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招投标业务员
3000-19000元/月
投标员长期1-2人月结3-5年学历不限全职兼职
岗位职责: 1. 负责招标文件的获取、研读与分析,准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制商务标、技术标等投标文件,确保内容完整、格式规范、响应精准 3. 协调内外部资源(如技术、法务、财务等部门)完成资料收集、盖章及装订封标工作 4. 跟踪投标全流程,包括报名、答疑、开标、述标及结果反馈 5. 建立并维护投标台账与案例库,定期复盘优化投标策略 任职要求: 1. 具备投标相关工作经验,熟悉政府采购、工程类或服务类招投标流程 2. 熟练使用Office办公软件,具备较强的文字表达与逻辑整合能力 3. 工作细致严谨,责任心强,能适应阶段性高强度工作节奏 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 有造价员证、招标师证或PMP证书者优先
文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专资料管理有社保
你好!我们正在诚聘一位积极主动、细致负责的秘书加入团队,共同助力公司日常事务高效运转。 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议日程协调、来访人员接待等工作,确保办公环境有序运行。 如果你符合以下要求,欢迎投递简历,与我们携手同行! 1. 大专及以上学历,文秘或相关专业优先考虑; 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力; 3. 熟练操作各类办公软件及常用办公设备; 4. 性格细心沉稳,富有耐心与责任感,乐于参与团队协作; 5. 拥有相关工作经验者更佳! 期待你的到来,成为我们运营体系中不可或缺的支持力量!
投标员月结1-3年大专招标投标代写标书
具有1年以上相关经验,薪资待遇面议 1.了解招标代理全流程工作; 2.负责招标方案及招标文件的编制与组织; 3.与客户保持顺畅有效的沟通协调; 4.负责招投标信息搜集、项目报名、获取并研读招标文件、参与开标及合同签署等事务; 5.独立完成商务标、技术标及工程报价的编制工作; 6.办理投标保函及保证金的回收手续; 7.承担标书制作、排版、装订、密封以及光盘资料的准备; 8.建立并动态更新人员资质与公司资质使用台账; 9.协助完成部门内各类报告、文件的打印与复印任务; 10.对接外部单位,开展投标相关的联络与协作; 11.项目结束后,总结招投标实施情况,整理归集全部项目文档资料; 12.持续跟踪材料价格、工程造价信息,掌握政府相关政策、招投标法规及行业动态; 13.完成上级领导安排的其他工作任务。 工作时间:周一至周五 上午8:30-12:00,下午14:00-18:00(夏季) 上午8:30-12:00,下午13:30-17:30(冬季)
标书制作专员
4000-8000元/月
投标员月结3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责公司投标工作,制作投标文件。 2. 主要负责政府采购项目。 3. 负责编制投标文件等投标相关工作。
投标主管
1-1.2万元/月
投标员3-5年大专投标
工作职责 主导公司机电工程项目的投标全过程管理,涵盖招标文件分析、投标方案策划、成本核算及商务文件编制。 统筹投标文件的编制与审核工作,确保技术标书与商务标书内容符合要求、响应全面,提高项目中标概率。 搭建并维护投标资料数据库,关注行业政策变化及竞争企业动向,持续优化投标策略与报价机制。 联动内部技术、预算、法务等相关职能部门,推动投标任务有序开展,及时解决投标过程中的重点问题。 任职要求 大专及以上学历,工程管理、土木工程或相近专业。 具有3年以上市政与机电工程领域投标管理工作经历,掌握招投标相关法规及操作流程,有大型机电或市政类项目投标实操经验者优先。 熟练掌握投标文件编写标准,可独立完成技术标与商务标核心内容编制,具备较强的风险预判与成本管控能力。 具备良好的跨部门沟通能力与团队合作意识,能适应投标高峰期的工作节奏,具备出色的时间规划与执行能力。
标书专员
4000-8000元/月
标书制作员投标员长期3-5人月结经验不限大专全职招投标招标代理投标代写标书
岗位职责: 1.负责招标文件的获取、研读与分析,准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制商务标、技术标等投标文件,确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调财务、资质、业绩等相关部门提供支撑材料,整合汇总投标所需资料 4. 按时完成投标报名、、文件封装与递交等全流程操作 5.参与开标、答疑及后续跟进,协助复盘投标结果并优化策略 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力,熟悉招投标相关法律法规者优先 2. 无经验要求,有财务服务、资质代办或工程类投标经验者更佳 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的文字表达与逻辑梳理能力 4.能适应阶段性加班,具备较强的时间管理与多任务协同能力 5.具备良好沟通意识,认同专业、诚信、高效的服务理念
投标内勤
3000-5000元/月
投标员1-2人3-5年大专
岗位职责: 1、负责公司产品、项目投标工作; 2、负责公司技术部物资采购工作,巡比价,拟定合同等; 3、负责物资出入库手续流转; 4、完成其他领导交办的工作 任职要求: 1、35岁以下,大专以上学历,计算机应用熟练,会简单PS 2、有2年以上招投标经验,医疗行业或环保行业投标经验者优先考虑 3、细心、负责任 职位亮点: 1、上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00 2、保险、大小周、法定假日、工龄、全勤、工作氛围轻松。
标书编制
3000-8000元/月
投标员长期1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责: 1.负责招标文件的获取、分析与响应,独立完成投标文件编制及装订工作 2. 协同技术、商务、法务等部门完成标书技术方案、报价策略及资质文件整合 3.跟踪招投标全流程,包括报名、答疑、开标、述标及结果反馈等环节 4.建立并维护企业资质库、业绩案例库及供应商合作档案 5.定期复盘投标数据,提出优化建议,提升中标率 任职要求: 1.熟悉政府采购法、招标投标法及相关政策法规 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通协调能力 3. 熟练使用Office办公软件,能高效处理大量文档与数据 4.工作细致严谨,具备较强责任心和保密意识 5. 有工程类、IT类或服务类项目投标经验者优先
投标员月结5-10年本科
岗位名称:政企经营招投标部副主任 所属部门:政企经营招投标部 汇报对象:分管副总经理、部门主任 工作地点:河北香河(全国、华北、华中短期商务出差) 本岗位需具备电力行业(输变电、新能源、配网)市场拓展或招投标管理工作经验。入职即参与重点项目的投标策划与商务谈判,需熟悉市场拓展统筹、投标管理、造价管控、结算回款及客户维护全链条工作,过往有团队管理经验,有或大型民企电力板块同等岗位经历者优先。 一、岗位职责 1.市场客户拓展:熟悉国网、南网或五大发电集团的采购流程与运作模式,具备一定的客户资源或人脉关系,有政企公关能力;熟悉行业政策、竞品信息,能定期输出市场分析报告,为高层决策提供依据;能起草框架协议签订,精通招投标法规、电力行业计价规范及合同管理,具备较强的商务谈判能力、数据分析能力及文案撰写能力。 3.投标全流程管控:统筹过重大项目(千万级以上电力项目)投标全流程,包括:投标策略制定、资源调配、进度管控。能审核投标文件(技术标、商务标、报价函)的完整性、合规性及竞争力,能杜绝零废标经验。能复盘并沉淀投标知识库,持续提升中标率。 4.造价与报价管理:参与重大项目商务谈判,监督造价团队清单编制、成本测算,审核项目报价方案;搭建企业内部定额、材料价格数据库,提高报价响应速度。 结算回款与风险管控:跟踪合同履约、分阶段结算、竣工回款;识别并预警项目经营风险(如合同条款陷阱、甲方资信变化、分包纠纷等)、甲方资信、审核分包商务对接方案,把控分包价格、付款条件及履约能力,降低转包风险。联合法务制定预案;审核分包商务条款、价格、付款条件。 部门运营与人才培养:协助主任制定年度经营目标、区域市场拓展方案;优化部门投标、造价、结算各小组协同流程,推动部门各项指标达成。协助制定并落实部门管理制度、标准化作业流程,统筹部门绩效考核与人才培养;培养市场拓展、投标、造价等岗位执行力与专业度,培养专业人才梯队,确保全生命周期经营工作高效运转。 二、任职要求 1.年龄学历:30 - 45岁,本科及以上学历,电气工程、工程造价、工商管理、市场营销专业优先。 2.工作经验:5年以上电力输变电/新能源市场、招投标、造价经营经验;2年以上团队管理经验;突出的商务礼仪与公关能力,能接受短期商务出差(华北、华中区域),C1 驾照。具备团队统筹、跨部门协调能力;能主动研究市场政策;大型电力民企经历优先。 3.专业技能:熟悉电网采购流程,精通招投标法规、电力计价规范;熟练使用广联达、博微等造价软件,及Office办公软件;有商务谈判、数据分析、公文撰写能力; 4.资质要求:持注册造价工程师、一级建造师(机电)等执业资格证书者优先。 三、薪酬福利 1.综合薪资: 7 K- 10 K/月+年终绩效奖金(结构:基本工资 + 岗位津贴 + 绩效奖金+年终奖) 2.基础保障:缴纳五险、驻外补贴、交通补贴、通讯补贴、证书补贴等 3.额外福利:节日福利、年度体检、团建活动、技能培训(优异者可获参加行业研修班、考取执业资格证书费用支持)。 4.发展通道:由分管副总经理带教,管理线、专业线双通道晋升体系。 管理线:经营副主任→经营部主任→分管经营副总 专业线:中级经营师→高级经营师→首席经营专家
书法指导教师
3000-5000元/月
书法老师经验不限大专学前教育线下授课小学教育
要求书法专业,全职或兼职均可,是否毕业不限
河北唐山车队招标载司机2名单要求熟悉两港道路,不能超50岁。周边倒短,固定业务电车作业财富
货运司机倒短
车队招标载司机2名单要求熟悉两港道路,不能超50岁。周边倒短,固定业务电车作业财富热线一下[OK]
唐山
8月27日 01:24拨打电话
月嫂月结
唐山月嫂单急急急!!!预产期:12月18到手工资:10000~11000/26天天数:42要求:性格随和好沟通能接单的姐姐联系伟伟老师。
唐山
8月27日 01:09拨打电话
河北唐山万达附近招面点师1名,工作简单,工资面意,2天休假,电话
面点1-2人月结
万达附近招面点师1名,工作简单,工资面意,2天休假,电话
唐山
8月27日 00:59拨打电话
家政月结
[拥抱]路北金域华府找上午班阿姨,点,两口饭,卫生120平,8个月宝宝,3000单休法定假晓芬家政[拥抱]
唐山 路北区
8月27日 00:59拨打电话
唐山开平区:消毒柜维修能接的师傅联系。
家电维修
唐山市开平区:消毒柜维修能接的师傅联系。
唐山 开平区
8月27日 00:53拨打电话
工程类招投标 实习生
3000-4000元/月
投标员经验不限大专
工程类全日制大专以上,吃苦耐劳,有责任心,公司不提供食宿
投标交易员
1.1-1.2万元/月
投标员长期1-2人月结假期工现场管理,协调施工进展
一、工作职责 1、独立负责房建、市政、公路、水利及采购类项目的投标文件编制,掌握项目所在地的市场环境、招投标政策及相关评标规则。 2、独立撰写房建、市政、公路、水利等工程项目的施工组织设计及技术方案。 3、负责工程预算编制,熟练使用广联达、新点、守正、品茗等造价软件,精通CAD、PS等制图工具的操作。 4、熟悉建筑行业招投标全流程,具备独立开发客户、跟进维护客户关系的能力,定期开展客户回访,分析并响应客户需求,推动项目合作落地。 5、自带房建、市政、公路、水利等工程领域业务资源者优先,具备异地(外市或外省)拓展工程项目及大客户开发经验者更受青睐。 6、持有建造师、造价工程师或相关职称证书者优先考虑。 7、学习能力突出,能快速备考并通过建造师或造价师执业资格考试(针对无证书人员)。 8、具备良好的沟通协调能力,性格外向,擅长社交,具有较强的人际拓展能力者优先。 9、优秀应届毕业生亦欢迎投递简历,公司将提供成长发展机会。
投标员
4000-7000元/月
投标员1-4天1-2人月结全职
1.大专文化以上 2.熟悉招投标流程,熟练投标工作,有中海油,等大企业投标经验。 3.踏实沉稳,做事认真仔细。 4.五险一金,早九晚五。
标书专员
4000-6000元/月
投标员标书制作员6-10人月结1年以下学历不限全职
岗位职责: 1. 负责招标信息搜集、分析及投标资格预审文件编制 2. 独立完成标书制作,包括技术方案撰写、商务条款响应及报价汇总 3. 协调内部资源(技术、法务、财务等)确保标书内容准确合规 4. 跟踪投标全过程,参与开标、述标及答疑环节,及时反馈结果 5. 归档管理投标资料,持续优化标书模板与响应策略 任职要求: 1. 熟悉招投标法律法规及行业流程,具备标书编制实操经验 2. 具备良好的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通能力 3. 工作细致严谨,抗压能力强,能适应阶段性加班与紧急任务 4. 熟练使用Office办公软件,掌握CAD或行业相关工具者优先 5. 学历不限,有工程类、采购类或咨询类项目经验者优先
高薪诚聘,投标专员总经理助理
5000-6000元/月
投标员长期1-2人月结全职
负责公司项目全流程投标和投标文件制作和总经理助理工作。具体工作面议
采购助理
3000-4000元/月
文员3-5年大专
1、采购需求通过《采购订单》进行落实,填写(供应商/产品/数量/预计交期),并将(采购订单)截图发送给供应商,作为正式下单依据 2、依据订单中的预计交期,持续跟进供应商的生产与发货进度,确保货物按时交付 3、确认到货产品的品类及数量,使用采购订单生成采购入库单,截图传递至仓库,并同步到货安排,便于仓库提前规划库位及人员配置 4、仓库根据采购入库单及供应商送货单核对实际来货,完成验收后将单据转交采购内勤,由其完成入库单审核、费用分摊等相关流程 5、结合当月销售预估数据与当前库存情况,核定采购量并完成系统下单,依据销量预测动态跟踪本月销售达成进度,及时调整后续采购计划
行政专员/助理1-3年本科招聘薪酬福利员工关系
【岗位职责】 1、负责人员招聘及入离职、岗位调整等相关手续的办理; 2、制定员工考勤方案并办理五险一金申报工作; 3、管理员工人事档案及劳动合同相关事务; 4、编制并提交各类人事数据报表; 5、统筹物资采购,以及库房、办公区域环境卫生的日常管理。 【任职要求】 (1)本科及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业优先; (2)有招聘相关工作经验者优先录用; (3)具备一年以上人事行政类岗位工作经验。 【职业晋升空间】 人事招聘专员——区域人事主管——人事经理——人事总监… 【福利待遇】 固定薪资3500元+招聘绩效,综合收入4500-6000元/月。单休制,缴纳五险一金。 【工作作息】 9:00-12:00 13:30-18:00,无需加班。 【其它福利】 带薪年假5-10天,享受法定节假日休假; 提供带薪培训、内部晋升机会、高配置办公环境,享有病假、婚假、年假、产假等带薪假期,另享绩效奖金、节日福利、团队旅游拓展及各类文化娱乐活动。
基地储备实习生
6000-12000元/月
文员经验不限本科
岗位职责: 1、协助开展市场规模、竞争态势等关键信息的梳理与分析,参与编制行业研究材料,为投资决策提供数据支撑; 2、参与集团在经营、生产管理、采购及冶金领域的相关事务,配合领导推进各项工作落实; 3、搜集目标企业运营资料,逐步掌握价值增长点与潜在风险的识别方法; 4、深入业务环节,承担文件归集、会议记录等基础性支持工作; 5、完成公司及上级安排的其他工作任务 任职条件: 1、全日制本科及以上学历,冶金工程相关专业 2、具有较强的文字表达能力,可独立起草各类公文与商务文书,精通Office办公软件,掌握信息化系统及基础操作技能; 3、性格积极乐观,富有亲和力,具备优秀的沟通技巧与跨部门协作能力,能够妥善应对各类内外部协作关系; 4、工作态度主动认真,责任感强,能同时推进多项任务,并在高强度工作环境中保持专注与细致; 5、具备良好的协调沟通意识和团队合作精神,抗压能力佳,学习适应能力强; 6、能够高效执行上级交付的各项综合性事务
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理接待事务后勤管理
1、负责宿舍管理员及保洁人员的日常管理,定期巡查办公区域与生活区域的环境卫生状况 2、办理办公室员工劳动保护用品的领取与分发工作 3、承担文字材料的打印、登记、分发、复印及装订等相关事务 4、统计办公用品使用情况,做好台账记录 5、办理员工餐卡的充值业务 6、管理办公室各类档案资料,包括资质文件、代理协议、合作合同等行政类合同的归档与保管 7、负责员工食堂所需物资的采购、库存盘点,核算采买支出并办理报销,确保票据与账目一致,监督食堂日常运营 8、缴纳厂部办公区的座机费用、网络服务费及电话通讯费 9、监督公司及办公区域内废旧物资的日常管理与合规处置 10、严格执行印章、证照管理制度,落实使用登记与存档记录 11、组织拟写公司及各部门行政类文件,完成文件编号、打印、发放、归档和保存工作 12、负责公司车辆的日常管理及车辆保险相关事务的处理
驻场风电资料员
8000-10000元/月
资料员长期1-2人月结5-10年大专全职机电资料施工资料员资料员证
岗位职责: 1.负责风电项目全过程资料管理,包括道路、风机基础、风机吊装、集电线路等专业资料的收集、整理、编制与归档 2. 严格执行工程资料规范及档案管理标准,确保资料真实性、完整性、可追溯性 3. 配合项目进度同步更新施工过程资料,及时完成报审、报验及竣工资料移交 4.驻场办公,与施工、监理、设计等单位对接资料事宜,保障资料合规性与时效性 5.管理电子及纸质档案系统,定期备份、分类存储并做好保密工作 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位经验者优先 2. 熟悉风电或电力行业施工流程及资料规范,有新能源项目经验更佳 3. 熟练使用Office办公软件及工程资料管理平台,具备较强的文字表达与归档能力 4.责任心强,细致严谨,能适应长期驻场工作环境 5. 具备良好沟通协调能力,服从项目安排,执行力强
办公室行政专员
3000-5000元/月
文员1-3年高中考勤管理
1.办公用品得订购 2.缴纳员工手机费 3.随时性得工作 4.协助招聘
资料员1-2个月月结1-3年学历不限土建工程
岗位描述 唐山曹妃甸招聘临时桩基资料员,工作周期1-2个月,月薪9000-10000元,工资按月发放,提供食宿。
经理助理经验不限中专/中技
、工作职责: 协助食堂经理处理日常文件、员工档案、员工合同、文件资料统计上传下达、邮件收发等行政工作。 1)协助食堂经理对食堂进行安全卫生检查 2)协助食堂经理对食堂进行员工培训。 3)协助食堂经理做好开餐、售卖工作。 2、任职要求:性别不限,热爱餐饮,原意从基层锻炼,具有强烈的餐饮服务意识和餐饮管理意识, 身体健康,吃苦耐劳,具有较强的服务意识和专业的餐饮服务及管理水平,办公软件 熟练。
资料员
4000-5000元/月
资料员长期1-2人经验不限学历不限全职土建资料
稳定岗位 诚意招聘 招聘岗位:电厂零星土建内页资料员 工作地点:河北唐山 岗位说明:负责电厂零星土建项目内页资料整理、归档、报验等相关资料工作 岗位优势:项目长期稳定、薪资待遇优厚、工作轻松 联系电话:徐会计
管培生
6000-8000元/月
文员1-3年本科
民营500强企业,全国团餐行业排名TOP1,2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业。全国解决就业民营企业排名16名,全国12万+员工。 福利待遇:五险一金、节假日福利。此岗位由董事长及集团董事亲自帮带成长,如果您渴望成功欢迎加入。 【岗位职责】 1. 作为公司中高层管理干部储备人才,企业将进行全方位人才培养,公司高管亲自帮带,充分参与公司各项业务工作,快速成长; 2. 需要深入...
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