辛集市旭科新能源有限公司:招文员一名男女均可，会操作电脑就行，薪资待遇4000+全勤，工作地点，旧城高速口附近联系电号

本公司因工作需要，诚聘专职办公室文员一名，，35岁以下，大专及中专以上学历，能熟练操作办公软件，有一定财务基础优先录用！每周单休，上社保，年节福利，工资3000 元，工作地点蔚州镇北环路，联系电话

工作职责 1. 负责文旅与餐饮场景下的安全管理体系搭建，包括游客动线安全记录、大型活动应急方案、特种设备巡检台账等内容，确保各环节资料完整可查。 2. 协助推进文旅项目日常安全检查，聚焦游客密集区域、游乐设施及餐饮后厨等重点部位的风险排查，推动整改落实并形成风险评估报告。 3. 组织文旅活动前期安全保障工作，涵盖应急预案编制、应急物资准备、人员安全培训等，保障活动依法依规顺利实施。 4. 对接文旅、消防等相关监管单位，按时提交项目安全备案资料及运营信息，确保企业运营符合安全合规要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，安全管理、行政管理或旅游管理类专业优先考虑。 2. 了解文旅行业安全管理制度（如人流疏导、大型活动安保、特种设备管理等），具有一年以上文旅或餐饮领域安全管理经验者优先。 3. 具备良好的文档编写与数据呈现能力，能独立完成安全类分析报告，熟练操作Office软件及常用基础数据工具。 4. 具备良好的跨部门协作意识，能够高效应对文旅活动中突发的安全问题，工作认真负责，注重细节。

车险续保专员 岗位职责：（车险一年购买一次，市场刚需） 1. 依据公司提供的待续保客户名单，进行业务跟进与客户服务，完成报价及出单相关操作； 2. 定期回访已有车险客户，提供专业保险咨询，持续维护客户关系； 任职资格 （1）高中及以上学历； （2）性格积极乐观、思维灵活，具备较强的进取意识与责任心，踏实肯学、吃苦耐劳；渴望高收入，期望为个人及家庭创造稳定职业发展与经济保障； 薪酬待遇： 1、薪资结构：底薪+业绩提成+工作餐补贴，综合月收入5000-15000元； 2、其他福利 (1)工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00（周一至周五，周末双休）； 3、试用期3个月，期间缴纳五险； 4、公司每年组织员工参加户外拓展或旅游活动； 5、员工享有全面福利保障、生日礼金、法定节假日福利、双休制度、降温费与取暖费、食堂餐饮丰富、带薪年假等福利待遇； 公司地址：邯郸市滏河北大街33号邯郸市人保分公司

工作内容1整理公司内部资料，审核；2.收发快递信件，复印文档，3.完成上级安排的其他工作，辅助人事部招聘等等。任职要求：1、积极乐观2、会简单的电脑打字3、吃苦耐劳，有上进心薪资待遇：1实习期底薪40002.享受带薪年假、法定节假日正常休息，生日、节日礼物3.给予完善的入职及在职培训机会4每三个月有一次晋升机会5.良好的工作环境及氛围6提供免费住宿

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.办理员工入职、离职等基础人事手续支持工作 5.完成上级交办的其他行政事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，具备良好的服务意识

工作内容：主要负责处理机票、门票、火车票、民宿等8个业务板块的相关问题 工作时间：21:00-9:00，上一休一 薪资待遇：4-7K，每月15日发放工资 入职即缴纳五险一金

招聘客服专员，有意者欢迎随时咨询~

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浙江嘉兴招聘二保焊工 学徒 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

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招聘水工，负责给排水相关工作。有意者可报名。

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一：基本要求​ 1.全日制本科及以上学历，审计学、会计学、财务管理等相关专业；​ 2.具有2年以上企业内审或会计师事务所审计工作经验，有大型制造业企业审计经验者优先； 3.年龄35周岁以下，持有初级及以上会计职称，具备CIA（国际注册内部审计师）、CPA（注册会计师）资格者优先考虑，中共党员优先。 二、岗位能力要求 1.熟悉国家财经法规、审计准则及企业内部控制基本规范； 2.熟练掌握Office办公软件，具备较强的数据分析能力，熟悉ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）操作者优先； 三、薪酬待遇 月薪6.5K-7K，五险一金，根据个人能力、工作经验可适度浮动，享有完善岗位福利。 上班时间：早9晚6，周末双休,法定节假日也休

熟悉项目全流程造价、偏政府类审计、具体电联详谈

岗位职责： 1、完成项目审查取证的各项工作，协助完成工作底稿的编制、整理和归档工作； 2、服从部门和项目经理的工作安排及配合领导工作； 3、领导交办的其它工作。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、热爱税审工作，有较强的学习能力，责任心强。 3、能够接受加班，出差，具备较强的抗压能力； 4、对工作认真负责，有良好的职业道德、有团队合作意识，对工作有明确的目标、具体的计划和强有力的执行力。

任职要求： 1、1年以上经验、工作责任心强，做事积极主动，思维灵活，具备较强的问题研判能力，遇到卡点主动推进，不推诿等待； 2、做事严谨细致，有台账化管理意识，善于沉淀工作资料，具备风险识别意识； 3、熟练使用 Excel，可独立完成数据整理、透视统计、台账维护，具备良好的数据敏感度，能识别数据异常； 4、具备良好文档能力，可独立输出审计报告、数据报表、问题清单、FAQ 等材料； 5、了解业务系统基础管理流程，能够独立完成系统问题信息收集、现象复现、材料整理，可区分问题类型并规范流转工单； 6、熟知信息安全、权限管理的安全红线，合规意识强； 7、有账号审计、安全核查、数据稽核、用户事务支撑相关经验优先。 岗位职责： 1、负责账号权限、访问行为审计台账整理、数据提取、清洗与核对，按周期输出审计统计报表，识别账号异常、越权、沉默等风险线索； 2、使用 Excel 开展批量数据处理、透视分析、数据比对、异常筛查，对审计结果进行归类汇总，留存审计底稿； 3、对接业务、权限管理员、安全侧多方开展协调沟通，跟进风险账号核查、整改闭环，同步核查进度、对齐整改要求； 4、严格遵守信息安全管理规范，守住数据安全、账号管理相关安全红线，保障审计数据不泄露、操作留痕可追溯； 5、负责用户问题承接、工单流转处置、问题分类研判，按机制完成一线 / 下沉类标准化事项闭环，疑难问题按规范升级； 6、主动梳理处理过程中的卡点、流程漏洞，提出优化建议，协助完善账号审计、系统事务保障的工作机制； 7、按时完成交办的其他相关工作。

岗位职责： 1.负责企业财务报表、内部控制及经营合规性审计，出具独立审计意见 2.制定审计计划，执行现场审计程序，识别风险并提出改进建议 3.编制审计工作底稿及报告，确保内容真实、完整、符合准则要求 4.协助完成专项审计、离任审计及配合外部监管检查工作 5. 持续跟踪审计发现问题的整改落实情况，推动内控体系优化 任职要求： 1.具备审计、会计、财务管理等相关专业背景，学历专科以上 2.有审计相关工作经验者优先，应届生亦可考虑 3. 熟悉《中国注册会计师审计准则》及企业会计准则 4. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力和职业判断力 5.工作严谨细致，责任心强，具备较强的学习能力和抗压能力

、工作职责： 协助食堂经理处理日常文件、员工档案、员工合同、文件资料统计上传下达、邮件收发等行政工作。 1）协助食堂经理对食堂进行安全卫生检查 2）协助食堂经理对食堂进行员工培训。 3）协助食堂经理做好开餐、售卖工作。 2、任职要求：性别不限，热爱餐饮，原意从基层锻炼，具有强烈的餐饮服务意识和餐饮管理意识， 身体健康，吃苦耐劳，具有较强的服务意识和专业的餐饮服务及管理水平，办公软件 熟练。

岗位职责: 1. 全面负责公司行政工作的规划与执行，保障办公环境及服务流程的顺畅运转； 2. 策划并落实公司内部会议与各类活动，确保各项议程有序开展； 3. 指导并监督行政团队日常运作，持续优化工作效率与服务水平。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与协调能力，能高效应对多类行政事务； 2. 能够自主分析并妥善处理行政工作中出现的各类问题； 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与团队成员及其他部门保持紧密配合。

认真仔细

岗位职责：（薪资面议） 1、配合总经理推进公司内部各项事务管理，涵盖行政、人事、后勤、采购等方面，保障工作高效运转，并协调跨部门协作，提升整体运作效率； 2、主导公司管理制度与流程的拟定、修订及优化，推动制度文件的有效实施与落地执行； 3、统筹人力资源日常管理工作，包括招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系维护等； 4、负责公司对外事务（如宣传推广、证照办理等）及对内事务（如会议安排、接待统筹等）； 5、具备出色的公文写作与文件处理能力，能独立完成各类文书撰写工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，专业为人力资源、工商管理或相关领域； 2、具备5年以上行政人事管理岗位工作经验，条件特别优异者可适当放宽要求； 3、具备优秀的规划能力及执行力，能够高效推进工作任务； 4、具备良好的抗压能力、沟通技巧以及踏实肯干的工作态度。

岗位职责： 1. 在营销总监的统筹下，协助完成本部门的人员配置及职能分工； 2. 组织并推进团队对直营分公司、二级公司的业务支持与协作对接； 3. 负责本部门成员的工作指导与任务分配； 4. 协调处理各分公司反馈的问题，并及时向上级汇报进展。 任职要求： 1. 熟悉光伏领域商务运作、竣工验收、并网流程等相关工作，若为其他行业背景，具备运营主管/经理经验者亦可接受； 2. 具备大专及以上学历； 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压素质，乐于迎接工作挑战。

不需要工作经验，接受小白入职，公司有成熟的人才培养流程。 1.维护客户档案信息 2.执行公司下放的阶段任务 3.需要操作电脑，手机 招聘要求： 1.大专及以上学历 2.年龄21-50周岁 薪资待遇：试用期3000，转正后3000-6000 工作时间：早8：30-晚5：00午休2小时，周末双休，休法定节假日。

工作内容： 1、日常各门店前台收入及销售数据核对； 2、做好日常出入库系统维护与设置营销活动； 3、协助开展各店日常盘点及其他岗位事务。 任职资格： 1、有1-3年财务工作经验； 2、会基本的办公软件操作； 3、认真仔细； 4、性格稳当认真。 5、家离公司近的优先考虑。 工作时间：08:30-17:00单休五险节假日 职位福利：节日福利、全勤奖、加班补助、团建活动

招标文员，物流

1、负责公司财务管理工作，包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的编制与提交； 2、处理日常现金和银行交易，包括记账凭证的制作、银行对账以及单据的审核与保管； 3、参与财务文件的整理、归档和保管工作，确保财务数据的准确性和完整性。 岗位要求： 1、熟练掌握办公软件操作，以支持财务工作的高效进行； 2、具备税务相关知识，能够协助处理税务申报事宜； 3、具有良好的财务管理能力，能够独立完成财务主管/会计相关工作。 任职要求：最好有过工业会计经历或做过相关成本会计经验

这是一条正儿八经的招聘文案，我们目前招人了！！！！ 招聘岗位性别不限，室内上班不外出！夏天的福利！！ 我们需要积极活泼的你，不需要你多优秀，多么老道，只要你肯用心晋升空间不谈理想，因为我的理想也是不上班！! 友情提示：女性请带毯子，因为我怕你们在空调间受凉 【福利待遇】 1. 每月水果日、生日会、生日礼品、不定期举行工资游戏、团建 2. 特殊节日有公司活动，例如95日，38妇女节等 3. 带薪年假，入职满一年有5天年假 4. 法定节假日三薪、婚假，丧假，哺乳假等 【公司位置】见定位

①工作时长固定：5+5工作模式，每周1-5上班、每天5小时，周六日有双休 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 ③保障待遇固定：，计提养老保障金 ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等

工作职责 1. 深度参与文旅项目的全周期运营，覆盖游客接待、活动落地、商户对接、场地运维等关键模块。 2. 配合运营团队开展客流监测、资源协调、成本控制及服务流程改进等日常运营支持工作。 3. 整理游客体验意见与现场运营数据，识别运行难点并输出可执行的优化建议。 4. 参与多部门协同任务，了解文旅品牌标准化建设与项目复制路径，提升综合运营能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，面向26年应届毕业生。 2. 热爱文旅领域，具备良好的沟通能力与协作意识，能迅速适应实际运营环境。 3. 具备较强的用户导向思维与应变处理能力，能够妥善应对运营过程中的突发情况。 4. 接受轮岗培养安排，愿意在一线岗位沉淀实践经验，有志于向文旅项目管理方向发展。