薪资待遇：保底工资4500+500全勤奖=5000 工作时间：早8点30-12:00，14:00-18:00 固定周六休息，法定节假日带薪休假 工作职责 1. 负责审核客户提交的资料，确保材料完整且可追溯。 2. 配合完成银行渠道验资工作，保证信息传递准确无误。 任职要求 1. 不限学历，不限专业。 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，做事细心，责任心强。 3. 具备较强的时间规划能力，能独立高效处理多项任务并保障工作质量。 福利待遇：五险一金 下午茶歇 零食水果供应 月度团队活动 季度集体旅游 员工生日关怀 节日大额红包 超长年假 工龄奖金 年终奖金

岗位职责 工作轻松稳定，办公室内完成，无需外出拓展业务 日常处理资料整理、档案归档、客户信息录入、台账核对、单据对接及内勤数据统计等工作 不涉及销售任务，无电话推销，无需自主开发客户 协助团队完成后台流程支持，认真细致即可快速适应 任职要求 1. 年龄18-30岁，性格积极乐观 2. 沟通顺畅，态度踏实，有无工作经验均可，提供带教指导 3. 熟悉基础电脑操作 薪资构成 5000元无责底薪 + 提成 + 奖金福利 工作时间 8:30-12:00，14:00-19:00，每周六休息一天 福利待遇 生日福利 / 月度团建活动 / 法定节假日正常带薪休假 带薪培训 + 日常福利 + 收入稳定无波动 办公环境整洁，团队氛围融洽，无过度竞争

1. 在岗审核客户相关资质 2. 跟进客户后续审核流程 无责底薪5000元+提成+日结现金奖励+月度绩效奖金 晋升通道广阔，享有生日福利、节日福利，定期组织旅游及团队建设活动

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岗位招募：抖音团购商家入驻协助专员 我们正在寻找志同道合的伙伴，加入抖音团购商家入驻协助团队！这份工作不仅让你紧抓本地生活服务新机遇，还能享受多项“反内卷”福利，轻松平衡工作与生活： 「舒适工作节奏」 固定早九晚六，拒绝无意义加班，下班准时释放，自由安排个人时间 单双休交替执行，法定节假日全部照常休息，年假、婚假等各类福利假期齐全，充分保障休息权益 「无忧成长支持」 提供带薪专项培训，涵盖行业认知与实操流程，全程指导教学，零基础也能快速胜任，学会为止 晋升路径明确公开（如：专员→主管→运营负责人），以能力定发展，不看资历看实力 「贴心生活保障」 入职即办理五险，为职业旅程增添安心保障；统一提供食宿，节省租房与日常用餐的时间与开销，省心更省钱 如果你对抖音本地生活领域充满兴趣，期望拥有一份“低内耗、有成长、待遇全”的工作，欢迎进一步沟通—— 我们可以详细交流岗位主要职责（如商家信息对接、入驻进度跟进等具体事项）、薪酬构成（底薪 + 绩效 / 提成的核算方式），助你更准确评估匹配度～

【工作亮点】：团队氛围融洽，工作心情愉悦，专注核心任务，无琐碎杂事干扰，薪资按时发放，享受五险保障，法定节假日享三倍工资，配备带薪年假，节日福利齐全，生日有专属礼物，定期提供下午茶 工作内容：负责消费订单的录入与工单处理，提供基础问题解答思路，需申诉事项及时转交相关部门跟进 工作时间：8小时排班制 休息安排：每周双休 薪资待遇：4000-6000元，缴纳五险，节日礼品，生日福利，免费参与团建活动，元宵节特别活动，年度晚会及抽奖（含家电奖品），享有公司内部电影院使用权，提供住宿与食堂服务，配备完善培训机制，支持内部晋升，享有升职发展资源，带薪年假等福利

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八小时工作制 团队氛围融洽 提供食堂与宿舍（仅限使用） 负责解答客户咨询 工作内容简单，易于掌握（可接收实习生）

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招聘调解辅助人员。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括：负责所在调解团队辅助事务工作，包括协助专职调解员完成送达和调解，确保过程规范，促成调解成功；协助与当事人沟通，预约时间到场进行调解工作；指导当事人填写《当事人送达地址确认书》，并向被告释明《当事人送达地址确认书》的效力；协助制作调解文书，如调解笔录、调解协议等；在多元调解信息系统等信息化系统中录入调解信息；整理与调解工作相关的数据以及案卷材料等。任职要求：具有良好的思想政治素质，品行端正，遵纪守法，无不良行为；具有本科及以上学历，了解社情民意，有一定的法律基础；掌握相关行业知识、专业技能和工作技能，有较强的沟通及书面表达能力和丰富的群众工作经验；熟练运用计算机办公软件；具有能够正常履行职责的身体条件，能胜任本岗位工作；认同组织价值观，有奋斗精神和分享精神；有司法工作经验者优先考虑。

招聘：上午半天班，周末双休出勤满16天/月，就有无责底薪，试用期三个月招聘要求1.年龄24-45周岁，学历大专以上2.年龄24-55周岁，年收入15万以上满足其中以上一种条件均可入职（面试即有艾草竹夏凉枕一个）详谈

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招聘兼职工人。年龄要求在25至45岁之间。工作为体力劳动，要求细心负责。薪资福利为半天班80元。

下午招聘中南替班人员一位。岗位职责包括：与同事协作，完成交办的工作。按要求完成交办事项。按时出勤交接，配合考核。工作完成后清理现场，做好收尾工作。交接至下一道工序时，说明注意事项。记录必要信息，提交相关资料。

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