岗位职责： 1、配合推进部门廉洁反腐相关制度流程的建立与实施，开展政策宣传与培训。 2、针对涉嫌商业贿赂、职务侵占及其他违规违纪违法行为开展调查核实，并对调查结论承担责任。 3、完成领导安排的其他工作任务

岗位职责： 1. 审查公司及下属子公司各项合同文件 2. 参与应对公司涉及的各类诉讼与争议处理 3. 组织协调公司资产重组及上市相关事项并提供所需资料 4. 针对公司可能存在的法律风险出具专业法律建议 5. 优化和完善公司治理机制 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学相关专业，具备两年以上企业法务工作经历者优先； 2. 精通合同法、公司法、劳动合同法等相关法律法规及政策规定； 3. 具有经济纠纷、劳动争议等案件处理经验者优先考虑； 4. 具备高度的责任意识和职业忠诚度

岗位职责： 1、负责编制标准化合同范本，并根据实际需要进行动态调整与版本维护。 2、依据公司业务规范对各类合同进行审查与优化，识别潜在法律风险，确保审核结论准确有效。 3、根据具体业务场景，结合合同条款出具法律分析意见，向业务团队提供支持并参与重要合同的协商谈判。 4、按照业务部门实际需求，启动仲裁、诉讼及刑事报案等法律程序，保障企业合法权益。 5、采用非诉讼手段开展呆账、坏账清收工作，持续跟进催收进展并反馈处理情况。 6、通过发布法律意见、风险预警文件及优化管理制度等方式，协助各部门化解运营中的法律问题。 任职要求： 本科及以上学历，法律相关专业 熟练掌握各类法律法规，具备诉讼案件实操经验 具备良好的沟通能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力及抗压能力

底薪6000的文员工作 朝九晚六8小时月休4天 会电脑基本操作 工作稳定五险 无销售性质（重要的事情说三遍 接受无经验（带薪培训） 男女不限

工作职责： 1. 业务学习与实践 - 参与企业各项业务运作，涵盖品牌建设、产品管理、市场营销、物流配送等环节。 - 掌握国际贸易相关规则及法律法规，提升专业认知水平。 2. 项目管理 - 在上级指导下推进小型项目落地，积累项目统筹与执行经验。 - 协助开展市场调研与数据整理，为业务决策提供有效支持。 3. 跨部门协作 - 主动对接生产中心、运营中心、财务中心等部门，推动信息高效流转与协同作业。 4. 客户关系维护 - 参与客户交流与服务流程，增强客户服务意识与响应能力。 5. 文档管理 - 负责业务资料的分类、整理与归档，保障文件的准确性与完整性。 任职要求： 1. 学历背景： - 全日制本科及以上学历；商科、管理类、经济学、理工类等相关专业优先，具备海外学习经历者优先考虑。 - 英语水平达CET6或同等标准，托福、雅思成绩优异者优先，口语表达流利。 2. 核心素质与能力 - 具备领导潜质，在校期间有学生组织、社团或竞赛相关经历。 - 学习能力强，能快速融入新环境并掌握新知识。 - 拥有良好的沟通技巧，书面与口头表达清晰，善于团队协作。 - 逻辑思维扎实，能够基于数据分析或调研结果提出可行建议。 - 能承受较高强度工作压力，接受轮岗安排及短期出差任务。 3. 经验要求： - 工作年限：全职及实习累计不超过2年，具有外贸领域销售、运营等岗位经验者优先。 - 实习背景：在校期间参与过大型外贸企业储备干部、管培生项目者优先。 - 项目经历：曾参与商业比赛、创业实践或公益项目者视为加分项。 4. 技能要求： - 熟练操作PPT、Excel等常用办公工具。 5. 其他软性要求： - 认同公司核心价值观，如追求创新、以客户为中心等理念。 - 职业发展方向明确，具备持续学习意愿和长期深耕外贸行业的规划。

简单的法务工作，会立案，会写诉状，工作简单轻松

招聘储备干部，生产、销售及化验岗位，药学相关专业，大专及以上学历，公司处于快速发展阶段，急需补充优秀人才。

大量招铁路干活工人，张家口附近干活。管吃管住，一天150，活轻，上午干3个来小时活，60岁以下，工资一月一开，偶尔下午加几次班，一个月加班不超过5次，3月底开工。有可能要提前几天。去的速度联系

招聘：办公室专员 招聘人数：6名 十方集文化传媒招短视频剪辑文员:年龄不限工作地点在泰一尚城，薪酬范围2100+5%提成会基本电脑操作即可，新人有培训(有剪辑基础优先) 8.30-5:30，时间相对自由，完成工作任务可以提前下班。 不涉及营销，没压力。 需要细心，完成基础的质量标准

岗位职责： 1.协助开展合同台账的登记与管理，按类别完成文件归档。 2.参与诉讼或仲裁案件的流程跟进，整理相关证据材料，负责案件文件的收发与分类处理。 3.对已结案的资料进行规范化存档，并定期执行数据备份，防止信息丢失。 4.配合法务人员进行调查取证，汇总案件证据资料，开展合规性审查及完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备Excel数据处理能力。 2.对网络传媒类企业运作模式有一定了解。 3.能细致核对合同内容及主播相关数据，确保归档准确无误。 4.具备较强的责任心，保持严谨的工作作风，杜绝基础性失误（如文书邮寄信息确认），严格遵守保密规定。 语言能力要求： 熟练操作办公软件，具有良好的文书撰写能力和逻辑分析水平，具备一定的沟通与协调能力。 工作地址：上半年在白沟新城，后半年搬迁至保定高开区。请确保可接受该工作地点安排的候选人投递。

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hw外包岗位-法律中级助理-0-2个月年终奖 【岗位职责】 1、交易法律支持 1）销售领域交易法务支持：参与销售合同模板的拟定、审核及项目谈判，协助识别销售项目的法律风险并提出应对方案 2）供应体系交易法务支持：参与采购合同模板的拟定、评审及谈判支持，协助识别采购环节法律风险并推动解决措施落地 3）交易法律能力建设支持：协助提升交易相关法律专业能力，包括汽车行业纠纷案例的归集、梳理、研究与总结，识别交易流程中的潜在法律风险，并协同推进管理优化 4）交易法律知识管理与流程建设支持：协助拉通销售与采购领域的法律风险管理，参与交易项目复盘、经验归纳等知识沉淀工作，推动法务经验嵌入业务流程，保障交易合规与安全 2、公司法律事务 1）职能平台法务支持：为战略发展、财经管理、行政后勤等相关业务提供协议起草、审查及谈判支持，协助识别对应领域的法律风险并制定解决方案 2）印章管理与签约授权法务支持：协助推进印章使用及签约授权管理制度执行，负责相关运营数据的整理与统计，形成运营报告并跟进后续落实 3）公司法律能力建设支持：参与公司内部法律事务案例学习，协助编制培训材料，推动法务能力在组织内的传播与提升 4）公司法律事务知识管理与流程建设支持：配合各业务单元与法务工作的流程衔接，协助开展法务知识的系统化管理工作 3、法律合规 1）法律合规调研支持：协助开展外部法律法规的检索与研究，完成合规要求分析，输出合规调研成果报告 2）重点区域洞察支持：协助跟踪重点地区法律政策变化，进行趋势分析，支撑形成区域性合规综合评估报告 3）合规管理支持：协助建立合规管理机制，推动合规风险防控措施实施，支持合规白皮书维护及相关合规运营工作开展 4）法律合规意识提升支持：协助制作合规宣传资料，支持合规团队能力建设，推动企业合规文化氛围营造 【岗位要求】 1、法学类专业本科及以上学历，通过司法考试或具有海外学习经历者优先； 2、具备企业在合同审查、商务谈判或合规管理方面的实际工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力，逻辑清晰，认可公司价值观； 【薪资福利】 根据面试表现及过往薪资水平确定待遇：基本工资+绩效奖金+六险一金+节日福利+加班补贴+年终奖 【工作地址】 深圳龙华区华为九华山工业园东门A1栋 【工作时间】 8:30-18:00，周末双休，每月最后一周单休（享受双倍日薪） 【流程】 投递简历-2~3轮面试-资料收集-定薪-确认接受-审批offer-发放offer-办理入职

律所直招！ 招聘信息真实有效，实事求是！ 接受跨行，暂不限经验/专业/学历！ 重庆主城或各区县可就近分配区域！ 薪资福利： 1、薪资结构=无责底薪 + 各项高额奖金 + 提成，无责底薪4000元/月＋每签一单的奖金是500元/单＋提成10%＋额外的单量奖金是（5单500元，8单1000元）＋在休息日签单比工作日的还多200元/单）＋周进步奖300元＋ 月进步奖300-800元 ＋月第一名奖金1000-2000元 ＋社保（六险），此标准一直有，且收入还不错，每月到手工资最低在8000-35000元左右，上不封顶。试用期一至两个月，可提前转正，薪资不打折，固定10号发薪！ 2、员工有生日奖金，增薪机制，晋升机会，带薪年假，带薪季度旅游，每月2-3次团建聚餐，不定时下午茶等！ 晋升机制： 1、组员—组长—副主管—主管—主任，不限学历，走团队管理方向； 2、在律所工作达三年，满足了从事法律工作满三年的条件，可通过法考途径，走律师方向！ 工作要求： 1、性格外向、沟通和适应能力较强； 2、人品踏实可靠、积极向上、敢于追求高薪； 3、有亲和力、自觉性、驱动力及自我调节等能力； 4、工作是面销接案，外勤律师助理，不电销、不催收、有面销经验优先； 5、可无需法律背景，前期有人带教和专业的法律知识培训，组长及老员工辅助开案，上手会很快！ 上班时间： 早九晚六，固定一周双休，一周单休周日，节假日正常放假！

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

审查合同、起草法律文件、提供法律咨询，代理公司各类案件等，确保公司的运营合法合规，维护公司利益，要求：法学本科及以上学历，通过国家司法考试者优先，但不是必须，擅长写法律文书，，沟通能力出色，逻辑思维能力强，善于处理问题，热爱团队工作，有责任心

岗位职责 1. 依据国家劳动法律法规及企业内部管理要求，持续优化公司制度体系与业务流程，有效防范运营法律风险。 2. 负责各类合同协议的起草、审查与归档管理，参与重要项目的尽职调查及商务谈判，确保经营活动依法合规。 3. 为公司重大经营决策提供法律意见，识别并研判潜在法律问题，建立风险预警机制并提出应对措施。 4. 处理公司涉及的诉讼、仲裁、调解等法律事务，协同外部律师事务所开展工作，准备相关证据材料，保障公司合法权益不受侵害。 5. 密切关注法律法规和政策动态，适时完善公司合规管理体系，组织法律知识、合规制度及典型案件的宣导培训，增强员工法治意识。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学或相关专业背景。 2. 具备一年以上企业法务岗位实际工作经验。 3. 掌握系统的法律理论知识，熟悉民法典、公司法、劳动法等相关法规，有实际参与法律纠纷处理项目经历。 4. 具备良好的法律逻辑思维，较强的沟通协调能力、文书撰写能力、执行能力及职业素养，能够全面负责公司合同管理工作，确保其合法合规；提供日常法律咨询，开展风险评估；妥善处置经济纠纷，主导调解与诉讼程序。 5. 拥有优秀的表达能力、分析判断力和团队协作精神，熟练操作常用办公软件。 薪资：面议 工作时间：行政班，上五休二，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、负责日常行政事务处理及相关费用的缴纳工作； 2、落实并执行公司行政流程及各项规章制度； 3、对接外部联络单位，妥善应对各类外部检查事项； 4、协助上级完成对各部门的内部支持与服务工作； 5、统筹安排公司对外接待及其他重要外联事务； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、形象良好，气质端庄，年龄在45周岁以下； 2、大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验，管理类专业优先； 3、服务意识强，熟练掌握常用办公软件操作； 4、具备优秀的协调与沟通能力，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力； 5、普通话标准流利；

主要负责综合部客户满意度 处理客诉 辅助行政等工作

需具备家装行业相关工作经验 岗位职责： 1. 客户接待：主动热情接待来访客户，登记基本信息，沟通了解其装修预算、设计偏好及施工周期等实际需求。 2. 产品讲解：向到店客户详细介绍家庭装修套餐内容、服务体系、施工工艺与材料标准，分享成功案例，传达当前优惠信息。 3. 日常管理：负责前台区域及接待环境的清洁与物资配备，保障设备正常运行；整理客户资料并归档保存，汇总每日到访数据。 4. 协同配合：积极配合团队完成上级安排的其他工作任务。 班次安排如下： 晚班：10:00-18:00 正常班：08:00-12:00，13:30-17:30 每月休息四天

1.负责公司日常行政工作的统筹与执行，涵盖办公环境管理、招聘面试组织等事务； 2.统筹安排公司各类会议、活动及员工出差事宜，保障各项流程有序开展； 3.办理员工考勤、绩效统计、请假审批等人事基础工作，完善员工档案管理； 4.配合财务部门完成报销审核及日常费用管控，确保操作符合规范要求； 5.承担公司对外沟通与接待任务，展现良好的企业风貌。 任职要求： 1.本科及以上学历且毕业两年内，行政管理、工商管理等相关专业优先；形象良好，气质端正。 2.熟练掌握Office办公软件，具备一定的财务基础知识； 3.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善应对突发情况； 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神； 5.有行政或人事相关工作经验者优先录用。 薪资待遇：底薪3000+全勤奖100。公司按规定缴纳五险 联系电话***********V同步

岗位职责: 1、负责接待到访客户，为客户详细介绍工作室的运营情况及相关服务内容； 2、维护前台区域的整洁有序，根据客户需求，主动协调安排就诊或治疗，并对接相关工作人员落实； 3、完成每日前台数据的记录与汇总整理工作； 4、协助处理日常事务、文件归档及其他行政支持类工作。 任职要求: 1、性格外向积极，形象良好，气质端正；待人真诚热情，具备良好的沟通表达能力； 2、具有较强的服务意识，人际交往中细致得体、礼貌周全； 3、执行力突出，能高效落实上级交办的各项任务。护理、医学、康复等相关专业背景者优先考虑。

【中国烟草，河北分公司】 要求 男女不限，本科以上学历，限制艺术，体育类专业。 年龄，33周岁以下，五险二金， 薪资待遇，月薪7000+.年综合薪资15W以上。 市场稽查，行政等岗位。根据户籍地就近分配。 国企正式直签合同。 【其他国央企，发简历匹配岗位】 精准培训，

任职要求： 1、形象良好，年龄19-28岁， 2、薪资待遇优厚，具备夜班工作能力者优先考虑 有意者请电话联系

室内办公

岗位职责： 1.负责线上与客户的沟通交流。 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外形象 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4，完成上级交办的其他临时性行政与协调任务 任职要求： 1.年龄20岁以上，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 4.学历高中/中专，大专，有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.服从安排，适应力强，能较快融入团队并独立开展工作

1.负责通知与文案的编写，以及网站和邮箱文件的发送； 2.办理员工入离职相关手续，组织新员工入职培训； 3.及时更新人员花名册、组织架构图和通讯录，完成考勤数据录入与统计； 4.定期检查各部门环境卫生及员工仪容仪表规范； 5.监督公司服务车辆使用情况，维护各类办公设备运行状态； 6.负责办公用品及劳保物资的采购与发放； 7.按月缴纳水电费、电话费等相关费用； 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。