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河北招聘安全副矿长 ,矿山相关大专以上学历,10年以上地下矿山经验, 工资税前1.5万,上五险，有注安证的更好，工资可到1.6万,月休4天, 45岁以上 ,河北省内的人, 项目在迁安, 井下铁矿 斜坡道，联系电话

唐山市丰南市招安全员/安全负责人

招聘：安全员薪资：3000-4000元/月1.负责编制现场安全资料2.有安全员C本3.两年以上安全员经验4.监督施工人员现场安全文明施工

安全副矿长 工作地址:项目在迁安 工资税前1.5万,上五险，有注安证的更好，工资可到1.6万 上五险 井下铁矿 斜坡道，10年以上地下矿山经验 45岁以上矿山相关大专以上学历

道路安全员，1 工作地址:唐山市里 上24休24 上班入五险 有安全管理经验，能熟练驾驶车辆 25-45岁中专以上学历

唐山市路北区招工地招安全员，负责日常协助安全总监工作，管理分包单位。

唐山市招安全员/安全负责人

唐山迁安金矿招聘： 1.机电科长1名 2.测量工程师1名 3.地质工程师一名 4.安全员1名 5.高、低压电工各1名 以上人员需满足矿山五科人员或特种作业人员资质需求，能接受矿上正常下井安排。 有意联系蔺先生电话同：

道路安全员，1 工作地址:唐山市里 上24休24 上班入五险 有安全管理经验，能熟练驾驶车辆 25-45岁中专以上学历

唐山丰润、迁西、迁安、玉田、遵化，天津宝坻，蓟县招充电桩安装师傅，有电工证，自带车辆及工具，有意向可联系

招聘几个干活的360一天，夜班补贴40一晚，10号发薪，准时发放，不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴 独立岗位，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴

东王庄子中首院里招二保焊工成型好的长期活310一天不管吃9小时能来的联系

唐山市丰南区招水电

奥丰渣子厂找长期铲车司机<br/>岗位职责:<br/>1. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>2. 能高效配合自卸车司机完成装车任务，确保不偏载、不撒漏<br/>3. 有顶班、带班经验<br/>4. 能吃苦、能推土、装载、平整等高强度连续作业<br/>5. 会先导与机械式操纵杆的机型切换及快速适应能力

招聘岗位：工程安全员 工作性质：全职 工作地点：喀什巴楚县英吾斯塘乡 一、任职要求（必须满足） 1. 持有应急管理局颁发的陆上石油天然气安全作业证 2. 熟悉工程现场安全管理、安全巡查、隐患整改、安全资料整理 3. 责任心强，服从现场管理，能长期稳定上岗 二、岗位职责 1. 负责施工现场日常安全巡查、隐患排查与整改跟踪 2. 落实安全技术交底、安全教育培训 3. 配合项目安全检查、验收及相关部门检查 三、薪资待遇 薪资：面议 福利：包吃包住 / 四、联系方式 联系人：许经理 联系电话： 联系人：吴经理 联系电话： 非诚勿扰，无证勿扰。

【，老客户 】 岗位：安全生产管理员（安全副经理） 薪资：月薪12000（试用期一个月10000） 项目：金属矿     甲方是国企单位 工作地点：山东 【 】 岗位：机电工程师/技术员 薪资：月薪12000 元 项目类型：金属矿 上班地点：山东 更多上百矿业岗位免费推荐，欢迎随时联系刘桂琼（）

寻：起重机械安装拆卸工(塔式起重机) 无要求 寻：安全员A C 无要求。

空中安全员 薪资福利:7000 - 12000元 工作地址:青岛市

佳木斯市桦南县招安全员/安全负责人

工作内容： 1. 负责换电站站点部署阶段的调试任务，包括PLC系统及软件系统的调试； 2. 负责换电站调试过程中问题的收集、记录与后续跟进处理； 3. 配合完成换电站调试运营验收及交付验收相关工作； 4. 编制换电站交付与运营所需的培训材料，并开展现场人员的操作培训； 5. 制定并持续优化换电站调试工作的流程与作业规范； 6. 处理现场设备运行中的故障问题，并提供维修方案及报价支持； 7. 对换电站设备维修问题进行登记与信息反馈； 8. 汇总来自内部和外部的需求意见，协调相关部门资源，推动解决方案落地； 9. 跟进各系统模块的交付进度与功能升级情况，同步更新相关产品使用文档。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，机械、通信软件、电力等相关专业者优先考虑； 2、三年以上相关工作经验，有设备类或非标自动化行业背景者优先； 3、执行力强，学习能力突出，具备主动工作意识，能独立完成工作任务者优先； 4、具有两年以上软件部署调试或机械设备调试经验，具备PLC调试经验者将被重点评估； 5、熟练使用Office办公软件，计算机操作熟练。 公司目前也在招聘质检岗位，欢迎咨询与投递

（持有非煤矿山注册安全工程师证书，安全相关专业毕业，具备五年以上矿业从业经历，有铁矿工作背景） 1、严格执行国家及上级单位关于安全生产的方针、政策、法律法规和规章制度，在总经理领导下开展公司安全环保管理与监督工作。 2、牵头组织制定、修订安全、环保及职业卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并对实施情况进行监督检查。 3、落实国家和上级主管部门有关环境保护工作的法规、政策与标准，组织建立并完善各项环保制度与措施，监督执行情况。 4、组织或配合上级部门调查重大生产安全事故、人员伤亡事件及环境污染事故，提交事故分析报告，提出预防对策，参与劳动能力鉴定相关工作。 5、组织开展月度、季度、年度安全综合检查及专项考核评估。 6、纠正违章指挥、违规作业和强令冒险作业行为，监督劳动防护用品质量及其使用落实情况，核查安全措施费用的规范使用。 7、推动员工安全教育培训及特殊工种安全技术培训、考核与操作资格认证工作。 8、组织编制应急救援预案，监督应急演练实施及应急设备维护状态，推进职业病防治管理。 9、贯彻落实环境与职业健康安全相关法律法规及其他要求，依据目标指标制定实施方案并督促落实。 10、负责本部门人员绩效考评，强化基础管理和目标责任管理。 11、协同相关部门开展安全知识宣教培训，组织实施新员工三级安全教育，配合完成特种作业人员技术培训与考核，策划各类安全主题活动。 12、汇总、统计并上报公司安全事故信息，参与事故调查、分析与处理工作。 13、指导企业安全、环保及文明生产管理，采取有效手段优化作业环境，保障职工身心健康。 14、编制中长期发展规划及年度安全措施计划，参与拟定安全生产责任制、安全操作规程及相关管理制度。 15、定期深入生产现场，掌握各岗位安全规程执行情况，协助生产单位研究制定消除重大隐患的技术措施。 16、负责年度安全培训计划的制定，收集与编写培训教材，审核教学方案，宣传安全、环保、消防及职业健康等方面的法规政策与公司制度。 17、统筹各类安全教育培训档案的建立与归档，督促生产单位完善教育培训记录体系。 18、办理安全与环保相关的证照手续。 19、完成公司管理层交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责初级网络设备、存储设备及服务器操作系统的基础运维工作； 2、根据业务系统需求，协同开发团队优化系统环境，保障业务稳定运行； 3、承担系统监控相关支撑工作。 任职要求： 1、学历与经验： 1.1、具有大学本科及以上学历； 1.2、具备2年及以上关键业务基础设施运维经验，涵盖主流厂商X86服务器集群、企业级存储阵列、数据中心级核心/汇聚/接入交换机，以及大型虚拟化平台（如VMware vSphere）的高可用性（HA）保障和故障根因分析能力。 2、硬件初级维护能力： 2.1、熟练掌握主流厂商（Dell、HPE、Lenovo）X86服务器架构，包括 BIOS/UEFI、BMC/iDRAC/iLO、RAID/Perc/HBA 等组件配置与管理； 2.2、深入理解主流小型机系统（如 IBM Power Systems）的硬件结构、固件维护及高可靠性特性（RAS）； 2.3、熟悉企业级存储系统（如 Dell EMC PowerMax/VMAX/PowerStore、HPE Nimble/3PAR、NetApp FAS/AFF；NAS：如 NetApp、深信服）的硬件组成，具备热插拔操作、备件更换及固件升级的实际实施能力； 3、初级系统运维及故障排查能力： 3.1、熟练部署主流服务器操作系统（Windows Server、Red Hat/CentOS/Ubuntu），并能完成基线加固、性能调优及高可用架构配置； 3.2、深入掌握系统级故障定位与根因分析方法，擅长系统日志聚合分析、内核级（Kernel）问题排查、核心转储解析及系统资源瓶颈（CPU/Memory/IO）诊断，可独立处理GRUB/UEFI引导异常、文件系统（ext4/XFS/NTFS/ReFS/ZFS）修复、服务进程（systemd/Service）故障等复杂问题； 3.4、具备存储性能监控（IOPS、Throughput、Latency）、容量规划（Capacity Planning）以及存储网络故障隔离与处置能力； 3.5、精通TCP/IP协议栈、OSI七层模型，熟悉HTTP(S)/DNS/DHCP/FTP等应用层协议； 3.6、掌握网络报文捕获与分析技术，能够进行流量分析、连接状态追踪、延时抖动判断及丢包问题诊断； 3.7、可独立完成二、三层网络（VLAN、STP/RSTP/MSTP、LACP、静态路由、OSPF、BGP）的部署、配置与日常管理。

本科及以上学历，3年及以上相关领域从业经历，计算机、信息工程等相关专业 1、能够独立完成大中型网络系统建设方案的设计与实施工作； 2、熟练掌握TCP/IP、OSPF、HSRP、BGP、MPLS等各类网络、路由及交换协议； 3、具备大中型网络安全项目的实施与管理实践经验； 4、熟悉各类WAN与LAN网络架构，了解多种电信线路类型、接口标准及故障排查方法； 5、熟练操作华为、CISCO、华三等主流品牌路由器、交换机，并具备配置能力； 6、可独立撰写技术文档与解决方案，具备快速准确的故障定位与处理能力； 7、持有网络相关资格认证者在同等条件下优先录用； 8、责任心强，富有进取心和团队意识，具备良好的组织协调、沟通表达及执行能力

岗位职责： 1、负责网络安全运维，封禁外部攻击源，主要应对攻击类型包括Nmap扫描、HTTP_算法_URL_命令执行、UDP_僵尸网络_Mozi、P2PBotnet_扫描、通用系统命令注入、WebShell后门扫描检测文件名、远程代码执行漏洞攻击、目录遍历、SQL注入等； 2、开展态势感知平台日常维护，融合大数据分析与自动化安全响应机制，结合威胁情报实现安全态势实时监测，精准识别黑客入侵行为。 3、定期执行漏洞扫描任务，并协同系统运维团队推进漏洞修复工作。 4、重大节日期间实施24小时值守，确保系统持续稳定运行。 5、对新上线业务系统进行安全评估并提出整改建议，保障系统安全零风险上线。 6、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，熟练掌握各类信息安全设备的配置与管理： IPS：可有效识别并阻断新型网络威胁，依托IPS内置威胁情报实现攻击预警，提前防范潜在黑客行为。 防火墙：支持深度数据包内容检测，智能识别并拦截高危流量；运用状态检测技术判断数据包合法性；通过分析网络流量日志与安全事件记录，评估整体网络安全状态。 态势感知：集成大数据处理能力，联动自动化响应与外部威胁情报，实现安全态势动态监控，及时发现攻击活动。 WAF：采用深度报文检测与行为建模技术，防御SQL注入、跨站脚本（XSS）、远程代码执行等常见应用层漏洞；根据业务特性定制防护策略，确保安全策略与业务兼容；定期开展性能调优，适配高并发、大流量运行环境。 DDOS：科学配置检测规则，精准识别并阻断分布式拒绝服务攻击，保障业务连续性。 微隔离：基于业务场景与风险等级划分，实施细粒度访问控制，降低不同系统模块间横向渗透风险。 2、具备系统级漏洞发现能力：综合利用漏扫工具与威胁情报资源，针对服务器操作系统、中间件、Web应用等开展漏洞探测；通过版本识别与指纹分析手段，深入研判业务逻辑，挖掘潜在安全隐患。 3、具备系统渗透测试能力：模拟真实攻击者行为实施渗透测试，以攻击视角检验系统防御强度，识别公网暴露面、弱口令登录、目录遍历等安全短板；结合现有安全架构与设备策略优化防护体系，增强应急响应与主动防御水平。 4、具备安全运营管理能力：制定漏洞全生命周期管理方案，跟踪国内外高危漏洞通告，评估风险等级，结合业务影响制定补丁实施计划，推动漏洞闭环修复，在最小干扰业务前提下提升系统整体安全性；借助版本管理机制，保障所有操作可追溯、可审计。 5、参与过市级或省级攻防演练项目，熟悉防守方工作流程，具备应对红队攻击的实际防御经验。 6、具有五年以上独立承担运维工作的实践经验。 7、能够积极配合完成上级领导安排的各类临时性任务。

工作地：全国 薪资待遇：底薪3600起，计件奖金提成 学历要求：大专及以上，特殊情况可适当放宽 岗位职责： 1、掌握公司商用车风险减量服务标准与核心理念； 2、熟练操作公司主推设备及其安装流程，涵盖SADS、AEBS、商用车双目探测仪、主动刹车系统等功能与规范； 3、依据标准化作业流程执行设备加装、车辆标定，并现场开展价值讲解与使用培训； 4、采集一线市场反馈信息，如设备优化建议、客户需求、行业规范变化及安装技术演进等。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、持有驾照且具备熟练驾驶能力； 3、具备车用雷达监测设备、主动安全系统等相关设备的安装或维护经验； 4、具有一年以上工作经验，能熟练操作常用办公软件； 5、能够适应全国外派、临时出差及加班安排； 6、责任心强，具备良好的沟通协调能力；

招聘营销人员2人：负责公司产品的市场推广与销售工作；开发新市场，拓展新客户资源；维护客户关系，制定并实施客户长期合作战略。 招聘IT技术支持2人：负责计算机软硬件设备的维护与维修，处理打印机等办公设备故障，承担弱电系统施工相关工作。 工作要求：具备销售工作经验，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，具备团队协作意识 工作时间：上午8:30-11:30，下午1:00-5:30，每周休息一天，法定节假日正常休假，定期开展团队建设活动，待遇优厚，福利完善

岗位职责： 1、MES 系统运维：承担 MES 系统的日常维护任务，包含系统运行状态监控、异常问题定位与解决，确保系统持续稳定运转；掌握系统整体架构及各功能模块，能够快速响应生产单位在使用过程中反馈的技术问题，并提供有效支持。 2、生产流程对接：依托对钢铁冶金生产工艺的理解，协助梳理并完善 MES 系统与生产作业流程之间的业务衔接，保障生产数据在系统内准确高效传递；参与现场 MES 应用指导，推动系统更好支撑生产管理运作。 3、日成本核算：根据实际生产数据及 MES 系统信息，开展每日成本计算工作，精准统计当日总成本、单耗成本等核心指标，并按时完成日成本报表编制与提交。 4、成本规则制定：结合钢铁冶金行业特性、工艺流程以及成本管控需求，建立并优化日成本核算标准，确保核算逻辑科学合理；依据企业运营变化和生产调整，动态修订核算规则。 5、数据管理：负责 MES 系统中与生产及成本核算相关数据的日常维护，定期执行数据备份、清理和核验操作，确保数据完整、真实、安全。 6、培训与支持：面向生产部门及相关人员组织开展 MES 系统操作和日成本核算知识的培训与辅导，提升其系统应用水平和成本意识。 7、其他工作：参与 MES 系统升级、改进等项目实施过程，主导成本核算相关功能的测试验证及上线支持工作；落实上级安排的其他与 MES 运维及成本核算相关的任务。 8、完成上级领导交办的临时性工作。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，计算机、自动化、冶金工程、财务管理等相关专业优先考虑。 2、生产流程知识：掌握钢铁冶金全流程（如铁前、炼铁、炼钢、轧钢等环节）的基本工艺和管理要点，了解各工序的技术特征。 3、MES 系统操作与运维：熟练使用钢铁冶金领域 MES 系统，具备 [1-3] 年系统运维经验，能独立处理常见系统故障及与生产联动的问题。 4、日成本核算经验：拥有钢铁冶金行业日成本核算实践经历，熟悉核算方法与流程，可高效准确完成每日成本统计任务。 5、成本规则制定能力：具备一定成本分析能力和规则设计能力，能基于实际生产情况和企业管理目标，制定切实可行的日成本核算规范。 6、居住要求：现居唐山或丰南地区，可保障正常出勤及通勤。 7、工作经验：具有 [2-5] 年钢铁冶金行业从业经历，同时具备 MES 系统运维与日成本核算经验者优先录用。 8、技能素养：具备较强的沟通协作能力、数据处理能力和问题应对能力；工作认真细致，责任感强，学习意愿高，富有团队合作精神；熟练操作办公软件及常用数据分析工具。 9、负责落实上级领导交办的临时性工作。

1、全日制本科及以上学历； 2、理工科相关专业，计算机类专业优先； 3、工作经验2年及以上，有硬件实施类经验优先。

1、定期巡查弱电系统相关设备（包括视频监控、门禁报警、会议系统、办公电脑及网络），如实记录设备运行情况 2、实时关注系统运行数据，确保各项技术参数处于正常范围 3、针对频繁发生的故障部位进行专项跟踪，分析成因并落实预防方案，防止问题蔓延 4、接到弱电类故障报修通知后，迅速赶赴现场，准确识别故障性质与根源 5、优先处置涉及安全或关键业务运行的故障，实施应急处理以尽快恢复基础功能，降低影响 薪资待遇： 1、长白班，每天工作8小时 2、月收入约4000元，缴纳五险 3、每周日休息一天