【岗位】小时工/长期有活【待遇】3000-6000元【电话】

可按吨，管住，有食堂

招聘：古冶区唐家庄附近招到班员工1名，要求急性子，踏实肯干，联系电话：

小时工-短视频及直播（日结，迁安东万嘉）

河北省唐山市兼职岗位：听从现场负责人安排，28元/小时，厂车接送、有餐补，一单一结，服从安排，常年有量，长期有活，熟手优先

鸦红桥门市正在招聘能骑汽油三轮的员工，要求吃苦耐劳，工作地点在河北唐山，具体薪资和联系电话详询。

工作地点唐山友发，招聘铁塔打包人员4名，男女都可以，联系电话

后天丰南找两个半天，一个一天也行，有空的联系

小时工薪资福利:面议招工人数:10人工作地址:唐山市丰润区文化路70号

天奕｜正在招工快来很多岗位打这个电话海港天奕购物广场

路南区找住家保姆，2人饭，楼上楼下200平米卫生，保姆住楼下单独房间，找53岁以内做饭好吃的干净的，人好善良会来事的，5500-6000元4天休法定节假日，

唐山市乐亭县姜各庄附近招小工/力工，拣砖，日结，45岁以上。

唐山玉田东亚重工招聘矿山结构铆工。 工作时间为每天9小时，提供住宿，不包吃，可在食堂就餐，每天餐费20元。 薪资450元起，具体根据技术水平与负责人面谈。

投简历亚华冶金机械厂岗位1:二保焊工/三险6000-8000地址:唐坊镇新河庄电话:

京唐港招铲车司机5名、岗位人员要求：上岗持有操作证，会用电子泵，电铲熟练工、对车辆保养维护有一定的经验者优先身体健康，吃苦耐劳，责任心强，具有良好的沟通能力和执行力。工资7000+奖金

招游戏助理！线下上班，会电脑基础操作，玩过传奇优先。负责游戏内交易、维护玩家群，每天工作8–10小时，月薪3000–4000。地址融兴府邸，电话：

工作地点:附属第一医院1，手术室物资发放，负责耗材和辅料，工作时间7点00~16点，要求55岁以下，双休。联系电话和同步

招人，招人，招人招人啦～8点半到10点半上班，其余时间自由​不耽误接送孩子​周末双休，节假日都休​底薪+提成​想干的联系我​

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下午黄六渤二十四找员工现钱

明天港口需要招聘3名员工。

明天需要4个员工干长期活120一天，电话

招聘外宣人员：要求：员工，月薪：3000-5000招聘电话：

下午北新华路用一个员工

薪资福利:5500每月(5天试用期100一天）同

志宇环行（唐山）环保有限公司招聘 【职位名称】直营回收员 【薪资福利】底薪3000元+回收提成+绩效奖金，综合工资4000-10000元/月；缴纳五险，每周单休，享有法定节假日、带薪年假、节日福利；公司免费提供回收车辆、作业工具、统一工装，岗前免费培训 【招聘人数】10人 【招聘条件】年龄20-50周岁，初中及以上学历；C1及以上驾驶证，驾龄1年以上，熟练驾驶厢货；身体健康，可从事户外体力工作；吃苦耐劳，沟通良好；熟悉唐山及丰南道路优先；无犯罪记录、无不良驾驶记录 【工作内容】 1. 在负责区域开展废品回收业务； 2. 使用小程序溯源系统完成称重、登记、收款； 3. 回收车辆日常清洁、维护、安全驾驶； 4. 维护客户，收集市场信息并上报； 5. 配合分拣中心完成货物交接、质检入库； 6. 遵守公司制度，完成月度回收考核目标。 【工作时间】每周休息1天，面议 【公司介绍】志宇环行（唐山）环保有限公司，主营再生资源回收业务，直签劳动合同，待遇完善。 【工作地址】唐山市丰南区及市区区域；公司地址：丰南区胥各庄镇汇丰大街222号一区

招聘唐山二院手术室：1.外勤人员：员工身体健康年龄50岁以下，工作时间8小时双休节假日工资2350地点建设路与长虹道交叉口联系电话

招工三女河村现急招，分割鸡工人，工作时间11:30-4:30成手优先，待遇优厚能干的联系

金牌讲师（短视频/直播/AI电商） 我们需要这样的你：能讲、会控、懂开发、善转化、带过团队、精通AI。 【岗位职责】 1. 主讲授课+控场主持 负责短视频、直播、AI工具、销售转化、企业文化等课程主讲；具备优秀主持开场、现场控场、氛围调动、互动答疑能力。 2. 课程开发+内容迭代 独立完成课程体系搭建、课件制作、内容打磨与持续更新；学习能力强，能快速把新知识、新玩法转化为实战课程。 3. 销讲转化+业绩赋能 熟练销讲逻辑，完成课程内销售转化、客户成交、团队动员；配合公司完成招商、内训、私董会、线下课等全场景交付。 4. 团队管理+经验沉淀 带教讲师/助教团队，拆解目标、规范流程、提升整体战斗力；沉淀SOP、话术、案例库，助力公司培训体系规模化。 5. AI工具实战授课 熟练使用AI剪辑、AI文案、AI直播等工具，并有相关授课经验。 【岗位要求】 1. 3–5年及以上短视频/直播/电商培训/企业内训讲师经验； 2. 有成熟主讲课程、真实授课案例、可独立上台主讲； 3. 精通短视频运营、直播带货全流程，有相关授课经验； 4. 会用AI工具、有AI课程授课/实战经验者优先； 5. 具备销售思维、销讲能力、转化能力、企业文化宣讲能力； 6. 形象端正、台风稳健、表达感染力强、抗压可出差； 7. 带过讲师团队/销售团队者优先录用。 【我们看重】 1. 能讲课、能控场、能开发、能转化 2. 懂短视频、懂直播、懂AI、懂销售 3. 有经验、有案例、有团队、有结果

主要工作内容: 1.培训需求分析与规划： ①参与或协助开展员工、部门及公司层面的培训需求调研与分析工作。 ②结合业务战略、发展目标及实际痛点，识别关键岗位的能力要求与现状差距。 ③依据需求分析成果，参与拟定或优化年度/季度/专项培训计划。 2.课程设计与开发： ①独立或协同完成培训课程的整体设计与内容开发。 ②制定适宜的教学策略、教学方式、互动环节及考核机制。 ③编制高质量的培训资料，涵盖培训手册、演示文稿（PPT）、案例材料、测评题目等。 ④确保课程内容体现并契合公司企业文化与核心价值观。 3.培训授课与实施： ①核心职责：高质量、专业化地完成培训讲授任务。 ②灵活运用多种教学工具与授课方法提升学习效果。 ③统筹培训前的准备工作及现场安排，保障培训顺利开展。 4.培训效果评估与改进： ①制定并执行培训效果评估方案。 ②收集、汇总并分析学员反馈、测试成绩、行为表现等评估信息。 ③撰写培训效果评估报告，为后续优化提供依据。 任职要求: 1.人力资源管理、教育学、心理学、企业管理或相关专业背景者优先。 2.具备独立开发课程及制作培训课件的实际能力。 3.具备出色的表达能力和课堂掌控能力。 4.熟练操作Office办公软件（尤其PPT）。 5.具备一定的培训项目统筹与执行经验。