1. 学历要求本科及以上学历（含硕士）；招聘范围包括三类人员：2026届应届毕业生；钢铁冶金类专业、具备1-2年相关工作经验的往届生；非冶金专业但综合条件特别突出的往届毕业生。东北大学、北京科技大学、安徽工业大学等具有冶金学科优势的高校毕业生优先考虑。 2. 健康状况 身体健康，无色盲、色弱，无心脏、呼吸系统等影响冶金岗位工作的职业禁忌症，满足钢厂入职体检标准；能适应长期驻厂工作，胜任一线跟班实操学习，接受阶段性倒班及现场调研任务。 3. 职业发展意愿 认可钢铁制造行业的可持续发展方向，有志于在实体产业深入发展；愿意参与公司3-5年的系统化培养计划，服从北京总部及唐山、沧州生产基地的统一轮岗安排与岗位调配。 4. 综合素质表现 作风正派，无违纪记录，具备良好的职业道德与执行力；熟练掌握Office办公软件，能够独立完成数据整理分析、PPT汇报材料制作及正式公文撰写。 二、专业需求方向 本岗位旨在培养兼具生产工艺理解与经营管理视野的复合型人才，单一领域能力优异者也可申请，培养期间将系统补充跨专业知识。 1. 工艺技术类：冶金工程、金属材料、材料成型、矿物加工、能源动力、化学工程、自动化、智能制造等相关理工科专业。 2. 经营管理类：供应链管理、物流管理、经济学、工商管理、国际经济与贸易、市场营销等专业。 3. 优先考虑情形：拥有理工+经管双学位背景，或本科阶段辅修冶金相关课程，兼具生产流程基础与经营数据分析能力的候选人优先录用。 三、核心能力要求 1. 生产流程理解：了解烧结、炼铁、炼钢、轧钢等主要钢铁生产环节；能够阅读并初步分析产量、质量、能耗、成材率等工艺报表，具备基本的数据解读能力。 2. 管理综合能力：逻辑思维清晰，能结合生产与经营数据进行交叉复盘；具备主动发现现场管理问题的意识，可在导师指导下参与问题诊断与流程改进；擅长跨部门协作与事务统筹推进。 3. 文字表达能力：书面表达规范严谨，口头汇报条理清楚；可独立撰写会议纪要、经营分析报告、专项汇报材料，并完成现场宣讲。 四、优先录用条件 1. 在校期间成绩优异，获校级及以上奖学金，专业排名位居前列； 2. 具备钢铁企业实习经历，或参与过冶金课题研究、工艺优化项目、行业产销调研、商业数据分析等实践项目； 3. 持有大学英语四六级、初级会计、期货从业等与行业相关的资格证书； 4. 熟悉钢铁全产业链运作，了解原燃料市场、钢材价格走势、黑色金属期货、双碳环保政策及相关行业监管规定。

报价员打单子对货等 月薪3500，有奖金，公休

职位描述 [岗位职责] 1. 参与企业系统化培训，夯实职业发展根基； 2. 入职后通过公司内部多岗位轮岗实践进行综合培养，1年培养期满后，结合个人能力与实际表现定岗并开展实操训练； 3. 1至2年内具备独立承担某一业务模块或区域市场运营工作的能力。 [任职要求] 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，热爱市场营销及管理类工作； 2. 学业成绩优秀，综合素质全面，具备一定兴趣特长或课外实践经验； 3. 性格积极开朗，具备出色的表达能力和沟通技巧，能适应高强度工作，抗压性强，善于自我调整； 4. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 5. 能够适应长期在辽西、冀北、蒙西区域出差的工作安排。 单位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期休假、节日福利

负责与唐钢等企业开展业务对接，办理挂账及合同签署等相关事宜。 五险，提供午餐，周日单休

1、采购需求通过《采购订单》进行落实，填写（供应商/产品/数量/预计交期），并将（采购订单）截图发送给供应商，作为正式下单依据 2、依据订单中的预计交期，持续跟进供应商的生产与发货进度，确保货物按时交付 3、确认到货产品的品类及数量，使用采购订单生成采购入库单，截图传递至仓库，并同步到货安排，便于仓库提前规划库位及人员配置 4、仓库根据采购入库单及供应商送货单核对实际来货，完成验收后将单据转交采购内勤，由其完成入库单审核、费用分摊等相关流程 5、结合当月销售预估数据与当前库存情况，核定采购量并完成系统下单，依据销量预测动态跟踪本月销售达成进度，及时调整后续采购计划

货代内勤：负责内贸船货代理手续办理、各码头业务数据的统计与核对，以及相关流程与各部门之间的协调衔接工作； 船代内勤：跟进船舶实时动态、处理内贸船舶各类费用流程手续、完成台账登记及档案资料、报表的汇总统计等； 财会类、物流类、交通类等相关专业大专及以上学历，工作细致认真、责任心强，具备相关工作经验者优先，应往届毕业生亦可考虑

薪资待遇：保底工资4500+500全勤奖=5000 工作时间：早8:30-12:00 14:00-18:00 固定周六休息，法定节假日享受带薪休假 工作职责 1. 负责核验客户提交的资料，确保材料完整且可追溯。 2. 配合完成银行渠道的验资工作，保证信息传递准确无误。 任职要求 1. 不限学历，不限专业。 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，做事细心，责任心强。 3. 具备较强的时间规划能力，能独立高效处理多项任务并保障工作质量。 福利待遇：五险一金 下午茶点 零食水果供应 月度团队建设活动 季度集体旅游 员工生日福利 节日大额红包 超长带薪年假 工龄奖励 年终奖金

2026年即将毕业的学生

岗位职责： 1、依据配送流向需求进行科学合理的订单推送，结合现场生产进度协调前后环节节奏，保障流程紧密衔接、作业有序开展；根据实际运行情况及时灵活调整推单策略，确保响应高效； 2、按照既定计划落实本岗各项工作任务，达成岗位目标，顺利通过绩效评估； 3、遇工作异常情况时，第一时间与现场班组长对接沟通，确保问题得到快速响应与妥善处理； 4、严格遵守6S管理规范，维护整洁、有序、标准化的作业环境； 5、配合团队成员完成协作任务，积极落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、具有一年以上相关工作经验者优先，大专及以上学历者优先； 2、熟悉仓储运作的基本流程与知识； 3、反应迅速：能够针对现场动态变化及时优化执行方案，具备良好的应变能力；沟通协调能力强：擅长与一线班组及操作人员保持高效互动，推动问题有效解决； 4、能胜任高强度、快节奏的工作环境，可接受轮班制及在大促期间加班安排

1. 工作内容：审核客户资料，整理并维护客户档案文件 2. 薪资结构：4500无责任底薪+500全勤奖+提成 3. 工作时间：早上8:30至晚上7:00，中午休息2小时，周六单休 4. 福利待遇优厚，每日发放奖金，节假日享受带薪休假，入职即享年假，定期组织团建活动，提供生日福利

工资日结，超市直聘，工作真实， 想靠谱赚钱的抓紧联系我，招满就停。 只负责一个超市门店，送牛奶，水果，蔬菜，小件商品 1：只负责一家门店，送周边0-3公里内社区 2：一单5元，每天65-90单，收入400-500元 压100单之后每天下班结账 3：门店提供电动车(快速换电池) 4：每天工作时间9~10小时，提供住宿(4-6人间，空调洗澡洗衣机) 18-50周岁内，无案底，会骑电动车，会看手机导航，可 *努力干12000-14000元 *使劲干15000元/月（上不封顶）

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招聘信息：招聘岗位：倒运工：1名任职要求：48周岁以下；身体健康，工作踏实，责任心强.薪资待遇：绩效工资工资约5500-6500元/月，缴纳五险管吃工作地点:京唐港物流园区联系电话:

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有过销售或者招聘的经验优先 20到30岁

岗位职责: 1、通过电脑在平台上进行订单进、出单的操作不需要对外销售。 2、会简单电脑操作，具有团队意识和较高的执行力。 3、有上进心，勇于拼搏，富有责任感。 岗位要求: 1、性别不限，中专文化以上，可接受新手小白 2、公司不定期组织学习和培训，不断提升个人能力。 3、本岗位是办公室岗位，非销售岗位。 待遇:底薪3500+50%提成 工作时间:09:30-15:30 周末双休 提供免费午餐

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1.负责新一代自动化控制系统的日常运维，保障系统稳定高效运行。 2.依据项目及客户需求推进工作，提供专业技术支持，定期开展系统巡检与评估，制定并提交巡检优化方案。 3.与各协作部门保持良好沟通，及时应对和处理突发状况，保障系统功能正常运转。 4.集控运维人员须严格执行公司各项规章制度，落实安全生产要求，并完成上级安排的其他工作任务。 1.Linux系统管理：熟悉Linux操作系统的部署、配置、升级、故障诊断及安全防护等日常管理工作。 2.达梦数据库管理：精通达梦SQL语言，具备数据库设计、性能调优及运维能力，能处理复杂查询任务，并熟练完成数据库备份与恢复操作。 3.用户沟通与需求分析：具备良好的沟通表达能力，可与非技术人员顺畅交流，精准捕捉用户需求，并将其转化为技术方案传递至开发团队。 4.现场问题处理：在紧急情况下能够快速响应，高效解决现场技术故障，确保业务连续性并最大限度减少系统中断时间。 5.文档编写能力：能独立撰写条理清晰的技术文档，如操作说明、维护手册和用户指南，助力系统实施与培训工作。 6.脚本编写能力：可通过脚本开发实现常规运维任务的自动化，提升工作效率与操作准确性。

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1、定期巡查弱电系统相关设备（包括视频监控、门禁报警、会议系统、办公电脑及网络），如实记录设备运行情况 2、实时关注系统运行数据，确保各项技术参数处于正常范围 3、针对频繁发生的故障部位进行专项跟踪，分析成因并落实预防方案，防止问题蔓延 4、接到弱电类故障报修通知后，迅速赶赴现场，准确识别故障性质与根源 5、优先处置涉及安全或关键业务运行的故障，实施应急处理以尽快恢复基础功能，降低影响 薪资待遇： 1、长白班，每天工作8小时 2、月收入约4000元，缴纳五险 3、每周日休息一天

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