岗位描述： 国内现货平台，150倍杠杆，不炒单，不刷手续费，以取得账户绝对收益为目的。可居家、可兼职。 考核期：一周，通过考核后进入试用期 试用期：一个月，底薪3000+50%分成，月收益40%+，本金最大回撤20% 正式：签合作协议一年，底薪10000+最高70%分成，月收益40%+，本金最大回撤20% 要求：具有股票、期货、外汇等交易经验

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

工作内容：无销售性质，不涉及推销 工作内容简单轻松，上手快 岗位提供带薪培训，全程指导确保掌握 1、提供带薪培训 2、缴纳五险 3、享受节日福利、生日礼品等多项员工福利 4、提供下午茶，定期组织丰富多样的员工活动（如游园会、团建拓展、文娱活动、员工旅游等）

负责养牛软件录入工作，熟悉电脑的基本操作。有意者电话联系

熟悉掌握办公软件，有经验者优先

（小白简单上手，无销售性质，无工作压力，不加班，准时下班，带薪培训） 【岗位职责】 1. 以在线打字的方式解答新用户和老用户咨询的问题。 2. 解答内容包括：平台如何入驻、所需材料、后台操作、违规处罚咨询等。 【工作时间】 8小时工作制 【岗位要求】 1. 年龄：未限定 2. 学历：全日制大专及以上学历 【福利待遇】 1. 五险，带薪培训，免费入职体检，带薪年假，带薪婚/产/丧假等。 2. 公司饮品不间断供应：茶、胖大海、金银花、菊花茶等免费提供。 3. 水果日：新鲜水果、小零食免费提供。 4. 员工生日：公司提供生日礼物，举办生日会。 5. 团建旅游：定期团建聚会组织聚餐，每年组织旅游活动。 6. 过节福利：入职即享有节日礼品。 7. 宽松的工作环境，热情的工作氛围，小伙伴都是00后、90后，相处和谐融洽有活力，欢迎朝气蓬勃的小伙伴加入！

国家电投 要求大专及以上学历，男女不限（28周以下） 月工资到手7-8千，13薪，六险一金，年底奖金5-10w，随工龄涨工资，综合工资20w起 [玫瑰]入职签劳动合同，劳动合同为3-5-8，长期 [玫瑰]需提供三甲医院及以上体检报告，三代政审 合格。中国电力国际发展公司签合同。 文书与档案岗，后勤办公室，风险内控岗，基建岗 电话

岗位职责： 撰写优先审查相关材料（有资深员工指导） 【任职要求】 1、学历专业： 本科及以上学历，理工科专业背景（如机械、电子、通信、计算机、化学、生物医药等）优先考虑。 2、经验技能： 具有1-3年专利流程管理、专利代理助理或知识产权领域相关工作经验，了解中国专利申请流程及文书规范。 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Word与Excel的使用。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息

招聘保洁员数名，男女不限，年龄65周岁以下，有工作经验者优先，工作环境好，年节有福利，基本工资2300元4天带薪休假，不休礼拜320元，到手2620元，地址：金成府（启新1889边上）电话(公司直招，没有，真实可靠)

明天丰南黄各庄和边各寨大量招聘铲香菜工人，有意者可报名。

连胜商贸招聘快消品箱货车司机，月薪4500-5500元。

贸易公司招聘【薪资福利】月薪3000-4000元，工作轻松，长期稳定任职。【联系电话】

招聘，保洁员，，年龄65岁以下,从事过医院保洁工作的优先，身体健康，无犯罪证明记录，月薪2500-3000.月休4天.地址，新眼科医院，联系电话

一、岗位要求 ： 1.大专以上学历，对交易有浓厚兴趣；有志在金融行业发展者优先。 2.有较强的责任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗压能力者优先。 3.具备快速学习能力，善于沟通，独立思考；走技术职业生涯路线者优先。 4.从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作 二、薪酬制度： 薪酬=底薪+提成 三、发展方向： 以人为本的人才发展战略 公司地址：杨浦区国定东路233号绿地能源大厦7楼707室（上海云时通科技有限公司），地铁：10号线五角场站5号口 该岗位面向全国招聘，不在本地人员可线上面试，线上远程操作办公，不受地域限制

职位详情 可申请线上操作 岗位职责： 1.及时、准确的判断行情，跟踪完成后续的询价和交易工作，按时完成交易任务； 2.及时向操作团队，提出投资分析交易建议； 3.具有一定的市场分析能力，并在交易环节创造效益； 4.在交易中发现异常情况或出现交易差错、电脑系统故障和其他影响交易正常进行的问题时,及时向团队发出信号； 5.填写交易档案并对日常交易进行总结，做好交易策略工作，做好各种交易数据的整理分析； 6.指导新员工，有丰富经验，有长期市场分析和判断经验，需要3年以上实操经验。 职位要求： 1.有实盘交割单数据记录者优先录用，经济、金融等相关专业本科及以上学历； 2.3年以上市场交易分析工作经验，熟悉交易所业务规则和相关法律法规，投资交易业务的操作流程，有较强的抗压能力和交易执行能力； 3.熟悉交易系统软件，熟悉各种办公软件； 4.具有良好的市场分析判断能力和应变能力； 5.具有银行间债券交易员资格，有银行、基金、券商等金融机构交易经验。 工作时间： 早上9：30至11：30下午13点30至16点 周末双休，法定节假日休息 薪资待遇：6500底薪+35%提成+五险一金+团建+旅游+带薪年假，年底双薪

一、主要职责 - 承担期~货品种的日常研究与行情跟踪，执行商品期~货的实盘买卖操作； - 全权打理公司划拨的期~货账户，拟定交易方案，支持远程登录系统并实施下单； - 依托盘面变化及市场动态，自主捕捉交易时机，灵活作出买卖决策； - 跟踪宏观政策及行业动态，及时向公司反馈投资策略调整建议； - 严格遵守公司内部风控制度，业绩稳定达标者可参与盈利分红； - 账户资金由公司统一提供，无需承担任何销售或拉客任务，只专注于交易本身。 二、任职条件 - 至少具备1年以上的期~货实盘交易经历； - 持有期货从业资格证者优先考虑； - 对宏观面、技术图形、价差结构或数据统计中任意一类分析方法有较深理解，并愿意在此基础上深耕，形成个人交易体系； - 做事严谨细致，踏实沉稳，具备良好的逻辑思辨与主动学习能力； - 公司提供国内商品期~货及股指期~货账户，可参与夜盘交易，工作地点、交易量及手法均不受限制； - 拥有可验证历史业绩者，可直接获得公司资金对接并按比例分成；无历史业绩者，可通过公司提供的模拟盘考核，通过后签约成为正式交易员，由公司提供实盘资金，盈利部分按约定比例与公司共享。 三、薪酬福利 - 奖金及分成比例优厚，结算透明； - 团队氛围融洽，内部机制灵活，晋升通道清晰。 四、工作时间 - 弹性安排，远程协作，可自由调配交易时段。 五、补充说明 - 本岗位仅面向已有期~货交易经验者，暂不接收零基础或新手申请。

岗位名称：期货交易员 岗位职责 严格按照交易规则执行交易，负责期货账户日常开仓、平仓、止盈止损操作，做好交易记录、持仓台账统计。 跟踪国内期货盘面行情，观察品种波动、资金流向，整理盘面数据，总结交易信号，输出简单交易复盘。 遵守风控要求，严格执行仓位管理、持仓时间、最大回撤等风控限制，及时识别账户风险，触发风险及时上报。 完成模拟盘考核、实盘交易任务，定期输出交易复盘报告，总结盈亏原因，优化自身交易体系。 学习研究宏观、产业基本面与技术指标，完善交易策略；配合团队完成盘手数据统计、业绩汇总。 不允许私自代客操盘、喊单，严格遵守行业合规要求。 任职要求 对期货市场有理解，熟悉国内期货交易规则，了解、止盈止损、撮合成交基础逻辑；有实盘 / 模拟交易经验优先。 心态稳定，能够接受交易盈亏，具备较强的纪律性，严格执行风控规则。 会基础技术分析，了解 K 线、MACD 等常用指标；有短线、波段交易经验优先。 工作细致，善于复盘总结，能够接受交易考核机制。 无不良金融从业记录，遵守合规，拒绝刷单、频繁违规开平行为。

1. 负责证券市场实时交易执行，严格遵循投资指令完成买卖操作 2. 监控市场行情与交易系统运行状态，及时识别并应对异常情况 3. 准确记录交易明细，完成日终对账、清算及数据报送工作 4. 配合风控与合规部门落实交易监控、限额管理和合规检查要求 5. 协助优化交易流程，提升执行效率与成本控制水平 任职要求： 1. 诚实守信，具备良好的职业道德和保密意识 2. 熟悉证券交易规则、主流交易系统及基础金融知识 3. 反应敏捷，抗压能力强，具备高度责任心和细致严谨的工作习惯 4. 无违法违规记录，符合监管机构关于从业人员的适格性要求 三、薪酬制度：薪酬=底薪+提成 等 四、上班时间周一至周五9:00-17:30，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假。

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径，参与系统化管理培训，融入公司整体管理体系。 2. 参与并主导各类管理决策事项，全面了解各部门协同运作模式，助力提升组织效能。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展与业务增长。 4. 需深入一线实践，从基层岗位起步，逐步向管理岗位发展。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，化学、生物、环境、材料等相关专业背景。 2. 具备较强的沟通协作能力，以及良好的计划与统筹执行能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，志在成长为行业中的高水平管理人才。

岗位职责： 1. 制定并落实公司行政管理制度，监督制度执行情况，推动绩效考核工作的有效实施； 2. 统筹公司日常行政事务运作，涵盖固定资产管控、供应商评估与管理、档案整理归档、办公费用分摊，并就成本控制提出合理化建议； 3. 策划并执行公司年会、员工活动及各类会议的组织协调，承担对外联络事务及公司证照的申办与维护； 4. 协助对公司重要资质类证件进行归档与管理； 5. 配合推进公司内部行政与人事相关工作的协同对接； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先； 2. 具备五年以上行政领域工作经验，其中至少三年担任同类型岗位； 3. 精通企业行政管理体系搭建与制度建设，具备扎实的行政规范执行实操经验； 4. 具有良好的团队合作意识，品行良好，待人真诚，富有亲和力； 5. 拥有出色的沟通协调能力，责任心强，性格积极乐观，易于交流； 6. 具备较强的分析判断与问题解决能力，思维条理清晰，注重细节； 7. 熟练操作各类办公软件及自动化办公设备； 8. 普通话表达标准流畅。

招聘本店招聘发图人员一名年龄18-48岁工作时间8小时薪资待遇100一天每月1号发工资地址，贾庵子银水公寓底商淘京品折扣仓

办公环境管理，确保办公区域安全舒适，水电设备报修、保洁协调、办公物资采购与管理。 组织公司级会议、会议室管理等，行政事务统筹、档案文件管理、后勤服务保障等。大专及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务管理等相关专业优先，具备系统的管理理论基础，熟悉行政管理全流程，物资采购、会议组织、档案管理等。

今天下午谁有空3小时工。

岗位职责： 1.对接行政部各项事务，确保各项通知有效下达。 2对部门各类文件进行整理、备份、归档等 3.支持部门经理的行政需求。 职位要求： 1.大专以上 2.有责任感，集体荣誉感和敬业精神。 3.热爱行政工作，热心、积极、有服务意识。

青少年俱乐部招寒假工，负责陪伴5-15小朋友开展趣味活动，有体育，音乐，美术等特长的优先。要求喜欢和孩子相处，有活动组织经验优先 薪资待遇：日薪 60-200元，管午饭 工作时间：上午八点到下午六点 工作地点：遵化 联系电话：

投简历原野电竞体验馆岗位:网咖网管4000-6000电话:

职位描述 1、公司前期将安排1-3个月的综合能力考察期，以见习形式进行，通过后将系统学习团队运营、营销管理等相关管理知识。 2、协助开展新市场开拓及新公司运营管理工作，协调各部门与团队事务，配合公司领导参与管理人才的培养与培训组织。 3、深入掌握现代化经营管理模式，具备制定经营战略的能力，未来可独立负责分公司整体运营管理。 任职资格: 1. 为人踏实勤奋，能承受工作压力，积极完成上级交办的各项任务。不限经验、不限专业，应届生亦可报名。 2. 具备责任心与较强的学习能力，拥有一定组织协调经验者优先，学生干部经历者更受青睐。 3. 工作态度端正，因学业需要可灵活请假。 薪资待遇: 1、月薪由底薪4500+全勤奖300+绩效奖金1000+交通补贴200构成，综合收入6000-10000元 2. 面试合格即安排入住配套齐全、环境舒适的员工公寓 3. 提供在职带薪培训（集团统一组织拓展训练），享受带薪休假及海外学习交流机会 4. 定期举办团队建设活动（如庆功宴、集体旅游、体育赛事等） 5. 设有绩效奖励、法定节假日福利及高额年终奖金 6、提供公开透明的晋升通道，助力员工实现职业成长与发展 关于公司: 1、公司地址: 石家庄市长安区广安大街与谈南路西南角 银泰国际A座1601 2、乘车路线: 可乘坐公交21路/45路/18路/68路/130路；或乘地铁1号线至博物院站D口出，向北步行300米 若您对该岗位感兴趣或希望获得个人能力提升与挑战机会，因人事部门日常事务繁忙，建议尽快与我们取得联系，欢迎来电咨询或发送邮件投递简历，感谢您的关注！ 职位福利：创业型公司、带领团队、提供住宿、团队氛围活跃、年轻化团队、支持内部创新、多重晋升空间、出差补助

岗位职责： 1. 负责商务档案的建立与审核工作； 2. 负责白名单申请及预授权相关事宜； 3. 负责电站终止流程的处理； 4. 负责自建二级/分公司账号的开通操作； 5. 负责并网延期申请的提交与跟进； 6. 负责对分公司及二级商务内勤人员开展日常培训。

人事岗位职责： 1.依据公司人力资源规划，开展多渠道招聘活动，负责信息发布、简历收集、人员筛选及录用安排； 2. 办理新员工入职相关手续，管理员工人事档案，落实劳动合同的签订、续签及相关事务； 3. 负责员工考勤统计、薪酬核算以及各项福利待遇的准确发放； 4. 推进员工培训实施与职业发展计划的落地执行； 5. 根据公司绩效管理制度，组织考核工作，汇总分析结果并建立完善的绩效档案； 6. 办理员工社会保险和公积金的申报、缴纳及变更手续； 7. 编制基础性人事数据报表，包括人员名册、入离职情况统计等； 8. 负责办公用品及耗材的采购申请、入库登记、领用发放与定期盘点，合理控制使用成本； 9. 协调办公设备的日常维护与维修报修事宜，保障办公正常运转； 10. 配合筹备公司各类会议与团队活动，做好物资准备与现场支持； 11. 定期向上级部门提交工作进展报告，跟进各项审批流程； 12. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2-3年人力资源相关工作经验。 2. 工作态度认真、细致严谨，责任心强，具有良好的沟通协调能力与团队合作意识。 3. 表达清晰，具备较强的语言交流能力。 福利：入职即缴纳社保、工作时间：9:00-18:00（午休2H）、单休

【岗位职责】 1. 积极参与市场调研和业务拓展，为营销策略提供数据支持； 2. 维护和拓展客户关系，确保业务流程的合规性和高效性； 3. 参与制定营销计划，并负责执行以达成业务目标； 4. 监控业务风险，确保业务操作符合公司规定； 5. 协助团队完成其他营销相关任务。 【岗位要求】 1. 对营销工作充满热情，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 能够独立处理和解决问题； 3. 具有较强的市场分析和客户管理能力； 4. 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的自我驱动能力； 5. 遵守行业道德，具有良好的职业操守。