团建活动、生日礼物、年底分红、节日礼品、购物卡、带薪年假，该有的全都有 工作内容轻松易学，上手快，无任务指标，无业绩考核压力 任职要求：大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 福利待遇： 1. 无责任底薪3000元+提成，综合月收入6000元以上，每月15日准时发放工资 2. 工作时间：8:15-17:30，享受完整8小时工作制，轻松高效 3. 五险+带薪年假+法定节假日+带薪旅游+带薪团建+节日福利+年终奖金+生日关怀 诚邀志同道合的伙伴加入团队

工作内容：负责逾期提醒，督促逾期人员按时还款 上班时间：早九晚六，准时下班【不加班！！！！】 薪资待遇：试用期保底4500-6500，转正后保底5000-8000，平均月薪6500以上 提供带薪培训、带薪休假！！！ 本部门设有晋升通道，支持长期稳定发展！! 公司统一提供食宿！！

1. 负责审核与评估财务报表的准确性与合规性。 2. 对业务流程进行深入分析，发现潜在风险点。 3. 检验内部控制体系运行的有效性与完整性。 4. 协助开展审计项目的规划与具体实施工作。 5. 编制审计报告并整理归档相关工作底稿。 6. 持续跟进审计发现问题的整改与落实情况。 感兴趣请联系我，诚邀您加入我们的团队！

1、面向2026年A、B类院校应届毕业生，专业要求为经管类或保险相关方向，本科及以上学历； 2、根据公司业务规划，指导销售人员开展增员、市场拓展及培训等工作，帮助提升其产品理解、招募能力与销售技巧； 3、在上级指导下，参与策划与执行各类营销推动活动，如早会、产品宣讲会、事业说明会、客户答谢会等会议的会务支持； 4、承担业务数据的收集、整理与分析工作，制作并维护各项考核及业务报表，协助拟定支公司内部业务目标与推动策略，助力业绩目标实现； 5、统筹安排职场培训实施，支持各层级代理人的成长与职级晋升。 职位福利：六险二金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、补充医疗保险 职位亮点：世界500强企业，完善培训机制，优质办公环境与团队氛围

岗位说明 1、负责餐厅各项数据的统计工作，与总部人力、财务部门保持对接； 2、协助完成员工入职、转正、调动、离职等相关手续办理； 3、管理餐厅员工的考勤情况，确保出勤数据准确； 4、完成餐厅经理交办的其他工作任务。 要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具备较强的责任心和一定的抗压能力； 3、大专及以上学历

1.工作轻松不用加班，周末双休，月休8天，法定节假日带薪休假年终奖，固定月薪+提成 2.休闲零食+下午茶 3.接受小白有人带 包吃包住，公司不定时团建

岗位内容： 1. 协助制定审核方案、编制项目时间安排、调配监察人员，合理规划调查方式与检查范围，妥善应对各类复杂问题。 2. 负责组织实施项目审计任务，依据相关法律法规、会计准则及审计规范，对被审计单位或项目的财务记录、资金管理、内控机制及相关财务行为进行审查、核验与评价，并完成审计报告的撰写工作。 3. 协同上级领导推进审计流程优化，参与审计标准的调整与完善，构建健全的质量管控机制，持续提升审计工作的效率与服务水平。 任职要求： 1. 具备大学本科及以上学历，取得经济、财务、技术等相关专业学士或硕士学位，或通过同等学力认定者。 2. 拥有至少3年审计领域从业经历，持有执业资格证书者优先录用。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通技巧及书面表达能力。 4. 熟悉办公软件操作及常用审计工具应用，能够满足岗位实际工作需求。

廊坊广阳区招文员，工作内容，记考勤，统计工作量，对接资料！

岗位内容： 1. 熟悉企业运营体系及业务发展方向，参与公司系统化管理培训项目。 2. 负责石家庄地区饮品市场的开发与销售任务达成，规划并实施区域市场推广策略。 3. 巩固现有商超、便利店、餐饮等渠道合作，积极开发新客户，完善渠道网络与终端渗透。参与客户对接工作，洞察市场动态，助力公司业务拓展。 4. 搭建并带领区域销售团队，组织实施人员培训、绩效评估与激励机制，提升团队作战能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有销售经验者优先，应届生亦可考虑。 2. 具备较强的沟通协作能力、统筹规划与执行能力。 3. 对销售工作及未来管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业骨干的职业追求。 4. 持有驾驶证并能熟练驾驶，退伍军人优先录用

1.协助项目经理做各种辅助工作，整理审计底稿 2.有2年以上审计工作经验优先 3.初级以上职称 4.要求会开车，熟练驾驶

遵化招两名麻辣烫工人。三千六一个月，两天假，有想干的联系。电话，

招聘店面销售人员。要求形象好、气质佳，能够出镜拍摄视频，性格开朗，善于表达，有工作经验者优先录用。薪资待遇面议。招聘人数若干。所有员工在试用期表现良好者均可签订正式合同，并缴纳一金。工作地址位于鸦鸿桥。

招聘杂工一名，，年龄25-50周岁。薪资为每月6000-8000元，有夜班。工作地址在鸦鸿桥镇张庄子村西。

招聘2名，要求会驾驶单排车，踏实肯干。薪资面议。工作地址在鸦鸿桥王庄子。

京唐港天柱找铲车司机多名胡总

点：四川泸州 年薪：22-25W 【岗位概述】 负责搭建并统筹商投公司全周期内部控制与内部管理体系，覆盖商业项目从立项、建设到运营各阶段。核心是通过制度建设、流程管控、监督检查、整改闭环，把公司经营管理的规矩立起来、把流程管起来，确保各项业务规范有序运行，防范管理漏洞与合规风险。 注：本岗位为内部控制 / 内部管理方向，非纯风控或纯法务岗位。不同企业中，同类职能可能设置在风控部、内控部、企业管理中心、运营管理部等不同部门。 【主要职责】 内控体系搭建：从 0 到 1 搭建覆盖项目全周期的内控管理体系，制定内控制度、管控标准与操作流程，形成 "用制度管人、用流程管事" 的管理机制。 流程与权限管控：梳理各业务条线（投资、工程、招商、运营、财务、人事等）的关键流程与审批权限，推动流程标准化、规范化，识别并堵塞管理漏洞。 内控检查与整改：定期组织内控执行情况检查，对制度落地、流程合规、权限使用等进行监督，发现问题跟踪整改闭环，做到 "检查 - 整改 - 再检查" 的螺旋提升。 关键事项合规审查：对重大经营决策、合同签署、资金使用、招标采购等关键事项进行合规性审查，独立出具审查意见，对违规操作提出整改建议。 管理提升推动：推动内控要求嵌入业务流程与管理系统，持续优化内部管理机制，提升公司整体管理规范化水平。 外部对接迎检：对接外部审计、监管检查，统筹迎检准备与整改落实，维护公司合规经营记录。 团队建设：搭建并管理内控团队，制定工作规划与考核标准，带队伍、提能力。 【任职要求】 学历 / 经验：本科（统招一本）及以上学历，40 周岁以下，5 年以上工作经验，有大型商业地产或房地产企业内部控制、内部管理、流程管理、合规管理相关经验，具备团队管理经验。 背景要求：不限定部门出身，有风控部、内控部、审计部、企业管理中心、运营管理部等部门内控 / 管理相关工作经历均可。 专业能力：熟悉商业地产项目开发全流程，对各阶段关键管控点有实操经验；有内控体系搭建、制度建设、流程优化的实际项目经验；熟悉国有企业合规管理要求优先。 证书要求：持有法律职业资格证书（A 证）、CIA、注册会计师等证书优先。 能力素质：具备系统性思维，善于建体系、搭框架；逻辑清晰，擅长流程梳理与制度建设；原则性强，敢抓敢管；跨部门推动力强。 【加分项】 有商业项目内控体系从 0 到 1 搭建经验 有在企业管理中心 / 运营管理部牵头内控或流程管理的经历 熟悉西南地区营商环境或有川渝地区商业地产从业经验 有国有企业内控或合规管理工作经验

请注意此岗位要求：35周岁以下！！已取得CPA证书、统招本科院校 请确认满足岗位要求再发简历沟通！！！ 岗位职责: 1.主导审计项目的规划与执行，保证审计活动的顺利进行； 2.监督审计操作的合规性，确保所有审计活动符合相关法律法规； 3.参与开发和优化审计流程和策略，提高审计效率； 4.解决审计过程中遇到的问题，提出改进措施； 5.领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具有高度的职业操守，对审计工作充满热情； 2.良好的沟通能力和团队合作精神，能有效配合团队完成审计工作； 3.熟练掌握审计相关工具和方法，具备问题分析和解决能力； 4.对审计法律法规有深入理解，能够准确解读和应用于实际工作中； 5.具备优秀的组织和规划能力，能在紧张的工作环境中保持工作质量。

岗位职责： 1、独立负责项目全流程，从签约到客户对接，全程跟进并确保项目顺利完成； 2、与客户沟通审计范围、时间安排、潜在风险及工作成果等相关事项； 3、统筹项目组成员任务分配，把控项目进度、审计风险与质量管控，妥善处理财务、审计及税务相关问题； 4、向上级及客户提交工作成果，包括编制项目报告与管理建议书、完成总结汇报及反馈项目执行情况； 5、维护现有客户关系，拓展新客户资源，配合参与各类项目投标工作； 6、跟踪项目回款进度，并依据归档要求，规范完成项目底稿的整理与归档； 任职要求： 1、本科（统招）及以上学历，持有注册会计师执业资格者优先考虑。 2、年龄不超过38岁，具备5年以上会计师事务所审计实战经验。 3、可独立或带队开展各类审计项目并保障执行质量。 4、具备出色的沟通表达与组织协调能力，责任心强。 5、认同审计职业价值，品行端正，拥有扎实的项目管理经验与团队引领能力。 6、专业功底深厚，实践经验丰富，能协助负责人完善机构内部管理制度。具备较强的统筹规划、团队管理与业务发展能力，在职责范围内高效推动各项工作落地。 上班时间：9：00-12：00 13：30-18：00 大-小-周

岗位职责: 1. 协助进行项目审计，确保审计流程的准确性和有效性。 2. 收集和整理审计证据，保证信息的准确性和完整性。 3. 参与编制审计报告，提出合理的审计建议。 4. 管理和归档审计相关资料，确保易于获取和使用。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作。 2. 对审计工作有高度的热情和耐心，能够在压力下保持高效的工作状态。 3. 能够熟练使用审计相关的软件工具，提高工作效率。 4. 具有较强的分析能力和问题解决能力，能够独立处理和解决审计过程中遇到的问题。

工作内容：1、协助开展财政投资项目审计、工程结算核查、财务资料审核、审计档案归集等工作，配合完成现场核查、资料收集、底稿编制等辅助业务。2、负责政府投资项目：概算、预算、控制价、工程变更、结算、竣工决算评审；现场踏勘、与施工 / 建设单位对数、出具评审报告。3、工程量清单计价规范、当地定额、造价审核要点、变更签证、结算常见争议、评审风险。任职资格：1、会计、审计、工程造价相关专业大专及以上学历，具备较强文字整理、数据处理能力，工作严谨自律；2、熟练掌握各种办公软件，能适应高原环境工作。3、工作点为西藏那曲市巴青县。工资待遇：包吃住，月薪8-10k，年底奖金分配拿效益分

形象好，气质佳，性格开朗，能提供情绪价值。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

1. 学历要求本科及以上学历（含硕士）；招聘范围包括三类人员：2026届应届毕业生；钢铁冶金相关专业且具备1-2年工作经验的往届生；非冶金专业但综合条件特别突出的往届毕业生。东北大学、北京科技大学、安徽工业大学等具有冶金学科优势的高校毕业生优先考虑。 2. 健康要求 身体健康，无色盲、色弱，无心脏、呼吸系统等影响冶金岗位工作的职业禁忌症，符合钢厂入职体检标准；能适应长期驻厂工作环境，胜任一线跟班实操学习任务，接受阶段性倒班及现场调研安排。 3. 发展意愿 认可钢铁实体产业的长远发展方向，有志于在制造领域持续发展；愿意参与公司3-5年的系统化培养计划，服从北京总部及唐山、沧州生产基地的统一轮岗与岗位调配管理。 4. 综合素质 品行良好，无违纪记录，具备良好的职业操守和执行力；熟练掌握Office办公软件，能够独立完成数据整理分析、PPT汇报材料制作及正式公文撰写。 二、专业需求方向 本岗位旨在培养兼具生产工艺理解与经营管理视野的复合型人才，专业能力单一但表现优异者亦可申请，培养期间将系统补充跨领域知识。 1. 工艺技术类：冶金工程、金属材料、材料成型、矿物加工、能源动力、化学工程、自动化、智能制造等相关理工科专业。 2. 经营管理类：供应链管理、物流管理、经济学、工商管理、国际经济与贸易、市场营销等专业。 3. 优先考虑条件：拥有理工+经管双学位背景，或本科阶段辅修冶金类课程，同时具备生产流程基础与经营数据分析能力的候选人优先录用。 三、核心能力要求 1. 工艺理解能力：了解烧结、炼铁、炼钢、轧钢等主要钢铁生产环节的基本流程；能够识读产量、质量、能耗、成材率等工艺报表，具备初步的数据解读能力。 2. 管理协同能力：逻辑思维清晰，能结合生产与经营数据进行交叉分析复盘；具备主动发现现场管理问题的意识，可在导师指导下参与问题诊断与流程改进；擅长跨部门沟通协作与事务统筹推进。 3. 文字表达能力：书面表达规范严谨，口头汇报条理清楚；可独立撰写会议纪要、经营分析报告、专项汇报材料，并完成现场宣讲。 四、优先录用条件 1. 在校期间学习成绩优秀，获得校级及以上奖学金，专业排名位于前列； 2. 具备钢铁企业实习经历，或参与过冶金课题研究、工艺优化项目、行业市场调研、商业数据分析等相关实践； 3. 持有大学英语四六级、初级会计职称、期货从业资格等与行业相关的证书； 4. 熟悉钢铁全产业链运作，掌握原燃料市场动态、钢材价格走势、黑色金属期货、双碳环保政策及相关行业监管规定。

岗位职责： 1、协助开展市场规模、竞争态势等关键信息的梳理与分析，参与编制行业研究材料，为投资决策提供数据支撑； 2、参与集团在经营、生产管理、采购及冶金领域的相关事务，配合领导推进各项工作落实； 3、搜集目标企业运营资料，逐步掌握价值增长点与潜在风险的识别方法； 4、深入业务环节，承担文件归集、会议记录等基础性支持工作； 5、完成公司及上级安排的其他工作任务 任职条件： 1、全日制本科及以上学历，冶金工程相关专业 2、具有较强的文字表达能力，可独立起草各类公文与商务文书，精通Office办公软件，掌握信息化系统及基础操作技能； 3、性格积极乐观，富有亲和力，具备优秀的沟通技巧与跨部门协作能力，能够妥善应对各类内外部协作关系； 4、工作态度主动认真，责任感强，能同时推进多项任务，并在高强度工作环境中保持专注与细致； 5、具备良好的协调沟通意识和团队合作精神，抗压能力佳，学习适应能力强； 6、能够高效执行上级交付的各项综合性事务

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本教育培训机构现招聘办公室文员1名，年龄 30-40 岁，统招本科生，工作内容简单稳定，环境良好。 岗位职责 1. 负责学员信息登记、档案整理、文件录入、表格制作； 2. 协助老师做好教务辅助、日常接待、考勤统计、办公杂务等； 3. 配合校区日常行政工作，服从工作安排。 任职要求 1. 熟练使用Word、Excel等基础办公软件； 2. 细心耐心、责任心强，沟通良好，有相关经验优先； 3. 能长期稳定工作，态度端正。 薪资福利 - 月薪：3000-6000 - 试用期：6个月，试用薪2500； - ； - 工作轻松，环境整洁，团队氛围融洽。 工作地点：乐亭县城永安南路宏光幼儿园对过河北三点半高职单招培训中心

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先，持有会计从业资格证

【薪资待遇】4000-8000 元 / 月，无责底薪五千+提成+奖金，薪资按时发放 【工作时间】早 8:30 - 晚 19:00，午休两小时，长白班，无加班，作息规律 【休息休假】每周六固定休息，法定节假日正常带薪休假 【员工福利】带薪年假、节日礼品、定期团建、日常下午茶 岗位职责： 1. 负责资料归类、信息录入、文件存档等日常办公事务 2. 配合完成行政支持及部门间协调工作 3. 执行上级交办的其他内勤任务，工作内容轻松易上手 任职要求： 1. 不限学历，接受零经验人员 2. 掌握基本电脑操作技能，入职提供带薪培训 3. 性格稳重细致，具备良好沟通能力，工作积极认真 4. 注重稳定性，期望长期稳定发展 公司环境舒适，团队氛围融洽，晋升路径明确，欢迎有意者投递简历！

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5.配合内外部审计，提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉银行结算流程及办公软件操作 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用及财务违规记录 5.有企业出纳或财务助理经验者优先

岗位职责： 1、财务核算与处理； 1.1 负责企业日常全面账务操作，审核原始单据的真实性、合规性及数据准确性，并完成记账凭证的编制； 1.2 按时完成各类账簿的登记与核对任务，确保账证一致、账账相符； 1.3 管理公司往来款项，定期与合作单位进行账目核对，及时清理逾期及异常应收应付账款； 2、财务报表的编制与报送； 编制资产负债表、利润表等财务报表，开展报表数据分析，为管理层提供财务信息支持与决策依据； 3、资产与资金管理； 3.1 参与资产盘点工作，定期组织固定资产及存货的清查与核实，保障资产的安全性与完整性； 3.2 开展资金运营管理，监督资金流动情况，提升资金使用效益； 4、财务制度流程的修订； 参与拟定并优化企业财务管理制度与业务流程，规范财务作业标准。 岗位要求： 1、熟练掌握用友或金蝶等财务软件操作； 2、具备3-5年会计岗位相关从业经历； 3、年龄在25至40周岁之间； 福利待遇： 月休四天、五险，餐补