上项目建议书、可行性研究报告编制经验，熟悉行业分析报告及可研报告编制流程 3．具备扎实的中文写作能力，表达清晰流畅，擅长数据整理与分析，持有注册咨询工程师证书者优先考虑 4．逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力、创新意识和团队协作精神

岗位职责： 负责工厂安全生产、职业健康及能源管理体系的日常管理工作。 任职要求： 具备安全环保类管理相关工作经验，中专及以上学历，持有安全员资格证书者优先考虑。

会除尘环保及cad. sw

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2026-03-31 行业经验：具备化工、制药、冶金、生物能源、食品加工、钢铁、造纸、橡胶制品、电力生产、煤矿、水泥制造、供热、水利、污水处理、燃气供应、房地产及城投类企业或其配套单位工作经验者优先考虑 岗位福利：无需到岗坐班、无业绩考核、不涉及外出推广 岗位职责：收集并提供阀门采购相关需求信息，整合与维护阀门业务中间资源

找氩弧焊工2个，要求熟手活好，工厂活多，长年不停工

现在南和用一车人现金！。

招聘电工。，年龄在18至45周岁之间，身体健康，无纹身及不良嗜好，有工作经验者优先录用。薪资范围为7000至9000元。体检合格人员可享受带薪培训。入职起缴纳五险，包括养老险、医疗险、工伤险、生育险和失业险。薪资待遇逐年递增，并与岗位相关。享受过节费、年终奖、工龄补贴和带薪年休假。入职起除享受国家法定假日休假外，还享受45天休假7天的带薪休假政策，且。公司内部设有福利性职工餐厅和职工超市，且每天享受15元的伙食补助。免费提供公寓式住宿，宿舍内设有独立卫生间、独立卫浴、WIFI、网络电视和洗衣机等基础设施。设有职工活动中心，配备豪华综合训练器、电动跑步机、动感单车、甩脂机、哑铃、台球、乒乓球、羽毛球、沙袋和腹肌板。应聘请注明来源邯郸招工网，将优先录用。工作地址为河北省邢台市信都区南石门镇大内蒙古灵圣作物科技有限公司贾乡村。

常屯蜜雪冰城招聘长期店员1名工作时长：每日工作时效9小时左右薪资：月薪2300元要求：年满16周岁，携带身份证应聘方式：直接到店面谈联系电话：

邢台市宁晋县招自建房内外墙抹灰，要求手法好，有责任心的师傅，五个人一伙，长期

急招安全评价师/注册安全工程师！需持有安全评价师或者注册安全工程师证书

岗位职责： 1.负责建筑工程（土建/房建主体）施工现场安全管理体系的建立、实施与持续改进 2.开展日常安全巡检、隐患排查及整改闭环管理，监督高风险作业（如高支模、深基坑、起重吊装等）安全措施落实 3.组织安全教育培训、应急演练及事故调查分析，提升全员安全意识与应急处置能力 4.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，配合完成安全文明施工标准化验收 5.对接住建、安监等主管部门，确保项目安全合规，及时报送安全资料及报表 任职要求： 1.熟悉《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）、《建设工程安全生产管理条例》等法规规范 2.具备建筑工程现场安全管理实操经验，能独立开展安全监督与风险预控 3.责任心强，具备良好沟通协调能力和文字表达能力 4. 持有建筑施工企业专职安全生产管理人员（C类，中级注册安全工程师证书）安全生产考核合格证 5. 身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目驻地安排

我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

长期稳定兼职岗位，日薪300-600，多劳多得！ 大专及以上学历，相关专业优先 持有注安/一建/监理/中高级工程师资质即可 1-3年安全管理/咨询经验，会隐患排查、风险评估、写报告 工作内容：企业安全检查、隐患排查、安全培训、预案编制等，灵活安排时间，长期合作！ 1. 企业隐患排查、安全风险评估 2. 安全培训、应急演练指导、预案编制 3. 配合政府专项安全检查、提供企业安全顾问服务

分为制度合规、风险管控、现场监管、培训教育、应急管理、事故处置、档案资料、对外对接八大核心板块，贴合《安全生产法》法定职责与企业实际工作。 一、安全体系与合规制度管理 1. 依据国家法规、行业标准，编制/修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、设备安全规程、特种作业管理细则。 2. 搭建、运维职业健康安全（ISO45001）体系，开展内审、外审与体系持续优化。 3. 新项目落实安全三同时（安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用），参与可研、设计、验收全流程安全评审。 4. 跟踪应急管理部、地方监管部门新规，做合规性自查，办理安全生产许可证、特种设备使用证等各类安全行政手续。 二、危险源辨识、风险分级管控与隐患治理 1. 用JSA作业危害分析、LEC法、HAZOP等工具，全面辨识生产/施工全流程危险源，划分重大/一般危险源并建档管控。 2. 管控重大危险源：定期检测、评估、监控，制定专项防控方案并专人值守。 3. 组织日常巡查、月度综合检查、节假日/雨季/冬季专项检查，排查设备、用电、消防、作业环境隐患。 4. 下发隐患整改单，定责任人、时限、措施，全程跟踪复查，实现隐患闭环管理；重大隐患立即停产整改并上报负责人与监管部门。 三、现场作业与设备安全监督（核心日常工作） 1. 危险作业审批：动火、受限空间、高处、吊装、临时用电、盲板抽堵、动土等作业票证审核，核查气体检测、监护、防护措施是否到位，现场旁站监督高危作业。 2. 制止违章指挥、强令冒险作业、员工违规操作，对不安全行为纠正、考核、再培训。 3. 特种设备管理：叉车、压力容器、起重机械、安全阀、压力表等，督促定期年检、维护保养，建立设备安全台账。 4. 危化品全流程管控：采购验收、分区储存、领用登记、废液废渣合规处置，防范泄漏、火灾、中毒爆炸风险。 5. 消防设施巡检：灭火器、消火栓、烟感、喷淋、应急照明、疏散通道定期检查维护，保证消防器材完好可用。 四、安全教育培训与安全文化建设 1. 三级安全教育：新员工厂级、车间级、班组级入职安全培训并建档签字留存记录。 2. 定期全员安全复训、专项培训：特种设备操作工、焊工、危化作业人员等特种作业持证上岗管理，组织证件复审培训。 3. 开展安全月、消防演练、事故案例警示、班前安全交底，提升全员安全意识与实操自救能力。 4. 监督劳保用品（PPE）选型、发放、正确佩戴使用，杜绝不穿戴防护上岗行为。 五、应急救援管理 1. 编制综合应急预案、专项预案（火灾、爆炸、中毒、坍塌、触电等）与现场处置卡。 2. 定期组织消防、泄漏、人员急救等实战应急演练，复盘演练漏洞并优化预案流程。 3. 配备应急物资（急救箱、防毒面具、堵漏工具、救援绳索等），定期盘点更换过期物资，组建内部应急队伍并培训。 六、生产安全事故调查、处理与复盘 1. 发生工伤、火灾、泄漏等事故第一时间启动应急、上报主管领导与应急管理部门，保护事故现场。 2. 牵头/参与事故调查组，查明直接原因、管理根源原因，划分事故责任，出具事故调查报告。 3. 制定防范整改措施，开展全员事故警示教育，完善制度杜绝同类事故重复发生；跟进工伤申报、理赔流程资料整理。 七、职业健康（职业病）管理 1. 作业场所粉尘、噪音、有毒气体、辐射等危害因素定期检测并向员工公示，完成职业病危害申报。 2. 组织接触危害岗位员工岗前、在岗、离岗职业体检，建立员工职业健康档案，对异常体检人员调岗处置。 八、内业资料归档+对外监管对接 1. 全套安全台账整理归档：检查记录、隐患台账、培训档案、作业票、设备年检报告、演练记录、事故档案等，以备应急管理局、消防、安监执法检查。 2. 对接政府监管部门，配合执法检查、专项督查、隐患复查，提交各类安全报表、年度安全生产总结文件。 3. 安全数据统计分析：月度/年度事故率、隐患数量、违章频次，向管理层提交安全改进方案与管理建议。 九、法定签字执业权限（注册证持证人员） 规章制度、隐患整改方案、应急预案、事故报告、重大危险源评估文件等关键安全文件，须注册安全工程师签字、加盖执业印章方可生效。

1.负责现场所负责楼体班组施工组织与协调，制定施工进度计划并负责实施 2.负责施工时安全、环保、文明施工、质量等方面的管理 3.协调解决施工过程中遇到的问题，做好工序验收 4.熟练使用经纬仪，全站仪，做好施工、测量放线工作； 5.有劳务单位栋号长，施工员经验优先考虑

岗位职责: 1. 负责环境检测项目的外部采样任务，保障各项工作的有序推进与按时完成。 2. 与团队成员保持有效协作，确保各环节衔接顺畅，提升整体工作效率。 3. 主动参与学习培训，持续提高专业技能水平和作业执行能力。

负责监理部团队的管理，具备强烈的责任心，专业技能扎实，擅长沟通与协调！

1. 协助工艺、研发及质量团队完成wire bonding打线测试工作；对测试过程中各项参数进行实时监控与记录，及时分析异常情况，并提出可行的优化建议； 2. 熟悉主流键合设备（如KS、ASM等），具备设备基础维护与调试能力，能够有效提升设备运行效率； 3. 定期整理与汇总打线相关数据，为项目后续进展及管理决策提供可靠的数据支撑与专业技术参考。

1、质量管控 2、进度把控 3、安全与文明施工管理 4、甲方相关需求执行 5、本单位相关规定落实

岗位职责：全面主持项目运作，涵盖内部管理及监理资料整理，确保与甲方高效顺畅对接。 任职要求： 1. 持有水利监理工程师资格证书。 2. 具备五年以上相关工作经验。 3. 具备良好的团队合作意识。 4. 工作认真负责，责任心突出。 5. 具备优秀的沟通与协调能力。 6. 熟悉水利监理相关资料流程。 岗位福利：每年发放四次福利，每次金额在500至750元之间。 教育背景： 1. 大专或以上学历。 2. 毕业时间满十年及以上。

岗位职责： 1. 负责建筑工地β射线环境检测仪的日常巡检、校准、维护及故障排查 2. 按规范开展环境辐射数据采集、记录与初步分析，确保检测结果真实准确 3. 配合环保或安监部门完成现场检测任务及资料归档工作 4. 协助编制检测报告，及时反馈异常情况并提出改进建议 5. 严格执行安全操作规程，做好个人防护与仪器使用登记 任职要求： 1. 熟悉辐射检测基本原理及常用仪器操作，有环境监测相关经验者优先 2. 具备基础电气知识和动手能力，能独立完成设备简单维修与保养 3. 责任心强，细致严谨，适应建筑工地作业环境 4. 具备良好沟通能力与团队协作意识 5. 持有辐射安全培训合格证或计量检定/检验员证书者优先

1.水利工程注册师 2.5年以上总监管理经验 3.干过水利项⽬总监 4.管控能力强 5.沟通协调能⼒强 岗位职责： 1.能够胜任总监职责。 2.团队协作能⼒强。 任职要求： 1.有证书 2.有经验 3.有管控能⼒ 4.有沟通能力 5.学习能力强。 岗位福利： 每年四次福利，每次500-750元不等。 教育背景：大专及以上学历

环境检测外采人员岗位：具备环境检测相关经验者可申请，熟悉管理工作者优先考虑，退伍军人及持有相关证书者优先录用，需具备驾驶能力、无恐高、能熟练操作计算机。 技术工作内容：根据单位下达的任务要求，开展企业样品的采集与现场记录，并按时完成各项任务。

1、现场质量安全进度管理及验收； 2、协调政府建设及施工单位情况； 3、现场持证上岗打卡。