岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 有销售经验者优先 3.具备较强的学习能力与团队协作精神 4. 对行业有一定了解，愿意长期在销售领域发展 5. 学历不限，有相关行业经验或资源者优先

机械设备销售

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 主动了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务，确保回款及时 4. 定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5. 配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，行业不限，接受应届毕业生 3. 具备较强的学习能力与团队协作意识 4.普通话标准，能熟练使用办公软件 5.适应短期出差或灵活工作安排

主要负责店里卫生整洁，维护老客户，发展新客户，给潜在客户打电话，加微信。利用一些网络平台曝光店面位置，宣传本店产品等

岗位职责: · 开展公司产品的销售及推广工作，积极拓展新客户并维护既有客户关系； · 深入了解客户具体需求（如节日福利、商务赠礼、市场活动等），制定个性化的礼品定制解决方案； · 独立推进客户拜访、方案呈现、商务洽谈及合同签署等全流程销售工作； · 汇总市场动态与客户意见，为产品优化与策略调整提供有效建议。 任职要求: · 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑； · 具备礼品、文创、快消品或B2B销售经验者优先录用； · 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及谈判技巧； · 有较强的自我驱动力和目标导向，能适应高效工作节奏； · 性格积极乐观，富有热情，对礼品行业有浓厚兴趣。 我们为您提供： · 富有竞争力的薪酬结构：“有竞争力的底薪 + 高额绩效奖金 + 丰厚提成”，收入无上限； · 完善的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、团队建设活动； · 系统化的职业成长路径：全面的产品知识与销售技能培训，明确的“销售-主管-经理”晋升机制； · 优质客户资源支持：公司提供部分意向客户线索，助力快速开展业务； · 融洽开放的团队环境：与一群专业、有趣、充满活力的同事共同进步。

工作氛围轻松愉快，团队成员 predominantly 为95后与00后，欢迎零基础新人加入！!! 【工作内容】 办公室固定岗位，公司提供客户资源，通过电话沟通了解客户需求及案件情况，协助完成签约流程 【工作时间】 9:30-12:30 13:30-19:00 【薪资福利】 1、无责任底薪4500＋提成（3-20） 2、培训：入职即享系统化培训，专业课程支持，快速上手无忧 3、福利：月度奖金＋激励方案＋年终奖金＋节日福利＋生日福利 【岗位要求】 不限性别，接受无经验者，工作地点固定，无需外出，无业绩压力，入职即享带薪培训，专人指导一对一帮扶，不怕没经验就怕你不敢来！!! 有意向欢迎咨询私聊，闲暇也可聊聊5毛！!!

美大集成灶，传统烟机灶具洗碗机净水机等厨房电器，以及橱柜产品的推广销售工作。

【岗位职责】-负责建筑建材类产品的网络销售与客户开发-维护个人及企业客户关系，完成销售目标【职位要求】外贸经验、海外客户资源、市场开拓不招打工人，寻找事业合伙人，高利润分成，收益无上限。有资源有实力欢迎私聊洽谈！不限学历-有互联网/电商、渠道销售或运营经验者优先-具备市场开拓意识，能独立开展客户沟通【工作时间】09:00-18:00，周末双休，不加班【薪资福利】-综合薪资：2800-15000元/月（上不封顶）-五险保障|年底双薪|周末双休

明天邢台滨江路需要木工4人，要求踏实能干。技术不熟练者请勿联系。薪资以现金结算。

广宗县城跟孩子妈妈一起看孩子双休 一天8-9小时 做饭有时间收拾一下卫生年龄35-50要求必须干净卫生脾气好查看电话

邢台工厂不体检、包吃住 性别不限25-50岁 保底+计件8000+ 面试当天安排住宿

19号谁确定出发的，还没有发给我身份证的，抓紧报名，现在。

招聘信息新单。招聘夜班女护工一名家中老两口老爷子半自理老太太能自理以护理老爷子为主工作时间十二个小时上下班时间面试详谈能接单联系

杭州市余杭区招聘地产招商

岗位职责: 1.制定招商计划，设计并实施商业招商策略； 2.完成有效的品牌引进及商铺出租目标，拓展并维护品牌资源，洽谈合作条件； 3.与潜在合作伙伴建立良好的沟通与协作关系，推动合作洽谈。 4.分析市场趋势，为招商决策提供数据支持与建议。 5.完成招商签约及租金谈判。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧。 2.能够独立进行市场分析和商业拓展。 3.具有良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 4.具备较强的市场敏感度，能够快速响应市场变化。

岗位职责: 1.制定招商计划，设计并实施商业招商策略； 2.完成有效的品牌引进及商铺出租目标，拓展并维护品牌资源，洽谈合作条件； 3.与潜在合作伙伴建立良好的沟通与协作关系，推动合作洽谈。 4.分析市场趋势，为招商决策提供数据支持与建议。 5.完成招商签约及租金谈判。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧。 2.能够独立进行市场分析和商业拓展。 3.具有良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 4.具备较强的市场敏感度，能够快速响应市场变化。

工作职责: 1、招商目标达成:根据公司目标制定年度、季度和月度招商工作计划,并执行完成租赁任务指标; 2、客户开发与维护:拓展企业客户资源，建立客户档案，定期拜访并维护客户关系; 3、市场调研分析:做好市场调研、客户分析工作; 4、渠道拓展及维护:负责维护及拓展各类资源平台，不断挖掘潜在客户资源。任职要求: 1、学历与专业:大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先; 2、经验与资源:2年以上写字楼/商办/产办招商经验，具备丰富的企业客户资源及行业人脉; 3、专业能力:熟悉写字楼/商办/产办招商全流程，掌握租赁谈判技巧，能独立完成客户拓展与签约; 4、综合素质:优秀的沟通协作能力、抗压能力及市场洞察力，具备一定管理经验者优先; 5、职业特质:目标导向，结果意识强，具备高度责任心与开拓精神。薪资福利: 1、薪酬结构:底薪+绩效提成+年终奖金 2、福利保障:五险一金、餐补+交通补贴、带薪年假、节日福利、定期团建等。 公司是政府平台公司，稳定、福利好;早九晚六、周末双休

租赁助理招聘2-3名 一、岗位职责： 1.开展租赁项目市场调研。调研片区租金行情、竞品业态与空置情况，收集分析行业及市场信息； 2.制定写字楼招商租赁工作计划，拓展和维护客户资源，推进租赁合同签约； 3.跟进租赁项目执行，跟进租金回款工作，协调各部门联动工作，确保项目计划顺利推进； 4.负责起草租赁文件和档案整理、归档工作； 二、任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2.年龄22-35周岁，性格开朗、具有纪律性、执行力及组织能力、有较高责任感、服从管理，保密意识强、吃苦耐劳； 3.拥有2-3年写字楼招商租赁相关工作经验； 三、福利待遇： 1.薪资7k-10k（含绩效）； 2.提供宿舍、餐补、年假、高温补贴、节日慰问等； 3.工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，双休； 四、工作地点： 深圳市龙华区港深国际中心（面试地点：深圳市龙华区港深国际中心12楼）

1. 22-40周岁，性格开朗善于沟通，有无建材经验均可，零基础带薪培训 2. 做事踏实有责任心，想要稳定高薪，不频繁跳槽 3. 会基础手机操作，愿意学习搭配设计知识优先 4. 有家装、家居、房产销售经验者优先 薪资：3500底薪+阶梯提成，综合4000-12000元/月

招聘销售 电缆销售

你需要做： 1.根据公司提供的资源推广企业管理课程，开发新客户； 2..对客户的需求进行分析，找出企业的核心问题，引导客户的现有需求，达成销售目的； 3..课程后进行现场客户的持续跟进及联络，在课程上进行销售跟进 我们需要你： 1. 具有销售观念和服务意识，灵活熟练的沟通技 巧； 2. 具有高度的团队和合作精神和高度的工作热情 3. 具有销售经验更好，无经验我们可以免费培训，一对一带

【重金招募支付大咖，城市合伙人，宝妈，想赚钱创业者有无经验均可，收入上不封顶】 兼职，全职，宝妈，城市合伙人想创业不拿死工资创业的都可以来，一个只要你努力都能赚到钱平台，包教包会。 集团软件硬件均自主研发，全系最新技术收银 系统，多个行业首创遥遥领先。 长期管道收益+大盘分红+个人业绩团队业绩+底薪叠加 别的行业你做就有不做就没有，而我们这个行业只要你努力1-2年，以后不做都有躺赚被动收益，万亿级市场等你来抢 这个世界没人能阻止你成功，阻止你成功的只有你自己，张不开嘴，迈不开腿，认为不好做，认为自己不懂，想一想，天气热，天气冷，我懂了，等明天，等后天，往往你不懂的能打破你原有认知的才能成功。只需要内心坚定想赚钱的人，团队大咖，有资源，会招聘的成功的会更快，非诚勿扰。 应聘时间:周一到周五下午2点~5点 （欢迎打扰）

光伏销售业务员 岗位职责 1、只开发农村自建房户用光伏，不做工商业厂房项目，下乡走访各村农户，挖掘适合安装光伏屋顶的客户。 2、给农户讲解光伏合作模式、收益，实地看屋顶条件，沟通洽谈，跟进意向农户直至签约。 3、收集客户房屋相关资料，对接公司勘测、报备，配合完成签单流程。 4、可发展村里熟人、村镇中间人拓展客源，自主开发本地乡村资源。 任职要求 1、学历不限，有无光伏经验都可以，会跟老乡沟通就行；有下乡跑业务、乡镇人脉优先。 2、能下乡跑村镇，吃苦耐劳，接受纯提成无底薪模式，介意无底薪请勿投递。 3、自带交通工具（电动车/汽车）优先；时间自己支配，不用坐班打卡。 4、学习产品知识，如实给农户介绍项目，诚信沟通。 薪资待遇 无底薪，纯提成，收入全部来自签单，上不封顶 1、每签约一户农村自建房拿高额提成，签单核算，提成按时结算不拖欠。 2、不用坐班打卡，时间自由，自己安排下乡跑业务时间。 3、公司提供产品资料、业务培训、合同模板，不需要个人垫资。 4、业绩优秀可发展业务团队，拿团队业务收益。 重要备注：本岗位只做农村自建房户用光伏，工商业项目不承接；无基础工资，全部靠签单提成。 工作地点：本地各乡镇   简短朋友圈/招聘群版本 招聘光伏业务员｜只做农村自建房，不做工商业 纯提成，无底薪，多劳多得，上不封顶 下乡对接农户，推广屋顶光伏，谈成签约拿高额提成。 不用坐班打卡，时间自由，自带交通工具优先。 有无经验均可，公司提供培训资料。 ️介意无底薪勿扰！有意联系：________ 需要的话，我还可以帮你改成兼职版本。

光伏安装推广，需要去村里谈客户，每户提成10000+，需要沟通能力强，公司可培训，入门简单收入高。

公司项目:租用农户的屋顶，免费安装光伏阳光房，阵列式（单坡），不需要客户花一分钱，不货款不抵押。纯租赁农户屋 顶发，农户补贴同行业最高电 工作要求: 1、负责TCL南和区域开发 2、学历不限，性格外向，有亲和力，熟悉当地市场 工作内容: 3、帮助客户了解行业趋势，项目优势及项目的操作运营。 4、定期与客户保持良好沟通，维护客户关系，与客户签订合作协议。 薪资待遇:按照实际装机板块数提成，做一户提成4000左右，工作轻松,好耍，有想法朋友赶紧联系我。 5.自己可以拍短视频和直播开发客户，

邀约客户，对接跟踪至签单

开发区招聘机械设备销售人员 公司提供手机和精准客户资源 底薪加提成综合工资六千以上，有经验优先 详情电话联系

廊坊市区招聘 岗位：养老社区推广+售后 要求：28-50周岁，身体健康，品行端正，无失信违法记录 工作时间：早上8:30-11:00月休8天，工作时间灵活。 工作地点廊坊市广阳区永丰道辉腾大厦 薪资待遇：3500-5500+提成+奖金月收入8000-20000不等，工资上不封顶，发展潜力大（名额有限） 电话:

高薪诚聘销售顾问： 1、男女不限。 2、有责任心，能承受压力； 3、有销售经验优先，有挣钱欲望； 4、会开车的优先。 5、主要给企业做法律咨询法律服务+有专门法务团队负责交付+我们只负责销售法律套餐，所以不用担心没做过法律这一块。只要做过销售就行。 福利待遇： 1、底薪+高提成，综合薪资8000—2万+，上不封顶。 2、大小周休息+法定节假日正常休息。 3、发展前景好，公司氛围好。 4、有意向可以直接投简历。

课程销售（网销）岗位职位描述 一、岗位基本信息 -职位名称：课程销售（网销） -所属部门：市场营销部 -直接上级：销售经理/市场部经理 -工作性质：全职 -工作地点：邢台 二、岗位职责 1. 客户开发与沟通：依托公司提供的精准资源，通过企业微信、微信、电话等线上渠道与潜在学员建立联系，介绍课程优势与核心价值。 2. 需求挖掘与转化：深入了解学员学习目标、基础情况等需求，针对性推荐适配课程与学习方案，解答课程内容、价格、服务流程等疑问，促成签约转化。 3. 销售流程跟进：跟踪学员付款全流程，协调教学、财务等部门确保课程顺利交付，处理退款、重读等售后问题，保障服务衔接顺畅。 4. 客户关系维护：定期回访已签约学员，了解学习进展与满意度，开展教学服务调研，建立长期稳定的客户关系。 5. 数据管理与分析：及时将客户信息录入CRM系统并更新维护，定期分析转化数据，提炼问题并提出优化建议，提升销售效率。 6. 市场信息反馈：收集市场需求变化、竞争对手动态等信息，反馈至相关部门，为课程优化与营销策略调整提供依据。 三、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，优秀者可适当放宽；1年以上教育行业微信销售、网络客服或相关销售经验，有成人技能培训、职业教育等类目经验者优先，应届生可酌情考虑。 2. 专业技能：熟练使用Office办公软件，掌握CRM系统操作与基础数据分析能力；熟悉教育行业课程体系，能快速提炼产品卖点。 3. 核心能力：具备出色的线上文字、语音沟通技巧，善于洞察客户心理；拥有强烈的销售意识与目标感，能承受快节奏工作压力。 4. 个人素质：热爱教育事业，具备良好的客户服务意识与责任心；诚实守信，积极主动，拥有优秀的团队合作精神。 四、薪酬福利与发展 -薪资结构：基本工资（4000-6000元/月）+高额业绩提成+绩效奖金+年终奖，收入上不封顶。 -基础福利：缴纳五险，享有带薪年假、法定节假日休假，提供餐补、住宿补贴等，节日及生日发放专属福利。 -职业发展：提供完善的产品知识与销售技巧培训，职业路径清晰，可沿初级销售-中级销售-高级销售-销售主管/经理方向晋升。 -工作氛围：年轻化团队，扁平化管理，定期组织下午茶、团队活动，办公环境舒适便捷。