岗位职责: 1.接待客户，为客户提供专业的房地产咨询服务; 2.了解客户需求，匹配提供合适房源，进行商务谈判; 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务; 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求: 1.大专及以上学历，有无经验均可，年龄23-45岁，男女不限; 2.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动; 3.较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战; 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识; 薪资待遇: 1.底薪3300+提成最高70% 2.每月带薪公休4天

待遇（不信可以来看看）： 四千底薪（无业绩要求）＋20％提成 ＋70％提成（一千责任业绩） 早九晚六，午休俩小时，月休四天＋法定节假日 入职满一年5天年假 岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

薪资范围：3000-6000元/月 发薪日期：20日 职位底薪：3000元/月 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：提供房补 职位详情 招聘视频主播 年龄要求：18-30周岁，有相关经验者年龄可适当放宽 工作时间：下午13:30至16:30 周末双休 薪资待遇： 2K起，收入上不封顶！ 每月20号准时发放工资！ 工作环境轻松，管理灵活，无繁琐制度，无业绩考核压力。 适合不甘平凡、渴望突破自我、怀抱梦想的人加入！ 有意者欢迎联系咨询！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2026-03-06 掌握客户资料 跟进客户动态

招聘标准 1-房产销售 综合工资3000-8000之间 还可以提供晋升机会 工作时间下午1:30-16:30 周六周日双休 年龄要求19-27岁 男女不限工作经验不限学历不限

无需坐班，主要负责客户推荐，成交后分成500-1000 岗位职责: 1. 从事以租代购中介服务，协助对接租赁与购车相关事宜 2. 提供专业的咨询服务，保障客户体验与满意度 3. 持续维护并开发客户资源，推动业务持续增长 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2. 能够自主应对和处理租购流程中的各类情况 3. 熟悉以租代购行业背景，具备相关经验者优先

薪资范围：2500-9000元/月 发薪日期：20日 职位底薪：2500元/月 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：提供房补 职位详情 招聘视频主播、视频运营 年龄要求：18-30周岁，有经验者可适当放宽年龄限制 工作时间：13:30-16:30 周末双休 薪资待遇： 起薪2K，收入上不封顶！ 每月20号准时发放工资！ 工作环境轻松自在，管理灵活，无硬性业绩考核。 适合不甘平凡、渴望突破自我、心怀梦想的你加入！

岗位职责: 1. 为客户提供建立在专业基础上的房地产咨询与置业指导服务。 2. 带领客户实地看房并协助其完成房源筛选与购买决策过程。 3. 维护与客户之间的高效沟通，建立长期合作关系，保障服务体验。 4. 主动拓展并维护房源资源，与房东保持稳定且良好的业务联系。 任职要求： 1. 具备出色的口头表达能力及销售谈判技巧。 2. 具有较强的客户导向意识，能准确把握并响应客户需求。 3. 具备独立处理问题的能力，同时拥有良好的协作精神。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4.参与销售谈判、合同签订及后续跟进，确保回款及时 5.定期汇报销售进展，反馈市场信息与竞品动态 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、教育、制造等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活办公 4.学历不限，具备学习意愿和成长潜力 5. 诚信正直，具备团队协作意识与服务意识

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非开挖定向穿越多年 自有设备，自己队伍，不转包 全国各地工程都能去干 过路、过河、穿铁路、穿厂区都没问题 燃气、自来水、污水、电力、通信都做 可大包可小包，可台班可点工 价格实在，干活靠谱，结款痛快 有工程的老板、同行介绍有茶水！ 电话：

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唐山丰润招工地小工/杂工，工作简单轻松，几乎没有重活，长期短期都可以，一天一结账。年龄18-63岁。早上七点到11点半下午12点半到5点。

一、岗位薪酬： 新人： 1、本科高达9000元 2、专科高达8000元 3、专科以下高达7000元 二、岗位要求： 1、应届生优先，可签三方协议； 2、性格外向、敢于沟通、社牛体质加分； 3、适应能力强、价值观符合、无不良嗜好； 三、岗位职责： 作为管理后备，从基础业务开始做起，学习管理方法，日常协助店长和总监参与式管理，完成青干班相应课程后可通过竞聘店长等管理岗位。 四、福利待遇： 1、提供导师一对一带教； 2、提供住宿，无需缴纳押金； 3、节日福利等多项福利； 4、应届生有实习生事假可申请回去改论文； 五、晋升机制： 入职即可参加竞聘，每月一次竞聘机会，加入“青年干部培训班”，作为管理后备，日常化参与式管理，民主集中制，协助店长做门店管理，双导师制，业务导师和管理导师，定期参与营销总裁等中高层管理培训，提升业务和管理水平。 六、工作地点全深圳、广州、长沙、根据个人意愿发展安排

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全高效 4.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展新客户群体 5.及时更新房源信息，参与市场调研，掌握区域房价及政策动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5.意愿大于能力

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称"常居地产"）自2008年成立以来，已在常州地区发展协作门店1000余家，汇聚专业房产合作伙伴超5000人，与多家金融机构建立战略协作关系。 二、房产合作人权益 3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80% 三、日常内容： 1)负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求，提供合适房源; 3)陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务; 4) 负责平台房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 四、要求 1)年龄20-50岁; 无经验者亦可 2)学历仅是参考，主要能力强，学历高能力强则更好: 3)强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折; 4)沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗;

工作时间上午10点到晚上8点无责任底薪3000午休两个小时

岗位职责: 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 3.负责线上渠道的房产信息维护。 4.门店有师傅一对一指导教学 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够独立完成工作任务，具备团队合作精神 3. 对房产市场有一定了解，愿意接受挑战并且学习 薪资体系： 1.薪资范围：8000-13000元/月；3000-4000元/月无责底薪+销售额提成 工作内容： 1.电话或微信的方式维护房主（无强制时常通话数量）了解房主房价动态 2.带客户实地看房并能讲出周边房价动态 3.只负责销售，后期维护有相关职能部门负责 岗位福利: 1.租房购房均有优惠 2.每周1天休息可自由选休，国家法定节假日休息 3.工作时间早8:30–晚17:00

1，打电话联系客户，促成

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的市场推广与销售工作 2、负责与行业客户中高层决策人员建立并维护良好关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户需求，达成公司制定的业绩目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理并激发潜在需求 4、深度理解行业客户的实际需求，结合行业特性及客户场景，制定针对性的解决方案 5、参与行业市场、销售及产品策略的规划与实施 任职资格： 1、专科及以上学历 2、了解相关行业客户市场情况，具备3年以上销售工作经验 3、工作认真积极，学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队合作精神 4、逻辑思维清晰，具备较强的书面表达与演讲能力，能适应高强度工作压力 工资模式：底薪+佣金

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

1.工资底薪+提成+年终奖 2.公司团建及外派学习 3.试应期三个月3000/月+提成 4.有专人带，有合作客户和客户群体 销售岗位要求及职责： 1.男女不限，年龄20-35岁，高中学历以上 2.有一定工作经验，有驾照的优先 3.能熟悉操作电脑，办公软件及设备 4.有责任心，吃苦耐劳，团队合作精神 5.有良好的够沟通能力，语言表达能力 6.负责钢材销售 7.管理开发新老客户，拓展业务

岗位职责: 1.负责礼品销售业务，制定销售策略以实现销售目标。 2.维护和拓展客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 3.参与市场调研，了解行业趋势，为产品优化和新产品开发提供参考。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和商业谈判能力。 2.能够独立处理销售过程，具备良好的客户服务意识。 3.对销售工作充满热情，具备强烈的责任心和团队合作精神。

岗位职责: 1.推广本行信用卡及相关金融产品，创新营销完成既定的任务指标，包括发卡量、重点产品推广、 推荐动卡空间安装、微信绑定信用卡、客户服务、 存量客户经营等全面的金融服务需求。 2.协助落地当地信用卡客户关系维护。 3.强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先。 2.具有相关工作经验，有银行业从业经验优先。 3.具有乐观向上，开拓进取，勇于挑战的精神， 具备客户服务意识。

岗位职责： 1、电话邀约商家入驻高德地图线上开店； 2、负责商家的运维及客情维护； 3、促进商户和平台持续合作，合理为商户做好广告投放推广； 4、保持良好的客户关系,及时响应商户需求为商户提供良好使用体验。 岗位要求： 1、头脑灵活，口齿清晰； 2、一年及以上的销售经验，有相关行业客户资源者优先; 3、有较强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展，具备在高强压力下出色完成任务的能力; 4、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩； 5、接受应届生，实习生。 薪资范围：5-10K 职位底薪：3500元/月 社保类型： 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 试用薪资：3000元/月 薪资福利: 1、双休，法定节假日休息，且有年假； 2、缴纳； 3、生日福利，入职周年福利，及不定期团建； 4、节假日福利及不定期奖励。 工作时间: 8:30-12:0013:30-18:00 工作地址 唐山路北区元龙大厦写字楼19层电梯右转，高德地图授权服务商（河北云翀）

销售专员/销售助理/市场推广/客户管理/乐养顾问5人 任职要求:能力优秀者，条件可放宽。 1、22-40岁，大专及以上学历，市场营销相关专业优先; 2、有较强的服务意识，擅长与老年人沟通，有亲和力，有耐心和责任心 3、具备较强的抗压能力强、沟通能力和团队协作能力; 4、加分项:制作短视频，1年及以上同岗位工作经验，有健康、营养、保健、医药等大健康相关知识，有舞蹈、声乐等文艺特长。 薪资福利:能力突出者薪资可面议 1、基本工资+岗位工资+绩效+全勤奖+提成+奖金，综合薪资3-5K 2、福利:+带薪年假

岗位职责: 1.推广并销售比亚迪汽车官方提供的延长保修服务， 2.充分了解客户实际需求，提供专业解答与服务支持； 3.持续维护及开发客户资源，达成既定销售目标与业绩指标； 4.按时参加产品相关培训，确保业务知识持续更新与提升。

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