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唐山市曹妃甸区招钢结构安装/打板、Q1证 指挥/司索工、光伏安装、工地小工/杂工 1. 项目概况 · 项目名称：港口海上光伏项目（大型项目）。 · 工作内容：螺栓球节点网架光伏套件安装。 · 材料标准：全部使用标准件。 · 工期特点：工期长，属于可干几年的大项目，工作稳定性高。2. 招聘要求 · 技能要求： · 必须干过螺栓球网架的熟手。 · 能看懂CAD简单图纸。 · 主要要求能吃苦。 · 年龄要求：18-50周岁（50-59岁少量接收）。 · 班组优先：班组优先接纳。3. 薪资待遇 · 日工资：400-800 · 月综合收入：10000-20000元。 · 其他奖励：另设绩效奖金。4. 招聘人数 · 计划招募50-80人。

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社会兼职可提供固定的兼职时间薪资福利:（山姆会员卡/季度奖金）工作时间：每天出勤不超过4小时，每周出勤不超过24小时

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500强董事长管培生 一、公司介绍 民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名16名，拥有员工12万+； 福利待遇：五险一金、节假日福利。 此岗位由董事长及集团董事亲自指导培养，助力快速成长，诚邀有志之士加入。 二、岗位职责 1、作为公司中高层管理干部储备人才，参与系统化人才培养计划，由公司高管直接带教，全面融入企业核心业务，实现加速成长； 2、需深入供应链项目一线，从熟悉领域切入，全面学习业务全流程，掌握公司运营与管理机制，逐步成长为具备独立管理能力的项目负责人及企业骨干； 3、发展方向：市场运营 三、岗位要求 1、大专及以上学历 2、具备食品/饮品项目研发等相关经验者优先； 3、具备敏锐的商业洞察力 四、福利待遇 1、五险一金+完善的薪酬体系+不定时调薪+员工聚餐+节日福利+生日福利 2、完善的培训体系+一对一导师带教+开放透明的晋升通道

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司应收应付账款，定期核对往来款项，保障资金安全 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业道德，保守企业财务信息秘密

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一、工作性质：全职，公司提供住宿。 二、工作内容： 1.公司派单，通过游戏与客户连麦聊天互动。 2.要求会市面上主流的游戏，端游(LOL、PUBG、CSGO、永劫无间、穿越火线等),手游(王者荣耀、英雄联盟、金铲铲等)。至少会2款游戏，其他不会的可以培训(带薪)。 三、职位要求： 1.年龄18-26岁，男女不限，喜欢游戏行业，性格开朗爱说话情商高。需要技术/不会可以培训 2.能接受熬夜，工作时间特殊。 四、薪资待遇： 2.综合薪资：3000-10000上不封顶。 3.工作时间：14：00-24:00,弹性大，休息自由安排。 五、工作福利：1.月休4天，可以自由调休，节假日正常放假。 2.不定期组织团建或娱乐活动。 3.办公及生活配套设施齐全，工作氛围浓郁，住宿环境舒适。4.工作轻松无压力，把爱好变成职业，期待你的加入!

工作职责 1. 负责公司日常现金收支及银行转账等资金结算操作，确保各项交易准确无误。 2. 登记现金日记账与银行存款日记账，定期盘点现金并核对账目，做到账实一致。 3. 协助开展银行账户的开立、信息变更及月度银行对账单的核对工作。 4. 整理和保管财务票据、会计凭证等相关资料，配合完成财务审计及税务检查。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计类专业背景，持有会计从业资格证书者优先考虑。 2. 有1年以上出纳岗位工作经验，了解国家财务法规及银行结算流程。 3. 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及常用办公软件，具备较强的数字敏感性。 4. 工作认真细致，责任心强，具有良好的职业操守和保密意识。

任职要求:年龄25-35周岁，熟悉唐山周边路线，协助总经理处理日常事务，完成领导安排工作。

工作要求表达清晰，具备积极进取的态度，年龄20至35周岁，工作内容简单易上手，团队氛围融洽 公司主营信贷相关业务，有汽车贷款或信贷从业经历者优先考虑，无经验可提供培训 上班时间上午8:30至12:00，下午1:30至5:30 薪资待遇底薪3500元加提成，每周六日轮休，节假日安排轮休

岗位职责：（薪资面议） 1、协助总经理统筹公司内部行政、人事、后勤、采购等日常事务，保障运营顺畅，并推动跨部门协作与工作对接； 2、主导公司管理制度与流程的起草、修订及优化，并推进各项制度文件的有效落地与执行监督； 3、全面负责人力资源管理工作，涵盖招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系维护等模块； 4、统筹公司对外事务（如外联宣传、证照办理等）及对内事务（如会议安排、公务接待等）； 5、具备出色的文书撰写与文件处理能力，能独立完成各类公文材料的编写。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先； 2、具备5年以上行政人事管理岗位工作经验，能力突出者条件可适当放宽； 3、具备优秀的统筹规划能力及高效执行能力； 4、具备良好的抗压能力、沟通协调能力及敬业奉献精神。

岗位职责: 1. 负责运维相关事务的协调与跟进，确保各项工作有序推进 2. 办理电站备件申领、故障备件返厂对接；整理收益资料，解答基础收益咨询 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时落实上级安排的任务 2. 有较强的团队协作意识，可快速适应团队环境 3. 学习能力强，能够持续优化工作方法