岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产购房咨询与解决方案。 2.带领客户实地看房，协助完成选房及购买决策流程。 3.维护客户关系，保持高效沟通，提升服务满意度。 4.主动拓展并维护房源资源，与房东建立稳定合作关系。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与销售谈判技巧。 2.有较强的客户导向意识，能准确响应客户需求。 3.具备独立处理问题的能力，同时善于团队协作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2026-03-06 掌握客户资料 跟进客户动态

薪资范围：3000-6000元/月 发薪日期：20日 职位底薪：3000元/月 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：提供房补 职位详情 招聘视频主播 年龄要求：18-30周岁，有相关经验者年龄可适当放宽 工作时间：下午13:30至16:30 周末双休 薪资待遇： 2K起，收入上不封顶！ 每月20号准时发放工资！ 工作环境轻松，管理灵活，无繁琐制度，无业绩考核压力。 适合不甘平凡、渴望突破自我、怀抱梦想的人加入！ 有意者欢迎联系咨询！

无需坐班，主要负责客户推荐，成交后分成500-1000 岗位职责: 1. 从事以租代购中介服务，协助对接租赁与购车相关事宜 2. 提供专业的咨询服务，保障客户体验与满意度 3. 持续维护并开发客户资源，推动业务持续增长 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2. 能够自主应对和处理租购流程中的各类情况 3. 熟悉以租代购行业背景，具备相关经验者优先

招聘标准 1-房产销售 综合工资3000-8000之间 还可以提供晋升机会 工作时间下午1:30-16:30 周六周日双休 年龄要求19-27岁 男女不限工作经验不限学历不限

岗位职责: 1. 为客户提供建立在专业基础上的房地产咨询与置业指导服务。 2. 带领客户实地看房并协助其完成房源筛选与购买决策过程。 3. 维护与客户之间的高效沟通，建立长期合作关系，保障服务体验。 4. 主动拓展并维护房源资源，与房东保持稳定且良好的业务联系。 任职要求： 1. 具备出色的口头表达能力及销售谈判技巧。 2. 具有较强的客户导向意识，能准确把握并响应客户需求。 3. 具备独立处理问题的能力，同时拥有良好的协作精神。

岗位职责: 1.接待客户，为客户提供专业的房地产咨询服务; 2.了解客户需求，匹配提供合适房源，进行商务谈判; 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务; 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求: 1.大专及以上学历，有无经验均可，年龄23-45岁，男女不限; 2.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动; 3.较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战; 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识; 薪资待遇: 1.底薪3300+提成最高70% 2.每月带薪公休4天

薪资范围：2500-9000元/月 发薪日期：20日 职位底薪：2500元/月 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：提供房补 职位详情 招聘视频主播、视频运营 年龄要求：18-30周岁，有经验者可适当放宽年龄限制 工作时间：13:30-16:30 周末双休 薪资待遇： 起薪2K，收入上不封顶！ 每月20号准时发放工资！ 工作环境轻松自在，管理灵活，无硬性业绩考核。 适合不甘平凡、渴望突破自我、心怀梦想的你加入！

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找一个市里楼房入户保姆，照顾一个65岁左右脑梗后遗症基本能自理的女人，小脑痴呆，说话有时糊涂，保姆有独立房间。家里没有其他人，月薪4500，月休俩天，不休给钱，有法定假，法定假不休给双工。联系电话

招工 菜鸟驿站招工:男女不限，宝妈不耽误接送孩子，踏实肯干，年龄 18-50岁,有意者电联:

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新媒体选房师 1、熟悉武汉房产市场；2、有良好沟通能力；3、敢闯敢拼想挣钱；4、可接受行业新人小白，一对一扶持 薪资福利:超高提成45-70%，2025年全年业绩突破三千万，人均开单率90%以上客源不愁，百万粉丝自媒体团队月客资25000组，精准客资每月200组以上，能力突出300组以上，公司氛围好、收入高、工作轻松不内耗各种激励奖金、团队每天开心、每天开单，定期团建、合作共赢 工作地址:武汉三镇可选（汉口长港路、汉阳国博、武昌白沙洲）

我们的工作： 1. 负责房源信息维护推广，负责客户接待、咨询工作； 2. 了解客户需求，为客户提供专业的房产咨询服务； 3. 促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署。 我们要求你： 1. 年龄18-45周岁，男女皆可，学历中专以上 2. 良好的沟通能力，学习能力强 3. 热爱销售工作，具备团队合作精神 薪资：8000元～50000元 职位详情： 门店线下客户接待， 公司线上客户看房接待， 交易手续办理 房产信息维护更新 新房 客户开发 房源开发 带薪培训 目标感强 成45%-75%年终奖 五险一金 做六休一，法定节假日、带薪年假

岗位职责： ①负责客户接待与咨询，提供专业二手房、新房及租赁置业解决方案 ②开展线上线下房客源开发与维护，持续积累优质资源并建立长期信任关系 ③运营个人及公司线上平台（链家网/贝壳找房），提升专业形象与品牌影响力 ④精准匹配客户需求，高效促成房产交易，并保障交易资金安全与流程合规 ⑤协助办理合同签署、权属过户、物业交割等全流程售后服务 任职要求： ①统招本科及以上学历 ②具备良好沟通表达能力与亲和力，服务意识强 ③责任心强、诚实守信，具备基本判断力与职业操守 ④学习能力强，目标感明确，愿意接受系统化培养与挑战性成长路径 ⑤认同链家职业化经纪人4.0理念，致力于在房地产服务行业长期发展

正经工作月入上10000了解一下？ 哈喽宝子，我们是做房屋租赁的 月收入上万在我们这儿很简单 因为我们这儿专业团队每天稳定获客三百组以上 包分客户助你每天带看每天开单 个人提成100%通提不割韭菜没有任何套路 没有经验也可以哦 有靠谱师傅一对一带手把手教 - 招揽人员还可享受四级永久提成 无须任何成本分摊 享受高额创业者收益 2万人大平台靠谱有保障 如果你正在找工作，不妨与我聊聊吧！～

上海链家招聘简章 公司介绍 链家成立于2001年，始终致力于用大数据“互联网+”的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房产服务行业的国民品牌，现业务遍布于全国30个城市。 上海链家前身为德佑房地产经纪有限公司。2015年3月北京链家与上海德佑宣布合并，同年8月正式更名为“上海链家”， 公司经营范围覆盖上海各区，辐射周边城市，业务主要包含新房与二手房交易、租赁、家装（圣都）等服务。 招聘岗位： 顾问型经纪人 一、工作内容： 1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3、线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； 4、了解客户需求，促成房产买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； 5、负责业务跟进，并促成买卖双方交易的达成； 6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 二、任职条件： 学历不限～～～ 有行业经验学历不限。 有销售经验学历不限。 当兵经历者学历不限。 1、学历不限，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； 2、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 3、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 三、薪资待遇： 1、无责底薪：无责底薪3000+2000绩效+提成，本科无责底薪5000+绩效+提成 2、高提佣：租赁45%-55% 买卖20%-75% 3、全员合伙人：绩优者享年终奖 四、福利待遇： 1、住宿福利：新入职员工可享链家租房福利，也可选择享受惠居、自如租房福利（使用时可先咨询当下福利详情）； 2、多元化福利：带薪年假、超长春节假期（10天）、赢亲情（全国获奖员工荣誉晚宴）、定期团建、精英社获奖员工外出旅游和学习机会、品牌产品折扣（凭上海链家工牌可享受多品牌福利活动）、职业形象照； 3、贝壳格林互助：凡在职6个月以上正式员工可申请入会，成为会员后，员工本人、配偶、子女及双方父母在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请救助。 4.商业保险：入职即享受公司缴纳商业保险（包括一般意外伤害、交通出行、疾病身故、重大疾病、补充医疗、大病医疗金），为员工健康保驾护航。 五、工作地点： 上海市静安区芷江西路423号 六、晋升路线： 两条晋升路径：多元化，透明公开，平级文化氛围 1、专业路径（A0-A12)，职业经纪人路径，不涉及管理工作，只做业务，达到指定业绩水平便自动晋级，晋级后提成点也会随之增加。 2、管理路径（A-M-B-D）：M店经理-店长，B商圈经理（店总)，D运营总经理（区域经理）。2022年上海链家为1802位伙伴提供晋升机会，其中98%的管理干部都是从内部培养。上海区域，从经纪人晋升至M店经理一般为期0.5年-1年，经纪人晋升至商圈经理平均时间为3年。 七、完善的培训体系： 全公司为每一位新入职的顾问型经纪人打造了完善的培训体系，入职后新人将参加为期30天的“链人计划”，链人计划采用“线上+线下”、“学习+实践“的混合培养模式，将学习任务与实际业务动作相结合，致力于通过训战育人，拉齐新人岗位认知，缩短新人成长周期，打造4.0时代的专业经纪人。上岗后还有师父一对一的实操带教。到后续晋升至不同层级，都会接受相应的培训。

招聘锂电池销售专员，薪资4500连带30台任务 任务完成达标每台按照一台提成200提成，一个月任务完成奖金500元。要求会有车有C1驾驶证

唐山市乐亭县区域内招聘一名酒类销售 岗位职责： 1.负责酒类产品的市场推广与销售工作； 2.开展客户开发、维护客户关系，完成销售目标； 3.负责产品陈列、促销活动执行及客户订单处理； 4.根据工作需要进行市场走访，具备独立外出拜访客户能力（需会开车）； 5.工作地点在唐山市乐亭县县城附近 任职要求： 1.年龄22岁至45岁，性别不限； 2.需具备驾驶能力，可熟练驾驶车辆； 有过酒类销售经验者优先 薪资待遇： 工资5000元+提成（5000-10000）

工作职责： 1、公司提供客户资源，可通过电话（区别于房地产、保险、信贷等行业的简单重复式开发，包含报价策略、跟进逻辑等需思考的销售环节）、网络、微信、邮件等方式拓展客户，线上沟通后可根据个人习惯选择继续线上对接或安排出差面访以推进成交，并建立客户信息台账； 2、负责客户洽谈、合同签订、订单跟踪及后续维护等相关工作； 3、达成公司制定的月度销售目标。 任职要求 1、具备自动化工程、仪器仪表或市场营销、工业品销售等相关专业背景或从业经验者优先； 2、大专及以上学历； 3、年龄28至35周岁，有意愿长期发展于工业自动化行业；条件特别优秀者可适当放宽录用标准 薪资待遇 无责任底薪3000元+绩效奖金300元以上+高比例提成，综合收入3000-15000+，现团队多数销售人员月薪稳定在10000以上 五险，双休，法定节假日，年假，节日福利，话费补贴 注：住宿、食堂等福利适用于黄骅总部，唐山分公司不提供食宿，相关事项建议提前确认

岗位职责: 1.推广并销售比亚迪汽车官方提供的延长保修服务， 2.充分了解客户实际需求，提供专业化的解答与服务支持； 3.持续维护及开发客户资源，达成既定销售目标与业绩指标； 4.按时参加产品相关培训，确保业务知识的及时掌握与更新。

岗位职责： 1.负责产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务 2.维护现有客户关系，提供专业、高效的客户服务支持 3.跟踪市场变化趋势，结合实际情况制定可行的销售方案 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.适应能力强，能迅速融入不同工作环境与团队氛围 3.拥有主动学习意识，持续优化工作方式与业务能力 4.年龄要求35-45岁

任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历胥各庄居住。 2、有驾照，开车熟练。沟通及应变能力强，有业务销售经验或仪表电器经验优先考虑。 3、有责任心，能接受短期出差 工资待遇：无责底薪4000-5000/月，底薪提成+年终奖，月休四天，入职五险（不需要过试用期），周日单休，法定节假日，带薪年假，每天工作7.5小时。 地址：丰南区锦绣天地底商

一、工作职责: 负责公司线上线下多渠道拓展，推广并销售乐丫品牌系列农产品，达成设定的销售任务目标。 二、任职资格: 1、大专及以上学历，年龄符合要求，熟练操作常用办公软件，具备3年以上大宗团购或渠道销售相关经验，能独立开展渠道开发及大客户维护工作 2、具备较强的商务沟通谈判能力与市场敏锐度，服务意识主动，具有一定市场运营思维 3、能适应较强的工作节奏，接受不定期出差安排 4、工作地点：迁安市

白酒业务员

招聘电话销售若干 工作时间：夏季8:30-12:002:00-6:00 冬季8:30-12:001:30-5:30 薪资2500底薪+提成（具体面议） 助理编辑一名 工作时间：夏季8:00-12:002:00-5:30 冬季8:00-12:001:30-5:00 薪资试用期3个月2500+150全勤 转正3000+150全勤 周六上午上班，周休1.5天 法定假日休、五险

岗位职责： 1、在抖音和快手平台进行才艺表演，提升个人影响力并积累粉丝； 2、在直播过程中与观众积极交流，营造良好的互动氛围； 3、持续产出优质内容，逐步形成独特的直播风格 任职要求： 1、具备外向活泼的性格特质； 2、对直播领域有浓厚兴趣； 3、愿意通过实践与学习不断提升内容创作能力及互动水平