工作职责： 1. 负责玻璃钢车间手糊、缠绕、固化环节产生的VOCs及苯乙烯废气治理设施的日常巡查与维护，保障排放符合标准； 2. 负责厂区内一般工业固废和危险废物的分类存储、台账登记及转移处置全过程管理； 3. 按时完成排污许可证相关申报、环保信息系统数据填报以及“一企一档”资料的归集整理； 4. 配合第三方检测机构及环保主管部门的检查工作，推进问题整改并实现闭环管控；组织实施车间环保监督、员工环保培训及应急演练，跟踪环保设备保养与技术改造对接事宜。 任职要求： 1. 大专以上学历，环境、化工、安全类相关专业；了解玻璃钢行业VOCs治理、危废HW49管理及排污许可申报流程； 2. 具备独立建立环保台账和编制整改材料的能力； 3. 有复合材料或玻璃钢生产企业环保管理经验者优先考虑； 4. 工作认真负责，能胜任现场巡检任务，持有相关资格证书者优先。

【岗位职责】 1、独立编制水处理项目的设计方案与投标文件，协同项目经理推进项目整体规划实施 2、独立承担施工图及竣工图的绘制工作 3、能独立开展项目的系统设计，指导设备安装、调试及验收全流程 4、在施工过程中，负责工艺优化，解决现场出现的技术难题 5、负责编写水处理工艺操作指导手册，为其他部门提供必要的技术支撑 6、配合商务团队完成项目技术交流与技术谈判工作 【岗位要求】 1、本科及以上学历，环境工程、水处理、应用化学、给排水等相关专业 2、具备三年以上相关领域工作经验 3、具备扎实的专业理论基础和技术能力 4、掌握废水处理原理、方法及工艺流程，熟悉设计规范与标准，可独立完成工艺方案与初步设计 5、熟练操作实验检测设备，精通AutoCAD、Office等软件，具备独立编制技术文档及工程图纸的能力 6、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 7、身体健康，能适应现场工作环境，责任心强，吃苦耐劳 【薪资】 7000-15000元/月，绩效奖金 保险 【福利】 保险 绩效奖金 节日福利 带薪年假

【岗位职责】 1. 负责协助编制污水处理系统的作业规程和工艺设备操作规程，根据水质指标及时调整污水处理工艺操作规程，保证废水达标排放。 2. 建立VOC废气处理系统，并使之稳定高效运行，达标排放。 3. 每天检查有关废水和废气处理设施，不断提高运行水平，做好各种运行记录，符合环保检查台账等相关要求。 4. 及时协调车间废水和废气排放问题，保证车间正常生产，全力配合环保部工作。根据生产运行、化验资料对本公司水处理状况进行判定，根据不同的水质指标及时调整污水生产工艺。 5. 每天检查各种生产记录和报表的及时性、准确性，每周分析运行资料，并定期上报公司生产运营部，以便汇总。 6. 及时协调车间污水排放问题，保证车间正常生产。高效完成公司领导交付的其他任务。 7. 服从领导安排，积极完成领导交代的其它工作。 【岗位要求】 1. 学历：大专以上，专业：环境工程、环境监测、化工化学等。 2. 具有2年以上废水、废气等处理工作经验。 3. 熟悉国家与地方环保法律法规。 4. 能提出存在的一些环保问题，给出切实可行的环保设施建议与处理方法。

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岗位职责： 1．能独立完成环境影响评价报告表、报告书的撰写，编制突发环境事件应急预案，组织并参与环评项目竣工验收专家评审会议，熟练开展国家排污许可证的信息填报及相关环评技术工作。 2．熟悉各类项目申报流程，负责申报材料的编写、修订、审核、定稿及配套附件的整理归档。 3．及时掌握公司咨询业务所涉及的国家相关政策法规及行业动态信息。 4．完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1．具备大专或以上学历。 2．具有一年以上环境影响评价报告、可行性研究报告等相关工作经验，了解行业研究及可研类报告编制要求。 3．中文表达能力强，写作流畅，具备优秀的文字处理与数据分析能力，持有注册环评工程师证书者优先考虑。 4．具有良好的逻辑分析、沟通协调、创新意识和团队协作能力。

一、岗位职责： 1. 负责环保相关事务的执行与跟进； 2. 承担ERP系统的日常运维及管理任务； 3. 负责各类数据的汇总与统计分析工作； 4. 承担视频审核及复核相关操作； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1. 年龄在35周岁以下，性别不限； 2. 具备大专或以上学历； 3. 环保类或统计类相关专业者优先考虑； 4. 无特定职称或职业资格要求； 5. 需具有3年以上的相关工作经验。

晟淼环保环保公司招聘污水处理工艺工程师一名，大专以上学历，环境专业或给排水专业毕业。工资面议

根据集团工作要求及公司环保管理制度，全面开展公司环境保护治理工作，推进各项措施落地实施，确保实现安全生产零事故、消防火灾零发生、员工职业健康达标率100%、环保无重大责任事故的目标。 职位福利：单休、五险一金、每年两次调薪、提供食宿、带薪年假、优秀员工奖金、季度福利、节假日福利等 职位亮点：完善的调薪机制 注：请确认工作地点后再投递简历

汽配厂，可日结月结 18-55岁 包吃住 主要是工厂车间辅助工上下料 工作简单，一看就会 工作地址：山东聊城茌平

邢台市隆尧县康德游泳馆附近招工地小工/杂工180一天，9.5小时，下班结账，带安全帽

邢台市隆尧县康德游泳馆附近招工地小工/杂工160一天，9.5小时，日结，带安全帽

邢台市临西县招工地小工/杂工、水电

邢台市任泽区招工地小工/杂工日结当天干完当天结

岗位职责： 1.负责建设项目环境影响评价报告书（表）的编制、审核与报批工作 2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状监测及预测分析 3.与生态环境主管部门、建设单位及第三方机构沟通协调，推进环评审批流程 4.参与环保验收、后评价及企业环保合规咨询等延伸服务 5. 跟踪环评相关法规政策更新，确保技术文件符合最新管理要求 任职要求： 1. 环境工程、环境科学、生态学等相关专业背景，学历本科以上，三年以上相关经验。 2.具备环评工程师职业资格证书或可注册为环评工程师者优先 3.熟悉《建设项目环境影响评价技术导则》及地方环保政策法规 4.具备独立编制报告能力，有3年以上环评实务经验者优先 5.责任心强，具备良好文字表达、逻辑分析与跨部门协作能力

【岗位职责】 1. 全面负责企业生态环境保护、合规经营、环境风险防控工作，直接向总经理汇报。 2. 制定企业年度环保工作目标、中长期环保规划、环保专项投入预算，审批重大环保技改、治污设施升级、VOCs综合治理、废水提标改造项目。 3. 统筹企业环评、安评、排污许可证、环保验收、危废备案、清洁生产、土壤地下水调查等法定合规工作，确保所有环保资质合法有效、按期复核换证。 4. 主导重大环境风险辨识，统筹废水、废气、危废、土壤、地下水、环境应急全链条管控，审批重大环保作业、环保停产整改、专项治理方案。 5. 对接生态环境局、环境监测站、第三方环保机构，统筹迎接各类环保督查、专项检查、例行监测，协调处理环保投诉与舆情问题。 6. 协助总经理应对突发环境事件（泄漏污染、异常排放、治污设施故障）的应急指挥、处置、上报、复盘整改，落实环境风险防控主体责任。 7. 负责环保部团队建设、岗位职责落地与绩效考核，组织月度、季度环保工作会议，推动企业环保管理标准化、常态化、规范化。

岗位职责： 1、负责编制环境影响评价报告书（表）、建设项目竣工环保验收报告、突发环境事件应急预案、排污许可申报及执行报告、土壤污染状况调查报告等各类环保技术文件。 2、根据项目需要开展现场踏勘与调研，收集相关基础资料，与建设单位及生态环境管理部门进行技术对接与沟通。 3、提供环评领域相关政策法规咨询服务，协助客户解决项目实施过程中遇到的技术问题。 4、组织项目报审与报批工作，参与技术评审会议，并依据专家意见完善报告内容，确保取得审批批复或完成备案手续。 5、对企业环保档案（包括环评文件及批复、管理台账、危险废物转移联单、在线申报记录等）进行核查，提供系统化环保管家技术支持服务。 岗位要求 1、环境工程、环境科学、化工、化学等相关专业本科及以上学历；应届或往届毕业生均可，具备环评从业经验者优先，经验丰富者可酌情放宽学历条件。 2、熟练操作Word、Excel、CAD等常用办公及绘图软件，掌握基本的环评预测工具使用方法。 3、具有较强的学习能力、协调沟通能力和责任意识，工作认真细致，能够胜任短期外出工作任务。 4、熟悉国家和地方生态环境保护法律法规、技术规范及相关审批程序。 5、具备独立承担环评报告编制工作的能力。

1. 负责建设项目环境影响评价工作；最好会报告书 2. 编制环评报告及相关文件； 3. 进行现场勘查、调研和数据分析； 4. 熟悉应急预案、排污许可证，验收。 5. 有驾照

1、执行日常安全与环境巡查工作； 2、开展各岗位环境因素调查并及时反馈； 3、组织开展安全及环保检查，排查隐患，提出整改建议，并督促按时完成整改； 4、推进安全环保制度建设，负责会议组织、应急演练、教育培训、作业安全管理等标准化事务； 5、承担办公室相关项目申报、人员考勤、绩效考核及后勤保障等工作。 职位福利：8小时工作制、单休、五险一金、餐补、绩效奖金、全勤奖、节日福利等

工作内容： （1）负责对成品玻璃进行质量检验，并按标准进行等级分类。 （2）每小时对玻璃的厚度、板宽、内径、对角线及生产线速度进行测量，如实记录数据。 （3）持续监控玻璃表面质量，发现异常问题（如划痕、沾锡、固定气泡等）立即反馈相关部门，并配合开展质量问题处理。 （4）使用侧光灯、斑马仪等检测设备，对玻璃中的微小气泡和波筋缺陷进行检测，并完成相关记录。 （5）实时监督玻璃装架过程，杜绝混装现象，确保各项检验合格后，在满架产品上粘贴对应标识标签。 （6）仔细核对每一架玻璃的实际片数，执行逐架点数操作，并规范做好标记。 （7）负责日常对测量工具和检测仪器的保管与维护，确保设备正常运行。 （8）保持本岗位所属区域的清洁卫生，落实现场5S管理要求。 职位要求： （1）年龄20-45岁，具备良好的敬业精神，能适应现场管理要求； （2）能够适应三班倒的工作安排； （3）具有大专及以上学历，具备相关专业背景或从事过同类岗位者优先考虑。 工作时间： （1）实行三班轮岗制（早班8:00-16:00，中班16:00-24:00，夜班0:00-8:00），每班工作8小时，休息16小时，每周轮换一次班次。

岗位职责： 1.负责对机加、钣金件等来料进行检验，确保原材料符合质量标准。 2.负责按作业指导执行生产工艺过程检验，确保生产流程符合规范。 3.负责产品出厂检验，保证出厂产品合格。 岗位要求： 1.熟悉质量检验标准和流程，有非标质检经验优先，能编写质检作业书优先。 2.具备良好的问题分析及解决能力。 3.了解关键系统及部件的质量要求者优先。

1，三班倒跟班化验员，负责生产车间原材料的成分分析与检测等相关工作。 2，需具备化学检验类相关专业背景。

1.大专及以上学历，具备相关工作经历者优先考虑 2.负责混凝土、砂浆等材料的检测与试验工作 3.具备责任感与进取心，职业发展空间广阔

1、负责原材料检验和商砼配比实验经验 2、积极向上，热爱学习 3，有时候需要推水泥，石子，进行检验。

1、负责原材料检验和商砼配比实验经验2、积极向上，热爱学习3，有时候需要推水泥，石子，进行检验。

1.大专以上学历，有相关工作经验者优先 2.混凝土、砂浆等分析、试验 3.有责任心，上进心，上升空间大

质检人员，有相关工作经验优先

招跳纤，质检人员，室分施工人员

1. 负责 ISO9001/IATF16949 质量体系建立、维护、文件编制修订与版本管控； 2. 开展体系培训宣贯，监督各部门体系流程落地执行； 3. 组织内部审核、管理评审，跟进不符合项整改闭环； 4. 对接第三方认证审核、客户二方审核，完成审核资料准备及问题整改回复，保障证书有效； 5. 主导质量问题根本原因分析，推进纠正预防措施、8D 报告闭环，推动流程持续改进。

岗位职责： 1、负责固安、浙江两地厂区的安全管理和安全规范的建立，并对安全规章管理制度的执行落地，确保各项工作的安全性和高效性。 2、管理维护安全相关设备设施和物资，确保设备的正常运行和有效使用。 3、负责安全事件的调查和分析工作，制定应急预防措施和改进方案。 4、维护和协调安全防范工作服务其它部门、营造公司安全文化氛围。 5、负责制定培训计划，开展全员的安全防范知识培训。 6、落实公司安全检查工作，并对隐患问题及时指导跟进整改。 7、组织季、月、日安全检查活动，贯彻落实事故隐患整改制度，监督隐患防范措施实施。 8、监督业务部门做好特种设备使用的安全操作规范，并对特殊工种进行培训、考核。 9、负责员工特殊工种使用防护用品的发放和使用规范。 10、组织6S检查、监督、评比工作。 11、负责安全事故现场组织、救援、指导工作。 12、制定安全防范各类应急预案、演习方案并组织实施。 13、做好月、季、年度事故总结，分析，建立事故档案案例库。 14、对接政府职能部门检查工作。 15、上级交办的其他工作。 任职要求： 1、具备3-5年安全防范管理经验，掌握安防工作和应急处理流程。 2、了解安全档案的建立流程、安全政策熟悉、工厂安全管理要求和安全保障活动等。 3、良好的团队管理能力、沟通能力和协调能力，能够有效的领导和调动团队进行工作。 4、具有较强的规划能力，能够独立制定工作计划，执行能力强。 5、对工作严谨认真，责任心强，具备良好的安全知识水平和职业素养。

岗位职责： 1、负责固安、浙江两地厂区的安全管理和安全规范的建立，并对安全规章管理制度的执行落地，确保各项工作的安全性和高效性。 2、管理维护安全相关设备设施和物资，确保设备的正常运行和有效使用。 3、负责安全事件的调查和分析工作，制定应急预防措施和改进方案。 4、维护和协调安全防范工作服务其它部门、营造公司安全文化氛围。 5、负责制定培训计划，开展全员的安全防范知识培训。 6、落实公司安全检查工作，并对隐患问题及时指导跟进整改。 7、组织季、月、日安全检查活动，贯彻落实事故隐患整改制度，监督隐患防范措施实施。 8、监督业务部门做好特种设备使用的安全操作规范，并对特殊工种进行培训、考核。 9、负责员工特殊工种使用防护用品的发放和使用规范。 10、组织6S检查、监督、评比工作。 11、负责安全事故现场组织、救援、指导工作。 12、制定安全防范各类应急预案、演习方案并组织实施。 13、做好月、季、年度事故总结，分析，建立事故档案案例库。 14、对接政府职能部门检查工作。 15、上级交办的其他工作。 任职要求： 1、具备3-5年安全防范管理经验，掌握安防工作和应急处理流程。 2、了解安全档案的建立流程、安全政策熟悉、工厂安全管理要求和安全保障活动等。 3、良好的团队管理能力、沟通能力和协调能力，能够有效的领导和调动团队进行工作。 4、具有较强的规划能力，能够独立制定工作计划，执行能力强。 5、对工作严谨认真，责任心强，具备良好的安全知识水平和职业素养。